Concevoir, analyser, évaluer …
de « nouvelles » pratiques pédagogiques
Marcel Lebrun, Ludovia Polynésie Française 2020
UN PEU DE PHILO
Une approche
« osée »de
l’évolution
des idées
http://bit.ly/désordre-numérique
HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIE I LE DÉTERMINISME
« Nous devons envisager l'état présent de
l'univers comme l'effet de son état
antérieur, et comme la cause de celui qui va
suivre. Une intelligence qui, pour un instant
donné, connaîtrait toutes les forces dont la
nature est animée et la situation respective des
êtres qui la composent, si d'ailleurs elle était
assez vaste pour soumettre ces données à
l'analyse, embrasserait dans la même formule
les mouvements des plus grands corps de
l'univers et ceux du plus léger atome : rien ne
serait incertain pour elle, et l'avenir, comme le
passé, serait présent à ses yeux »
Pierre-Simon Laplace, Essai philosophique sur les probabilités (1814)
(Beaumont-en-Auge,1749-1827)
Pierre-Simon Laplace
1700 1800 1900 2000
HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIE II L’EFFET « PAPILLON »
« Une cause très petite, qui nous échappe,
détermine un effet considérable que nous ne
pouvons pas ne pas voir, et alors nous disons
que cet effet est dû au hasard...Mais, lors même
que les lois naturelles n'auraient plus de secret
pour nous, nous ne pourrons connaître la situation
initiale qu'approximativement. Si cela nous
permet de prévoir la situation ultérieure avec la
même approximation, c'est tout ce qu'il nous faut,
nous dirons que le phénomène a été prévu, qu'il
est régi par des lois ; mais il n'en est pas toujours
ainsi, il peut arriver que de petites différences
dans les conditions initiales en engendrent de
très grandes dans les phénomènes finaux... »
Poincaré H. Science et méthode. Edition Ernest Flammarion, page 68. Paris 1908
(Nancy, 1854-1912)
Henri Poincaré
1700 1800 1900 2000
HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIE III ORDRE ET DÉSORDRE
[...] Les développements récents de la physique …
montrent que la flèche du temps peut être une
source d'ordre. Il en était déjà ainsi dans des cas
classiques simples, comme la diffusion thermique.
Bien sûr, les molécules … au sein d'une boite close,
évolueront vers un mélange uniforme. Mais
chauffons une partie de la boite et refroidissons
l'autre. Le système évolue alors vers un état
stationnaire dans lequel la concentration de
l'hydrogène est plus élevée dans la partie chaude et
celle de l'azote dans la partie froide. L'entropie
produite par le flux de chaleur, qui est un
phénomène irréversible, détruit l'homogénéité du
mélange. C'est donc un processus générateur
d'ordre, un processus qui serait impossible sans
le flux de chaleur. L'irréversibilité mène à la fois
au désordre et à l'ordre.
Ilya Prigogine, la Fin des certitudes, Paris, Odile Jacob, 1996.
(Moscou,1917-2003)
Ilya Prigogine
1700 1800 1900 2000
http://bit.ly/désordre-numérique
Enseigner, former
Béhaviorisme
Pavlov, Skinner, Gagné
Mémoriser, comprendre,
appliquer
Apprentissage collaboratif
Socio-constructivisme
Piaget, Vigotsky :
Travailler en équipe,
en projet, communiquer
Apprendre à apprendre
en interaction
Connectivisme
Bruner, Siemens :
Créer, modéliser, valider,
gérer le désordre
EVALUER LES EFFETS
DES TIC, DU NUMÉRIQUE,
DES MÉTHODES …
SUR L’APPRENTISAGE
UN MODÈLE POUR
L’APPRENTISSAGE…
POUR CONSTRUIRE DES DISPOSITIFS
FAVORISANT L’APPRENTISSAGE
VOS SOUVENIRS D’UNE « MÉTHODE » …
Une méthode que vous avez vécue, qui vous a laissé de bons souvenirs
qui vous a bien plu, où vous avez appris des choses …
Ou … le contraire ?
Prégent, R., (1990), La
préparation d'un cours :
connaissances de base
utiles aux professeurs et aux
chargés de cours.
Montréal : Ecole
Polytechnique.
DES ÉLÉMENTS « DE BON SENS » EN 1990 … PAS DÉMENTIS
• « La » meilleure méthode d’enseignement n’existe pas !
• Objectifs « simples » => toutes les méthodes
d’enseignement sont équivalentes
• Méthodes « centrées sur l’étudiant » => objectifs
associés à la mémorisation à long terme, au
développement de la pensée, de la motivation, à la
transposition des apprentissages, etc.
• Résultats supérieurs grâce à ces méthodes < quantité &
qualité de travail intellectuel personnel qu’elles génèrent
Richard PREGENT, 1990, La Préparation d’un cours
CLASSER LES MÉTHODES NÉANMOINS …
Votre dispositif
pédagogique
Nous entendons par dispositif un
e n s e m b l e c o h é r e n t c o n s t i t u é d e
ressources, de stratégies, de méthodes et
d’acteurs interagissant dans un contexte
donné pour atteindre un but. Le but du
dispositif pédagogique est de faire apprendre
quelque chose à quelqu’un ou mieux (peut-on
faire apprendre ?) de permettre à
« quelqu’un » d’apprendre « quelque chose ».
Avec l’outil technologique, nous ajoutons
« quelque part » et à « n’importe quel
moment » : anybody, anything, anywhere,
anytimes … l’ambition est vaste.
UN MODÈLE PRAGMATIQUE
POUR L’APPRENTISSAGE
http://bit.ly/IMAIP-Batier-Lebrun
Un modèle pragmatique
d’apprentissage (Lebrun, 1999)
Apprendre
Un modèle pragmatique
d’apprentissage (Lebrun, 1999)
Enseigner, mettre en place
des méthodes ... sans modèle
d’apprentissage ... !
Ne serait-ce un peu comme
s’aventurer en montagne
sans guide et sans carte ?
Apprendre
Former
Un modèle pragmatique
d’apprentissage (Lebrun, 1999)
Enseigner, mettre en place
des méthodes ... sans modèle
d’apprentissage ... !
Ne serait-ce un peu comme
s’aventurer en montagne
sans guide et sans carte ?
Apprendre
Former
Modèle
Pragmatique
d’apprentissage
Apprendre ?
Une « vieille » histoire
Jean Piaget
1896-1980
Lev Vigotsky
1896-1936
Jerome Bruner
1915 - 2016
Ressources
Problèmes
Projets
Buts
Un modèle pragmatique ... 

Une organisation possible …
Groupe
Coopération
« INFORMATIONS » « ACTIVITES » « PRODUCTIONS
MOTIVATION
INTERACTION
Contextes
Un modèle pragmatique ... 

