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LES RÉSEAUX HUMAINS

  DANS LES ENTREPRISES

            Présentation à ANDRH Paris 16ème
                       le 14 juin 2011
                     par Jérôme Bondu




Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Qui suis-je ?

   Activité
        Expert en veille, intelligence économique, e-reputation.
        Fondateur du cabinet Inter-Ligere.


   Formation
        DEA d’histoire contemporaine à QMW de Londres
        DESS de gestion d’entreprise à l’IAE de Lille
        Mastère en Intelligence Economique (IE) à l’ESIEE + Auditeur de la session IE
         de l'IHEDN


   Et aussi
        Responsable depuis 10 ans du Club IES (IAE de Paris Alumni) 88 conférences /
         1500 membres
        Formateur intra/inter France/étranger
        Animateur du blog Inter-Ligere.net


                         Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Et surtout
Auteur du livre « Voyage au pays des réseaux humains »



                                          150 interviews


                                          3 ans « d’enquête »


                                          Panel d’interviewé très large


                                          Sortie fin juin 2011 chez Lavauzelle, collection
                                           « Renseignement, Histoire & Géopolitique »




              Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Intérêt du sujet

   Les réseaux humains sont au centre de nos préoccupations. Ils sont un sujet de
    conversation quotidien, un outil professionnel, un angle de vue sur tout domaine.


   Mais derrière ce foisonnement, le sujet est en réalité mal connu, et charrie
    beaucoup d’idées reçues, des fantasmes, et des préjugés, … La pratique des
    réseaux est en réalité assez obscure.


   Quelle est la place des réseaux humains dans le monde de l’entreprise ?




                        Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Plan

   Les visions
   Les pratiques
   Les outils
   Les réseaux des créateurs d’entreprises et des managers
   Les grands réseaux dans l’entreprise
   Les réseaux d’influence
   L’impact des réseaux sociaux
   Les différences culturelles




                     Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Les visions

   Définition


   L’appréciation des réseaux est très variable
        Entre instrumentalisation et entraide
        Règle des 20% 60% 20%
        Les plus rétifs font quand même du réseau


   Les réseaux sont l’opposé du « continuum relationnel » dans lequel
    nous évoluons sans l’avoir réellement choisi




                       Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Les pratiques

   L’entrée dans le réseau
        Prise de conscience d’un manque ou d’un besoin : recherche d’emploi ,
         désir de progression, déménagement, …


   Progression
        Prise de responsabilité


   Sortie
        Difficile pour ceux qui se sont investi




                        Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Les outils

   Papier crayon


   Tableur / Bases de données


   Cartographie relationnelle


   Réseaux sociaux




                                                    Cartographie fournie par Claude Molly-Mitton




                    Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
Les réseaux des créateurs d’entreprises


   Les opportunistes


   Les investis


   Les passionnés, sur actifs




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Les grands réseaux dans l’entreprise

   Désintérêt


   Soutient actif


   Lutte féroce


   Forces occultes




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Les réseaux d’influence

   Réseaux des écoles
   Cercles de réflexion
   Cercles politiques
   Clubs de sport
   Clubs service
   Franc-maçonnerie
   …


   L’influence ne peut être que contextualisée




                     Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
L’impact des réseaux sociaux

   Inéluctable car rend de réels services
        Socialisation
        Échange et progression
        Expression
   Mais problèmes : l’entreprise n’est plus étanche
        Gaffe
        Fuite d’informations
        Usurpation d’identité
   Nécessité d’une adaptation raisonnée
        Charte
        Sensibilisation / formation
        Utilisation à son profit
        RSE

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Les différences culturelles

   Pays latins : la métaphore de la villa romaine
   Italie : la relation directe
   Angleterre : le pub
   Japon : la filiation
   Chine : la relation interpersonnelle
   Afrique : Chinois et Indiens chassent la françafrique




