Le document détaille l'évolution des méthodologies agiles au 21ème siècle, soulignant un point d'inflexion atteint en 2009 dans leur adoption. Il présente des pratiques clés telles que l'intégration continue et l'amélioration continue, ainsi que des retours d'expérience sur l'implémentation de l'agilité dans les entreprises. Plusieurs experts et organisations sont mentionnés, reflétant un engagement croissant envers les méthodes agiles dans le secteur technologique.

2. Méthodologie : quel développement au 21ème siècle ?Session IND206

3. Introduction2010, point d’inflexion atteint ?La valeur de l’agilité est reconnue !Comment accompagner efficacement ?Enquête nationale sur les Méthodes Agiles du « French Scrum User Group »

4. Phase d’adoption de l’agilité

5. Niveau d’adoption en juin 2009

6. Point d’inflexion !

7. Les pratiques Agiles Planning adaptableVisiondes objectifsprojetEquipesautonomesIntégrationcontinueTests automatisésAméliorationcontinueTestsImplicationdu clientRefactoringExecutionLivraisonsfréquentesConception Focus sur lacollaborationPlanningDocumentationitérative

8. Etat des pratiques agiles Comment adopter au niveau de l’entreprise l’agilité ?Premiers retours d’expérienceGuides d’adoption tenant compte des acquisCommunauté francophone plus structuréeCombinaison avec d’autres approches : Lean, Kanban

9. Table ronde> participantsJean-Laurent de Morlhon, VidalGilles Mantel, ValtechLuc Legardeur, French SUG/Xebia,Laurent Bossavit, Agile FranceBob (Eric) Mignot, PyxisVéronique Messager, coach fondatrice de Ici & demainXavier Warzee, Microsoft France

10. Laurent BossavitConsultant indépendantMembre du bureau de l’association « Agile France » (ex. XP France) et de l’Agile AllianceAuteur de l’ouvrage « Gestion de projet eXtremeProgramming », Eyrolles, 2007

11. Luc LegardeurFondateur en France de XebiaCabinet de conseil agile en technologies Java/J2EE180 personnesPrésent en France, aux Pays Bas et en FrancePrésident du French Scrum User Group400 membresSponsors: Borland, IBM, Microsoft, Valtech, Xebia et Zenika

12. Consultant sénior Valtech TechnologyDirecteur de projets agiles offshoreCoach en transformation agileFormateur twitter/ gmantelGilles Mantel#12

13. Véronique MessagerConduite du changement, coaching relationnel et managérialAuteur de l’ouvrage « Gestion de projet : vers les méthodes agiles », Eyrolles, 2007-2009Certified ScrumMaster Coach certifié HECDirigeante Ici & demainwww.ici-et-demain.fr#13

14. Jean-Laurent de MorlhonDirecteur de projets agilesEditions VidalCertified Scrum MasterArchitecte JEEOpen Source : OSSGTP & CodeHaus1414

15. Eric (Bob) MignotCoach chez Pyxis

16. Mathieu SzablowskiDéveloppeur agile chez PyxisCertifiedScrum Master

17. Xavier Warzee2006Signataire du Manifeste Agilehttp://agilemanifesto.orgMembre de l’alliance agilehttp://www.agilealliance.orgCertifiedScrum Masterhttp://www.scrumalliance.org2008Speaker à la conférence Agile 2008 sur les tests d’acceptationArchitecte, coach agile, Microsoft France

18. Thèmes

19. Transitions agile !Du développeur à l’entreprise

20. Transformation des pratiques des équipes côté « business » !

21. TransformationImpact de l’agilité sur l’entreprise

22. Comment généraliser l’agilité ?

23. Comment aller plus loin ?Une fois l’agilité bien en place !

24. Agilité pour tous ?

25. Impacts spécifiques chez un éditeur de logiciel ?

26. Démonstration d’UrbanTurtle Mathieu Szablowski, Pyxis

27. Questions ?

28. RessourcesModule agile dans la Recherche & L’Enseignement au CNAM, à l’IUP Toulouse (50 heures, Claude Aubry),…ConférencesConférence du French SUG le 30 mars 2010 http://frenchsug.orgAgile France 2010 le 31 mai et 1er juin 2010http://conf.agile-france.orgAgile Tour 2010, octobre 2010http://agiletour.orgAgile Open 2011, janvier 2011http://agileopen.org

29. RessourcesAgileAlliance.org AgileManifesto.orgAgileJournal.comAgile-France.orgFrenchSUG.orgScrum.orgScrumAlliance.org

30. Quelques livres

31. Et beaucoup de docs sur le stand « outil de développement » (D11)