Une organisation possible …
S SF SE SD
L’importance de la « bonne » information
(savoir où la trouver) et de savoir la traiter,
l’analyser et l’évaluer
INFORMER
L’importance du contexte général
(économique, social, politique, etc.) MOTIVER
L’importance des compétences de haut niveau
(analyse, synthèse, esprit critique) ACTIVER
L’importance des facteurs liés à la
communication, au travail d’équipe INTERAGIR
L’importance de construire qcq de personnel,
de créer, d’évaluer son propre travail PRODUIRE
Un petit exercice ?
Comparaison Méthodes traditionnelles et actives
© M. Lebrun, 2015
Motiver … par la tâche
Pédagogie "traditionnelle"
Pédagogie "active"
L’exercice montre que la théorie tourne bien; La
théorie est décontextualisée.Le professeur pose les
questions. L’étudiant répond.
Le problème est contextualisé; l’étudiant doit voir où
se trouve le problème, se poser la ou les question(s).
La tâche est adaptée mais porteuse de défis.
Apprentissage contextualisé
© M. Lebrun, 2015
Informer ... par les ressources
Pédagogie "active"
Les ressources sont fournies par le professeur.
Il donne les informations dont l’étudiant a besoin.
Elles sont filtrées.
Les ressources « d’origine » sont mises à disposition
de l’étudiant. L’étudiant recherche les informations
dont il a besoin. L’information est contextualisée.
Recherche documentaire, étude de cas.
Pédagogie "traditionnelle"
© M. Lebrun, 2015
Activer
Pédagogie "active"
La mémorisation et l’application sont les capacités
principales à exercer. La démarche est plutôt
déductive. La réponse est généralement singulière.
Des outils sont proposés aux étudiants pour analyser
les situations proposées. Jugement et synthèse sont
des capacités recherchées. La démarche est plutôt
inductive. Démarche de résolution de problèmes
Pédagogie "traditionnelle"
© M. Lebrun, 2015
Interagir
Pédagogie "active"
Les interactions sont limitées et visent à mettre en
évidence ce que l’élève n’a pas compris. La
communication est unidirectionnelle.
Les interactions, souvent dans des groupes, sont
utilisées pour faire avancer le problème. La
communication marche dans les deux sens.
Apprentissage collaboratif
Pédagogie "traditionnelle"
© M. Lebrun, 2015
Produire
Pédagogie "active"
La production principale se fait lors de l’examen final.
Parfois un travail personnel est demandé.
De nombreuses formes différentes sont associées au
« produit » et au « processus ». On veille à l’appropriation
personnelle de l’étudiant. L’évaluation est parfois faite par les
pairs. Pédagogie par projet
Pédagogie "traditionnelle"
ET VOICI « LA » SOLUTION !! !
http://bit.ly/Comparaison-Méthodes
Méthodes « actives » ?
Enfin, une définition
vElles sont ancrées dans un contexte actuel et qui fait sens,
vElles offrent un large éventail de ressources,
vElles mobilisent des compétences de haut niveau,
vElles s’appuient sur des interactions entre les divers partenaires de
la relation pédagogique,
vElles conduisent à la production de "quelque chose" de personnel
(nouvelles connaissances et compétences, projets, solutions d’un
problème, rapports, objets techniques …)
Ces méthodes (dites actives) sont relativement proches
de la manière par laquelle un individu apprend 
Situations concrètes
Approches «Problème»Infos concrètes
Recherche d’informations
Esprit critique
Analyse, argumentation ...
Travaux de groupe
Réseaux sociaux
Tâches, projets
Le «chef d’oeuvre»
Un petit exercice ?
Que faire pour ….
Informer
Motiver
Activer
Interagir
Produire
Informer
❖ Informer sur le dispositif
❖ Donner les objectifs, les critères …
❖ Illustrer le contexte
❖ Montrer le chemin à accomplir dans la ZPD
❖ Donner des outils de reconnaissance des (de ses) compétences
❖ Privilégier une granularité faible aux « documents »
❖ Des références Web aussi mais pas trop
Motiver
❖ Souligner les connaissances et compétences antérieures
❖ Préciser les objectifs (contenus et méthodes)
❖ Souligner les connaissances et compétences à atteindre
❖ Décrire le contexte
❖ Préciser les consignes, l’agenda
❖ Montrer l’intérêt et le valeur de la tâche
❖ Préciser les éléments contrôlables de l’activité
❖ Enoncer les éléments de soutien, d’interaction
"La plus importante
attitude qui peut être
formée est celle du
goût d'apprendre."-
John Dewey, 1938
Activer
❖ Scénariser les activités, les étapes
❖ Utiliser les informations pour les traiter
❖ Fournir des outils de « malaxage » des informations
❖ Proposer aussi des activités hors plate-forme
❖ Travailler la cohérence des activités
❖ Prévoir des activités de reconnaissance des acquis
❖ Alterner applications, exercices, problèmes, cas …
❖ Donner des objectifs de production
❖ Faire jouer l’apprentissage collaboratif
Interagir
❖ Choisir les tâches adéquates
❖ Renforcer l’interdépendance
❖ Favoriser l’émergence de point de vue différents
❖ Donner les occasions d’exercer l’esprit critique
❖ Prévoir les feed-backs aux étudiants
❖ Réfléchir aux différentes formes de tutorat
❖ Autonomie et collaboration
❖ Flexibilité et contrainte
❖ Profiter du passage par l’écrit
❖ Favoriser la pensée divergente et la synthèse
Le développement des
compétences est atteint
par la discussion,
l’apprentissage collectif
et la résolution des
conflits cognitifs par le
co-apprentissage
Ibn-Khaldoun (1332-1406)
Produire
❖ Produire des connaissances nouvelles …
❖ Produire un objet, un travail, un « signe »
❖ Favoriser la présentation, la communication, le partage
❖ Confronter l’œuvre aux critères
❖ Reconnaître l’acquisition de connaissances et de compétences
❖ Soulever les nouvelles questions
❖ Lancer un nouvel apprentissage
ET VOICI « LA » SOLUTION !! !
http://bit.ly/IMAIP-ELEARNING
Votre dispositif
pédagogique
Nous entendons par dispositif un
e n s e m b l e c o h é r e n t c o n s t i t u é d e
ressources, de stratégies, de méthodes et
d’acteurs interagissant dans un contexte
donné pour atteindre un but. Le but du
dispositif pédagogique est de faire apprendre
quelque chose à quelqu’un ou mieux (peut-on
faire apprendre ?) de permettre à
« quelqu’un » d’apprendre « quelque chose ».
Avec l’outil technologique, nous ajoutons
« quelque part » et à « n’importe quel
moment » : anybody, anything, anywhere,
anytimes … l’ambition est vaste.
