Le Web social,
c'est pas obligé d'être
compliqué !
La révolution médias sociaux
Trafic global et temps passé dans les sites sociaux
Source: The Nielsen Company
Plus importants sites de médias sociaux (USA): décembre 2009
Tendances médias sociaux
(consommateurs)
• 78 % des internautes québécois ont fréquenté
ou contribué au contenu d’au moins un média
social en 2010 *
• 69% des acheteurs en ligne utilisent
régulièrement les sites sociaux **
• Montée du Web en temps réel
Les médias sociaux:
un écosystème incontournable
Les médias sociaux:
un écosystème incontournable
* Source: CEFRIO
** Source: 2010 Social Media Report, ForeSee Results
Degré de confiance envers différentes
formes de publicité (Nielsen)
Le bouche à oreille est omniprésent
dans les médias sociaux
Le bouche à oreille est omniprésent
dans les médias sociaux
Source: CEFRIO
Influence des médias sociaux sur
les internautes (pour les achats)
• 18 % des internautes
québécois ont déjà
interagi avec une
entreprise directement
sur les médias sociaux !
• Pour les entreprises,
comment donc profiter
de tout ce potentiel ?
Source: CEFRIO
Source image: Flickr, http://www.flickr.com/photos/crystaljingsr/3914729343/
Divers usages des
médias sociaux
• Service à la clientèle
• Communications / relations publiques
• Recrutement
• Mise en marché et développement des affaires
• Amélioration de produits
• Gestion de la réputation
• Veille stratégique
• Analyse de la concurrence
• Gestion de crise
Les principales étapes
1) Identification de votre écosystème
2) Phase d’écoute, de surveillance et
d’analyse
– Nom de votre entreprise
– Noms des fondateurs
– Compétiteurs
– Votre industrie
– Les influenceurs de votre communauté
Inspiré de The Corporate Social Networking Manifesto de Loic
Lemeur, Evidence-Based Communications de Burson-Marsteller et
The Yellow Brick Road To Social Media Maturity de Radian6
Les principales étapes (suite)
3) Assurez-vous d’obtenir le feu vert de la
haute direction
• Engagement à long terme
3) Répondre/joindre la conversation
• Analogie de l’appel téléphonique
3) Bloguez, gazouillez, partagez
4) Participez
• Montrez votre expertise
• Contribuez à la communauté
Les conseils stratégiques
• Soyez authentique, soyez transparent, n’utilisez pas d’alias
(i.e. fausse identité)
• N’ayez pas peur du négatif, c’est une opportunité
d’amélioration
• Participez dans les bonnes ET les mauvaises périodes
• Identifiez vos plus grands fans
• Patience! C’est un marathon, pas un 100 mètres.
• Apprenez de vos erreurs
• Soyez prêt à répondre en temps réel
• Mesurez l’impact de votre participation
Et maintenant, on démarre!
• Les tactiques médias sociaux
– Blogue corporatif
– Twitter
– Facebook
– Linkedin
– YouTube
– Alertes Google
Source image « Blog »: smbmarketingguide.com
Blogue corporatif
• Le blogue doit se trouver au
cœur de votre stratégie
médias sociaux. C’est votre
port d’attache.
• Votre blogue va vous
permettre d’exposer au
monde entier votre
expertise particulière, les
gens, les idées, la passion
qui mènent votre
compagnie.
• Il peut être une annexe de
votre site corporatif actuel
ou un tout nouveau site.
Blogue corporatif (suite)
• Solution technologique suggérée:
WordPress (www.wordpress.org)
• Identification de ou des auteurs
• Rythme de publication: 2 ou 3 billets par
semaine idéalement
• Commentaires ouverts
• Répondre aux commentaires
• Blogue multilingue si marchés externes
Twitter
• Un service de
microblogue (140
caractères ou moins).
Tout est public par
défaut.
• 11 % des internautes
québécois
« gazouillent » *
• Créez un compte
Twitter au nom de votre
compagnie
* Source: CEFRIO
Twitter (suite)
• Gardez votre compte public et ouvert
• Vous utiliserez ce compte pour diffuser des nouvelles et des
réflexions à propos de votre domaine d’expertise
• Vous y diffuserez aussi les liens vers les billets de votre
blogue
• Assurez-vous de mettre le plus d’informations possibles
dans votre profil quand vous créez votre compte. Ceci vous
rendra plus crédible.
• Choisissez la réciprocité quand des gens commencent à
vous suivre puisqu’ils pourraient souhaiter vous envoyer des
messages directs
• Permettez à certains employés de gazouiller en votre nom
aussi (ex: Ferg Devins chez Molson, @MolsonFerg)
Facebook
• Un réseau social grand
public
• Créez une page
Facebook pour votre
entreprise (
http://www.facebook.com/pages/create.php).
