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Développement et reconnaissance des
compétences de la main-d’œuvre du Québec
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d’affaires et technologies numériques,
8 ans conférencier et formateur
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C’est quoi ça,
un badge numérique ?
Les badges numériques sont
des représentations visuelles en ligne
d’un apprentissage ou d’une réussite.
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+ de 120 badges
Les Scouts y sont depuis 100 ans !
1er en 2014 !
Ils doivent accomplir
plusieurs activités afin
d’obtenir le badge.
• Sécurité
• Industrie de la robotique
• Connaissances ...
Badge Curiosity (NASA) – Jeu 3D
http://starlitebadges.com/
http://wixx.ca
Ou sont les badges ?
Comment les obtenir ?
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Créer, octroyer et gérer les badges
Wixx.ca
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Pourquoi c’est utile des
badges numériques ?
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les travailleurs pour établir une stratégie
cohérente d’investissement d...
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• de favoriser l’efficacité, la motivation et
l’autonomie au travail;
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main-d’œuvre et les besoins à combler sur le
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Les badges numériques permettent :
• de soutenir l’élaboration et l’implantation
des normes professionnelles
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• Augmenter la valorisation des métiers
• Augmenter les savoir-être (Soft Skill)
(compétences sociales et relationnelles)
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Les badges numériques permettent :
• de le motiver dans ses actions
d’apprentissage
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informels dans 3 mondes :
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Le système de badges numériques valorise :
• des approches pédagogiques innovantes (par
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Makewav.es
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Perdue University (États-Unis)
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Le système de badges numériques valorise :
• le rôle stratégique de la chaîne de valeur des
ressources humaines pour l’acq...
IBM Open badge program
https://nrf.com/career-center/certifications-
and-training/digital-badges
National Retail Federation
Dale Carnagie Training
http://www.dalecarnegie.com/professional-badging/
Dale Carnagie Training
Dale Carnagie Training
Dale Carnagie Training
Le système de badges numériques valorise :
• l’apprentissage dans l’implication
sociale (éducation populaire, bénévolat)
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Une ville apprenante mobilise les ressources humaines
et autres pour promouvoir un apprentissage
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Cities of Learning - National Overview
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Premier Fab Lab du Québec et
homologué «Operating Fab Lab» par
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Comment ça fonctionne des
badges numériques ?
C’est une page Web unique contenant une image (.png)
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Plateformes de badges numériques
pour la récolte, la
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badges numériques.
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Écosystème de confiance
Octroyeur / Émetteur
Récipiendaire / Récepteur Appréciateur / client
Earner
Issuer
Consumer
Un badge numérique
Exemple : https://credly.com/credit/12362314
Un portfolio de badges
Exemple : https://credly.com/u/geoffroigaron
https://credly.com
Badges numériques LCA UQAM
• Développement des compétences des enseignants
• Valoriser la profession d’enseignant
Plateforme de formation continue av...
Depuis 2014
300+ acteurs, 12 groupes de travail
Mouvement des badges numériques
https://www.badgealliance.org
Cartes des projets de badges numériques dans
le monde
Carte mondiale des projets de badges
numériques
http://www.badgethew...
Transformation
Favoriser une
culture de l’apprentissage
dans les milieux de travail
Passage de
l’autorité à la crédibilité
MERCI
Geoffroi Garon-Épaule, M.A.
@geoffroigaron - www.geoffroigaron.com
Entrepreneur en valorisation du capital humain
@p...
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Badges numériques - Développement et reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre du Québec

  1. 1. Badges numériques Développement et reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre du Québec Geoffroi Garon-Épaule, M.A. Agent de recherche et doctorant, UQAM Entrepreneur en valorisation du capital humain, Pygmalion numérique Conférence | Montréal, 23 juin 2015 Réseau des Comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO)
  2. 2. • Expériences : 10 ans conseiller en stratégie d’affaires et technologies numériques, 8 ans conférencier et formateur • Passions : Compétences et usages numériques, innovation ouverte (Living Lab, Fab Lab) • Secteurs : Public (éducation, santé), PME, arts et culture, technologie, communautaire, coop • Approches : Communication, management, anthropologie, design, marketing, éducation Parcours
  3. 3. C’est quoi ça, un badge numérique ?
  4. 4. Les badges numériques sont des représentations visuelles en ligne d’un apprentissage ou d’une réussite. Ils sont utilisés pour augmenter la motivation, soutenir l’évaluation et reconnaître les compétences lors d’apprentissages formels et informels. Qu’est-ce qu’un badge numérique ?