SYNTHÈSE
UN PEU DE COHÉRENCE
Votre dispositif
pédagogique
Des
ressources
Des contextes
Des acteurs
Des finalités
Nous entendons par dispositif un ensemble
cohérent constitué de ressources, de stratégies,
de méthodes et d’acteurs interagissant dans un
contexte donné pour atteindre un but
Des méthodes
Un dispositif pédagogique pour
développer des compétences
Des Contenus
Des Capacités
Des Contextes
Un modèle pragmatique
d’apprentissageInteractions
Motivations
Informations ProductionsActivités
Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ...
"Co-élaborations"
Ressources
Tâches
Contextes "Situ-actions"-
problèmes
Un modèle pragmatique
d’apprentissageInteractions
Motivations
Informations ProductionsActivités
Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ...
"Co-élaborations"
Savoirs
Ressources
Tâches
Contextes "Situ-actions"-
problèmes
Un modèle pragmatique
d’apprentissage
Compétences
Interactions
Motivations
Informations ProductionsActivités
Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ...
"Co-élaborations"
Savoirs
Ressources
Tâches
Contextes "Situ-actions"-
problèmes
Un modèle pragmatique
d’apprentissage
LO'sCompétences
Interactions
Motivations
Informations ProductionsActivités
Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ...
"Co-élaborations"
Savoirs
Ressources
Tâches
Contextes "Situ-actions"-
problèmes
La recherche
sur les dispositifs hybrides
Que sait-on des effets de ces dispositifs
sur l’apprentissage ?
Et en fait, qu’en disent les enseignants et
leurs étudiants ?
http://bit.ly/EducationFormationHybride
NUMÉRIQUE
TRANSITIONS & HYBRIDATIONS
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Session S3.4
Enseignant Chercheur
© M. Lebrun, Mars 2014
Le projet européen Hy-Sup
Hy = Dispositifs
Hybrides
Sup = Enseignement
Supérieur
Le projet européen HY-SUP (DG. Education et Culture)
a été coordonné par l'Université Claude Bernard Lyon 1
(E.Bettler) et l'Université de Genève (N.Deschryver).
Ce projet associe des chercheur-e-s et enseignant-es des
universités de Fribourg (S.Borruat, B. Charlier, A.
Rossier), de Genève (N.Deschryver, C. Peltier, D.
Peraya, A. Ronchi et E. Villiot-Leclercq), de Louvain-
La-Neuve (F. Docq, M. Lebrun et C. Letor), de Lyon
(C. Batier et C.Douzet), de Luxembourg (R.Burton et
G. Mancuso) et de Rennes 2 (G. Lameul, C. Morin).
http://prac-hysup.univ-lyon1.fr
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Les	objec)fs	de	la	recherche
1. Décrire	les	disposi)fs	et	tenter	de	me*re	en	évidence	
des	«	configura6ons	»	:	produc)on	d’une	typologie
2. Analyser	les	effets	de	ces	configura6ons	spécifiques	
sur	les	différents	acteurs	impliqués	
Utiliser les types identifiés comme VI pour l’étude des effets
a. Les apprenants et leurs apprentissages VD
b. Les enseignants et leur développement professionnel VD
c. Les gestionnaires et leur organisation VD
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Première	étude
29 instruments (148 items)
Questions fermées et échelles
de mesure
• Articulation présence/distance
• Médiatisation
• Médiation
• Accompagnement
• Ouverture
14 Composantes 6 types-configurations
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Rôle principal : l’enseignant
Participation active des étudiants peu fréquente
Approche pédagogique orientée contenus
Pas de scénarisation des activités distantes
2. L’écran1. La scène 3. Le cockpit/ Le gîte
3 configurations centrées « enseignement »
Session S3.4
Enseignant Chercheur
5. Le métro 6. L’écosystème
3 configurations centrées « apprentissage »
4. L’équipage
Rôle principal : l’apprenant
Approche pédagogique orientée apprentissage (modalités diversifiées)
Scénarisation des activités distantes
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Session S3.4
Enseignant Chercheur
Centré « enseignant » Centré « apprenant »
http://bit.ly/Hy-SUP-TYPO
http://bit.ly/Hy-SUP-Effets
Session S3.4
Enseignant Chercheur
UN OUTIL D’AUTOPOSITIONNEMENT
Métro
33%
Ecosystème
65%
Voir aussi le numéro spécial de Education & Formation
http://bit.ly/EducationFormationHybride
http://prac-hysup.univ-lyon1.fr
A LA RECHERCHE DES EFFETS
… DES TICE
POUR COMMENCER
QUESTIONS D’OUTILS
DES OPPORTUNITÉS ?
http://bit.ly/STICEF-Lebrun
MON AVIS DEPUIS DES ANNÉES …
Good distance education is good education. There are no unique
principles inherent in distance education which are not also
inherent in mainstream education (Sewart, 1987)
Our review provides convincing evidence that information
technology can enhance learning when the pedagogy is sound,
and where there is a good match of technology, techniques and
objectives (Kadiyala et Crynes, 2000)
There is little empirical evidence that course management systems
actually improve pedagogy. Study findings suggest, however, that
using a CMS does invite faculty to rethink their course instruction
and instructional environment, resulting in a sort of accidental
pedagogy (Morgan, 2003)
MON AVIS DEPUIS DES ANNÉES …
UNE QUESTION DE PHARMAKON ? SOCRATE … UN GROGNON ?
SOCRATE : Le dieu Theuth, inventeur de l'écriture,
dit au roi d'Égypte : « Voici l'invention qui procurera
aux Égyptiens plus de savoir et de mémoire : pour la
mémoire et le savoir j'ai trouvé le remède
[pharmakon] qu'il faut » - Et le roi répliqua : « Dieu
très industrieux, autre est l'homme qui se montre
capable d'inventer un art, autre celui qui peut
discerner la part de préjudice et celle d'avantage qu'il
procure à ses utilisateurs. Père des caractères de
l'écriture, tu es en train, par complaisance, de leur
attribuer un pouvoir contraire à celui qu'ils ont.
Conduisant ceux qui les connaîtront à négliger
d'exercer leur mémoire, c'est l'oubli qu'ils
introduiront dans leurs âmes : faisant confiance à
l'écrit, c'est du dehors en recourant à des signes
étrangers, et non du dedans, par leurs ressources
propres, qu'ils se ressouviendront ; ce n'est donc pas
pour la mémoire mais pour le ressouvenir que tu as
trouvé un remède. » Platon, Phèdre, 274e-275a
UNE QUESTION DE PHARMAKON ? SOCRATE … UN GROGNON ?
