Action de formation de 50 h permettant au public  d’accéder ou de renforcer un socle de connaissances ou de compétences essentielles V I S A   C O MPETENCES  J EUNES
V I S A   C O MPETENCES  J EUNES ELEMENT STRUCTURANT POUR LE JEUNE  EN DEMARCHE DE RECHERCHE D’EMPLOI
Les objectifs de l’action Faire acquérir et / ou renforcer les compétences et connaissances nécessaires à un jeune pour comprendre le monde du travail Construire un projet d’emploi Se valoriser S’engager dans un processus de recherche d’emploi OU S’orienter vers un métier adapté à ses acquis,  ses compétences    et    ses choix
Les objectifs de l’action En  Agissant, Accompagnant et Formant  le Jeune dans une démarche  d’orientation et d’inclusion sociale et professionnelle Comment ? Par des mises en situation et ateliers  Par l’échange des pratiques et le partage des savoirs faire Par les découvertes d’outils et ressources pédagogiques innovantes Par l’utilisation et la maitrise de méthodes « gagnantes » Par des échanges avec des intervenants du monde du travail, de la formation, des secteurs commercial, industriel et du domaine du recrutement
Le programme Choisir et composer avec les 3 modules MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON PROJET PROFESSIONNEL VALORISER SES COMPETENCES ET SES ATOUTS ACQUERIR LES OUTILS et LES TECHNIQUES POUR L’INSERTION DURABLE Plan d’action Compétences - Projet Positionnement QCM en ligne et présentation du contenu du VISA
BILAN PERSONNEL  et PROFESSIONNEL RESSOURCES  et ORIENTATIONS CLES POUR ENTRER DANS LA VIE PRATIQUE & SOCIALE TERRITOIRE et MARCHE DE L’EMPLOI MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON PROJET PROFESSIONNEL Mercredi 21 Octobre Mercredi 10 novembre Mercredi 10 novembre Mercredi 09 décembre
Image et représentation de soi et des autres Valorisation de soi et mise en confiance Mercredi 21 Octobre VALORISER SES COMPETENCES ET SES ATOUTS
L’OFFRE D’EMPLOI et …  LE CV L’OFFRE D’EMPLOI  et LA LETTRE DE MOTIVATION L’OFFRE D’EMPLOI  et L’ENTRETIEN  D’EMBAUCHE ACQUERIR LES OUTILS ET TECHNIQUES DE L’INSERTION DURABLE Mercredi 18 novembre Mardi 24 novembre Mercredi 2 décembre
Les axes d’évolution du stagiaire MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON MILIEU PROFESSIONNEL Mieux se connaître, faire le point sur ses savoir faire et savoir être pour mieux s’orienter Découvrir ses objectifs Ses compétences techniques et humaines Son potentiel Son identité  professionnelle, en cohérence avec ses valeurs Ses connaissances Ses capacités et aptitudes professionnelles ACQUERIR LES OUTILS ET TECHNIQUES DE L’INSERTION DURABLE Identifier et décrypter une offre d’emploi dans son contexte Savoir rédiger et adapter son CV en fonction de la situation Rédiger la lettre de motivation qui va permettre de décrocher l’entretien d’embauche Se préparer et s’entrainer pour Réussir son entretien d’embauche Découvrir l’entreprise et le métier VALORISER SES  COMPETENCES ET SES  ATOUTS Savoir rédiger et adapter son CV en fonction de la situation Rédiger la lettre de motivation qui va permettre de décrocher l’entretien d’embauche Se préparer et s’entrainer pour Réussir son entretien d’embauche Découvrir l’entreprise et le métier
En Synthèse… Ce programme va nécessairement couvrir : L’information sur les métiers La création ou l’approfondissement d’un projet professionnel L’identification d’un parcours  La recherche d’un emploi et/ou de formation La connaissances des réseaux sociaux et professionnels L’approche des réalités du monde du travail
L’organisation Où ? Dans les locaux du  GRETA   Au Lycée Professionnel Henry Brisson de VIERZON en Salle N° Quand ? De 9 h à 13 h et  de 14 h à 17 h
V I S A  C O MPETENCES JEUNES Mercredi 14 Octobre Mercredi 21 Octobre Mardi 10 Novembre Mercredi 18 Novembre Mardi 24 Novembre Mercredi 2 Décembre Mercredi 9 Décembre
V I S A  C O MPETENCES JEUNES O I

Visa Competense Jeune Présentation

  • 1.