  5. 5. d Les Scouts y sont depuis 100 ans !
  6. 6. d Les Scouts y sont depuis 100 ans ! + de 120 badges
  7. 7. Les Scouts y sont depuis 100 ans ! 1er en 2014 !
  8. 8. Ils doivent accomplir plusieurs activités afin d’obtenir le badge. • Sécurité • Industrie de la robotique • Connaissances générales • Construire un robot • Démonstration • Compétition • Carrières La robotique chez les Scouts http://www.scouting.org/scoutsource/BoyScouts/AdvancementandAwards/MeritBadges/mb-ROBO.aspx
  9. 9. Badge Curiosity (NASA) – Jeu 3D http://starlitebadges.com/
  10. 10. http://wixx.ca
  11. 11. Ou sont les badges ? Comment les obtenir ? Il y un système de gestion de badges Créer, octroyer et gérer les badges Wixx.ca
  12. 12. Wixx
  13. 13. Pourquoi c’est utile des badges numériques ?
  14. 14. • Mobiliser les entreprises, les travailleuses et les travailleurs pour établir une stratégie cohérente d’investissement dans les compétences de la main-d’œuvre • Favoriser une culture de la formation continue dans les milieux de travail. • Un dispositif d’engagement pour les entreprises Commission des partenaires du marché du travail QuébecInvestissement compétences
  15. 15. Le développement des compétences permet: • de favoriser l’efficacité, la motivation et l’autonomie au travail; • d’accroître la productivité et la compétitivité des entreprises; • de compenser les effets de la rareté de main-d’œuvre. Commission des partenaires du marché du travail QuébecInvestissement compétences
  16. 16. « L’adéquation entre les compétences de la main-d’œuvre et les besoins à combler sur le marché du travail devient prioritaire pour le gouvernement du Québec. » • Combattre le « Skill Gap », soit l’écart entre les formations offertes et les besoins des entreprises. • Perspective d’apprentissage tout au long de la vie (Lifelong learning) Culture de formation au Québec
  17. 17. Les badges numériques permettent : • de soutenir l’élaboration et l’implantation des normes professionnelles • de valoriser des stratégies d’apprentissage innovantes • d’augmenter la performance des programmes de formation • Formations en classe ou en ligne • Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) • d’être utilisés comme un dispositif de reconnaissance des compétences pour les personnes en emploi Pour les comités sectoriels
  18. 18. • Augmenter la valorisation des métiers • Augmenter les savoir-être (Soft Skill) (compétences sociales et relationnelles) • Diminuer les peurs de former un employé et de le perdre par la suite • Mobiliser les entreprises et faire connaitre les Comités sectoriels • Augmenter les passerelle entre les formations et diminuer les répétions Les badges permettent aussi….
  19. 19. Les badges numériques permettent : • de le motiver dans ses actions d’apprentissage • de valoriser son parcours (souvent atypique et hybride) • de mesurer ses apprentissages • de se faire évaluer en continu • de se faire reconnaitre ses connaissances et ses compétences (RAC) • de communiquer ses compétences Pour un travailleur
  20. 20. Les badges numériques s’intègrent dans la reconnaissance des apprentissages formels et informels dans 3 mondes : 1. le monde académique 2. le monde du travail 3. le monde social et communautaire Apprentissage tout au long de la vie
  21. 21. Le système de badges numériques valorise : • des approches pédagogiques innovantes (par projets et compétences, classe inversée, MOOC) • des parcours d’apprentissages ludiques (gamification) • le développement de l’autonomie de l’apprenant • l’offre d’apprentissages personnalisés et différenciés • les reconnaissances du coapprentissage en complément des diplômes et certifications actuels (cocurriculum). 1. Monde académique
  22. 22. Netmaths de Scolab
  23. 23. Netmaths de Scolab
  24. 24. Netmaths de Scolab
  25. 25. http://badges.open.ubc.ca Makewav.es
  26. 26. http://www.itap.purdue.edu/studio/passport Perdue University (États-Unis)
  27. 27. http://badges.open.ubc.ca University of British Columbia (Canada)
  28. 28. Le système de badges numériques valorise : • le rôle stratégique de la chaîne de valeur des ressources humaines pour l’acquisition, l‘intégration, le développement et la rétention des talents. • le développement du capital humain pour la pérennité et la performance des organisations. • le positionnement marketing d’une marque qui reconnaît l’apprentissage continu et le développement des compétences. 2. Monde du travail
  29. 29. IBM Open badge program
