Vous:<br /><ul><li>MANAGER
DG</li></ul>avez une seule<br />obligation:<br />
…atteindre vos objectifssur 1-3-5 ans<br />
Mais commenty arriver lorsque:<br />
1<br />Votre travaildevrait être:<br />
“De Batirl’avenir de votreentreprise”<br />
…mais vous êtes encombré par les tâchesquotidiennes<br />QUOTIDIEN<br />
2<br />Vos directeurs…<br />
…ne travaillent pas toujours en équipe<br />
3<br />Votresucces financiern’est pas complet:<br />
…ilfautaussi le succes au niveau,<br /><ul><li>Des clients
Des processus (production, achat…) de l’entreprise
Des ressourceshumaines et matérielles</li></li></ul><li>TROP D’INFORMATIONS A GERER!!!<br />
ET VOTRE SANTE ALORS?<br />
BESOIN D’AIDE?<br />
APPELEZ NOUS,<br />ET UTILISEZ NOS<br />TABLEAUX DE BORD<br />
Nostableaux de bordsont la solution car…<br />
1<br />Ilsobligentvosdirigeantsàtravailler en équipe<br />
2<br />Simples et efficaces<br />VENTES COMPAREES AUX BUDGETS<br />Budget<br />
3<br />Complets<br />Tous les indicateurs:<br /><ul><li>Financier
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Presentation tableau de bord

  1. 1. Vous:<br /><ul><li>MANAGER
  2. 2. DG</li></ul>avez une seule<br />obligation:<br />
  3. 3. …atteindre vos objectifssur 1-3-5 ans<br />
  4. 4. Mais commenty arriver lorsque:<br />
  5. 5. 1<br />Votre travaildevrait être:<br />
  6. 6. “De Batirl’avenir de votreentreprise”<br />
  7. 7. …mais vous êtes encombré par les tâchesquotidiennes<br />QUOTIDIEN<br />
  8. 8. 2<br />Vos directeurs…<br />
  9. 9. …ne travaillent pas toujours en équipe<br />
  10. 10. 3<br />Votresucces financiern’est pas complet:<br />
  11. 11. …ilfautaussi le succes au niveau,<br /><ul><li>Des clients
  12. 12. Des processus (production, achat…) de l’entreprise
  13. 13. Des ressourceshumaines et matérielles</li></li></ul><li>TROP D’INFORMATIONS A GERER!!!<br />
  14. 14. ET VOTRE SANTE ALORS?<br />
  15. 15. BESOIN D’AIDE?<br />
  16. 16. APPELEZ NOUS,<br />ET UTILISEZ NOS<br />TABLEAUX DE BORD<br />
  17. 17. Nostableaux de bordsont la solution car…<br />
  18. 18. 1<br />Ilsobligentvosdirigeantsàtravailler en équipe<br />
  19. 19. 2<br />Simples et efficaces<br />VENTES COMPAREES AUX BUDGETS<br />Budget<br />
  20. 20. 3<br />Complets<br />Tous les indicateurs:<br /><ul><li>Financier
  21. 21. Clients
  22. 22. Processus internes
  23. 23. Apprentissage et materiel</li></li></ul><li>Profitezdonc de la vie pendant que…<br />
  24. 24. …TSS Pilotevotreentreprise<br />www.tssperformance.com<br />

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