Slide de la présentation animée lors de Agile Tour Rennes'18
Inspiré par le livre de Sharon BOWMAN "Training From The Back Of The Room"
"Et vous c'était quand la dernière fois que vous avez appris quelque chose ? Dans quelles conditions cela c'est il passé, à quelle occasion ?
L'agilité met l'accent sur la coopération et la communication, personne n'est donc choqué par la présence d'ateliers ludiques et participatifs dans les formations.
Ils sont même plébiscités.
Et en plus ça fonctionne sur l'apprentissage, les prises de consciences sont là, les concepts sont mieux transmis et mieux mémorisés.
Alors si on transformait nos formations (ou nos réunions ;) en se basant sur l'intelligence collective pour arrêter de ramer à contre-courant de notre mode de fonctionnement naturel."
Slide de la présentation animée lors de Agile Tour Rennes'18
Inspiré par le livre de Sharon BOWMAN "Training From The Back Of The Room"
"Et vous c'était quand la dernière fois que vous avez appris quelque chose ? Dans quelles conditions cela c'est il passé, à quelle occasion ?
L'agilité met l'accent sur la coopération et la communication, personne n'est donc choqué par la présence d'ateliers ludiques et participatifs dans les formations.
Ils sont même plébiscités.
Et en plus ça fonctionne sur l'apprentissage, les prises de consciences sont là, les concepts sont mieux transmis et mieux mémorisés.
Alors si on transformait nos formations (ou nos réunions ;) en se basant sur l'intelligence collective pour arrêter de ramer à contre-courant de notre mode de fonctionnement naturel."
Bien travailler pour réussir son annéeHelene Weber
Enseignante en école d'ingénieur, voici le diaporama d'un diaporama que j'ai utilisé avec mes étudiants de première année.
La suite sur http://donnezdusens.fr/
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Technologia Formation
Conférence « Développer des compétences pour la main-d’œuvre adulte en 2024 : l'andragogie en action » animée par Françoise Crevier, Technopédagogue chez Technologia, au Sommet de la formation 2024 qui explore comment la technologie peut revitaliser la formation professionnelle et révolutionner le développement des compétences des adultes.
Pour écouter la conférence : https://www.youtube.com/watch?v=12wrip1va-k
Bien travailler pour réussir son annéeHelene Weber
Enseignante en école d'ingénieur, voici le diaporama d'un diaporama que j'ai utilisé avec mes étudiants de première année.
La suite sur http://donnezdusens.fr/
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Technologia Formation
Conférence « Développer des compétences pour la main-d’œuvre adulte en 2024 : l'andragogie en action » animée par Françoise Crevier, Technopédagogue chez Technologia, au Sommet de la formation 2024 qui explore comment la technologie peut revitaliser la formation professionnelle et révolutionner le développement des compétences des adultes.
Pour écouter la conférence : https://www.youtube.com/watch?v=12wrip1va-k
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)Christophe Ducamp
Tonic Tuesday du mardi 26 août 2014 pour 50A. Les MOOC pourraient nous aider à muscler nos cerveaux.
Avec quelques premiers trucs en bonus pour mieux apprendre.
OUR SESSIONS:
CREATIVE PROBLEM SOLVING: Face every situation, mobilize your team, and bring solutions original and concrete in your field of activity.
COMMUNICATE WITH RAPID PROTOTYPING: The best answers to the questions are those that can concretely to incarnate, whether in the form of canvas, drawings, pitches or even self-directed movies with your smartphone …
VISUAL FACILITATION: Learn to use visual facilitation to maximize focus and commitment of your teammates or participants of your meetings.
DIGITAL TOOLS FOR PROJECTS MANAGMENT: Learn how to use the various digital tools to facilitate your organization and to optimize the management and dissemination of information.
PLAYING WORKS: Learn how to use game mechanics to drive and succeed in collaborative meetings.
Comment me préparer aux premiers cours : matériellaetitia perczak
Que mettre dans mon cartable le premier cours ? Quelle tenue puis-je mettre ?..
