1. État des Lieux de l’Entreprenariat
vert en Tunisie
Sousse, le 2 Mars 2012
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Κρίσις (Κrisis)
Étymologie: Du verbe grecque Kpivεiv (Krinein), qui signifie
“séparer, décider, juger, etc.“
“Crise” réfère à une situation de transition vers la
récession, une situation d’instabilité, une pause forcée qui
nécessite d’être analysée pour en comprendre les causes,
pour trouver des solutions innovantes et pour avancer...
... A Turning Point
Source: http://etimologias.dechile.net/?crisis
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2. Economie Verte
Définitions...
Ce qui résulte en amélioration du bien être humain et équité sociale,
tout en réduisant les risques environnementaux et la pénurie
écologique... (UNEP)
“Nous regardons l’Économie Verte comme une opportunité pour
répondre à la notion qu’il y a un compromis à faire entre la
croissance économique rapide et le développement durable et la
sauvegarde de l’environnement” (Président Jacob Zuma, at the
South African Green Economy Summit, May 2010 )
*http://www.unep.org/greeneconomy/AboutGEI/WhatisGEI/tabid/29784/Default.aspx
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“Qu’est-ce que c’est l’Économie Verte’’…alors?”
Un modèle de business basé sur la production et la consommation responsable…
comme réponse à différents défis qui ont émergés dans ces dernières décennies.
(UNEP)
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3. Qui est l’Entrepreneur VERT ?
Intègre les facteurs
environnementaux, économiques &
sociaux dans son business
Fourni des solutions innovantes à
la façon de produire et consommer
biens et services
Propose un modèle de business
dont le développement contribue à
‘verdir’ l’économie
... A CHANGEMAKER
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Habiliter le Changemaker
signifie...
1. Augmenter les entreprises responsables et viables.
2. Donner à la nature plus de temps pour reconstituer ses stocks naturels.
3. Booster les emplois décents considérés comme fondamentaux pour le
bien-être humain.
“habiliter les individus à construire des identités, à
participer et à contribuer dans la société”
Green Jobs: Towards Decent Work in a Sustainable, Low-Carbon World, UNEP/ILO/IOE/ITUC, September 2008
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4. Entreprenariat vert en Tunisie
1. Cadre réglementaire
2. Mécanismes incitatifs / financiers
3. Cadre institutionnel
4. Les programmes nationaux
5. Entreprenariat vert et emplois verts
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1. Le cadre réglementaire
La Tunisie dispose de plusieurs cadres
réglementaires relatifs à la préservation de
l’environnement.
Ces règlements ont pour objectif de :
- organiserles secteurs économiques qui peuvent avoir un
impact sur l’environnement et la qualité de la vie ;
- appuyer indirectement la création d’entreprises dans le secteur
du 'green business’;
- encourager les investissements ;
- encourager les secteurs environnementaux spécifiques.
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5. 2. Mécanismes incitatifs / financiers
Différents mécanismes de financement pour encourager le
développement d’entreprises vertes et pour impulser l’économie
verte ont été élaborés pour:
- réduire les coûts de la dégradation environnementale ;
- maintenir une économie compétitive ;
- promouvoir l’export.
Les mécanismes les plus importants se référent aux domaines de la
gestion des déchets et de la maîtrise de l’énergie.
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2. Mécanismes incitatifs / financiers
Fonds National pour la Maîtrise de l’Énergie
Fonds de dépollution, FODEP
Ligne de crédit environnementale, ENVIROCRED
Fonds de Développement de la Compétitivité
Industrielle, FODEC
Mécanismes financiers dans l’agriculture organique
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6. 3. Cadre institutionnel
Soutenir les institutions joue un rôle crucial dans la promotion
du secteur de l'environnement et dans certains cas pour
contrôler les nuisances et fournir l'assistance technique aux acteurs
dans un secteur donné.
Agence Nationale pour la Maîtrise de l’Énergie, ANME
Agence Nationale de Gestion des Déchets, ANGed
Agence Nationale de Protection de l’Environnement, ANPE
Agence de Protection et d’Aménagement du Littoral, APAL
Centre International des Technologies de l’Environnement de Tunis, CITET
Office National de l’Assainissement, ONAS
Centre Technique de l'Agriculture Biologique, CTAB
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4. Programmes nationaux
Eco-Lef: lancé en 1998, programme public pour le recyclage de
packaging usé
PRO.NA.D.GE.S: lancé en 1993 constitue le plan stratégique et
opérationnel pour la gestion des déchets solides
ECO-ZIT: lancé en 2002 par l’ANPE, opératif à partir de Juillet 2004. Ce
programme consiste dans l’application d’une eco-taxe de 5% sur la
vente d’huiles lubrifiants, utilisée pour financer la collecte et le recyclage
des huiles usées.
