Dans cette présentation vous allez découvrir la science des nombres et leur symbolique, avec une étude sur chaque chiffre de 1 à 9 vous permettant de décrypter le caractère d’une personne, décelant au plus profond de lui ses défauts et ses qualités.
La Numérologie nous permet de savoir un peu mieux qui nous sommes et comment nous situer de manière plus juste face à notre environnement, à notre vie et à celle des autres.
La numérologie c'est aussi un langage symbolique dont tout est vibration et échange d’énergie, d’information et de connaissance.
Vous trouverez des complément d'information sur les chiffres directement sur le site https://www.numerologie.gp
Pour bon nombre d’entreprises, la révolution numérique implique de réinventer leur organisation. Dans ce contexte complexe, l’orateur s’interroge sur la nécessité d’aligner les valeurs entre les différents acteurs (métiers, DSI, autres) pour rendre la coopération plus aisée entre eux.
une présentation PPT sur le thème "Audit Achat", préparé par moi et les membres du groupe mentionné dans la présentation au-dessus et réalisé durant le S3 Master MIIEL à la FSJES Agdal-Rabat
Les systèmes de représentations sensorielles de la PNLkhalil michrafy
Cette étude vise à présenter les systèmes de représentations en PNL dans le but de favoriser une communication efficace avec votre interlocuteur.
Les points abordés sont :
- Le système de la représentation de la PNL
- Le système primaire
- La personne et son système dominant
- Les prédicats
- Association entre les prédicats et le système de représentation
- Le modèle des niveaux logiques
- Les clés d’accès visuelles
- Le système de représentation synchronisé
- Observer les stratégies
- Autres clés d’accès
- Chevauchement et synesthésie
- Renforcer votre système de représentation
Pour bon nombre d’entreprises, la révolution numérique implique de réinventer leur organisation. Dans ce contexte complexe, l’orateur s’interroge sur la nécessité d’aligner les valeurs entre les différents acteurs (métiers, DSI, autres) pour rendre la coopération plus aisée entre eux.
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Les systèmes de représentations sensorielles de la PNLkhalil michrafy
Cette étude vise à présenter les systèmes de représentations en PNL dans le but de favoriser une communication efficace avec votre interlocuteur.
Les points abordés sont :
- Le système de la représentation de la PNL
- Le système primaire
- La personne et son système dominant
- Les prédicats
- Association entre les prédicats et le système de représentation
- Le modèle des niveaux logiques
- Les clés d’accès visuelles
- Le système de représentation synchronisé
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- Renforcer votre système de représentation
Dans le cadre de mes études universitaires, il nous a demandé de faire un projet à propos de l'une des types de question pour évaluer les compétences des élèves pour n'importe quel sujet, j’ai choisi ''les types de questions posés en classe''.
Je souhaite que vous en profitiez.
AC2 - Travailler sa communication managérialeCap'Com
Parce que les managers et cadres de proximité jouent un rôle essentiel dans la transmission des informations et pour l’adhésion des agents aux projets de l’administration, la communication managériale prend une place de plus en plus importante au sein des collectivités locales et organismes publics. Comment accompagner les managers pour renforcer en interne l’engagement et le sens au travail ? Quel rôle peut jouer la communication interne dans la mise en place de modes de faire adaptés aux nouvelles pratiques du travail, et avec quels outils ?
Conférence "Qualité de vie au travail - Comment structurer sa démarche & mobi...GERESO
Consacrée par l’accord national interprofessionnel de juin 2013, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur et un axe fort de négociation dans les entreprises.
Mais si son objectif principal est des plus louables - améliorer le bien-être des collaborateurs tout en contribuant à accroître la performance économique de l’entreprise - la réalité, sur le terrain, est tout autre !
Difficulté à structurer son projet, à motiver les acteurs, à mobiliser les énergies individuelles pour aboutir à un plan d’actions partagé et appliqué : les écueils ne manquent pas.
Pourtant, il y a tant à gagner… Et des outils efficaces existent pour permettre aux organisations de prendre à bras le corps ce sujet de la QVT, avec méthode et efficacité et conduire sa démarche de Qualité de Vie au Travail vers le succès.
Que recouvre cette notion de QVT ? Où en sommes-nous en France ? Comment satisfaire à l’obligation légale de prévention des RPS, tout en contribuant à améliorer durablement la qualité de vie au travail ? Quelles sont les étapes incontournables pour construire une démarche de prévention structurée et collaborative ? Comment mobiliser les acteurs du projet QVT ? Comment déployer un plan d’actions de prévention durable et efficace ?
Autant de questions que les dirigeants, managers et professionnels RH se posent aujourd’hui.
Sandrine FERRAND et Nathalie MINCHELLA-GERGELY, consultantes, formatrices et coaches professionnelles spécialisées dans le domaine du mieux-être au travail et de la prévention des risques, vous proposent de faire le point sur votre propre démarche de QVT.
