Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne.
IDCC 2266 Les rémunérations minimales annuelles garanties (RMH) dans la CCN d...Société Tripalio
Un accord a été signé le 15 mai 2017, dans la CCN des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne (IDCC 2266).
Annexe "salaires" A.2-18 du 24 mai 2016 à l'avenant "A" de la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne
IDCC 1624 Nouvelle grille des salaires dans la CCN du commerce de gros et de ...Société Tripalio
Un accord portant sur les salaires a été signé le 3 avril 2017 dans la CCN du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie , biscuiterie et alimentation fine et des négociants-distributeurs de levure (IDCC 1624).
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Avenant relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective d'arrondissement des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de la région de Thiers (Puy-de-Dôme).
Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des cadres, techniciens, agents de maîtrise de la presse d'information spécialisée.
IDCC 2266 Les rémunérations minimales annuelles garanties (RMH) dans la CCN d...Société Tripalio
Un accord a été signé le 15 mai 2017, dans la CCN des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne (IDCC 2266).
Annexe "salaires" A.2-18 du 24 mai 2016 à l'avenant "A" de la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne
IDCC 1624 Nouvelle grille des salaires dans la CCN du commerce de gros et de ...Société Tripalio
Un accord portant sur les salaires a été signé le 3 avril 2017 dans la CCN du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie , biscuiterie et alimentation fine et des négociants-distributeurs de levure (IDCC 1624).
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Avenant relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective d'arrondissement des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de la région de Thiers (Puy-de-Dôme).
Protocole d'accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des cadres, techniciens, agents de maîtrise de la presse d'information spécialisée.
Accord salarial dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.
Avenant relatif aux mesures salariales dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Un accord sur les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties des cadres a été signé le 30 juin 2016 dans le cadre de la ccn Equipements thermiques (IDCC 1256).
L'accord rehausse la valeur du point à 36,38 euros au 1er juillet 2016.
L'accord est entré en vigueur à compter du 1er juillet 2016.
Les signataires de l'accord sont l'organisation patronale Fédération des services énergie environnement (FEDENE) et les organisations syndicales FNCB-CFDT et CFE-CGC-SNCH.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des entreprises métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires du département de l’Allier.
IDCC 2489 Fixation du taux effectifs garantis annuels dans la CC des industri...Société Tripalio
Un accord relatif au taux effectifs garantis annuels (TEGA) a été signé le 17 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée (IDCC 2489).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne.
Accord salarial dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers.
Avenant relatif aux mesures salariales dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Un accord sur les rémunérations minimales annuelles professionnelles garanties des cadres a été signé le 30 juin 2016 dans le cadre de la ccn Equipements thermiques (IDCC 1256).
L'accord rehausse la valeur du point à 36,38 euros au 1er juillet 2016.
L'accord est entré en vigueur à compter du 1er juillet 2016.
Les signataires de l'accord sont l'organisation patronale Fédération des services énergie environnement (FEDENE) et les organisations syndicales FNCB-CFDT et CFE-CGC-SNCH.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des entreprises métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires du département de l’Allier.
IDCC 2489 Fixation du taux effectifs garantis annuels dans la CC des industri...Société Tripalio
Un accord relatif au taux effectifs garantis annuels (TEGA) a été signé le 17 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée (IDCC 2489).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne.
Avenant relatif aux salaires TEGA Taux effectifs garantis annuels dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Avenant relatif à la garantie de rémunération effective (GRE) dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Avenant relatif aux taux effectifs garantis annuels (TEGA) dans la convention collective d'arrondissement des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de la région de Thiers (Puy-de-Dôme).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de l'Allier.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Poitou-Charentes dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics.
Avenant relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. ANNEXE "SALAIRES A.2 – 20"
À L'AVENANT "A" DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU 11 JANVIER 1993
DES INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES MECANIQUES, ELECTRIQUES ET
CONNEXES DE LA MAYENNE
ACCORD DU 8 JUIN 2018
En conclusion des réunions de la Commission paritaire des 4 mai 2018 et 28 mai 2018
Entre : l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Mayenne, représentée par
Monsieur Eric HUNAUT, Président de la Commission sociale d'une part,
Les Organisations Syndicales soussignées d'autre part,
Il est convenu ce qui suit, en annexe aux dispositions de l'article 14-I de l'avenant "A" de la
Convention collective de la Métallurgie de la Mayenne.
Article 1er : Rémunérations Minimales Hiérarchiques
A compter du 1er Juillet 2018 pour l'application de la Convention Collective, le barème des
rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M. des Industries Métallurgiques de la
Mayenne, servant de base de calcul à la prime d'ancienneté (art. A-16), et aux indemnités de paniers
et de casse-croûte (A-20), sera sur la base d'une valeur de point fixée à :
4.86 euros
Base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.
…/…
2. …/…
Article 2 : Rémunérations Minimales Annuelles Garanties
Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire
hebdomadaire de travail effectif de 35h, telles que définies à l'article A. 14 de l'Avenant "A" de la
convention collective de la Mayenne sont fixées à compter de l’année 2018, selon le barème
suivant :
BASE 35 HEURES
Niveau Echelon Coefficient Rémunération
1 140 18 016
1750I 2 145 18 101
3 155 18 112
1 170 18 163
II 2 180 18 185
3 190 18 239
1 215 18 436
III 2 225 18 493
3 240 18 685
1 255 19 750
IV 2 270 20 400
3 285 21 034
1 305 22 145
V 2 335 24 422
3 365 27 230
4 395 29 705
…/…
3. …/…
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent avenant est établi en vertu des articles L.2231-5 et suivants du Code du Travail.
Il est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour remise à chacune des organisations
signataires et dépôt dans les conditions prévues par l'article L. 2231-6 du code du travail.
Fait à Laval, le 8 juin 2018
Pour l’UIMM Mayenne:
Pour la C.F.D.T. :
Secrétaire du Syndicat des Métaux
Pour F.O. :
Secrétaire Départemental
Pour la C.F.E. - C.G.C
Pour la Fédération des Travailleurs de la
Métallurgie C.G.T.