Autant de questions que l'on peut se poser à la veille de ses premiers cours.
Ce premier diaporama avec des quizz formatifs vous permettra de répondre aux premières questions matérielle que l'on peut se poser avant le premier cours.
Le coaching scolaire consiste à entreprendre une démarche qui, sans être d'ordre thérapeutique, s'adresse aux différents aspects qui entourent le contexte d'apprentissage de l'étudiant coaché.
De par ma formation en orthopédagogie ainsi que mon expérience de consultante, j’ai testé plusieurs des outils utilisés en coaching scolaire au cours des années.
Les supports visuels sont particulièrement utiles tout autant pour aider un jeune à mieux apprendre que pour animer des groupes de travail.
Pour un coaching réussi, le coach scolaire a besoin d'une bonne trousse d'outils et d'une solide formation.
Si vous envisagez le métier de coach, j'espère que ce petit ebook vous fournira quelques informations utiles.
Louis Fournier amorce une réflexion sur la pédagogie et son évolution et y aborde les sujets suivants.
° l’individualisation de l’enseignement
° le projet de l’élève
° le programme à étudier
° le déplacement à domicile lors de séances « de visu »
° le déroulement à distance pour les séances par internet
° l’impact de la technique sur l’acte pédagogique
Magazine Fiches Pédagogiques - BCP4 juin 2015Fulbert Djomo
Réunion, trois syllabes, sept lettres. Un mot qui parait anodin,
distrait, simple ; et pourtant ce mot est le lien entre toutes les
grandes Conquêtes, les grandes Réalisations, Organisations et aspirations Humaines. Peut-on parler d’entreprise sans parler de réunion, peut-on parler de projet, d’organisation, de management, de gouvernance… sans parler de réunion.
C’est à l’issue des réunions que les grandes décisions sont prises et les plans d’actions déployés. Toutes les réunions ne se ressemblent pas ; mais le principe est commun : Définir les objectifs de la réunion et évaluer l’atteinte de ces objectifs. Certaines personnes s’en sortent mieux que d’autres. Vous aussi, avez droit à la technique.
Nous vous souhaitons une agréable visite.
Ce document collaboratif appuie un projet de fin d'étude mené dans le cadre du Master 1 Création et Éditions Numérique à Paris 8 en 2011.
Le petit guide de survie est un service s’adressant à un public de jeunes travailleurs éprouvant des difficultés avec l’administration. Ils ont entre 18 et 25 ans, et font face à des nouvelles responsabilités. C’est une période qui est souvent synonyme de paperasse et de bouleversements. De plus, toutes ces démarches arrivent quasiment au même moment et nous n’y sommes pas forcément tous préparés. Pourtant c’est un passage obligé et l’on remarque que, si on comprend bien toutes les subtilités de ces formalités, elles nous semblent beaucoup plus accessibles et digestes.
Nous souhaitions traiter un sujet qui répondrait à un réel besoin, et apporterait des solutions simples aux problèmes administratif auquel nous avons tous été confronté un jour.
Notre but ? Rendre simples et ludiques des sujets parfois barbants par le biais de vidéo didactique. Il existe déjà de nombreux sites traitant ces thématiques, mais l’accès à ces informations n’est pas facilité par le médium employé : plusieurs pavés de texte dans lesquels il faut trouver sa solution… Nous avons donc cherché à rendre l’information plus agréable et intelligible en modifiant sa mise en forme sous forme de vidéos d’information.
Pourquoi la vidéo ? Aujourd’hui, plus que jamais, schémas didactiques, jeux ludo-éducatifs, data flow et graphisme participent à la compréhension des choses de ce monde parfois difficile à exprimer et à expliciter par les média habituels.
Notre première vidéo traite la thématique de la colocation. C’est l’un des premiers problèmes rencontré lorsqu’on quitte le logement familial. Se pose alors la question de la colocation, qui est la solution la plus abordable financièrement.
Réussir son atelier créatif : de l'organisation à l'animationConcept Image
Comment rendre les réunions plus efficaces, plus utiles et plus agréables ?
