cours de comptabilité générale:Les amortissementsMoùhcine Mast
ce cours est publié spécialement pour les étudiants qui poursuivent leurs études au cycle universitaire,surtout ceux qui sont en première année après bac et qui ont comme filière Economie&Gestion.
Audit fiscal cours/1er Chapitre: Démarche de l'Audit Fiscalbouchra elabbadi
Syllabus pédagogique
Objectifs :
• Evaluer les risques fiscaux encourus par l'entreprise en matière d'IS, taxe professionnelle, TVA et autres impôts ;
• Optimiser la gestion fiscale de l'entreprise ;
• Vérifier que l’entreprise n’est pas exposée à des risques fiscaux qu’elle n’a pas identifiés ;
• Vérifier que compte tenu de la structure juridique existante de l’entreprise, la charge fiscale est minimum ;
• Rechercher si une modification des structures juridiques existantes ne permettrait pas de diminuer la charge fiscale ;
• Faire le point sur l'environnement fiscal de l'entreprise ;
• Cerner les choix fiscaux opérés par l'entreprise et intégrer les critères fiscaux pour éclairer ses décisions.
Une présentation d'un stage d'un mois dans une fiduciaire au Maroc à l'École supérieure de technologie Oujda et les taches effectués dans cette dernière.
cours de comptabilité générale:Les amortissementsMoùhcine Mast
ce cours est publié spécialement pour les étudiants qui poursuivent leurs études au cycle universitaire,surtout ceux qui sont en première année après bac et qui ont comme filière Economie&Gestion.
Audit fiscal cours/1er Chapitre: Démarche de l'Audit Fiscalbouchra elabbadi
Syllabus pédagogique
Objectifs :
• Evaluer les risques fiscaux encourus par l'entreprise en matière d'IS, taxe professionnelle, TVA et autres impôts ;
• Optimiser la gestion fiscale de l'entreprise ;
• Vérifier que l’entreprise n’est pas exposée à des risques fiscaux qu’elle n’a pas identifiés ;
• Vérifier que compte tenu de la structure juridique existante de l’entreprise, la charge fiscale est minimum ;
• Rechercher si une modification des structures juridiques existantes ne permettrait pas de diminuer la charge fiscale ;
• Faire le point sur l'environnement fiscal de l'entreprise ;
• Cerner les choix fiscaux opérés par l'entreprise et intégrer les critères fiscaux pour éclairer ses décisions.
Une présentation d'un stage d'un mois dans une fiduciaire au Maroc à l'École supérieure de technologie Oujda et les taches effectués dans cette dernière.
Plan du cours
Introduction à l'économie industrielle :
A quoi sert l'économie industrielle ?
A quoi servent les modèles en économie industrielle ?
Supports de cours :
Chapitre 1 : Comportements stratégiques et performance des marchés
Section 1 De la concurrence pure et parfaite à la concurrence imparfaite
Section 2 La concurrence à la Bertrand
Section 3 La concurrence à la Cournot
Section 4 Concentration du marché et performance
Section 5 Fusions et politique de la concurrence
Supports de cours :
Applications
Modèle de Salant, Switzer et Reynolds
Références Carlton et Perloff : chapitres 6, 7 et 9
Chapitre 2 : Comportements stratégiques et différenciation des biens
Section 1 Des biens homogènes aux biens différenciés
Section 2 Différenciation horizontale et choix de localisation
Section 3 Différenciation horizontale et stratégie d’entrée
Section 4 Différenciation verticale et choix de qualité
Supports de cours :
Applications
Modèle de Hotelling en coût quadratique
Modèle de Mussa-Rosen de différenciation verticale
Références Carlton et Perloff : chapitre 8
Chapitre 3 : Comportements stratégiques et collusion sur les marchés
Section 1 Des cartels ouverts aux collusions secrètes
Section 2 Les obstacles à la collusion
Section 3 Les facteurs structurels et pratiques facilitant la collusion
Section 4 Collusion et politique de la concurrence
Supports de cours :
Applications :]
Lecture conseillée :
Pénard T. (2003) "Structures de marché et pratiques facilitant la collusion : une approche par la théorie des jeux répétés", [téléchargeable en version PDF].
