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Management en couleur avec DISC

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Chaque personne est unique. Chacun de nous voit le monde à sa façon. Chacun communique et se comporte d’une manière qui lui est propre. Ce constat est unanimement admis. Pourtant, nous répétons tous la même erreur de communication : nous parlons aux autres comme on aimerait qu’ils nous parlent. Cette erreur est essentielle. Il faut parler aux autres comme ils aimeraient qu’on leur parle. Une des règles d’or est qu’il faut s’adapter à son interlocuteur. Mais, pour cela, encore faut-il connaitre son profil…

DISC est un outil d'évaluation (coloré) utilisé pour améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. DISC est l'acronyme de Dominant (rouge), Influent (jaune), Stable (vert) et Consciencieux (bleu). DISC mesure des styles de communication et de comportement. Ce n’est PAS un test de QI. Ça ne mesure PAS l’intelligence, les aptitudes, la santé mentale, les valeurs, etc. Les profils DISC décrivent les comportements humains dans de nombreuses situations, par exemple en réponse au stress, aux défis, aux challenges, aux crises, aux procédures, etc.

En connaissant bien son profil et celui de ses interlocuteurs, on peut communiquer de manière plus efficace, à l’écrit comme à l’oral. Cela permet de distribuer efficacement les tâches selon leurs types, les objectifs, les besoins, les contraintes, etc. Cela permet également de constituer une équipe en choisissant ses membres en fonction du contexte.

Publié dans : Direction et management
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Management en couleur avec DISC

  1. 1. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche
  2. 2. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Erreur de communication… « Ce que vous voulez que les autres fassent pour vous, faites-le aussi pour eux » Lc 6,31 Nous parlons aux autres comme on aimerait qu’ils nous parlent. Il faut parler aux autres comme ils aimeraient qu’on leur parle. « Tout ce que vous voudriez que les hommes fassent pour vous, faites le, Vous aussi, pour eux » Mt 7,12
  3. 3. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Constat… Les saboteurs ça n’existent pas ! L’équipe partage des objectifs communs
  4. 4. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Qui suis-je ?... Thierry LERICHE-DESSIRIER @ThierryLeriche Freelance Coach TCM Prof ( Génie Logiciel ) Rédacteur thierryler@gmail.com
  5. 5. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Agenda • Mini quizz • Ce que c’est… Ce que ce n’est pas... • Les profils DISC • La roue • Le Dominant • L’Influent • Le Stable • Le Consciencieux • Les oppositions • Établir son profil et ceux de son équipe... • À quoi/qui ça sert ?...
  6. 6. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Mini test… Vous aimez jouer à un jeu : Combat : Echecs, dames, poker Amusant : Pictionary, Karaoké Groupe : Time’s up, Rôles, Loup garou Réflexion : Scrable, Puzzle, Sudoku
  7. 7. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Mini test… Ma voiture idéale est : Familliale Monospace Break Sportive 4x4 Fun Mode Cabriolet Fiable Sure
  8. 8. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Mini test… Ce qui me caractérise le plus : Expansif, Sociale, Confiance en soi Esprit de compétition, Battant Goût de la perfection Attentionné, Prévenant
  9. 9. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Ce que c’est… Ce que ce n’est pas... QI JugementComportement Communication Santé mentale Aptitudes Personnes Équipes
  10. 10. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Les profils DISC… Dominant Influent Stable Consciencieux
  11. 11. Dominant
  12. 12. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheDominant A une vision macro Est (trop) franc Accepte les challenges Va droit au but Parle fort N’a pas peur de se tromper
  13. 13. Influent
  14. 14. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheInfluent Enthousiaste et optimiste Aime collaborer Ne supporte pas d’être ignoré Délègue (beaucoup) A du mal à finir les tâches Fashion victim
  15. 15. Stable
  16. 16. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheStable Ne supporte pas d’être pressé Communique/agit de façon calme Aide volontiers Est humble Parle doucement
  17. 17. Consciencieux
  18. 18. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheConsciencieux A besoin d’indépendance Est objectif/réfléchi Aime les détails A peur de se tromper A du mal à prendre des décisions sans avoir toutes les infos
  19. 19. Oppositions… #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheStableDominant
  20. 20. Oppositions… #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLericheConsciencieuxInfluent
  21. 21. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Établir son profil et ceux de son équipe... GRATUIT 25 questions sans pub 5-10 min
  22. 22. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Établir son profil et ceux de son équipe...
  23. 23. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche À quoi/qui ça sert ?... Compréhension et collaboration
  24. 24. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche À quoi/qui ça sert ?... Délégation
  25. 25. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche À quoi/qui ça sert ?... Recrutement : renforcement / diversification
  26. 26. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Résultats du mini test… Combat : Echecs, dames, poker Amusant : Pictionary, Karaoké Groupe : Time’s up, Rôles, Loup garou Réflexion : Scrable, Puzzle, Sudoku
  27. 27. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Résultats du mini test… Monospace / Break Sportive / 4x4 Fun / Mode / Cabriolet Fiable / Sure
  28. 28. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Résultats du mini test… Expansif, Sociale, Confiance en soi Esprit de compétition, Battant Goût de la perfection Attentionné, Prévenant
  29. 29. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Conclusion
  30. 30. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Conclusion la vérité Est multiple et complexe
  31. 31. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Liens… Test DISC Essentiel Gratuit http://profil4.com/disc-essentiel.php Podcast Outils du Manager http://www.outilsdumanager.com DISC sur Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/DISC_assessment ICAUDA http://www.icauda.com Profil 4 http://www.profil4.com Illustrations par Mimika http://www.mimikaweb.fr
  32. 32. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Mémentos… http://profil4.com/medias.php#mementos
  33. 33. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Remerciements… Merci
  34. 34. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche QA… Des questions ?
  35. 35. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche QA… Adapté Vs Naturel
  36. 36. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche QA… DISC Vs MBTI Dominant - Influent - Stable - Consciencieux Indicateur Typologique de Myers-Briggs
  37. 37. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche QA… Ça marche avec tout le monde ? « ARE YOU A NORMAL PERSON ? PROBABLY, FOR THE MOST, YOU ARE. » MARSTON, WILLIAM MOULTON
  38. 38. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche QA… MARSTON, WILLIAM MOULTON Emotions of Normal People
  39. 39. #ColorDISC • #DevFest15 • @ThierryLeriche Copyright… © profil4.com

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