Morgan Philips Group presentation-fr

www.morganphilipsgroup.com
S U CC E S S F U L H U M A N S TO R I E S

Nos marques
Recrute des cadres dirigeants et des experts
pour des postes à haut potentiel.
Offre des prestations d’outplacement de
mobilité interne pour les salariés de votre
entreprise.
Recrute des managers de transition pour vos
projets stratégiques et situations d’urgence.
FYTE recrute des cadres, des techniciens
et des employés qualifiés pour des missions
d’intérim, des CDD et des CDI.

Une présence internationale
FRANCE
LUXEMBOURG
BELGIQUE
SUISSE
ALLEMAGNE
ETATS-UNIS
CHINE
TAIWAN
SINGAPOUR
ROYAUME-UNI
MEXIQUE
HONG KONG
AFRIQUE & MOYEN-ORIENT

Des solutions digitales
extrêmement innovantes

Nos centres de recherche
Nos centres de recherche situés à l’île Maurice, aux Philippines,
Mexique et en Chine identifient les meilleurs talents dans le monde
entier, qu’ils soient en recherche active ou non.
Pour chaque mission, nous trouvons et évaluons environ 10 fois
plus de profils que nos concurrents.
Des moyens digitaux uniques et des accès à plusieurs centaines
de bases de données nous permettent de bâtir en quelques heures
une cartographie des profils recherchés pour chaque mission.
Les meilleurs
profils, partout !

Le Club 5000
Notre communauté internationale d’Experts est composée de
spécialistes de leur fonction et secteur. Ils nous permettent, grâce à leur
réseau, d’identifier les meilleurs talents cachés dans le monde entier.
Tous les membres du Club 5000 Morgan Philips ont une expertise et une
influence reconnues dans leur domaine.
Notre approche sélective pour intégrer de nouveaux membres et notre
volonté d’animer ce réseau grâce à l’organisation d’événements réguliers
sont des gages de confiance et d’intérêt pour toute la Communauté.
Notre réseau
d’Experts

Les réseaux sociaux
+300
offres d’emploi
diffusées par mois
Notre nouvel outil permet de diffuser sur les réseaux sociaux l’ensemble de nos offres d’emploi à travers les réseaux
respectifs de chacun de nos consultants spécialisés.
Nous touchons ainsi plus de 10 millions de candidats potentiels chaque mois.
Facebook, LinkedIn, Viadeo, Xing, Twitter, Instagram, Youtube, Google+, WeChat et Weibo.
+10 millions
de candidats potentiels touchés
par nos offres d’emploi
tous les mois
+15 000
clics mensuels sur les
offres diffusées

Le CV Vidéo
Nos applications exclusives Morgan Philips et Fyte4U
permettent à nos candidats de réaliser un CV vidéo en
utilisant leur propre script de présentation à l’aide d’un
prompteur.
Nos candidats se présentent ainsi de manière efficace et
innovante. Cela vous permet d’appréhender la qualité de
nos candidats depuis votre ordinateur ou votre smartphone,
avant même de les rencontrer.

The digital headhunting company

Le cabinet de chasse de têtes
version 21ème siècle
Pour inventer ce nouveau modèle, nous nous
sommes focalisés sur les deux principaux
maillons de la chaîne de valeur du
recrutement que sont le Sourcing et le
Consulting.
PLUS
VITE
MOINS
CHER
MIEUX
Nous avons défini un nouveau modèle qui permet
de recruter mieux, plus vite et moins cher vos
talents partout dans le monde.

Recruter mieux
MIEUX
MOINS
CHER
PLUS
VITE
Des consultants spécialisés par practice au sein :
D’une approche globale : Executive Search,
Mapping, Assessment Solutions, Talent Management
D’un réseau de bureaux : France, Royaume-
Uni, Belgique, Allemagne, Luxembourg, Suisse, Afrique &
Moyen-Orient, Etats-Unis, Mexique, Chine, Taïwan, Hong-
Kong et Singapour.
Des outils digitaux uniques : réseaux
sociaux, profils vidéo, tests de personnalité… Nous
utilisons les derniers outils digitaux disponibles pour
identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils.