Combe E. (2004) "Cartels et ententes", Collection Que sais-je, PUF.
Références Carlton et Perloff : chapitres 5 et 7
Chapitre 4 : Comportements stratégiques et information imparfaite sur les marchés
Section 1 Introduction à l’économie de l’information
Section 2 Comportements d'achats en information imparfaite
Section 3 Une application au commerce électronique
Section 4 Dissuasion à l'entrée, prédation et information imparfaite
Section 5 Prédation et politique de la concurrence
Mohammad Barmawi is an experienced entrepreneur and senior business executive with over 20 years of experience building companies from the ground up into multi-million dollar enterprises across various industries. He has extensive experience in start-ups, turnaround management, and growing revenues significantly within short periods. Currently he is the co-founder and board member of SBC FZ LLC in the UAE, a global telecom holding company with over $70M in revenues, and CEO of its US affiliate SB Link NA LLC.
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Université IBN ZOHR CENTRE GUELMIM
Ce module d’examen de terminologie semestre 2 de l’université Mohammed premier Oujda a pour objectif de répondre aux questions essentielles qui permettent de mieux comprendre pour vous aider dans votre préparation de la matière !
Comme d'habitude pour vous satisfaire, on a rassemblé des cours (plus de 20 élément de cours) et non pas un cours de management que pouvez les consulter directement via le lien de téléchargement, n'oublier pas que le savoir ne vaut que s'il est partagé !
Audit objectif n’est pas selon le vouloir et la disponibilité du professionnel mais selon une démarche précisée.
Délégation e supervision :
Déléguer des tâches et contrôler les délégués.
Utilisation des travaux affectés par audit interne :.
Est-ce que l’’entreprise respecte les recommandations d’auditeur interne ou non ?
Examen analytique :
Est-ce que le secteur d’activité de l’entreprise influence la mission d’audit ?
-La confirmation : circulation
Contrôle physique (immobilisation, stocks)
Apprécier le bienfondé de l’entrepris/ est ce que a situation financière de l‘entreprise lui permet de réaliser les opérations (rationalisation)
Vérifier le cas échéant que la société a bien constitué les provisions
Les charges dés quelles sont probables
Produits dès la réalisation
Libellés incohérents (achat d’une machine) classe -6
Solde débiteur (découvert)
Les écarts significatifs
Est-ce que le niveau de la production augmente
Est-ce que e chiffe d’affaire augmente
Analyse des tendances (longue période)
Commissaire aux comptes est un expert-comptable a une expérience de 5 ans
une presentation effectuée par:
Moutaouakel Amal
Hamor Rabab
Jenhani Keltoum
El Gor hajar
Concernant La rémunération ;ses objectives ;ses types comment elle se fixe ( le salaire ) et sa relation avec la motivation
11Comptabilité Générale II- partie I s2.pdfRedaBoutougha
Accounting is a fundamental aspect of business operations, serving as the language of financial information that enables organizations to assess their performance, make informed decisions, and comply with regulatory requirements. This field encompasses a range of activities, from recording financial transactions to producing comprehensive financial statements. Let's explore the key components and significance of accounting in the business world.
At its core, accounting involves the systematic recording, analysis, and interpretation of financial data. This information is crucial for stakeholders, including management, investors, creditors, and government agencies, to evaluate the financial health and performance of an entity. The two main branches of accounting are financial accounting and management accounting.
Financial accounting focuses on producing external financial statements that provide a summary of a company's financial position and performance over a specific period. These statements, including the balance sheet, income statement, and cash flow statement, adhere to generally accepted accounting principles (GAAP) or International Financial Reporting Standards (IFRS). They serve as a comprehensive overview of a company's financial standing, aiding external parties in making investment, lending, or other economic decisions.
Management accounting, on the other hand, is geared towards internal use within an organization. It involves the preparation of various reports and analyses to assist management in making strategic decisions, formulating budgets, and controlling costs. Management accountants play a crucial role in providing insights that enable effective planning and resource allocation.
The advent of technology has significantly impacted the field of accounting, leading to the development of accounting software, automation tools, and cloud-based solutions. These innovations streamline processes, reduce errors, and enhance the efficiency of financial reporting. Additionally, the integration of artificial intelligence and machine learning has introduced predictive analytics, allowing accountants to forecast trends and make data-driven decisions.