SOCRATE : Le dieu Theuth, inventeur de l'écriture, dit au
roi d'Égypte : « Voici l'invention qui procurera aux
Égyptiens plus de savoir et de mémoire : pour la mémoire et
le savoir j'ai trouvé le remède [pharmakon] qu'il faut » -
Et le roi répliqua : « Dieu très industrieux, autre est
l'homme qui se montre capable d'inventer un art, autre
celui qui peut discerner la part de préjudice et celle
d'avantage qu'il procure à ses utilisateurs. Père des
caractères de l'écriture, tu es en train, par complaisance, de
leur attribuer un pouvoir contraire à celui qu'ils ont.
Conduisant ceux qui les connaîtront à négliger d'exercer
leur mémoire, c'est l'oubli qu'ils introduiront dans leurs
âmes : faisant confiance à l'écrit, c'est du dehors en
recourant à des signes étrangers, et non du dedans, par
leurs ressources propres, qu'ils se ressouviendront ; ce n'est
donc pas pour la mémoire mais pour le ressouvenir que tu
as trouvé un remède. » Platon, Phèdre, 274e-275a
INTRODUCTION : VALEURS AJOUTÉES DES TICE ?
«  Je pense que le [Machin] est destiné à révolutionner notre système
éducatif et que dans quelques années, son usage dépassera largement si
pas entièrement celui des manuels. Je dirais que, en considérant la façon
dont ils sont écrits aujourd’hui, on obtient par l’utilisation de ces derniers
une efficacité de deux pour-cent. L’éducation du futur, comme je la
pressens, soutenue par les ressources du [Machin] permettrait d’atteindre
une efficacité de cent pour-cent »
Thomas Edison en 1922 à propos du Cinéma
Computers make no more contribution to learning than the truck which
delivers groceries to the market contributes to improved nutrition in a
community. Purchasing a truck will not improve nutrition just as
purchasing a computer will not improve student achievement.
Nutrition gains come from getting the correct "groceries" to the people
who need them. Similarly, achievement gains result from matching the
correct teaching methods to the student who needs it 
Clark, R.E. & Leonard, S. (1985). Computer research confounding
RAPPORT PISA ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES
«  Les pays qui ont consenti d’importants investissements dans les TIC
dans le domaine de l’éducation n’ont enregistré aucune amélioration notable
des résultats de leurs élèves en compréhension de l’écrit, en mathématiques
et en sciences. Autre constat – peut-être le plus décevant de ce rapport –, les
nouvelles technologies ne sont pas d’un grand secours pour combler les écarts de
compétences entre élèves favorisés et défavorisés.  » (7sur7.be)
RAPPORT PISA ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES
«  Les pays qui ont consenti d’importants investissements dans les TIC
dans le domaine de l’éducation n’ont enregistré aucune amélioration notable
des résultats de leurs élèves en compréhension de l’écrit, en mathématiques
et en sciences. Autre constat – peut-être le plus décevant de ce rapport –, les
nouvelles technologies ne sont pas d’un grand secours pour combler les écarts de
compétences entre élèves favorisés et défavorisés.  »
Quelques commentaires :
1)Si "on fait la même chose qu'avant avec les
nouveaux outils" pas étonnant d'avoir des résultats
comparables ...
2)si on me parle des résultats des élèves à des tests
standardisés de connaissances, ce n'est pas là que
se nichent sans doute les effets du numérique :
3)lForme-t-on vraiment les élèves à ces savoirs là, à
ces compétences là ?
Comment peut-on encore penser que l'équipement
va de facto développer les compétences associées ?
On rêve ou quoi !
SINON, ON RISQUE QUOI ?
La fossilisation des pratiques vous guette ...
" In other words, we end up automating the past, as we
continue beating the rug with a fancy, new electric vacuum
cleaner" (Gayeski, Multimedia for Learning, 1993)
M. Lebrun
BON D’ACCORD, CÔTÉ CLAIR -CÔTÉ OBSCUR, ON FAIT QUOI ?
http://bit.ly/Lebrun-ImpactsM. Lebrun
Numérique Pédagogies
Le numérique (Les MOOC, les smartphones, les réseaux
sociaux ...) peut contribuer au développement pédagogique pour
une « école » en phase avec la société
L’impact positif du numérique (Les MOOC, les smartphones, les
réseaux sociaux ...) nécessite des dispositifs centrés sur
l’apprentissage des étudiants
Promesses
Nécessités
ET LES MÉTHODES
ACTIVES
UN PÊLE-MÊLE … ORGANISEZ-LES SELON LEUR EFFICACITÉ …
Enseignement magistral
Enseignement mutuel
Travaux pratiques
Enseignement par découverte guidée
Apprentissage collaborratif
APP Apprentissage par problèmes
Projets
Exercices en ligne
Cours interactif
Enseignement explicite
Enseignement programmé
Le projet « Follow Through »
Les recherches de Hattie
http://www.cambridgeinternational.org/images/271174-active-learning.pdf
Les recherches de Hattie
http://www.cambridgeinternational.org/images/271174-active-learning.pdf
Une critique surtout du constructivisme « pur et dur »
Une mise en évidence du « direct instruction »
Une importance cruciale de l’enseignant
Les programmes partagent un style d'enseignement commun que tout
observateur de classe ne manquera pas de remarquer. L'instruction se
déroule en petits groupes avec un professeur menant les activités à l'aide
d'un script ; les élèves sont activement sollicités, le rythme est rapide ; ils
reçoivent une rétroaction constante. Les programmes sont conçus en
fonction de ce qui doit être enseigné et non de qui doit l’enseigner. Ainsi,
tous les enfants travaillent avec un professeur utilisant les mêmes
stratégies d'enseignement. Les différences individuelles résident dans les
amorces, le renforcement, les quantités de pratique et les stratégies de
correction (Gregory, 1983).
Surtout en lutte contre … l’échec
http://www.pnas.org/content/111/23/8410
Des effets « différents »
Des effets « différents »
Vincent Faillet présente des
résultats mitigés : les élèves les
plus en difficulté progressent
grâce à la classe inversée alors
que les « bons » élèves ont
tendance à voir leur progression
ralentir. L’effet de la classe
inversée sur l’apprentissage des
élèves n’est donc pas
uniquement positif, mais il
permet de rendre la classe plus
homogène. L’enjeu majeur de
l’enseignement est également de
faire progresser les élèves les
plus en difficulté, ce qui est un
résultat de la pédagogie
inversée selon cette étude. Ainsi,
le bilan de la classe inversée est
plutôt positif selon les
recherches de Vincent Faillet.