MIEUX
PLUS
VITE
Une base de données mondiale :
notre base de données internationale de candidats
évalués en entretien accessible à tous nos consultants leur
permet d’identifier rapidement le talent qui correspond à
votre besoin (profil, compétences, culture d’entreprise…)
Un réseau d’Experts : nous faisons appel au
Club 5000, notre réseau d’experts, pour identifier les
meilleurs talents en recherche passive ou active, où qu’ils
soient.
MOINS
CHER
Un réseau de centres de recherche :
nos centres de recherche internationaux nous permettent
d’identifier rapidement les meilleurs talents dans le
monde entier, qu’ils soient en recherche active ou non.
Recruter plus vite

MIEUX
PLUS
VITE
MOINS
CHER
Grâce à l’optimisation de nos outils de sourcing, nos moyens digitaux
uniques et la réactivité de nos équipes, nous pouvons vous proposer
des tarifs extrêmement compétitifs :
Recruter moins cher
Honoraires à partir
de 18 % de la rémunération annuelle brute

Le management de transition :
À situation exceptionnelle, managers de
transition exceptionnels
Ces missions incluent :
• La réorganisation ou la fermeture d’une filiale
• La diversification d’une activité
• La relance d’une activité commerciale
• L’ouverture d’un site industriel en France ou à l’étranger
• La mise en place ou application de procédures groupe
• La vente d’une filiale
Nos managers de transition peuvent rapidement
reprendre en main une entreprise ou une équipe
en place pour les missions suivantes :
• Vacance de pouvoir
• Accélérer la transition d’une entreprise
L’assurance de bénéficier rapidement de l’expérience et du savoir-faire d’un manager de transition qui va
s’investir totalement pendant toute la durée de la mission à fort enjeu pour l’avenir de votre société.

Vos enjeux n’ont pas de frontières. C’est pourquoi notre réseau
vous accompagne en France comme à l’étranger avec la même
réactivité.
Si vous êtes une société internationale implantée en France, nous
vous accompagnons pour maîtriser au mieux les spécificités de
votre pays (juridiques, socio-culturelles …).
Des résultats rapides
Vos projets ne peuvent pas attendre. Les solutions que nous
proposons sont donc toujours mises en place en quelques
jours; quels que soient le pays d’intervention, le type de
mission ou la taille de l’entreprise.
Notre réactivité est notre force.
Un rayonnement international
Que vous soyez une PME ou une multinationale française,
nous intervenons pour vos filiales à l’étranger.

Une solution unique : le
manager de transition
à temps partagé
Une mission complexe appelle souvent la venue d’un expert de très haut niveau sans
pour autant nécessiter sa présence à temps plein. Dans ce cas et afin de réduire le coût
pour votre entreprise, nous vous proposons des managers de transition en temps
partagé (entre 1 et 3 jours / semaines dans votre entreprise).

Morgan Philips Outplacement est l’un des leaders innovant
du conseil en outplacement.
Bénéficiez de prestations d’outplacement et de mobilité interne
pour tous les salariés de votre entreprise, réalisées par des
spécialistes reconnus et expérimentés.
Notre expertise et notre méthode permettent de proposer aux
directions des ressources humaines des entreprises, des services
de qualité pour l’outplacement des salariés et cadres
dirigeants.
Externaliser vos services RH pour l’outplacement peut être une
solution efficace et profitable pour votre entreprise grâce à nos
conseils d’experts, notre implantation à Paris et en province ainsi
que notre réseau international Morgan Philips.
• Outplacement "premium"
• Outplacement "executive"
• Mobilité du conjoint
• Bilan de compétences
• Accompagnement à la retraite
• Relocalisation
DES RÉSULTATS PLUS RAPIDES.
DES ÉCONOMIES SUBSTANTIELLES.
LES MEILLEURS
PROGRAMMES
DE COACHING.

Un réseau de professionnels
spécialisés dans les ressources
humaines
Des tarifs accessibles
Morgan Philips Outplacement propose un coaching
personnalisé associé à des technologies novatrices.
Un programme de 52 modules est mis en place, qui
privilégie votre efficacité en 9 étapes bien définies.
Cette méthode allie un accompagnement en face à face
et à distance grâce à des moyens interactifs et innovants.
De plus, nous vous proposons un moteur de recherche
d’annonces exclusif, le Morgan Search Engine®, qui vous
permettra d’accéder aux offres d’emploi les plus
pertinentes.
Tous nos consultants et coachs sont spécialisés dans le recrutement
et l’outplacement et forment ainsi une équipe dynamique et
expérimentée, vous encadrant jusqu’au retour à l’emploi. Vous serez
accompagné par un consultant référent et bénéficierez de
l’expertise de différents coachs spécialisés dans divers domaines
(réseaux sociaux, prise de parole en public, image, etc.)
L’outplacement accessible à tous les salariés à partir de 7000 euros.
Une méthode efficace,
innovante et reconnue

NOS BUREAUX
Morgan Philips Outplacement a mis en place son
propre réseau d’experts réparti sur toute la France avec
26 implantations: Cabinets d’approche directe, DRH,
Cabinets de recrutements, Agences d’intérim.