  30. 30. https://nrf.com/career-center/certifications- and-training/digital-badges National Retail Federation
  31. 31. Dale Carnagie Training http://www.dalecarnegie.com/professional-badging/
  32. 32. Dale Carnagie Training
  33. 33. Dale Carnagie Training
  34. 34. Dale Carnagie Training
  35. 35. Le système de badges numériques valorise : • l’apprentissage dans l’implication sociale (éducation populaire, bénévolat) • les tiers-lieux de l’apprentissage (bibliothèque, musée, fab lab, living lab) • les activités parascolaires (sportive, artistique, science et technologie) • Les villes apprenantes et l’apprentissage entre pairs. 3. Monde social et communautaire
  36. 36. Une ville apprenante mobilise les ressources humaines et autres pour promouvoir un apprentissage intégrateur de l’éducation de base à l’enseignement supérieur ; elle ravive l’apprentissage au sein des familles et des communautés ; elle facilite l’apprentissage pour l’emploi et au travail ; elle étend l’usage des techniques modernes d’apprentissage ; elle accroît la qualité de l’apprentissage ; et elle favorise une culture de l’apprentissage tout au long de la vie. Déclaration de Pékin sur la création des villes apprenantes, UNESCO, 2013 Ville apprenante
  37. 37. Cities of Learning - National Overview https://vimeo.com/128174367 Ville apprenante – Cities of Learning http://citiesoflearning.org
  38. 38. s Chicago city of learning
  39. 39. Minecraft Studio Challenge is an activity where youth (grades 5th thru 8th, ages 10—14) work with a team to problem solve. Players will move between the physical and digital worlds and build with Minecraft® and LEGO® Chicago city of learning Chicago Architecture Foundation https://chicagocityoflearning.org/badge-details?id=1907
  40. 40. Premier Fab Lab du Québec et homologué «Operating Fab Lab» par le Massachusetts Institute of Technology (MIT), échoFab est un atelier de création numérique ancré dans la Supporté par le Living Lab de Communautique (Mandalab), au cœur du Quartier de l’innovation de Montréal. échoFab – Fab Lab (Montréal) http://www.echofab.org/ http://www.communautique.qc.ca/ Codesign Modélisation Impression 3D
  41. 41. Comment ça fonctionne des badges numériques ?
  42. 42. C’est une page Web unique contenant une image (.png) avec de l’information (metadata) et des liens. Badge numérique et technologie Nom du badge Description Émetteur Critères d’obtention Preuves Le standard Open Badges de la Fondation Mozilla permet une interopérabilité et une pérennité. Date d’émission Date de validité Standard Mots-clés
  43. 43. Plateformes de badges numériques pour la récolte, la gestion, l’affichage et la promotion des badges numériques. pour la création, l’octroie et la gestion des badges numériques. Système de gestionPortfolio de badges Voici quelques plateformes de badges disponibles : Credly, OpenBadge Factory et Open Badge Passport, BackPack Mozilla, WordPress et BadgeOS, Badgelist, Badgr, etc. Voici quelques plateformes LMS qui intègrent les badges : Moodle, Totara, Coursesite (Blackbaord), Canvas, Edx, etc.
  44. 44. Écosystème de confiance Octroyeur / Émetteur Récipiendaire / Récepteur Appréciateur / client Earner Issuer Consumer
  45. 45. Un badge numérique Exemple : https://credly.com/credit/12362314
  46. 46. Un portfolio de badges Exemple : https://credly.com/u/geoffroigaron
  47. 47. https://credly.com Badges numériques LCA UQAM
  48. 48. • Développement des compétences des enseignants • Valoriser la profession d’enseignant Plateforme de formation continue avec des badges numériques qui procure des opportunités d’apprentissages personnalisés et une reconnaissance efficace des compétences (Québec et francophonie). http://www.feep.qc.ca Projet en cours CADRE 21 Centre d'animation, de développement et de recherche en éducation
  49. 49. Depuis 2014 300+ acteurs, 12 groupes de travail Mouvement des badges numériques https://www.badgealliance.org
  50. 50. Cartes des projets de badges numériques dans le monde Carte mondiale des projets de badges numériques http://www.badgetheworld.org
  51. 51. Transformation Favoriser une culture de l’apprentissage dans les milieux de travail Passage de l’autorité à la crédibilité
  52. 52. MERCI Geoffroi Garon-Épaule, M.A. @geoffroigaron - www.geoffroigaron.com Entrepreneur en valorisation du capital humain @pygnum - www.pygmalionnumerique.com Agent de recherche et doctorant @lcauqam - www.lca.uqam

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