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  • 6. www.eurecia.com Vers une déshumanisation du processus de recrutement ? Une déshumanisation du recrutement à cause de l’intelligence artificielle ? C'est une inquiétude partagée par 62% des candidats et 44% des recruteurs. Alors que les processus de recrutement sont de plus en plus automatisés, un entretien physique semble toujours indispensable pour détecter les softs skills, la gamification n’en donnant qu’un aperçu. L’intelligence artificielle semble avoir trouvé sa limite.
  • 7. Ces sujets vous intéressent ? → Actualités RH, management, qualité de vie au bureau, bien-être au travail… Retrouvez nos articles sur notre blog Vie de Bureau ;) ACCÉDEZ AU BLOG !