Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploiDamien Colmant
Salon de l'emploi du 20 mai 2010. Conférence sur les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi: Linkedin, Viadeo, Facebook et Twitter. Par Damien Colmant, Extend Coaching
Formation délivrée dans le cadre du programme "E-skills for women" organisé par nyuko et dédié aux femmes qui veulent développer leurs compétences en informatique pour accéder à un emploi dans le digital ou créer une entreprise.
Présentation réalisée lors de l'atelier 4 du parcours 4N, intitulé "On parle de vous sur internet. Surveiller votre e-réputation: enjeux, risques et opportunités".
Les réseaux sociaux : des fonctions aux usages: comment les entreprises BtoB ...HELENE FRIEH
Soutenance de mémoire en programme Master Grandes Ecoles soulevant les questions d'intégration des réseaux sociaux dans la stratégie digitale des entreprises BtoB.
Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploiDamien Colmant
Salon de l'emploi du 20 mai 2010. Conférence sur les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi: Linkedin, Viadeo, Facebook et Twitter. Par Damien Colmant, Extend Coaching
Formation délivrée dans le cadre du programme "E-skills for women" organisé par nyuko et dédié aux femmes qui veulent développer leurs compétences en informatique pour accéder à un emploi dans le digital ou créer une entreprise.
Présentation réalisée lors de l'atelier 4 du parcours 4N, intitulé "On parle de vous sur internet. Surveiller votre e-réputation: enjeux, risques et opportunités".
Les réseaux sociaux : des fonctions aux usages: comment les entreprises BtoB ...HELENE FRIEH
Soutenance de mémoire en programme Master Grandes Ecoles soulevant les questions d'intégration des réseaux sociaux dans la stratégie digitale des entreprises BtoB.
Réseaux sociaux : quel retour sur investissementpolenumerique33
Les réseaux sociaux permettent d’être plus proche de sa communauté, de fidéliser, de communiquer, d’augmenter sa notoriété et d’être plus facilement trouvé sur Internet. Mais quel retour sur investissement peut-on en attendre de ces outils ? Et comment le mesurer ?
Les 5 et 7 juillet dernier, Hureca, l'Agence web Intuiti et Ouest France Emploi /Precom organisaient un petit déjeuner sur le sujet de l’internalisation d’un poste de Community Manager.
Il était important de repréciser le rôle exact de cette fonction !
Altaide : Les clés du Recrutement et RH 2.0ALTAIDE
Résumé de la formation développée par Altaide (www.altaide.com) pour L'Echangeur PME à la CCI de Paris.
Si vous êtes intéressé pour suivre cette formation en intra ou inter entreprise, ou par un accompagnement conseil sur votre marque employeur, contactez j.froissant@altaide.com
Copyright : tous droits réservés. Pas d'usage personnel ou professionnel sans l'accord de la société Altaide.
Social Media / Community Management / Theorie Pratique et BusinessNicolas Bermond
Cette présentation a pour objectif de pouvoir expliquer à ma grand mère les différentes activités que je fais. Elle est entre autre théorique pédagogique et commercial. A vous de juger !!! A savoir que je suis réellement preneur de tous les retours constructifs.
Les réseaux sociaux permettent d'être plus proche de sa communauté, de fidéliser, de communiquer, d'augmenter sa notoriété et d'être plus facilement trouvé sur internet.Mais quel retour sur investissement en attendre ?
Présentation effectuée devant les membres de la société de portage salarial Ad'Missions.
L'objectif était de montrer l'importance d'une stratégie numérique pour une bonne présence sur les réseaux sociaux dans le but de trouver de nouveaux clients en tant qu'indépendant.
Établir sa stratégie pour une communication efficace sur les médias sociaux. Conférence présentée par Sébastien Repéto pour les 120 prestataires présents lors de la première édition de rendez-vous en Terre numérique.
Partie 2/3 : la mise en place - La première partie retrace l’historique et les grands principes de la communication 2.0. Cette deuxième section donne 6 recommandations pour préparer l’intégration d’une communication socialisée adaptée aux distributeurs spécialisés et éco-entreprises de taille moyenne.
Description des activités d'Alhena
- Développement web : Sites internet et applications
- Web Marketing : Réseaux sociaux, Community management, stratégies de contenu, automatisation
- Formation
- Audits et études
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Déjeuner formation CMA du 6 juin 2014 - Eric Giraudin
L’artisan 2.0
Partie 3
« Réseaux sociaux : être ou ne pas être ? »
Opportunités, contraintes et risques.
2. Plan de la formation
L’artisan 2.0 partie 3
Les bonnes raisons d’être les réseaux sociaux pour un
artisan (B2C)
Les dangers, risques à être sur les réseaux sociaux
Les contraintes
3. Bonnes raisons d’être sur les réseaux
sociaux pour un artisan (B2C)
Visibilité et
travail de
l’image
Être trouvé, améliorer
son référencement naturel,
moderniser son image,
e-réputation,
communiquer son offre
et valoriser ses
savoir-faire, créer
de la confiance…
Améliorer sa
Gestion de
Relation Client
Créer une communication
de proximité.
Fidéliser ses clients :
répondre, prendre
en compte
leur remarques,
valoriser leur participation
Opportunités
commerciales
Trouver de nouveaux
clients, générer du
Trafic web, créer de l’engagement,
toucher des prospects,
générer du chiffre d’affaire
(outils E-Commerce, donner
envie d’utiliser vos services,
Coupons de réductions…)
4. Bonnes raisons d’être sur les réseaux
sociaux pour un artisan (B2C)
Opportunité
pour recruter des
collaborateurs
Sans oublier…
Faire de la veille
sur son marché,
sur ses
concurrents
5. Dangers et risques d’une présence sur
les réseaux sociaux
Dégradation
de l’image
Mauvais commentaires,
mauvaises évaluations,
atteintes à la réputation
de l’entreprise…
par des clients insatisfaits…
Sécurité,
utilisation de
vos données…
Exposition de vos données,
usurpation d’identité,
piratage…
Utilisation à votre insu de
vos données par les
réseaux sociaux, par vos
concurrents…
Loi,
réglementation
Attention avant de publier :
- propriété intellectuelle
- droit à l’image
- réglementation fr sur
l’encadrement de concours
ou jeux…
Pb : les réseaux sociaux
n’ont pas leur siège en France
6. Contraintes d’une présence sur les
réseaux sociaux
Investir du temps
Animer ses communautés, publier régulièrement, rajouter des images ou des
vidéos…
Surveiller ses réseaux et réagir vite en cas de mauvais commentaires (Hootsuit)
Surveiller sa e-réputation : sur Internet (Google, Google Alert…)
Acquérir des nouvelles compétences, et s’habiter au changement
Apprendre à utiliser les réseaux sociaux et les technologies annexes (prises de
vue photo ou vidéo, retouches et création d’image…)
Les réseaux sociaux évoluent en permanence, il faut veiller à ces changements et
s’adapter
Les sociaunautes évoluent aux aussi et il faut essayer de suivre leurs tendances
(Enquête IFOP annuelle sur les réseaux sociaux, blogs e-marketing…
7. Des outils gratuits pour gagner du temps
Surveiller et publier sur plusieurs réseaux sociaux en même temps : https://hootsuite.com/
J’écris mon
message
Je choisis les
réseaux sur
lesquels je
veux publier
Je surveille
mes réseaux
8. Des outils gratuits pour gagner du temps
Retoucher ses images en ligne : http://pixlr.com/editor/
9. Des outils gratuits pour gagner du temps
Créer une page Facebook personnalisée : http://www.pagemodo.com/