Au cours de cette conférence gratuite, elles vous fourniront quelques clés et des pistes de réflexion pour augmenter les chances de succès de votre démarche de QVT en impliquant notamment tous les acteurs de votre projet.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, tela maior e bateria de longa duração por um preço acessível. O dispositivo tem como objetivo atrair mais consumidores em mercados emergentes com suas especificações equilibradas e preço baixo. Analistas esperam que as melhorias e o preço baixo impulsionem as vendas do novo aparelho.
Dans le cadre de mes études universitaires, il nous a demandé de faire un projet à propos de l'une des types de question pour évaluer les compétences des élèves pour n'importe quel sujet, j’ai choisi ''les types de questions posés en classe''.
Je souhaite que vous en profitiez.
AC2 - Travailler sa communication managérialeCap'Com
Parce que les managers et cadres de proximité jouent un rôle essentiel dans la transmission des informations et pour l’adhésion des agents aux projets de l’administration, la communication managériale prend une place de plus en plus importante au sein des collectivités locales et organismes publics. Comment accompagner les managers pour renforcer en interne l’engagement et le sens au travail ? Quel rôle peut jouer la communication interne dans la mise en place de modes de faire adaptés aux nouvelles pratiques du travail, et avec quels outils ?
Conférence "Qualité de vie au travail - Comment structurer sa démarche & mobi...GERESO
Consacrée par l’accord national interprofessionnel de juin 2013, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un enjeu majeur et un axe fort de négociation dans les entreprises.
Mais si son objectif principal est des plus louables - améliorer le bien-être des collaborateurs tout en contribuant à accroître la performance économique de l’entreprise - la réalité, sur le terrain, est tout autre !
Difficulté à structurer son projet, à motiver les acteurs, à mobiliser les énergies individuelles pour aboutir à un plan d’actions partagé et appliqué : les écueils ne manquent pas.
Pourtant, il y a tant à gagner… Et des outils efficaces existent pour permettre aux organisations de prendre à bras le corps ce sujet de la QVT, avec méthode et efficacité et conduire sa démarche de Qualité de Vie au Travail vers le succès.
Que recouvre cette notion de QVT ? Où en sommes-nous en France ? Comment satisfaire à l’obligation légale de prévention des RPS, tout en contribuant à améliorer durablement la qualité de vie au travail ? Quelles sont les étapes incontournables pour construire une démarche de prévention structurée et collaborative ? Comment mobiliser les acteurs du projet QVT ? Comment déployer un plan d’actions de prévention durable et efficace ?
Autant de questions que les dirigeants, managers et professionnels RH se posent aujourd’hui.
Sandrine FERRAND et Nathalie MINCHELLA-GERGELY, consultantes, formatrices et coaches professionnelles spécialisées dans le domaine du mieux-être au travail et de la prévention des risques, vous proposent de faire le point sur votre propre démarche de QVT.
Au cours de cette conférence gratuite, elles vous fourniront quelques clés et des pistes de réflexion pour augmenter les chances de succès de votre démarche de QVT en impliquant notamment tous les acteurs de votre projet.
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Aider un demandeur d'emploi soufrant de pathologieREALIZ
Ce séminaire n’a aucune visée clinique. Elle utilise les théories psychopathologiques comme outils de compréhension et de levier d’aide aux demandeurs d'emploi ;
L’approche se veut vulgaire : ces concepts simplifiés peuvent dès lors devenir des outils pour les professionnels du secteur de l’intégration ;
Cette formation en management s'attache à la première étape du management, à savoir se comprendre soi même. Elle reprend l'approche transactionnelle, les mécanismes de défense, les modes de pensée et bien d'autres
Que se passe-t-il dans nos têtes en permanence lorsque nous sommes à plusieurs et pourquoi ces mécanismes psychologiques s'activent ? Pourquoi passe-t-on notre temps, malgré nous, à jouer à des jeux psychologiques ? Que dit-on après avoir dit bonjour ? Comment nait et évolue un groupe dans le temps ? Comment repérer quand il dysfonctionne ? Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils ? Pour toute personne qui ne vit pas seule dans une grotte, ce sujet se veut utile et pourquoi pas intéressant
Par Anne-Sophie Girault, Coach Agile chez Xebia
Toutes les informations sur xebicon.fr
Savoir communiquer est une double compétence : il faut être capable de faire passer un message et d'écouter et de comprendre ce que les autres veulent dire c'est la seule façon de donner aux autres ce qu'ils demandent et d'obtenir les informations dont on a besoin.
Similaire à Numerologie : La signification des chiffres de 1 à 9 (20)
2. LE SECRET DES CHIFFRES
DÉCOUVREZ LE
SECRET DE LA
SIGNIFICATION
DE LA BASE DES
NOMBRES DE 1 À
9
3. Qu’est ce que la numérologie ?
Présenté par:
Jean-Yves
FRIXON
La Numérologie nous permet de savoir un peu mieux qui nous sommes et comment
nous situer de manière plus juste face à notre environnement, à notre vie et à celle des
autres.