Ethics and integrity are paramount in the accounting profession. Accountants are expected to adhere to a strict code of conduct, ensuring transparency, accuracy, and fairness in financial reporting. Maintaining these ethical standards builds trust among stakeholders and contributes to the credibility of financial information.
The globalization of business has also influenced accounting practices, leading to the convergence of international accounting standards. This harmonization facilitates cross-border transactions and comparisons between companies operating in different jurisdictions.
In conclusion, accounting is a dynamic and essential function within organizations, providing the foundation for informed decision-making, financial transparency, and regulatory compliance. As businesses e
1. Resume Traitement de salaires
Sont considérer comme revenus salariaux : Les traitements ; Les salaires ; Les
indemnités et émoluments ; Les pensions ; Les rentes viagères.
1) Le calcul de l’impôt :
Pour le calcul de l’impôt dû on procède de la manière suivante :
1) Détermination du salaire brut globale : c’est la somme des revenus perçus par une personne
et qui résulte de son activité salariale
SBG= Salaire de base+ Heures supplémentaires+ Les allocations familiales+ Les primes+
Avantages + Frais de déplacement justifier
2) Détermination du Salaire brut imposable : on déduit du salaire brut globale les
éléments exonéré
SBI = SBG – Exonération
Principales élémentsexonérer :
Les allocations familiales;
Les frais justifier destinés à couvrir des frais de fonction ;
Les pensions perçus de la CNSS
Pensions alimentaires
3) Détermination du Salaire net imposable : le SNI s’obtient après déduction du SBI.
Les principaux élémentssuivant :
Les frais professionnels : le taux c’est 20 cette déduction ne doit pas dépasse
2500 DH/ mois 30000 DH/ an.
(SBI – Les avantages)*20%
Part salarialesde CNSS : le taux de cotisation net de 4.29% du SBI plafonné.
Part salariale AMO : le taux est de 2% du SBI (Pas de plafond)
Le montant en principale et intérêt des prêts contracté pour l’acquisition d’un
logement économique.
4) après la détermination du salaire net imposable on passe au calcul de l’IR Brut
IR brute = (SNI * Taux) – Somme à déduire
Taux de l’IR ainsi que la somme à déduire varie selon les tranches de revenus
présentés dans un barème fixé par l’administration fiscale.
5) finalement on déduit de l’IR brute les charges de famille qui sont fixé à 30 DH/
personne a charge dans la limite de 180DH/ Mois.
2) Liquidations de l’impôt
2. Le montant de l’impôt subi une retenus à la source par l’entreprise sur l’ensemble des
employé. Les montants prélevés d’un mois à l’administration fiscale dans le mois
qui suit celui pour lequel la retenue a été opérée.
4. Les déclarations sociales
La CNSS est un établissement public à vocation sociale, doté de la personnalité civile
et de l’autonomie financière, elle est placée sous la tutelle du ministère du travail.
Ses ressources proviennent essentiellement des cotisations salariales, prélevé des
salaires, et des cotisations patronales, à la charge de l’employeur.
Affiliation et immatriculation :
Affiliation :
Sont tenu d’affilier dans la CNSS :
Toute entreprises exerçant une activité commerciale, industrielle, agricole ;
Les employeurs exerçant une profession libérale ;
Les établissement ou officies publics ;
Les employeurs travaillent dans le secteur de pêche.
Immatriculations
En principe, l’immatriculation des salariés (inscrire et déclarer) se fait par l’entremise
de l’employeur qui doit déclarer pour chaque mois à la CNSS les salaires versés ainsi
que le nombre de jours travaillé.
NB : Pour les nouveaux salariés l’entreprise est tenue de remplir un bordereau spécial.
Les taux de cotisations
Ce tableau résume les différent taux des cotisations versées à la CNSS
Les cotisations
sont versées sur le compte bancaire de la CNSS et sont soit prélevé du
compte de l’entreprise soit payé en espèce chez la banque. Cette opération est
effectuée à l’aide d’un bordereau de paiement qui est émis par la CNSS et envoyé par
courrier postal à l’entreprise.