Demi-journée FFFOD, le 1er juillet de 14h à 18h à la Cité des Sciences et de l'Industrie - Salle Jean Painlevé (n -2 de la médiathèque)
Les ressources libres représentent un bouleversement pour les organismes de formation. Alors que beaucoup de formateurs ou responsables de formation sont convaincus de la prédominance du service et de l'ingénierie sur le contenu dans l'action de formation, rares sont les organismes de formation professionnelle qui proposent leurs contenus de formation en accès libre. En réponse à la vague des REL – Ressources éducatives libres – amplifiée par celle des MOOC, quelques organismes pionniers ont décidé de proposer leurs contenus en accès libre
Déferlement des ressources libres : disparition des organismes de Formation Professionnelle ?
1. Déferlement des ressources
libres : évolution ou disparition
des organismes de formation
professionnelle ?
Rémi Bachelet
Ecole Centrale de Lille
le 1er juillet 2014, Cité des Sciences, Paris
7. 70%
26%
4%
Quelles formations avez-
vous dans le cadre de
votre travail ?
Aucune formation
Des formations
ponctuelles à la gestion
de projet
Des formations
régulières à la gestion de
projet
17. • Explication de ma logique/trajectoire
–Comment en arrive t-on à travailler en licence libre ? Logique de
visibilité et de maximisation d’impact à coût nul.
• MAIS je suis enseignant-chercheur
–.. et qui peut suivre une trajectoire analogue ?
• Les licences libres permettent-elles de créer un MOOC sans
cash ?
–Innovation frugale, consensus en multi-auteurs.
• Mes expériences négatives/risques
–Cas d’un plagiat, est-ce pire à cause des LL ?
• “Publish or perish” : jusqu'où ?
–Un parallèle avec la recherche ? Mondialisation de la FC ?
–Libérer des ressources suffit-il ?