1. Préparer et structurer son atelier : parce que ça ne s'improvise pas !
2. Méthodes d'animation : suivant vos besoins et vos objectifs, trouvez les exercices les plus adaptés.
3. Conseils pratiques : certaines astuces qui sont toujours utiles.
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Stage Photolecture
1. Lisez trois fois plus vite et retenez davantage
Apprenez plus facilement
Facilitez vous la vie
Réussissez vos examens
Améliorez vos performances à
professionnelles
Prenez plaisir à une
lecture active et fluide
Utilisez les ressources de votre cerveau droit
Nous
avons
appris
à
lire
quand
nous
étions
enfants.
Il
fallait
tout
lire,
sans
rien
manquer,
en
suivant
les
règles.
Grâce
à
quoi,
nous
pouvions
déchiffrer
de
nouveaux
mots
et
construire
le
sens.
Merci
à
nos
maîtres
qui
nous
ont
donné
les
clés
de
l’écrit.
Mais
aujourd’hui,
il
nous
faut
une
nouvelle
façon
de
traiter
l’information
écrite.
Photolisez à la vitesse de 25000 mots à la minute.
Photolire, c’est facile
La
Photolecture
est
une
méthode
d’apprentissage
accéléré
qui
met
en
jeu
les
deux
hémisphères
de
votre
cerveau
et
vous
permet
d’absorber
rapidement
les
informations.
Vous
souhaitez
vous
cultiver,
apprendre
plus
vite,
obtenir
de
bons
résultats
aux
examens,
dans
votre
vie
professionnelle,
avoir
plus
de
temps
pour
vos
loisirs,
la
Photolecture
est
pour
vous.
Tout
le
monde
peut
y
parvenir.
Cela
ne
demande
pas
un
investissement
consi-‐
dérable.
Et
vous
en
retirerez
d’énormes
avantages.
http://photolecture.over-blog.fr/ tel : 06 82 19 00 56
2. Que vous apportera la formation ?
Moins de stress
Plus de plaisir
Une lecture et une mémorisation plus efficaces
Plus de créativité
Meilleure résolution de problèmes
• Une confiance accrue dans vos possibilités.
•
•
•
•
•
Comment ça marche
Le
cerveau
humain
est
si
puissant.
Quand
nous
prenons
une
photographie
mentale
de
l’information
écrite,
notre
esprit
non
conscient
traite
celle-‐ci
en
millisecondes.
Nos
capacités
cérébrales
sont
vraiment
fabuleuses
:
si
nous
en
tirons
parti,
les
résultats
dépassent
notre
imagination.
Mind Mapping et mémoire
L’utilisation
des
Mind
Maps
pour
la
dernière
étape
a
une
incidence
réelle
sur
la
mémoire
à
long
terme.
Les
connaissances
présentées
de
cette
façon
peuvent
être
restituées
longtemps
après.
Ainsi,
vous
pouvez
parler
d’un
livre
que
vous
avez
lu
il
y
a
plusieurs
années
et
vous
serez
étonné
par
la
richesse
du
contenu.
Votre formatrice
Thérèse
de
Laboulaye
est
certifiée
par
Learning
Stra-‐
tegies
Corporation.
Elle
a
animé
des
dizaines
de
formations
de
Photolectu-‐
re.
Son
rêve,
c’est
de
faire
découvrir
cet
outil
au
plus
grand
nombre.
La formation
La
formation
se
déroule
sur
deux
jours.
Elle
permet
de
lire
davantage
en
y
consacrant
moins
de
temps
avec
une
efficacité
supérieure.
Vous
apprécierez
son
côté
ludique,
son
rythme
et
son
efficacité.
Vous
repartirez
avec
le
livre
de
Paul
Scheele,
Lire
à
toute
vitesse
avec
la
PhotoLecture,
un
livret
d’accompagnement,
un
diplôme
et
un
cahier
de
dessin
pour
vos
mind
maps.
Cinq
lettres
de
suivi
vous
seront
envoyées
après
la
formation.
http://photolecture.over-blog.fr/ tel : 06 82 19 00 56