Le document présente une liste de références bibliographiques sur des thèmes tels que le bien-être, le coaching, le leadership, l'intelligence émotionnelle, la communication et la gestion de projet. Il souligne l'importance de l'éveil des sens et de la pleine conscience en relation avec la performance et les émotions. Il mentionne des ouvrages et des auteurs clés dans chaque domaine, offrant une base pour des études et pratiques en management et consulting.

1. PARTICEPS
Management
and consulting
services
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Litterature / Bibliographie
BIEN-ÊTRE – WELL-BEING
• L’éveil des sens, Vivre l’instant present grâce à la pleine conscience, Pr. Jon Kabat-Zinn,
Pocket, 2009 pour l’édition française. Traduction de “Coming to our senses”, 2005.
• Mindfulnes for Beginners, Jon Kabat-Zinn, Audio CD, SoundsTrue Inc. 2006
• Wherever you go, there you are, Jon Kabatt-Zinn, Piatkus, 2004
• Full Catastrophed Living, Using the Wisdom of Your Boday and Mind to Face Stress, Pain
and Illness, Jon Kabat-Zinn, Piatkus, 2004.
COACHING
• “Coaching for Performance: Growing People, Performance and Purpose”. John Whitmore,
London: Nicholas Brealey, 2002.
• « Le guide du Coaching : entraînement individuel, dynamique des équipes, amélioration
des performances ». John Whitmore et traducteurs Carn, Derville et Dambly. Maxima; 3e
édition 2005, ISBN: 2840014378
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2. PARTICEPS
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• “How I learned to let my workers lead”, Harvard Business Review, Ralph Stayer,
November-December 1990, MaJ 2001.
• “Performance Management: Key Strategies and Practical Guidelines”, Michael Armstrong.
2nd ed. London: Kogan Page, 2000.
• “Real Coaching and Feedback: How to Help People Improve Their Performance”.
JKSmart, Financial Times Management, 2003. (Très orienté vers approche individuelle,
très fin, profond, lecture demande remise en question de soi)
•
LEADERSHIP
• “A passion for excellence”, T. Peters and N Austin, Harper Collins, London, 1985.
• “The Leadership Challenge”, Kouzes and Posner, 4th Edition, Jossey-Bass (Wiley), 2007.
• Building the civilized workplace, Robert Sutton. McKinsey Quarterly, 2007 no. 2, p. 31.
•
( EMOTIONAL) INTELLIGENCE, PSYCHOLOGY
• Steve’s Doughnut! What it is and why it can change everything, JK Smart, Kielder Press,
2006. (Theory of intelligence)
• « La force des émotions », François LELORD et Christophe ANDRE, Editions Odile Jacob,
2001. (Emotions principales, anecdotes et moyens de gestion)
• Emotional Intelligence: 10th Anniversary Edition; Why It Can Matter More Than IQ, Daniel
Goleman, Bantam, 2006
• “Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence”, Daniel Goleman,
Richard E. Boyatzis, and Annie McKee, HBS Press, 2004.
• “Resonant Leadership”, Richard Boyatzis and Annie McKee, HBR Press, 2005.
• Emotions Revealed, Understanding Faces and Feelings, Paul Ekman, Phoenix, 2004.
• “The Emotional Life of Your Brain”, Richard Davison with Sharon Begley, Plume Books,
2012
• « Petit cahier d’exercices d’intelligence émotionnelle », Ilios Kotsou, Jouvence, 2011.
• Des jeux et des hommes, Eric Berne. Stock, 1984, ISBN-10: 2234017661 (l’analyse
transactionnelle: parent, adulte, enfant).
• Personnalité conditionnée et individualité épanouie : « Le meilleur de soi », Guy Corneau,
Robbert Laffont, 2007 ; ou Livre de Poche, 2009.
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3. PARTICEPS
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• Games People Play: The Psychology of Human Relationships, Eric Berne, Penguin, 2010.
• Des jeux et des hommes, Eric Berne. Stock, 1984, ISBN-10: 2234017661 (l’analyse
transactionnelle: parent, adulte, enfant).
• Thinking Fast and Slow, Daniel Kahneman, Penguin, 2012.
• Systeme 1, Systeme 2, les Deux Vitesses De La Pensee, Daniel Kahneman, Flammarion,
2012.
COMMUNICATION
• (Introduction à la communication non violente) « Les mots sont des fenêtres (ou des
murs », Marshal Rosenberg, Jouvence, 1999, 2005.
• Nonviolent Communication, A Language of Life, Marshal Rosenberg, Puddle Dancer
Press, 2
nd
Ed., 2003.
• « Arrêtez d’être gentils, soyez vrais », Thomas D’Ansembourg, Les éditions de l’homme,
Montréal, 2001. (Communication non violente)
• « Si je m’écoutais .. Je m’entendrais », Jacques Salomé et Sylvie Galland, Les Editions de
L’homme, Montréal, 2003. (Communication raffiné)
PROJECT MANAGEMENT
• Critical Chain: la chaine critique, Eliyahu M. Goldratt, AFNOR, 2002. (Théorie des
contraintes).
• Critical Chain, Eliyahu Goldratt, Avebury, Sept 1997.
PERFORMANCE MANAGEMENT
• Coaching for Performance: Growing People, Performance and Purpose. John Whitmore,
London: Nicholas Brealey, 2002.
• Performance Management: Key Strategies and Practical Guidelines, Michael Armstrong.
2nd ed. London: Kogan Page, 2000.
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