• Assurez-vous de mettre
le plus d’informations
possibles dans votre
profil. Ceci vous rendra
plus crédible.
Facebook (suite)
• Utilisez cette page pour diffuser les billets
de votre blogue ainsi que les autres
nouvelles de votre compagnie. (très
semblable à Twitter)
• Photos, vidéos, concours. Stimulez la
conversation autour de votre marque
• Publicité ciblée Facebook à la
performance (ville, intérêts, etc.)
LinkedIn
• Un réseau social de
professionnels
• Deux angles:
– Créez un profil
d’entreprise le plus
détaillé possible (
http://www.linkedin.com/company/add/show)
– Créez un (ou des)
profil « personnel »
aussi le plus détaillé
possible
LinkedIn (suite)
• Lorsque votre profil personnel est complété, assurez-
vous d’importer vos contacts courriels pour découvrir qui
est dans LinkedIn et bâtir votre réseau
• LinkedIn a aussi un service « Questions et Réponses »
que vous pouvez utiliser pour démontrer votre expertise
• Créez (ou joignez) les groupes LinkedIn liés à votre
domaine
• Mise à jour (comme dans Twitter). Créez des liens vers
les billets de votre blogue
YouTube
• Un site de partage de
vidéos
• Dans les grandes
entreprises,
– 50% de celles-ci ont un
compte YouTube
– 68% l'utilisent activement
(une moyenne de 10
nouveaux vidéos par mois)
– le nombre de visionnements
moyens mensuels est de
près de 40 000
– plus de la moitié des
comptes ont reçu des
commentaires
Source: étude Fortune Global 100 Social Media Check-up
de Burson-Marsteller citée dans le blogue de Marc Snyder
YouTube (suite)
• Créez un canal pour votre entreprise
• Utilisez la bonne catégorie
• Titre et descriptif pertinents
• Contenu intéressant (professionnel) et
concis
• Soyez authentique
Alertes Google
• http://www.google.ca/alerts
• Alertes par courriel
provenant de Google
• Choisissez les mots-clés
pertinents liés à votre
entreprise
Mesures de succès
Source: étude “2009 Business Social Media
Benchmarking Study” de Business.com
Il faut mesurer!Il faut mesurer!
Les PMEs embrassent
les médias sociaux
• 32% des PMEs planifient utiliser un site
social dans les 12 prochains mois. *
• 61% utilisent les médias sociaux pour
identifier et attirer de nouveaux clients **
• 57% ont bâti un réseau dans un site
comme LinkedIn **
• 24% des propriétaires de PMEs utilisent
activement les médias sociaux **
* Source: BIA/Kelsey
** Source: Small Business Success Index
Mais attention!
• 50% des PMEs utilisatrices des médias sociaux
disent que ça prend plus de temps que prévu
• 17% croient que les médias sociaux ouvrent la
porte à des critiques négatives vis-à-vis leur
entreprise
• Toutefois, seulement 6% pensent que les
médias sociaux ont endommagé leur image
corporative
Source: Small Business Success Index
Prochaines tendances
• Achats groupés (Tuango, Teambuy, LivingSocial)
• Réseaux sociaux géo-localisés (FourSquare)
• Appareils mobiles & téléphones intelligents
• Analyse de l’information contenue dans les
médias sociaux
• Pouvoir du consommateur: sa voix va devenir de
plus en plus forte
• Tout le Web va devenir social
Une pensée
Le Web social est nouveau, mais les
communications qui en proviennent ne le
sont pas. Si un client appelait votre
compagnie avec une question, un
compliment ou une plainte, vous prendriez
l’appel, non?
Radian6, « The Yellow Brick Road To Social Media Maturity »
Lectures recommandées
• « Naked Conversations: How Blogs are Changing the Way
Businesses Talk with Customers » de Robert Scoble et Shel
Israel
• « Twitterville: How Businesses Can Thrive in the New Global
Neighborhoods » de Shel Israel
• « Trust Agents: Using the Web to Build Influence, Improve
Reputation, and Earn Trust » de Chris Brogan et Julien Smith
• « Six Pixels of Separation: Everyone Is Connected. Connect
Your Business to Everyone » de Mitch Joel
• « Pourquoi bloguer dans un contexte d'affaires » par 10
blogueurs québécois
Merci!
Sébastien Provencher
Cofondateur, Praized Média inc.
www.needium.com
sprovencher@needium.com
http://blogs.praized.com/seb
http://twitter.com/sebprovencher

Le web social, c'est pas obligé d'être compliqué

  • 1.