Ventilation du niveau des élèves en fonction de l’indice de performance pour la
classe 1
On remarque que ce sont les élèves de niveau faible (C et D) qui sont
majoritairement performants en classe inversée (indice de performance positif)
http://sticef.univ-lemans.fr/num/vol2014/23r-faillet/sticef_2014_faillet_23r.htm
MERCI POUR VOTRE
ATTENTION
Et bienvenue sur le Blog de M@rcel
http://bit.ly/blogdemarcel
@mlebrun2

Concevoir, analyser, évaluer ... des dispositifs "innovants" pour favoriser l'apprentissage

  • 1.
    Concevoir, analyser, évaluer… de « nouvelles » pratiques pédagogiques Marcel Lebrun, Ludovia Polynésie Française 2020
  • 2.
    UN PEU DEPHILO
  • 3.
  • 4.
    HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIEI LE DÉTERMINISME « Nous devons envisager l'état présent de l'univers comme l'effet de son état antérieur, et comme la cause de celui qui va suivre. Une intelligence qui, pour un instant donné, connaîtrait toutes les forces dont la nature est animée et la situation respective des êtres qui la composent, si d'ailleurs elle était assez vaste pour soumettre ces données à l'analyse, embrasserait dans la même formule les mouvements des plus grands corps de l'univers et ceux du plus léger atome : rien ne serait incertain pour elle, et l'avenir, comme le passé, serait présent à ses yeux » Pierre-Simon Laplace, Essai philosophique sur les probabilités (1814) (Beaumont-en-Auge,1749-1827) Pierre-Simon Laplace 1700 1800 1900 2000
  • 5.
    HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIEII L’EFFET « PAPILLON » « Une cause très petite, qui nous échappe, détermine un effet considérable que nous ne pouvons pas ne pas voir, et alors nous disons que cet effet est dû au hasard...Mais, lors même que les lois naturelles n'auraient plus de secret pour nous, nous ne pourrons connaître la situation initiale qu'approximativement. Si cela nous permet de prévoir la situation ultérieure avec la même approximation, c'est tout ce qu'il nous faut, nous dirons que le phénomène a été prévu, qu'il est régi par des lois ; mais il n'en est pas toujours ainsi, il peut arriver que de petites différences dans les conditions initiales en engendrent de très grandes dans les phénomènes finaux... » Poincaré H. Science et méthode. Edition Ernest Flammarion, page 68. Paris 1908 (Nancy, 1854-1912) Henri Poincaré 1700 1800 1900 2000
  • 6.
    HISTOIRE ET ÉPISTÉMOLOGIEIII ORDRE ET DÉSORDRE [...] Les développements récents de la physique … montrent que la flèche du temps peut être une source d'ordre. Il en était déjà ainsi dans des cas classiques simples, comme la diffusion thermique. Bien sûr, les molécules … au sein d'une boite close, évolueront vers un mélange uniforme. Mais chauffons une partie de la boite et refroidissons l'autre. Le système évolue alors vers un état stationnaire dans lequel la concentration de l'hydrogène est plus élevée dans la partie chaude et celle de l'azote dans la partie froide. L'entropie produite par le flux de chaleur, qui est un phénomène irréversible, détruit l'homogénéité du mélange. C'est donc un processus générateur d'ordre, un processus qui serait impossible sans le flux de chaleur. L'irréversibilité mène à la fois au désordre et à l'ordre. Ilya Prigogine, la Fin des certitudes, Paris, Odile Jacob, 1996. (Moscou,1917-2003) Ilya Prigogine 1700 1800 1900 2000
  • 7.
    http://bit.ly/désordre-numérique Enseigner, former Béhaviorisme Pavlov, Skinner,Gagné Mémoriser, comprendre, appliquer Apprentissage collaboratif Socio-constructivisme Piaget, Vigotsky : Travailler en équipe, en projet, communiquer Apprendre à apprendre en interaction Connectivisme Bruner, Siemens : Créer, modéliser, valider, gérer le désordre
  • 8.
    EVALUER LES EFFETS DESTIC, DU NUMÉRIQUE, DES MÉTHODES … SUR L’APPRENTISAGE
  • 9.
    UN MODÈLE POUR L’APPRENTISSAGE… POURCONSTRUIRE DES DISPOSITIFS FAVORISANT L’APPRENTISSAGE
  • 10.
    VOS SOUVENIRS D’UNE« MÉTHODE » … Une méthode que vous avez vécue, qui vous a laissé de bons souvenirs qui vous a bien plu, où vous avez appris des choses … Ou … le contraire ?
  • 11.
    Prégent, R., (1990),La préparation d'un cours : connaissances de base utiles aux professeurs et aux chargés de cours. Montréal : Ecole Polytechnique.
  • 12.
    DES ÉLÉMENTS « DEBON SENS » EN 1990 … PAS DÉMENTIS • « La » meilleure méthode d’enseignement n’existe pas ! • Objectifs « simples » => toutes les méthodes d’enseignement sont équivalentes • Méthodes « centrées sur l’étudiant » => objectifs associés à la mémorisation à long terme, au développement de la pensée, de la motivation, à la transposition des apprentissages, etc. • Résultats supérieurs grâce à ces méthodes < quantité & qualité de travail intellectuel personnel qu’elles génèrent Richard PREGENT, 1990, La Préparation d’un cours
  • 13.
    CLASSER LES MÉTHODESNÉANMOINS …
  • 14.
    Votre dispositif pédagogique Nous entendonspar dispositif un e n s e m b l e c o h é r e n t c o n s t i t u é d e ressources, de stratégies, de méthodes et d’acteurs interagissant dans un contexte donné pour atteindre un but. Le but du dispositif pédagogique est de faire apprendre quelque chose à quelqu’un ou mieux (peut-on faire apprendre ?) de permettre à « quelqu’un » d’apprendre « quelque chose ». Avec l’outil technologique, nous ajoutons « quelque part » et à « n’importe quel moment » : anybody, anything, anywhere, anytimes … l’ambition est vaste.
  • 15.
    UN MODÈLE PRAGMATIQUE POURL’APPRENTISSAGE http://bit.ly/IMAIP-Batier-Lebrun
  • 16.
  • 17.
    Un modèle pragmatique d’apprentissage (Lebrun,1999) Enseigner, mettre en place des méthodes ... sans modèle d’apprentissage ... ! Ne serait-ce un peu comme s’aventurer en montagne sans guide et sans carte ? Apprendre Former
  • 18.
    Un modèle pragmatique d’apprentissage (Lebrun,1999) Enseigner, mettre en place des méthodes ... sans modèle d’apprentissage ... ! Ne serait-ce un peu comme s’aventurer en montagne sans guide et sans carte ? Apprendre Former Modèle Pragmatique d’apprentissage
  • 19.
    Apprendre ? Une « vieille »histoire Jean Piaget 1896-1980 Lev Vigotsky 1896-1936 Jerome Bruner 1915 - 2016
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    Ressources Problèmes Projets Buts Un modèle pragmatique... 