ECO FILTRE: programme développé par l’ANPE en Janvier 2005. Il
consiste en l’application d’une eco-taxe de 5% sur la vente de filtres
d’huile et carburants utilisés pour financer la collecte et le recyclage.
ECO-PILES/ECO-BATTERIES: lancé en 2005, établit les conditions et
les modalités pour la collecte de batteries usées et batteries des
voitures.
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7. 5. Entreprenariat Vert & Emplois Verts
Entreprenariat dans le secteur des
énergies
- 392 compagnies qui travaillent en différentes
branches: audit, SWH, photovoltaïque, isolation et
LBC.
- 56% des entreprises vertes sont de petites
entreprises ou sociétés de conseil dont l’activité est
surtout l’audit sur l’économie des énergies…
- …toutefois, des compagnies opérantes dans le
secteur des CES (12%), photovoltaïque (18%),
isolation (8%) et LBC (6%) ont enregistré une
croissance significative dans les dernières années
grâce à l’augmentation de la demande du marché.
Distribution of companies in energy conservation sector (in %) in 2011
Source: National Agency for Energy Conservation
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EMPLOIS VERTS DANS LE SECTEUR DE LA MAITRISE DE
L’ENERGIE
En termes d’emploi, les sociétés privées qui travaillent dans le secteur
des énergies totalisent 2 389 postes permanents.
La plupart de ces compagnies sont concentrées dans 2 branches:
SWH (60%)
Efficacité énergétique dans le bâtiment (24%)
Le secteur des énergies renouvelables a un fort potentiel d’employabilité
en Tunisie:
il emploi 61% des emplois totaux dans le secteur des énergies
28% dans le sous secteur de l’efficacité énergétique
11% audit & conseil
1431
565
153 108 61 44 27
ing
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Ph
EE
Co
C
Energy conservation branches
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8. EMPLOIS VERTS DANS LE SECTEUR DE LA MAITRISE DE
L’ENERGIE
Distribution des entreprises vertes du secteur de la maîtrise de l’énergie par région
South East
Center East 3%
18%
Center West
2%
Tunis
North East 68%
8%
North West
1%
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Entreprenariat dans le secteur de la gestion des
déchets
Le secteur à plus forte
expansion en terme de
création de business Fig…: Distribution of authorized companies by category of dangerous waste treated (in %)
Fig…: Distribution of authorized companies by category of dangerous waste treated (in %)
verts.
Selon les statistiques Tin
fourni par l’ANGed, Tin
988 entreprises actives Electric and electronics
Electric and electronics
dans ce domaine 1,4% 4,3% Car batteries
17,4% 1,4% 4,3% 2,9% Car batteries
17,4% 2,9%
0,7%
0,7% Electrotech batteries
Electrotech batteries
Cartridges
850 (86%) sont actives 5,1% Cartridges
5,1%
dans le secteur de la 23,9%
23,9% Hospital / care waste
Hospital / care waste
gestion des déchets Drilling fluid
non dangereux Drilling fluid
Lube oil
9,4% Lube oil
138 entreprises vertes 9,4% Radiologic & fixative film
Radiologic & fixative film
opèrent dans le Transport of dangerous waste
domaine des déchets Transport of dangerous waste
dangereux 17,4% 17,4%
17,4% 17,4%
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9. Figure 10: Distribution of green companies in the non dangerous waste
management sector by type of waste
Glass waste
16
Tyres
14
Plastic 443
Metals
64
Nonferrous metals.
66
Olive mill effluent and waste water
86
Used oil and vegetable grease
33
Demolition 4
Waste collection centre
2
Organic waste
10
Household waste 112
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Figure 12: Regional distribution of green companies in the non dangerous waste sector by type of
waste
250
200 191
Center East
150 286 companies
Tunis Capitral
Number
118
356 companies 108
100
72
59
50 34 38
33 33 26
22 20 16
11 9 13 9 12 10
1 4 3 4 4
0
a
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So
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Mo
Ka
Me
Je
Ma
Governorates
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10. Distribution régionale des entreprises autorisées dans la
branche des déhets dangereux.