    Le Web social, c'estpas obligé d'être compliqué !
  • 2.
    La révolution médiassociaux Trafic global et temps passé dans les sites sociaux Source: The Nielsen Company Plus importants sites de médias sociaux (USA): décembre 2009
  • 3.
    Tendances médias sociaux (consommateurs) •78 % des internautes québécois ont fréquenté ou contribué au contenu d’au moins un média social en 2010 * • 69% des acheteurs en ligne utilisent régulièrement les sites sociaux ** • Montée du Web en temps réel Les médias sociaux: un écosystème incontournable Les médias sociaux: un écosystème incontournable * Source: CEFRIO ** Source: 2010 Social Media Report, ForeSee Results
  • 4.
    Degré de confianceenvers différentes formes de publicité (Nielsen) Le bouche à oreille est omniprésent dans les médias sociaux Le bouche à oreille est omniprésent dans les médias sociaux
  • 5.
    Source: CEFRIO Influence desmédias sociaux sur les internautes (pour les achats)
  • 6.
    • 18 %des internautes québécois ont déjà interagi avec une entreprise directement sur les médias sociaux ! • Pour les entreprises, comment donc profiter de tout ce potentiel ? Source: CEFRIO Source image: Flickr, http://www.flickr.com/photos/crystaljingsr/3914729343/
  • 7.
    Divers usages des médiassociaux • Service à la clientèle • Communications / relations publiques • Recrutement • Mise en marché et développement des affaires • Amélioration de produits • Gestion de la réputation • Veille stratégique • Analyse de la concurrence • Gestion de crise
  • 8.
    Les principales étapes 1)Identification de votre écosystème 2) Phase d’écoute, de surveillance et d’analyse – Nom de votre entreprise – Noms des fondateurs – Compétiteurs – Votre industrie – Les influenceurs de votre communauté Inspiré de The Corporate Social Networking Manifesto de Loic Lemeur, Evidence-Based Communications de Burson-Marsteller et The Yellow Brick Road To Social Media Maturity de Radian6
  • 9.
    Les principales étapes(suite) 3) Assurez-vous d’obtenir le feu vert de la haute direction • Engagement à long terme 3) Répondre/joindre la conversation • Analogie de l’appel téléphonique 3) Bloguez, gazouillez, partagez 4) Participez • Montrez votre expertise • Contribuez à la communauté
  • 10.
    Les conseils stratégiques •Soyez authentique, soyez transparent, n’utilisez pas d’alias (i.e. fausse identité) • N’ayez pas peur du négatif, c’est une opportunité d’amélioration • Participez dans les bonnes ET les mauvaises périodes • Identifiez vos plus grands fans • Patience! C’est un marathon, pas un 100 mètres. • Apprenez de vos erreurs • Soyez prêt à répondre en temps réel • Mesurez l’impact de votre participation
  • 11.
    Et maintenant, ondémarre! • Les tactiques médias sociaux – Blogue corporatif – Twitter – Facebook – Linkedin – YouTube – Alertes Google Source image « Blog »: smbmarketingguide.com
  • 12.
    Blogue corporatif • Leblogue doit se trouver au cœur de votre stratégie médias sociaux. C’est votre port d’attache. • Votre blogue va vous permettre d’exposer au monde entier votre expertise particulière, les gens, les idées, la passion qui mènent votre compagnie. • Il peut être une annexe de votre site corporatif actuel ou un tout nouveau site.
  • 13.
    Blogue corporatif (suite) •Solution technologique suggérée: WordPress (www.wordpress.org) • Identification de ou des auteurs • Rythme de publication: 2 ou 3 billets par semaine idéalement • Commentaires ouverts • Répondre aux commentaires • Blogue multilingue si marchés externes
  • 14.
    Twitter • Un servicede microblogue (140 caractères ou moins). Tout est public par défaut. • 11 % des internautes québécois « gazouillent » * • Créez un compte Twitter au nom de votre compagnie * Source: CEFRIO
  • 15.
    Twitter (suite) • Gardezvotre compte public et ouvert • Vous utiliserez ce compte pour diffuser des nouvelles et des réflexions à propos de votre domaine d’expertise • Vous y diffuserez aussi les liens vers les billets de votre blogue • Assurez-vous de mettre le plus d’informations possibles dans votre profil quand vous créez votre compte. Ceci vous rendra plus crédible. • Choisissez la réciprocité quand des gens commencent à vous suivre puisqu’ils pourraient souhaiter vous envoyer des messages directs • Permettez à certains employés de gazouiller en votre nom aussi (ex: Ferg Devins chez Molson, @MolsonFerg)
  • 16.