 Une organisation possible … Groupe Coopération « INFORMATIONS » « ACTIVITES » « PRODUCTIONS MOTIVATION INTERACTION Contextes
  • 21.
    Un modèle pragmatique... 
 Une organisation possible … S SF SE SD L’importance de la « bonne » information (savoir où la trouver) et de savoir la traiter, l’analyser et l’évaluer INFORMER L’importance du contexte général (économique, social, politique, etc.) MOTIVER L’importance des compétences de haut niveau (analyse, synthèse, esprit critique) ACTIVER L’importance des facteurs liés à la communication, au travail d’équipe INTERAGIR L’importance de construire qcq de personnel, de créer, d’évaluer son propre travail PRODUIRE
  • 22.
    Un petit exercice? Comparaison Méthodes traditionnelles et actives
  • 23.
    © M. Lebrun,2015 Motiver … par la tâche Pédagogie "traditionnelle" Pédagogie "active" L’exercice montre que la théorie tourne bien; La théorie est décontextualisée.Le professeur pose les questions. L’étudiant répond. Le problème est contextualisé; l’étudiant doit voir où se trouve le problème, se poser la ou les question(s). La tâche est adaptée mais porteuse de défis. Apprentissage contextualisé
  • 24.
    © M. Lebrun,2015 Informer ... par les ressources Pédagogie "active" Les ressources sont fournies par le professeur. Il donne les informations dont l’étudiant a besoin. Elles sont filtrées. Les ressources « d’origine » sont mises à disposition de l’étudiant. L’étudiant recherche les informations dont il a besoin. L’information est contextualisée. Recherche documentaire, étude de cas. Pédagogie "traditionnelle"
  • 25.
    © M. Lebrun,2015 Activer Pédagogie "active" La mémorisation et l’application sont les capacités principales à exercer. La démarche est plutôt déductive. La réponse est généralement singulière. Des outils sont proposés aux étudiants pour analyser les situations proposées. Jugement et synthèse sont des capacités recherchées. La démarche est plutôt inductive. Démarche de résolution de problèmes Pédagogie "traditionnelle"
  • 26.
    © M. Lebrun,2015 Interagir Pédagogie "active" Les interactions sont limitées et visent à mettre en évidence ce que l’élève n’a pas compris. La communication est unidirectionnelle. Les interactions, souvent dans des groupes, sont utilisées pour faire avancer le problème. La communication marche dans les deux sens. Apprentissage collaboratif Pédagogie "traditionnelle"
  • 27.
    © M. Lebrun,2015 Produire Pédagogie "active" La production principale se fait lors de l’examen final. Parfois un travail personnel est demandé. De nombreuses formes différentes sont associées au « produit » et au « processus ». On veille à l’appropriation personnelle de l’étudiant. L’évaluation est parfois faite par les pairs. Pédagogie par projet Pédagogie "traditionnelle"
  • 28.
    ET VOICI « LA »SOLUTION !! ! http://bit.ly/Comparaison-Méthodes
  • 29.
    Méthodes « actives » ? Enfin,une définition vElles sont ancrées dans un contexte actuel et qui fait sens, vElles offrent un large éventail de ressources, vElles mobilisent des compétences de haut niveau, vElles s’appuient sur des interactions entre les divers partenaires de la relation pédagogique, vElles conduisent à la production de "quelque chose" de personnel (nouvelles connaissances et compétences, projets, solutions d’un problème, rapports, objets techniques …) Ces méthodes (dites actives) sont relativement proches de la manière par laquelle un individu apprend  Situations concrètes Approches «Problème»Infos concrètes Recherche d’informations Esprit critique Analyse, argumentation ... Travaux de groupe Réseaux sociaux Tâches, projets Le «chef d’oeuvre»
  • 30.
    Un petit exercice? Que faire pour …. Informer Motiver Activer Interagir Produire
  • 31.
    Informer ❖ Informer surle dispositif ❖ Donner les objectifs, les critères … ❖ Illustrer le contexte ❖ Montrer le chemin à accomplir dans la ZPD ❖ Donner des outils de reconnaissance des (de ses) compétences ❖ Privilégier une granularité faible aux « documents » ❖ Des références Web aussi mais pas trop
  • 32.
    Motiver ❖ Souligner lesconnaissances et compétences antérieures ❖ Préciser les objectifs (contenus et méthodes) ❖ Souligner les connaissances et compétences à atteindre ❖ Décrire le contexte ❖ Préciser les consignes, l’agenda ❖ Montrer l’intérêt et le valeur de la tâche ❖ Préciser les éléments contrôlables de l’activité ❖ Enoncer les éléments de soutien, d’interaction "La plus importante attitude qui peut être formée est celle du goût d'apprendre."- John Dewey, 1938
  • 33.
    Activer ❖ Scénariser lesactivités, les étapes ❖ Utiliser les informations pour les traiter ❖ Fournir des outils de « malaxage » des informations ❖ Proposer aussi des activités hors plate-forme ❖ Travailler la cohérence des activités ❖ Prévoir des activités de reconnaissance des acquis ❖ Alterner applications, exercices, problèmes, cas … ❖ Donner des objectifs de production ❖ Faire jouer l’apprentissage collaboratif
  • 34.
    Interagir ❖ Choisir lestâches adéquates ❖ Renforcer l’interdépendance ❖ Favoriser l’émergence de point de vue différents ❖ Donner les occasions d’exercer l’esprit critique ❖ Prévoir les feed-backs aux étudiants ❖ Réfléchir aux différentes formes de tutorat ❖ Autonomie et collaboration ❖ Flexibilité et contrainte ❖ Profiter du passage par l’écrit ❖ Favoriser la pensée divergente et la synthèse Le développement des compétences est atteint par la discussion, l’apprentissage collectif et la résolution des conflits cognitifs par le co-apprentissage Ibn-Khaldoun (1332-1406)
  • 35.
    Produire ❖ Produire desconnaissances nouvelles … ❖ Produire un objet, un travail, un « signe » ❖ Favoriser la présentation, la communication, le partage ❖ Confronter l’œuvre aux critères ❖ Reconnaître l’acquisition de connaissances et de compétences ❖ Soulever les nouvelles questions ❖ Lancer un nouvel apprentissage
  • 36.
    ET VOICI « LA »SOLUTION !! ! http://bit.ly/IMAIP-ELEARNING
  • 37.
    Votre dispositif pédagogique Nous entendonspar dispositif un e n s e m b l e c o h é r e n t c o n s t i t u é d e ressources, de stratégies, de méthodes et d’acteurs interagissant dans un contexte donné pour atteindre un but. Le but du dispositif pédagogique est de faire apprendre quelque chose à quelqu’un ou mieux (peut-on faire apprendre ?) de permettre à « quelqu’un » d’apprendre « quelque chose ». Avec l’outil technologique, nous ajoutons « quelque part » et à « n’importe quel moment » : anybody, anything, anywhere, anytimes … l’ambition est vaste.
