Conférence de Philippe Presles au séminaire de rentrée Melcion 2012Jean-Xtophe Ordonneau
Philippe Presles, ancien associé de David Servan Schreiber, est venu livrer des pistes de prévention santé à la portée de chacun d'entre nous; lors du séminaire de rentrée 2012 de Melcion & Cie
Presentation de l'opportunité d'affaire Alliance In Motion GlobalYao Justin
Ce powerpoint presente les produits et le plan Marketing de Alliance In Motion Global. Vous y trouverez des informations de qualité et une video de ce powerpoint sur youtube.
Pour toute information supplementaire contactez moi au +22505472464 par WhatsApp;Imo;Viber ou +22557846410 par appel ou sms
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Présentation de produit 100% pour 100% Natureljohn adou
Prenez le temps de visualiser S'IL VOUS PLAIT... pour plus d'information veuillez me contacter au (+225) 47371545 ou par e-mail Jeandavid9682@gmail.com
Avant que vous puissiez créer un meilleur futur, vous devez oublier le passé et ses échecs.. Échouer une fois ne signifie pas que vous échouerez pour toujours. Apprenez de votre histoire, mais ne la laissez pas se maintenir comme obstacle entre vous et vos rêves.
ALORS REJOIGNEZ MOI POUR QUE ENSEMBLE NOUS DEVIENDRONS LIBRE ET RÉALISER NOS RÊVES.
Presentation alliance global in motion (aim)GontrandToh
ALLIANCE IN MOTION GLOBAL VEUT CHANGER DES PERSONNES ORDINAIRES EN MILLIONNAIRE EXTRAORDINAIRE !
AIM Global peut aider les gens ordinaires à réaliser leurs rêves, avoir une liberté financière et avoir une vie équilibrée.
REJOIGNEZ MOI +225 65 43 93 13
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Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Prévenir & Guérir
1. Les solutions de
l’……………………
1ère plate-forme d’animation
Santé / bien-être
en entreprises
2. Vos programmes e-learning et eBooks
Votre newsletter hebdomadaire
Vos messages zen
Vos campagnes vidéo mensuelles
Votre service téléphonique santé
Votre pack de lancement et vos incentives
3. Les bons réflexes pour rester jeune
Vos programmes e-learning
Les secrets de l’alimentation santé
eBooks
De nombreuses thématiques Réussir sa reprise du sport
Mal de dos et lombalgie
Stress et paix intérieure (co-prod IFAS)
La psychologie du bonheur
Tout pour un cœur en forme
Le mode de vie anticancer
Arrêter de fumer facilement (Co-prod OFT)
Une grossesse heureuse
Perdre du poids facilement (Weight Watchers)
6. Vos campagnes mensuelles Guide
Alimentation
Tous les mois, l’Institut Prévenir Guérir envoie par mail aux salariés :
Guide
1 vidéo interactive alimentation
Film de 5 minutes présentant l’essentiel d’un des
10 grands thèmes de formation e-learning, avec
Guide
des quizz interactifs Podomètre
1 dépliant d’accompagnement
Tous les grands points clés rassemblés en un seul
dépliant, facile à imprimer soi-même
Guide podomètre
7. Votre service téléphonique santé
Des professionnels de santé au téléphone pour répondre en
toute confidentialité aux questions santé de vos salariés et de
leur famille.
8. Votre pack lancement : à la carte
Affiches
Affiches A4 que vous pouvez facilement imprimer et disposer dans l’entreprise
Présentation des solutions IPG en entreprise
Présentation de la conférence santé
9. Votre pack lancement : à la carte
Incentive
Tirage au sort parmi tous les salariés ayant terminé un programme e-learning
ou téléchargé un eBook
Choix des gains
(ex : 1 tablette et des livres)
10. Prévenir-Guérir, pourquoi ?
- Dr Philippe Presles
Médecin – éthicien, Auteur de Prévenir
- Sigrid Bertrand
Ingénieur agro-alimentaire, spécialiste
biodiversité
11. Plus d’années et plus de vie !
= 12 années de gagnées
4886 personnes
suivies 20 ans
Zéro tabac
Kvaavik Elisabeth. Arch Intern Med. 2010;170(8)
12. Plus d’années et plus de vie !
= 12 années de gagnées
4886 personnes
suivies 20 ans
Peu d’alcool
Zéro tabac
Kvaavik Elisabeth. Arch Intern Med. 2010;170(8)
13. Plus d’années et plus de vie !
= 12 années de gagnées
4886 personnes
suivies 20 ans
Fruits & légumes ++
Peu d’alcool
Zéro tabac
Kvaavik Elisabeth. Arch Intern Med. 2010;170(8)