    Facebook • Un réseausocial grand public • Créez une page Facebook pour votre entreprise ( http://www.facebook.com/pages/create.php). • Assurez-vous de mettre le plus d’informations possibles dans votre profil. Ceci vous rendra plus crédible.
  • 17.
    Facebook (suite) • Utilisezcette page pour diffuser les billets de votre blogue ainsi que les autres nouvelles de votre compagnie. (très semblable à Twitter) • Photos, vidéos, concours. Stimulez la conversation autour de votre marque • Publicité ciblée Facebook à la performance (ville, intérêts, etc.)
  • 18.
    LinkedIn • Un réseausocial de professionnels • Deux angles: – Créez un profil d’entreprise le plus détaillé possible ( http://www.linkedin.com/company/add/show) – Créez un (ou des) profil « personnel » aussi le plus détaillé possible
  • 19.
    LinkedIn (suite) • Lorsquevotre profil personnel est complété, assurez- vous d’importer vos contacts courriels pour découvrir qui est dans LinkedIn et bâtir votre réseau • LinkedIn a aussi un service « Questions et Réponses » que vous pouvez utiliser pour démontrer votre expertise • Créez (ou joignez) les groupes LinkedIn liés à votre domaine • Mise à jour (comme dans Twitter). Créez des liens vers les billets de votre blogue
  • 20.
    YouTube • Un sitede partage de vidéos • Dans les grandes entreprises, – 50% de celles-ci ont un compte YouTube – 68% l'utilisent activement (une moyenne de 10 nouveaux vidéos par mois) – le nombre de visionnements moyens mensuels est de près de 40 000 – plus de la moitié des comptes ont reçu des commentaires Source: étude Fortune Global 100 Social Media Check-up de Burson-Marsteller citée dans le blogue de Marc Snyder
  • 21.
    YouTube (suite) • Créezun canal pour votre entreprise • Utilisez la bonne catégorie • Titre et descriptif pertinents • Contenu intéressant (professionnel) et concis • Soyez authentique
  • 22.
    Alertes Google • http://www.google.ca/alerts •Alertes par courriel provenant de Google • Choisissez les mots-clés pertinents liés à votre entreprise
  • 23.
    Mesures de succès Source:étude “2009 Business Social Media Benchmarking Study” de Business.com Il faut mesurer!Il faut mesurer!
  • 24.
    Les PMEs embrassent lesmédias sociaux • 32% des PMEs planifient utiliser un site social dans les 12 prochains mois. * • 61% utilisent les médias sociaux pour identifier et attirer de nouveaux clients ** • 57% ont bâti un réseau dans un site comme LinkedIn ** • 24% des propriétaires de PMEs utilisent activement les médias sociaux ** * Source: BIA/Kelsey ** Source: Small Business Success Index
  • 25.
    Mais attention! • 50%des PMEs utilisatrices des médias sociaux disent que ça prend plus de temps que prévu • 17% croient que les médias sociaux ouvrent la porte à des critiques négatives vis-à-vis leur entreprise • Toutefois, seulement 6% pensent que les médias sociaux ont endommagé leur image corporative Source: Small Business Success Index
  • 26.
    Prochaines tendances • Achatsgroupés (Tuango, Teambuy, LivingSocial) • Réseaux sociaux géo-localisés (FourSquare) • Appareils mobiles & téléphones intelligents • Analyse de l’information contenue dans les médias sociaux • Pouvoir du consommateur: sa voix va devenir de plus en plus forte • Tout le Web va devenir social
  • 27.
    Une pensée Le Websocial est nouveau, mais les communications qui en proviennent ne le sont pas. Si un client appelait votre compagnie avec une question, un compliment ou une plainte, vous prendriez l’appel, non? Radian6, « The Yellow Brick Road To Social Media Maturity »
  • 28.
    Lectures recommandées • «Naked Conversations: How Blogs are Changing the Way Businesses Talk with Customers » de Robert Scoble et Shel Israel • « Twitterville: How Businesses Can Thrive in the New Global Neighborhoods » de Shel Israel • « Trust Agents: Using the Web to Build Influence, Improve Reputation, and Earn Trust » de Chris Brogan et Julien Smith • « Six Pixels of Separation: Everyone Is Connected. Connect Your Business to Everyone » de Mitch Joel • « Pourquoi bloguer dans un contexte d'affaires » par 10 blogueurs québécois
  • 29.
    Merci! Sébastien Provencher Cofondateur, PraizedMédia inc. www.needium.com sprovencher@needium.com http://blogs.praized.com/seb http://twitter.com/sebprovencher