Le cabinet de recrutement permanent et
temporaire spécialisé version 21ème siècle
Pour inventer ce nouveau modèle, nous nous
sommes focalisés sur les deux principaux
maillons de la chaîne de valeur du
recrutement que sont le Sourcing et le
Consulting.
PLUS
VITE
MOINS
CHER
MIEUX
Nous avons défini un nouveau modèle qui permet
de recruter mieux, plus vite et moins cher vos
talents partout dans le monde.

MIEUX
PLUS
VITE
Vous recevez pour chaque candidat un CV vidéo
accompagné des résultats d’une série de tests techniques
et de personnalité en plus du CV classique.
Grâce à un sourcing innovant à la fois local et international,
accédez à une base de données beaucoup plus importante
que celle de nos concurrents, et dénichez le talent qui
« FYTE » avec votre entreprise.
MOINS
CHER
A chaque étape notre consultant spécialisé saura vous
conseiller, contrairement à la plupart des cabinets qui ne
sont devenus que de simples courtiers en CV.
Recruter mieux

Ces méthodes de Sourcing performantes nous permettent
de vous présenter en quelques heures les profils les plus
adaptés à votre recherche locale, nationale ou
internationale, en CDI ou en intérim.
Notre vivier de talents est enrichi par nos centres de recherche, les
réseaux sociaux et les offres d’emploi FYTE.
Notre équipe spécialisée dédiée au sourcing analyse
l’essentiel des bases de données disponibles sur le net
et identifie les meilleurs candidats pour nos
consultants.
Recruter plus vite
MIEUX
PLUS
VITE
MOINS
CHER

Grâce à l’optimisation de nos outils de sourcing, la réactivité de nos bases
de données locales et mondiales ainsi que nos process optimisés, nous
pouvons vous proposer des tarifs extrêmement compétitifs :
Honoraires (recrutement CDD/CDI)
à partir de 15 % de la rémunération
annuelle brute du candidat
Coefficient (travail temporaire)
à partir de 2,2
Recruter moins cher
MIEUX
PLUS
VITE
MOINS
CHER

+30 000
vues/ mois
sur nos annonces vidéos
+3 500
CV vidéos enregistrés
en 2016
+40 000
visites/ mois
sur tous nos sites
Fyte en quelques chiffres

1. Nos consultants enregistrent leurs annonces sous forme
de vidéo afin de donner le plus de renseignements
possibles sur le poste et l’entreprise.
2. Ensuite, l’annonce vidéo est diffusée sur notre site
internet et relayée sur les réseaux sociaux.
3. Résultats: +230% de clics supplémentaires par rapport à
une annonce classique. + de 60000 impressions par
vidéo qui nous permet de toucher un panel de candidats
plus large.
Nos annonces vidéo: Un outil unique pour
convaincre les meilleurs talents.

Fyte4U est une application qui permet de réaliser son CV Vidéo à l’aide
d’un prompteur.
1. Rédigez ou dictez votre script de présentation qui défilera sur le
prompteur.
2. Démarrez votre enregistrement et sauvegardez votre CV vidéo sur
votre téléphone ou tablette.
3. Envoyez si vous le souhaitez votre CV vidéo à nos consultants
spécialisés.
Disponible à la fois sur ordinateur, tablette et mobile !
L’arme secrète pour être
recruté rapidement.

Besoin d’intérimaires rapidement ?
Fyte4Temp est une application mobile de mise en relation entre
intérimaires et entreprises.
1. Renseignez votre recherche d’intérimaire.
2. Fyte vous propose instantanément les profils correspondants à
votre recherche.
3. Passez en revue et sélectionnez les intérimaires directement depuis
votre mobile.
NB: Tous nos profils intérimaires ont été au préalable rencontrés
et sélectionnés par nos consultants spécialisés.
N’attendez plus, lancez votre recherche !
Vos intérimaires
en 3 clics.

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