14. Plus d’années et plus de vie !
= 12 années de gagnées
4886 personnes
suivies 20 ans
Act Physique 2 h/s
Fruits & légumes ++
Peu d’alcool
Zéro tabac
Kvaavik Elisabeth. Arch Intern Med. 2010;170(8)
15. Des découvertes permanentes
Vitamine D et longévité
Mortalité toute cause
Surviva
nts
Années
Harald Dobnig. Arch Intern Med. 2008;168(12)
18. Dérivés d’huiles riches en ω6 dans les
produits de consommation humaine
Trop d’oméga 6 = inflammation
12
10
8
6
Kg/Pers./an
4
2
0
1900 1920 1940 1960 1980 2000
19. Les oméga 3 sont dans l’herbe, la
luzerne, les graines de lin et le plancton
20. Remplacer le tournesol
par du colza
Programme finlandais / 1990 :
- 75 % de la mortalité coronarienne
- 65 % du nombre de cancers
Pietinen P. Prev Med 1996
22. Soerjomataram I et al. Excess of cancers in Europe: A study of eleven major
Cancers amenable to lifestyle change. Int. J. Cancer: 120,1336-1343 (2007)
Europe: ¼ des cancers mondiaux
• 59% de cancers évitables chez les Européens (369.000 cas)
• 45% de cancers évitables chez les Européennes (326.000 cas)
26. Stress et impuissance affective
10
• 514 femmes 8
australiennes 6
4
• Etude prospective
2
0 Ca du sein
• Stress des deux années
n
e ess
ss
so n
ie
de ie
re
s d Str
ut
s ut
St
précédentes
pa so
e
sd
Pa
• Soutiens affectifs forts
Pa
s+
Price et al., 2001 Cancer es r
St
27. Prendre sa santé en main
Cela vaut le coup
Diététique
Santé
Activité Equilibre
Physique Psychique
28. Prendre sa santé en main
Cela vaut le coup
Dépistages
Préventions Tabac
ciblées Alcool
29. Peut-on être heureux
au travail ?
Dr Philippe Presles et Sigrid Bertrand
Associés de l’Institut Prévenir-Guérir
30. Quand sommes-nous
le plus heureux ?
Méthode de l’échantillonnage de
l’expérience vécue
ESM (Experience sampling method)
Mihaly Csikszentmihalyi
(Vivre – La psychologie du bonheur)
31. Expérience optimale (ou flux) :
les moments intenses
- Concentration
- Défi
- objectif clair
- Rétroaction immédiate
- contrôle
- Aucune préoccupation de soi
- Hors du temps
34. Le paradoxe du travail
Employés-ouvriers Cadres
Travail
Travai Loisir
l
33 % 33 % Autre
47 % 51 %
20 % 16 %
Directeurs
21 % Travail
15 % 64 % Loisir
Autre
36. Psychologie positive
(ou du bonheur)
« Réflexion scientifique sur
le fonctionnement humain optimal »
Martin Seligman 1998
37. L’homme est un être conscient
(Le bonheur, si je veux, où je veux
!)
« La plupart des gens sont aussi
heureux qu’ils décident de l’être »
Abraham Lincoln
38. Il n’y a pas de limite
à la recherche
du bonheur
- Emotions positives
- Etre optimiste
- Gratitude
39. Nos forces positives, sources
principales de bonheur, sont-elles
réservées à la vie privée ?
Gentillesse, optimisme, gratitude…
Humour, ingéniosité, intégrité, etc.
40. Le cercle vertueux
des émotions positives
Emotions
positives
Réussite
Travaux de Barbara Fredrickson
43. Plus ça va, moins ça va…
USA : déprimés x 10 depuis 1960
Age de début 14 ans ½ contre 28 ans ½
GB : 36 % très heureux vs 52 % / 1957
44. Plus ça va, moins ça va…
60 % des étudiants
Vide américains
Existentiel - Télé
- Jeux vidéos
- Journaux faciles
- Shopping
- « Glandouille »
45. Plus ça va, mieux ça va…
60 % des étudiants
américains
Vide
- Télé
- Le courage Existentiel
- Jeux vidéos
des vrais choix
- Journaux faciles
- Shoping
- Simplifier sa
vie
Personnalités - « Glandouille »
Autonomes
46. 2- Où trouver du sens ?
- Actions / Usage quotidien de nos aptitudes personnelles
- Enrichissement / Connaissance, progrès , bonté, courage
- Perspective / Etre relié à quelque chose de plus grand que nous
« Etre idéaliste c’est être fidèle à notre vraie nature »
Martin Seligman
47. Au travail, comprendre l’apport
de notre rôle
Etude Wrzesniewski
Personnel de nettoyage des hôpitaux / 2 groupes :
- Tâches ennuyeuses et dépourvues de sens
- Tâches attrayantes et signifiantes
Plus d’échanges avec les patients, les infirmiers
Plus de contribution au bien-être des patients
et au bon fonctionnement de l’hôpital
48. Etude Wrzesniewski – Suite
Trouver du sens au travail
Idem coiffeurs, hôtes d’accueil, infirmiers, employés de cuisine
Idem ingénieurs
Comprendre l’apport de notre rôle
pour les autres et pour la société.
49. 3- Importance des rituels
Les rituels nous
transforment
« Nous ne sommes que ce que nous faisons
de manière répétée.
Aussi l’excellence n’est-elle pas un acte,
mais une habitude. »
Aristote
50. Ne pas attendre !
Pourquoi serait-ce plus facile demain ?
Pourquoi ne pas diffuser la culture du bonheur ?
La bonne surprise de la bienveillance