    Action de formationde 50 h permettant au public d’accéder ou de renforcer un socle de connaissances ou de compétences essentielles V I S A C O MPETENCES J EUNES
  • 2.
    V I SA C O MPETENCES J EUNES ELEMENT STRUCTURANT POUR LE JEUNE EN DEMARCHE DE RECHERCHE D’EMPLOI
  • 3.
    Les objectifs del’action Faire acquérir et / ou renforcer les compétences et connaissances nécessaires à un jeune pour comprendre le monde du travail Construire un projet d’emploi Se valoriser S’engager dans un processus de recherche d’emploi OU S’orienter vers un métier adapté à ses acquis, ses compétences et ses choix
  • 4.
    Les objectifs del’action En Agissant, Accompagnant et Formant le Jeune dans une démarche d’orientation et d’inclusion sociale et professionnelle Comment ? Par des mises en situation et ateliers Par l’échange des pratiques et le partage des savoirs faire Par les découvertes d’outils et ressources pédagogiques innovantes Par l’utilisation et la maitrise de méthodes « gagnantes » Par des échanges avec des intervenants du monde du travail, de la formation, des secteurs commercial, industriel et du domaine du recrutement
  • 5.
    Le programme Choisiret composer avec les 3 modules MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON PROJET PROFESSIONNEL VALORISER SES COMPETENCES ET SES ATOUTS ACQUERIR LES OUTILS et LES TECHNIQUES POUR L’INSERTION DURABLE Plan d’action Compétences - Projet Positionnement QCM en ligne et présentation du contenu du VISA
  • 6.
    BILAN PERSONNEL et PROFESSIONNEL RESSOURCES et ORIENTATIONS CLES POUR ENTRER DANS LA VIE PRATIQUE & SOCIALE TERRITOIRE et MARCHE DE L’EMPLOI MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON PROJET PROFESSIONNEL Mercredi 21 Octobre Mercredi 10 novembre Mercredi 10 novembre Mercredi 09 décembre
  • 7.
    Image et représentationde soi et des autres Valorisation de soi et mise en confiance Mercredi 21 Octobre VALORISER SES COMPETENCES ET SES ATOUTS
  • 8.
    L’OFFRE D’EMPLOI et… LE CV L’OFFRE D’EMPLOI et LA LETTRE DE MOTIVATION L’OFFRE D’EMPLOI et L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE ACQUERIR LES OUTILS ET TECHNIQUES DE L’INSERTION DURABLE Mercredi 18 novembre Mardi 24 novembre Mercredi 2 décembre
  • 9.
    Les axes d’évolutiondu stagiaire MAITRISER SON ENVIRONNEMENT et SON MILIEU PROFESSIONNEL Mieux se connaître, faire le point sur ses savoir faire et savoir être pour mieux s’orienter Découvrir ses objectifs Ses compétences techniques et humaines Son potentiel Son identité professionnelle, en cohérence avec ses valeurs Ses connaissances Ses capacités et aptitudes professionnelles ACQUERIR LES OUTILS ET TECHNIQUES DE L’INSERTION DURABLE Identifier et décrypter une offre d’emploi dans son contexte Savoir rédiger et adapter son CV en fonction de la situation Rédiger la lettre de motivation qui va permettre de décrocher l’entretien d’embauche Se préparer et s’entrainer pour Réussir son entretien d’embauche Découvrir l’entreprise et le métier VALORISER SES COMPETENCES ET SES ATOUTS Savoir rédiger et adapter son CV en fonction de la situation Rédiger la lettre de motivation qui va permettre de décrocher l’entretien d’embauche Se préparer et s’entrainer pour Réussir son entretien d’embauche Découvrir l’entreprise et le métier
  • 10.
    En Synthèse… Ceprogramme va nécessairement couvrir : L’information sur les métiers La création ou l’approfondissement d’un projet professionnel L’identification d’un parcours La recherche d’un emploi et/ou de formation La connaissances des réseaux sociaux et professionnels L’approche des réalités du monde du travail
  • 11.
    L’organisation Où ?Dans les locaux du GRETA Au Lycée Professionnel Henry Brisson de VIERZON en Salle N° Quand ? De 9 h à 13 h et de 14 h à 17 h
  • 12.
    V I SA C O MPETENCES JEUNES Mercredi 14 Octobre Mercredi 21 Octobre Mardi 10 Novembre Mercredi 18 Novembre Mardi 24 Novembre Mercredi 2 Décembre Mercredi 9 Décembre
  • 13.
    V I SA C O MPETENCES JEUNES O I