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Apprendre à l'âge du réseau
Le document présente l'évolution des outils d'apprentissage à l'âge du réseau, mettant l'accent sur l'importance de l'apprentissage collaboratif et des nouvelles méthodes d'acquisition des compétences. Il aborde la digitalisation des formations et souligne la nécessité de repenser l'éducation dans un contexte où les compétences deviennent obsolètes rapidement. Enfin, il propose une réflexion sur la nature de l'apprentissage à travers des approches plus informelles et communautaires.
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Apprendre à l'âge du réseau
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- 3. Les nouveaux outils d’apprentissageà l’âge du réseau On apprend en pratiquant (90%) Développement de Compétences (activité)
- 4. La digitalisation généralisée des activitéshumaines dématérialisation et désintermédiation automatisation et algorithmisation obsolescence des compétences rareté de la ressource temps (24/7) MÉTAMORPHOSE ACCÉLÉRÉE DES COMPÉTENCES
- 5.
- 6. xMooc cMooc Dooc Smoc SpocBooc Cooc Torque * *Tiny, Open-with-Restrictions coursesfocused on Quality and Effectiveness
- 7. Les nouveaux processus d’apprentissageà l’âge du réseau FLUXSTOCK Travailler ≠ Apprendre (Apprentissage discontinu) Travailler = Apprendre (Apprentissage continu) PRODUIT PROCESSUS VERS UN APPRENTISSAGE COLLABORATIF ?
- 8. Qu’est-ce que l’apprentissage collaboratif ? Zéroprof, zero formateur mais surtout pas zero pédagogue !
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- 10. Linkedin achète lynda.com 1.15 B$ E-LEARNINGOU COLLABORATIVE LEARNING ?
- 11. Répondre à desbesoins de formation… Un peu de philo avant de se quitter ? … ou créer le désir d’apprendre ?
- 12. Informel Communautaire Non-linéaire Démocratique Collaboratif Entropique Inspirant Emancipant Autonomie, diversité, ouverture, interactivité, ludicité, durabilité Et si apprendre avait un autre goût à l’âge du réseau ?
- 13.
- 14. Comme tout êtrevivant
- 15. Solerni est unemarque powered by Orange Solerni est une plateforme d’apprentissage collaboratif
- 16. PEDAGOGIE Digital Learning Agency OUTILS Digital Learning Systems 12 Learning together… is always better
- 17. October 23rd 2015 Thierry Curiale Directorof the Open Social Learning Programme Thierry.curiale@orange.com 06 72 55 65 25 Merci ! Thierry Curiale Open Collaborative Learning Program Manager thierry.curiale@orange.com 06 72 55 65 25