  • 38.
  • 39.
    Votre dispositif pédagogique Des ressources Des contextes Desacteurs Des finalités Nous entendons par dispositif un ensemble cohérent constitué de ressources, de stratégies, de méthodes et d’acteurs interagissant dans un contexte donné pour atteindre un but Des méthodes
  • 40.
    Un dispositif pédagogiquepour développer des compétences Des Contenus Des Capacités Des Contextes
  • 41.
    Un modèle pragmatique d’apprentissageInteractions Motivations InformationsProductionsActivités Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ... "Co-élaborations" Ressources Tâches Contextes "Situ-actions"- problèmes
  • 42.
    Un modèle pragmatique d’apprentissageInteractions Motivations InformationsProductionsActivités Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ... "Co-élaborations" Savoirs Ressources Tâches Contextes "Situ-actions"- problèmes
  • 43.
    Un modèle pragmatique d’apprentissage Compétences Interactions Motivations InformationsProductionsActivités Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ... "Co-élaborations" Savoirs Ressources Tâches Contextes "Situ-actions"- problèmes
  • 44.
    Un modèle pragmatique d’apprentissage LO'sCompétences Interactions Motivations InformationsProductionsActivités Sais, comprends ... Est capable de faire... et de démontrer ... "Co-élaborations" Savoirs Ressources Tâches Contextes "Situ-actions"- problèmes
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    La recherche sur lesdispositifs hybrides Que sait-on des effets de ces dispositifs sur l’apprentissage ? Et en fait, qu’en disent les enseignants et leurs étudiants ? http://bit.ly/EducationFormationHybride
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  • 47.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur SessionS3.4 Enseignant Chercheur © M. Lebrun, Mars 2014 Le projet européen Hy-Sup Hy = Dispositifs Hybrides Sup = Enseignement Supérieur Le projet européen HY-SUP (DG. Education et Culture) a été coordonné par l'Université Claude Bernard Lyon 1 (E.Bettler) et l'Université de Genève (N.Deschryver). Ce projet associe des chercheur-e-s et enseignant-es des universités de Fribourg (S.Borruat, B. Charlier, A. Rossier), de Genève (N.Deschryver, C. Peltier, D. Peraya, A. Ronchi et E. Villiot-Leclercq), de Louvain- La-Neuve (F. Docq, M. Lebrun et C. Letor), de Lyon (C. Batier et C.Douzet), de Luxembourg (R.Burton et G. Mancuso) et de Rennes 2 (G. Lameul, C. Morin). http://prac-hysup.univ-lyon1.fr
  • 48.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur Les objec)fs de la recherche 1.Décrire les disposi)fs et tenter de me*re en évidence des « configura6ons » : produc)on d’une typologie 2. Analyser les effets de ces configura6ons spécifiques sur les différents acteurs impliqués Utiliser les types identifiés comme VI pour l’étude des effets a. Les apprenants et leurs apprentissages VD b. Les enseignants et leur développement professionnel VD c. Les gestionnaires et leur organisation VD
  • 49.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur Première étude 29instruments (148 items) Questions fermées et échelles de mesure • Articulation présence/distance • Médiatisation • Médiation • Accompagnement • Ouverture 14 Composantes 6 types-configurations
  • 50.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur Rôleprincipal : l’enseignant Participation active des étudiants peu fréquente Approche pédagogique orientée contenus Pas de scénarisation des activités distantes 2. L’écran1. La scène 3. Le cockpit/ Le gîte 3 configurations centrées « enseignement »
  • 51.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur 5.Le métro 6. L’écosystème 3 configurations centrées « apprentissage » 4. L’équipage Rôle principal : l’apprenant Approche pédagogique orientée apprentissage (modalités diversifiées) Scénarisation des activités distantes
  • 52.
  • 53.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur Centré« enseignant » Centré « apprenant » http://bit.ly/Hy-SUP-TYPO http://bit.ly/Hy-SUP-Effets
  • 54.
    Session S3.4 Enseignant Chercheur UNOUTIL D’AUTOPOSITIONNEMENT Métro 33% Ecosystème 65% Voir aussi le numéro spécial de Education & Formation http://bit.ly/EducationFormationHybride http://prac-hysup.univ-lyon1.fr
  • 55.
    A LA RECHERCHEDES EFFETS … DES TICE POUR COMMENCER
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    QUESTIONS D’OUTILS DES OPPORTUNITÉS? http://bit.ly/STICEF-Lebrun
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    MON AVIS DEPUISDES ANNÉES … Good distance education is good education. There are no unique principles inherent in distance education which are not also inherent in mainstream education (Sewart, 1987) Our review provides convincing evidence that information technology can enhance learning when the pedagogy is sound, and where there is a good match of technology, techniques and objectives (Kadiyala et Crynes, 2000) There is little empirical evidence that course management systems actually improve pedagogy. Study findings suggest, however, that using a CMS does invite faculty to rethink their course instruction and instructional environment, resulting in a sort of accidental pedagogy (Morgan, 2003)
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    MON AVIS DEPUISDES ANNÉES …
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    UNE QUESTION DEPHARMAKON ? SOCRATE … UN GROGNON ? SOCRATE : Le dieu Theuth, inventeur de l'écriture, dit au roi d'Égypte : « Voici l'invention qui procurera aux Égyptiens plus de savoir et de mémoire : pour la mémoire et le savoir j'ai trouvé le remède [pharmakon] qu'il faut » - Et le roi répliqua : « Dieu très industrieux, autre est l'homme qui se montre capable d'inventer un art, autre celui qui peut discerner la part de préjudice et celle d'avantage qu'il procure à ses utilisateurs. Père des caractères de l'écriture, tu es en train, par complaisance, de leur attribuer un pouvoir contraire à celui qu'ils ont. Conduisant ceux qui les connaîtront à négliger d'exercer leur mémoire, c'est l'oubli qu'ils introduiront dans leurs âmes : faisant confiance à l'écrit, c'est du dehors en recourant à des signes étrangers, et non du dedans, par leurs ressources propres, qu'ils se ressouviendront ; ce n'est donc pas pour la mémoire mais pour le ressouvenir que tu as trouvé un remède. » Platon, Phèdre, 274e-275a
  • 60.