30
26
25
21 21
20
Number
15 14
13
10 9
6 6
5
5 4 3 3 3
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Ka
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Si d
La
Tunis capital
Governorates
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Emplois dans le secteur de la gestion des déchets
En termes d’emploi une étude réalisé en 2002 par l’ANPE a estimé
un nombre de 30 594 emplois verts dans le secteurs public et
privé.
Distribution of jobs in the waste management sector in 2005
Waste management branches Jobs
Waste water management 7644
Solid watse management 19751
Combating noise and vibration 374
Other activities for environment protection 1174
Recovery and Recycling 1300
Total 30243
Source: Complementary study on green jobs in Tunisia, ANPE / IDEA
2005
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11. ENTREPRENARIAT DANS LE SECTEUR AGRICULTURE
ORGANIQUE
La loi sur l’agriculture organiques adoptée en 1996 et la création du CTAB
(Centre Technique pour l’Agriculture Biologique) pour la formation
technique et le soutien aux jeunes promoteurs ont motivé les fermiers à
passer de l’agriculture traditionnelle à l’agriculture organique.
- La superficie dédiée à l’agriculture bio a atteint 330 000 ha en 2011
- 6.6% de la superficie agricole utile
- 167 entreprises / fermes qui opèrent dans l’agriculture bio
- 35% produisent olives et huile d’olive
- 27% des fermes organiques réservent leurs produits certifiés à l’export
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Distribution des entreprises / fermes organiques par produit
Apiculture Other
Forest products 2%
Aromatic plants
4%
4%
Dates 5% Olive products
35%
6%
Self produced seeds
6%
Cereal
7%
11% 20%
Vegetables
Fruit
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12. Figure 17: Regional distribution of the organic farming companies
South West 15
South East 12
Center West 12
Center East 74
North West 27
North East 18
Tunis 9
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Cas de succès
Domaines Secteurs Entreprises
Maîtrise de l’Energie Energie renouvelable 1.BSI
Efficacité Energétique 2.Isolroof
Waste management Gestion des déchets 3.Proclean
Recyclage 4. ECO OLEO
5. COLLECTUN
Organic farming 6. MEDOLEA
Sustainable tourism Eco‐lodge 7.Dar Zaghouan
Eco tourisme 8.Becasse
Natural resources Foresterie 9.HAJ ABDA
Pépinière 10.Echajara Ettaiba
Consulting and services Energie 11.ECO Ser
12.Action Sarl
Environnement & écologie 13.EcoloMag
Civil society (NGOs) Changement climatique 14.2C2D
Foresterie 15.Club Faune et Flore Mediterranéennes
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13. Analyse des cas de succès
La quasi majorité des entreprises analysées ont
pu augmenter leur CA (mi-chemin à 2010) de
16% à 100%.
Une moyenne d’augmentation du CA de 38% a
été enregistrée (hors inflation).
Une moyenne d’augmentation du nombre
d’employés de 43%
Un CA / employé qui baisse de 55 Mio DT (mi-
chemin) à 47,5 Mio DT (en 2010).
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Quelles sont les motivations de
l’entrepreneur vert en Tunisie ?
2 types de motivations poussent à la création
d’entreprises vertes :
Approche ‘isolée’ :
Motivation personnelle – compétences,
expérience professionnelle, tradition
familiale, passion pour un domaine.
Approche ‘orientée communauté’ :
Recherche d’impact sur la société et
l’environnement, amélioration de la
qualité de vie, protection des ressources
naturelles…
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14. Conclusion
Un fort taux de chômage (16,3 %) fin 2011, soit plus ou moins 800 000
personnes.
1 547 entreprises vertes recensées en Tunisie
55% actives dans le secteur de la gestion des déchets
Plusieurs niches restent à exploiter
Dans la gestion des déchets : seulement 27% des déchets
ménagers sont collectés et seulement 5% recyclés
Dans le secteur de la maîtrise de l’énergie : les énergies
renouvelables ne contribuent qu’à moins de 2% dans la
production d’électricité
Les entreprises vertes sont concentrées dans la capitale et le
Centre Est
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Recommandations
Établir une nomenclature officielle pour les métiers verts
et les entreprises vertes
Développer et améliorer les cursus universitaires et les
formations spécialisées en combinant entreprenariat,
capacités environnementales et compétences ‘clean’
Introduire une culture de l’entreprenariat tout au début
du cursus éducatif
Faciliter l’accès et diversifier les instruments financiers
comme par ex. Les banques éthiques/green, venture
capital…
assurer une réglementation et des contrôles plus
efficaces dans le secteur green
Identifier de nouvelles niches de marché innovatrices
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15. Merci pour votre
attention !
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