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AVENANT N° 63
A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA BOUCHERIE,
BOUCHERIE-CHARCUTERIE, BOUCHERIE HIPPOPHAGIQUE, TRIPERIE, COMMERCE DE
VOLAILLES ET GIBIERS
* * * * * * * * * * * *
Article 1er
:
Entre les parties soussignées, il a été décidé que la grille des salaires conventionnels applicable, après
revalorisation de 0,5 % sur tous les postes est celle figurant en annexe.
Article 2 :
Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité,
de formation et d’expérience. Les partenaires sociaux réaffirment le principe de l’égalité de rémunération entre les
femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article L.3221-2 du code du travail.
Article 3 :
La branche professionnelle étant composée très majoritairement d’entreprises de moins de 50 salariés, il n’y a pas
lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Article 4 :
Le présent avenant prendra effet le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal
officiel.
Article 5 :
Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-6, L2261-26, D2231-2,
D2231-3 et D2231-7 du Code du travail et d’une demande d’extension dans les conditions fixées à l’article L2261-
15 dudit Code.
Fait à Paris, le 11 septembre 2020
C.F.B.C.T
F.G.T.A
F.O.
F.S.C.
UNSA.
C.S.F.V.
C.F.T.C.
SALAIRES CONVENTIONNELS
Niveau Classification Salaire brut
mensuel (€) 151,67 H
OUVRIER(E)S, EMPLOYÉ(E)S
Niveau I
échelon A plongeur 1657
employé d’entretien 1657
échelon B chauffeur - livreur 1677
employé administratif 1677
Niveau II
échelon A chauffeur-livreur encaisseur 1694
caissier 1694
vendeur 1694
échelon B secrétaire aide-comptable 1718
boucher préparateur 1718
charcutier traiteur 1718
vendeur qualifié 1718
tripier préparateur 1718
échelon C caissier aide-comptable 1746
Niveau III
échelon A boucher préparateur qualifié 1852
charcutier traiteur qualifié 1852
charcutier préparateur qualifié 1852
tripier préparateur qualifié 1852
boucher hippophagique préparateur qualifié 1852
échelon B boucher préparateur vendeur qualifié 1893
boucher traiteur qualifié 1893
ouvrier tripier 1893
échelon C boucher charcutier traiteur qualifié 1965
Niveau IV
échelon A comptable 1973
échelon B boucher charcutier traiteur très qualifié 2035
échelon C boucher hautement qualifié 2064
boucher traiteur hautement qualifié 2064
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tripier responsable cuisson 2064
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AGENTS DE MAITRISE ET CADRES
Niveau V
responsable de laboratoire adjoint 2350
responsable de point de vente adjoint 2350
Niveau VI
échelon A responsable de laboratoire 2564
responsable de point de vente 2564
responsable hygiène et sécurité 2564
échelon B assistant chef d’entreprise 2580
échelon C responsable de plusieurs points de vente 2890
Niveau VII
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Idcc 992 avenant salaires

  • 1. AVENANT N° 63 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA BOUCHERIE, BOUCHERIE-CHARCUTERIE, BOUCHERIE HIPPOPHAGIQUE, TRIPERIE, COMMERCE DE VOLAILLES ET GIBIERS * * * * * * * * * * * * Article 1er : Entre les parties soussignées, il a été décidé que la grille des salaires conventionnels applicable, après revalorisation de 0,5 % sur tous les postes est celle figurant en annexe. Article 2 : Les entreprises doivent garantir un salaire équivalent entre tous les salariés pour un même niveau de responsabilité, de formation et d’expérience. Les partenaires sociaux réaffirment le principe de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article L.3221-2 du code du travail. Article 3 : La branche professionnelle étant composée très majoritairement d’entreprises de moins de 50 salariés, il n’y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 4 : Le présent avenant prendra effet le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel. Article 5 : Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-6, L2261-26, D2231-2, D2231-3 et D2231-7 du Code du travail et d’une demande d’extension dans les conditions fixées à l’article L2261- 15 dudit Code. Fait à Paris, le 11 septembre 2020 C.F.B.C.T F.G.T.A F.O. F.S.C. UNSA. C.S.F.V. C.F.T.C. SALAIRES CONVENTIONNELS
  • 2. Niveau Classification Salaire brut mensuel (€) 151,67 H OUVRIER(E)S, EMPLOYÉ(E)S Niveau I échelon A plongeur 1657 employé d’entretien 1657 échelon B chauffeur - livreur 1677 employé administratif 1677 Niveau II échelon A chauffeur-livreur encaisseur 1694 caissier 1694 vendeur 1694 échelon B secrétaire aide-comptable 1718 boucher préparateur 1718 charcutier traiteur 1718 vendeur qualifié 1718 tripier préparateur 1718 échelon C caissier aide-comptable 1746 Niveau III échelon A boucher préparateur qualifié 1852 charcutier traiteur qualifié 1852 charcutier préparateur qualifié 1852 tripier préparateur qualifié 1852 boucher hippophagique préparateur qualifié 1852 échelon B boucher préparateur vendeur qualifié 1893 boucher traiteur qualifié 1893 ouvrier tripier 1893 échelon C boucher charcutier traiteur qualifié 1965 Niveau IV échelon A comptable 1973 échelon B boucher charcutier traiteur très qualifié 2035 échelon C boucher hautement qualifié 2064 boucher traiteur hautement qualifié 2064 charcutier traiteur hautement qualifié 2064 tripier responsable cuisson 2064 échelon D boucher charcutier traiteur hautement qualifié 2167 AGENTS DE MAITRISE ET CADRES Niveau V responsable de laboratoire adjoint 2350 responsable de point de vente adjoint 2350 Niveau VI échelon A responsable de laboratoire 2564 responsable de point de vente 2564 responsable hygiène et sécurité 2564 échelon B assistant chef d’entreprise 2580 échelon C responsable de plusieurs points de vente 2890 Niveau VII échelon A responsable de laboratoire 3291 responsable de point de vente 3291 responsable des achats 3291 échelon B responsable d’entreprise 3374