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Merci pour votre attention

  Pour en savoir plus : http://bit.ly/pres_reseaux
Pour toute commande : http://www.lavauzelle.com




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Rseaux humains dans les entreprises

  • 1. LES RÉSEAUX HUMAINS DANS LES ENTREPRISES Présentation à ANDRH Paris 16ème le 14 juin 2011 par Jérôme Bondu Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 2. Qui suis-je ?  Activité  Expert en veille, intelligence économique, e-reputation.  Fondateur du cabinet Inter-Ligere.  Formation  DEA d’histoire contemporaine à QMW de Londres  DESS de gestion d’entreprise à l’IAE de Lille  Mastère en Intelligence Economique (IE) à l’ESIEE + Auditeur de la session IE de l'IHEDN  Et aussi  Responsable depuis 10 ans du Club IES (IAE de Paris Alumni) 88 conférences / 1500 membres  Formateur intra/inter France/étranger  Animateur du blog Inter-Ligere.net Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 3. Et surtout Auteur du livre « Voyage au pays des réseaux humains »  150 interviews  3 ans « d’enquête »  Panel d’interviewé très large  Sortie fin juin 2011 chez Lavauzelle, collection « Renseignement, Histoire & Géopolitique » Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 4. Intérêt du sujet  Les réseaux humains sont au centre de nos préoccupations. Ils sont un sujet de conversation quotidien, un outil professionnel, un angle de vue sur tout domaine.  Mais derrière ce foisonnement, le sujet est en réalité mal connu, et charrie beaucoup d’idées reçues, des fantasmes, et des préjugés, … La pratique des réseaux est en réalité assez obscure.  Quelle est la place des réseaux humains dans le monde de l’entreprise ? Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 5. Plan  Les visions  Les pratiques  Les outils  Les réseaux des créateurs d’entreprises et des managers  Les grands réseaux dans l’entreprise  Les réseaux d’influence  L’impact des réseaux sociaux  Les différences culturelles Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 6. Les visions  Définition  L’appréciation des réseaux est très variable  Entre instrumentalisation et entraide  Règle des 20% 60% 20%  Les plus rétifs font quand même du réseau  Les réseaux sont l’opposé du « continuum relationnel » dans lequel nous évoluons sans l’avoir réellement choisi Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 7. Les pratiques  L’entrée dans le réseau  Prise de conscience d’un manque ou d’un besoin : recherche d’emploi , désir de progression, déménagement, …  Progression  Prise de responsabilité  Sortie  Difficile pour ceux qui se sont investi Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 8. Les outils  Papier crayon  Tableur / Bases de données  Cartographie relationnelle  Réseaux sociaux Cartographie fournie par Claude Molly-Mitton Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 9. Les réseaux des créateurs d’entreprises  Les opportunistes  Les investis  Les passionnés, sur actifs Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 10. Les grands réseaux dans l’entreprise  Désintérêt  Soutient actif  Lutte féroce  Forces occultes Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 11. Les réseaux d’influence  Réseaux des écoles  Cercles de réflexion  Cercles politiques  Clubs de sport  Clubs service  Franc-maçonnerie  …  L’influence ne peut être que contextualisée Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 12. L’impact des réseaux sociaux  Inéluctable car rend de réels services  Socialisation  Échange et progression  Expression  Mais problèmes : l’entreprise n’est plus étanche  Gaffe  Fuite d’informations  Usurpation d’identité  Nécessité d’une adaptation raisonnée  Charte  Sensibilisation / formation  Utilisation à son profit  RSE Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 13. Les différences culturelles  Pays latins : la métaphore de la villa romaine  Italie : la relation directe  Angleterre : le pub  Japon : la filiation  Chine : la relation interpersonnelle  Afrique : Chinois et Indiens chassent la françafrique Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net
  • 14. Merci pour votre attention Pour en savoir plus : http://bit.ly/pres_reseaux Pour toute commande : http://www.lavauzelle.com Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net