Baromètre de l'Apec et d'Intergros sur le marché de l'emploi cadre dans le secteur du commerce interentreprises. Pour 2016, les prévisions de recrutements de cadres dans le commerce interentreprises sont en demi-teinte. Les entreprises du secteur envisagent de recruter entre 8 050 et 9 400 cadres, soit une évolution de – 8 % à + 7 % dans l’hypothèse la plus favorable. Elles privilégieraient les embauches de cadres commerciaux et rechercheraient des profils confirmés ayant entre 6 à 10 ans d’expérience professionnelle. En 2015, le commerce interentreprises a bénéficié de la reprise du marché de l’emploi cadre : les entreprises du secteur ont recruté 8 750 cadres, soit une progression de 2 % par rapport à l’année précédente. Tous secteurs confondus, les embauches de cadres ont augmenté de 7 % en 2015 (soit 181 800 recrutements). En outre, les entreprises du secteur ont davantage eu recours à la promotion interne au statut de cadre qu’au cours de l’année précédente (+ 18 % par rapport à 2014, contre + 3 % tous secteurs confondus). In fine, 860 nouveaux postes cadres ont été créés en 2015, soit 3 % de l’ensemble des créations du secteur privé.