    UNE QUESTION DEPHARMAKON ? SOCRATE … UN GROGNON ? SOCRATE : Le dieu Theuth, inventeur de l'écriture, dit au roi d'Égypte : « Voici l'invention qui procurera aux Égyptiens plus de savoir et de mémoire : pour la mémoire et le savoir j'ai trouvé le remède [pharmakon] qu'il faut » - Et le roi répliqua : « Dieu très industrieux, autre est l'homme qui se montre capable d'inventer un art, autre celui qui peut discerner la part de préjudice et celle d'avantage qu'il procure à ses utilisateurs. Père des caractères de l'écriture, tu es en train, par complaisance, de leur attribuer un pouvoir contraire à celui qu'ils ont. Conduisant ceux qui les connaîtront à négliger d'exercer leur mémoire, c'est l'oubli qu'ils introduiront dans leurs âmes : faisant confiance à l'écrit, c'est du dehors en recourant à des signes étrangers, et non du dedans, par leurs ressources propres, qu'ils se ressouviendront ; ce n'est donc pas pour la mémoire mais pour le ressouvenir que tu as trouvé un remède. » Platon, Phèdre, 274e-275a
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    INTRODUCTION : VALEURSAJOUTÉES DES TICE ? «  Je pense que le [Machin] est destiné à révolutionner notre système éducatif et que dans quelques années, son usage dépassera largement si pas entièrement celui des manuels. Je dirais que, en considérant la façon dont ils sont écrits aujourd’hui, on obtient par l’utilisation de ces derniers une efficacité de deux pour-cent. L’éducation du futur, comme je la pressens, soutenue par les ressources du [Machin] permettrait d’atteindre une efficacité de cent pour-cent » Thomas Edison en 1922 à propos du Cinéma Computers make no more contribution to learning than the truck which delivers groceries to the market contributes to improved nutrition in a community. Purchasing a truck will not improve nutrition just as purchasing a computer will not improve student achievement. Nutrition gains come from getting the correct "groceries" to the people who need them. Similarly, achievement gains result from matching the correct teaching methods to the student who needs it  Clark, R.E. & Leonard, S. (1985). Computer research confounding
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    RAPPORT PISA ETCOMPÉTENCES NUMÉRIQUES «  Les pays qui ont consenti d’importants investissements dans les TIC dans le domaine de l’éducation n’ont enregistré aucune amélioration notable des résultats de leurs élèves en compréhension de l’écrit, en mathématiques et en sciences. Autre constat – peut-être le plus décevant de ce rapport –, les nouvelles technologies ne sont pas d’un grand secours pour combler les écarts de compétences entre élèves favorisés et défavorisés.  » (7sur7.be)
  • 63.
    RAPPORT PISA ETCOMPÉTENCES NUMÉRIQUES «  Les pays qui ont consenti d’importants investissements dans les TIC dans le domaine de l’éducation n’ont enregistré aucune amélioration notable des résultats de leurs élèves en compréhension de l’écrit, en mathématiques et en sciences. Autre constat – peut-être le plus décevant de ce rapport –, les nouvelles technologies ne sont pas d’un grand secours pour combler les écarts de compétences entre élèves favorisés et défavorisés.  » Quelques commentaires : 1)Si "on fait la même chose qu'avant avec les nouveaux outils" pas étonnant d'avoir des résultats comparables ... 2)si on me parle des résultats des élèves à des tests standardisés de connaissances, ce n'est pas là que se nichent sans doute les effets du numérique : 3)lForme-t-on vraiment les élèves à ces savoirs là, à ces compétences là ? Comment peut-on encore penser que l'équipement va de facto développer les compétences associées ? On rêve ou quoi !
  • 64.
    SINON, ON RISQUEQUOI ? La fossilisation des pratiques vous guette ... " In other words, we end up automating the past, as we continue beating the rug with a fancy, new electric vacuum cleaner" (Gayeski, Multimedia for Learning, 1993) M. Lebrun
  • 65.
    BON D’ACCORD, CÔTÉCLAIR -CÔTÉ OBSCUR, ON FAIT QUOI ? http://bit.ly/Lebrun-ImpactsM. Lebrun Numérique Pédagogies Le numérique (Les MOOC, les smartphones, les réseaux sociaux ...) peut contribuer au développement pédagogique pour une « école » en phase avec la société L’impact positif du numérique (Les MOOC, les smartphones, les réseaux sociaux ...) nécessite des dispositifs centrés sur l’apprentissage des étudiants Promesses Nécessités
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  • 67.
    UN PÊLE-MÊLE …ORGANISEZ-LES SELON LEUR EFFICACITÉ … Enseignement magistral Enseignement mutuel Travaux pratiques Enseignement par découverte guidée Apprentissage collaborratif APP Apprentissage par problèmes Projets Exercices en ligne Cours interactif Enseignement explicite Enseignement programmé
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  • 69.
    Les recherches deHattie http://www.cambridgeinternational.org/images/271174-active-learning.pdf
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    Les recherches deHattie http://www.cambridgeinternational.org/images/271174-active-learning.pdf Une critique surtout du constructivisme « pur et dur » Une mise en évidence du « direct instruction » Une importance cruciale de l’enseignant Les programmes partagent un style d'enseignement commun que tout observateur de classe ne manquera pas de remarquer. L'instruction se déroule en petits groupes avec un professeur menant les activités à l'aide d'un script ; les élèves sont activement sollicités, le rythme est rapide ; ils reçoivent une rétroaction constante. Les programmes sont conçus en fonction de ce qui doit être enseigné et non de qui doit l’enseigner. Ainsi, tous les enfants travaillent avec un professeur utilisant les mêmes stratégies d'enseignement. Les différences individuelles résident dans les amorces, le renforcement, les quantités de pratique et les stratégies de correction (Gregory, 1983).
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    Surtout en luttecontre … l’échec http://www.pnas.org/content/111/23/8410
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    Des effets « différents » VincentFaillet présente des résultats mitigés : les élèves les plus en difficulté progressent grâce à la classe inversée alors que les « bons » élèves ont tendance à voir leur progression ralentir. L’effet de la classe inversée sur l’apprentissage des élèves n’est donc pas uniquement positif, mais il permet de rendre la classe plus homogène. L’enjeu majeur de l’enseignement est également de faire progresser les élèves les plus en difficulté, ce qui est un résultat de la pédagogie inversée selon cette étude. Ainsi, le bilan de la classe inversée est plutôt positif selon les recherches de Vincent Faillet. Ventilation du niveau des élèves en fonction de l’indice de performance pour la classe 1 On remarque que ce sont les élèves de niveau faible (C et D) qui sont majoritairement performants en classe inversée (indice de performance positif) http://sticef.univ-lemans.fr/num/vol2014/23r-faillet/sticef_2014_faillet_23r.htm
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    MERCI POUR VOTRE ATTENTION Etbienvenue sur le Blog de M@rcel http://bit.ly/blogdemarcel @mlebrun2