4. C’est la science des nombres et leur
symbolique, c’est l’étude de
caractère d’une personne, décelant
au plus profond de lui ses défauts et
ses qualités.
C’est savoir un peu mieux qui nous sommes et
comment nous situer de manière plus juste face à
notre environnement, à notre vie et à celle des
autres.
C’est un langage symbolique dont tout est
vibration et échange d’énergie, d’information et
de connaissance.
Qu’est ce que
La Numérologie
5. Chaque être humain est porteur d’une étincelle
divine, c'est-à-dire d’une immense puissance, le
faible est celui qui ignore sa force.
L’homme a en générale peu accès à cette face
cachée de lui-même et c’est celle-ci que les nombres
nous convient à découvrir.
La science des nombres est vieille comme le monde,
durant plusieurs siècles, elle est demeurée le secret
de quelques initiés.
C’est cependant à Pythagore qui vécut une vingtaine
d’année en Egypte que revient le mérite d’avoir été le
premier à codifier cet enseignement.
Qu’est ce que
La Numérologie
6. Le numéro de numérologie 1 est auto-
déterminé et autonome.
Il s’occupe de ses affaires, poursuit ses
propres objectifs et n’a pas besoin de
compagnie.
Le numéro 1 ressent le besoin d'explorer
de nouvelles idées et de nouveaux
emplacements physiques. Il est également
urgent de voir combien de machines ou de
structures existantes peuvent accomplir.
La signification du
Chiffre 1
7. Le numéro de numérologie 2 est tout au
sujet des relations.
Le travail d'équipe, le rapprochement, la
camaraderie, les relations amoureuses,
la diplomatie, la coopération - tout est
dans le royaume du numéro 2.
Le nombre 2 se sent extrêmement seul
quand il est seul, aucun autre nombre
avec lequel interagir ou même
simplement exister avec quand aucune
interaction n'est possible.
La signification du
Chiffre 2
8. Le numéro de numérologie 3 concerne
l'expression créative.
L'essence de l'énergie représentée par
le nombre 3 est l'expression de soi
créative que les autres peuvent observer
et apprécier. C'est surtout un adepte de
l'expression artistique visuelle et
auditive.
Le nombre 3 est social. Il soutient et
encourage l'expression créatrice des
autres.
La signification du
Chiffre 3
9. Le numéro de numérologie 4 est un
numéro de focalisation - une focalisation
sur la construction d'une fondation
sécurisée pour le futur.
Cela peut représenter beaucoup de
travail. 4 est suffisamment équipé pour
le travail et permet de se concentrer sur
les étapes nécessaires pour atteindre
des objectifs spécifiques.
Le numéro 4 est consciencieux.
La signification du
Chiffre 4
10. Le numéro de numérologie 5 est un
nombre qui exprime son sens de la
liberté personnelle. Il n'y a pas de base
fixe pour le 5, ce serait contraire à sa
vibration.
Les 5 peuvent être en train de faire
quelque chose et être intensément
intéressés par cela, et le moment suivant
être complètement intéressé par autre
chose et poursuivre immédiatement le
nouvel intérêt.
La signification du
Chiffre 5
11. Le numéro de numérologie 6 est un
nombre de famille, maison, harmonie,
nourrir et idéalisme. Sa fondation est
familiale et un foyer harmonieux.
6 est aussi un nombre de guérison, de
nourrir. Il prend ses responsabilités au
sérieux.
Le numéro 6 a une idée de ce qui est
idéal et préfère que tout le monde dans
son voisinage soutienne cet idéal et,
ensemble, le réalise.
La signification du
Chiffre 6
12. Le numéro de numérologie 7 est un
chiffre d'introspection et de sagesse
intérieure.
Le 7 a tendance à être perspicace,
astucieux et capable d'analyser les
problèmes pour trouver des solutions
viables.
L'analyse scientifique est un talent
intrinsèque. Le chiffre 7 est le chiffre le
plus introspectif de tous.
La signification du
Chiffre 7
13. Le numéro de numérologie 8 est un
numéro de bâtiment. Ça construit des
choses.
8 est un numéro commercial et financier
qui crée des sociétés, des institutions,
des routes, des procédures et d’autres
éléments utiles pour la société.
Le nombre 8 est le nombre le plus
matériel de tous.
La signification du
Chiffre 8
14. Le numéro de numérologie 9 concerne le
bien-être de l'humanité. Il y a une
absence de préjugé et de jugement.
Le 9 a tendance à être compatissant,
tolérant les religions et les styles de vie et
philanthropique pour le bien-être des
personnes et la réalisation d'une vision
idéaliste.
Le chiffre 9 est le numéro le plus
humanitaire de tous.
La signification du
Chiffre 9
15.
16. Pour en savoir plus
Consulter
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