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Le pilotage d’une campagne
social-media
- Planifier ses activités médias
- Construire une équipe
- Ecrire une charte social média
- Rester dans la légalité
- Protéger sa réputation
PLANIFIER VOTRE ACTIVITE
Gérer des réseaux sociaux peut devenir addictif
Sélectionner des jours « d’activité »
Consacrer une partie de sa semaine à la planification
(recherche concurrentielle, communiqués de presse,
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Utiliser des outils de planification
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LES EQUIPES EN CHARGE DES RESEAUX
SOCIAUX
Dans une grande entreprise, de nombreuses
entités interviennent:
marketing; communication; relations
publiques; ventes; services après-vente
nécessite une grande coordination entre les
équipes
Eviter de mélanger les commentaires privés et les
commentaires pro
La gestion des réseaux sociaux en
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Il doit réunir les qualités suivantes:
bien écrire et vite, avec la bonne « tone of voice »
écouter votre marché
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communiquer sur votre entreprise
reconnaître les opportunités de marché et créer des
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analyse des données statistiques
apprendre vite et s’adapter aux technologies
émergentes
Le rôle de directeur social média
Doit décrire ce que les employés peuvent et
ne peuvent pas faire
les employés ne peuvent pas se servir des
comptes pros sur leur temps libre
les employés qui peuvent répondre aux
plaintes doivent être sélectionnés au
préalable
Ecrire une charte de bonne conduite
- tenir les individus pour responsables de ce qu’ils
écrivent
- dire qui vous êtes et pour qui vous écrivez
- être conscient que vos clients, prospects et
concurrents font partie de votre audience
- être respectueux de tous
- connaître les gurus de chaque communité et suivre
ses préceptes
- respecter le copyright et le droit des marques
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entreprise
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sphère pro
Les must-haves d’une bonne politque
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Best practices
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Pilotage d'une campagne social media

  • 1. Le pilotage d’une campagne social-media
  • 2. - Planifier ses activités médias - Construire une équipe - Ecrire une charte social média - Rester dans la légalité - Protéger sa réputation
  • 4. Gérer des réseaux sociaux peut devenir addictif Sélectionner des jours « d’activité » Consacrer une partie de sa semaine à la planification (recherche concurrentielle, communiqués de presse, inbound links…) Continuer d’apprendre continuellement Les outils et les modes de communication évoluent continuellement Expérimenter et décider ce qui marche le mieux Une bonne gestion de son temps
  • 5. Utiliser des outils de planification
  • 6. Utiliser des outils de planification
  • 8. LES EQUIPES EN CHARGE DES RESEAUX SOCIAUX
  • 9. Dans une grande entreprise, de nombreuses entités interviennent: marketing; communication; relations publiques; ventes; services après-vente nécessite une grande coordination entre les équipes Eviter de mélanger les commentaires privés et les commentaires pro La gestion des réseaux sociaux en entreprise
  • 10. Il doit réunir les qualités suivantes: bien écrire et vite, avec la bonne « tone of voice » écouter votre marché poster en restant dans les limites de la légalité communiquer sur votre entreprise reconnaître les opportunités de marché et créer des campagnes travail collaboratif analyse des données statistiques apprendre vite et s’adapter aux technologies émergentes Le rôle de directeur social média
  • 11. Doit décrire ce que les employés peuvent et ne peuvent pas faire les employés ne peuvent pas se servir des comptes pros sur leur temps libre les employés qui peuvent répondre aux plaintes doivent être sélectionnés au préalable Ecrire une charte de bonne conduite
  • 12. - tenir les individus pour responsables de ce qu’ils écrivent - dire qui vous êtes et pour qui vous écrivez - être conscient que vos clients, prospects et concurrents font partie de votre audience - être respectueux de tous - connaître les gurus de chaque communité et suivre ses préceptes - respecter le copyright et le droit des marques - protéger la propriété intellectuelle de votre entreprise - ne pas laisser la sphère personnelle interférer avec la sphère pro Les must-haves d’une bonne politque social média
  • 13. Les réseaux sociaux sont un vrai défi à la propriété intellectuelle Vous ne pouvez PAS utiliser le contenu d’un tiers sans son autorisation, même si vous pouvez le sauvegarder, le télécharger, même si vous mentionnez un crédit Pas de textes, pas de photos, pas de graphiques. RIEN! Dans le cas contraire, vous risquez de l’amende… à la fermeture de votre site Obtenir les droits avant de reproduire du contenu
  • 16. Fails
  • 18. Le copyright empêche vos contenus d’être utilisé par un tiers Vous ne pouvez pas copyrighter des idées ou des titres Protéger vos contenus
  • 19. Le tradmark vous donne le droit d’exploiter une marque à des fins commerciales de manière exclusive Protéger votre marque
  • 20. La marque la plus valorisée
  • 21. Les marques les mieux valorisées
  • 22. La marque la plus influente
  • 23. Les marques les plus influentes