de l'économie de partage au management collaboratif

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Présentation de l'économie de partage et mise en relation avec le nouveau style de management appelé collaborativisme ou management collaboratif.
Travail réalisé dans le cadre de mes études de management à l'ESA3

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de l'économie de partage au management collaboratif

  1. 1.  Évolution de l’économie: Petite histoire de l’économie et du commerce  Économie de partage: Principe et définition  Management collaboratif: De l’économie de partage au management, principe du collaborativisme
  2. 2. -50 000 Système de troc entre amis et voisins. - 1200 Apparition de la monnaie 1000 Début du commerce indirect / Fin du PAP 1950 Ere de la mondialisation et des multinationales 1990 Début du commerce en ligne Aujourd’hui Crise = retour à un système PAP. Économie de partage.
  3. 3. Ou « économie collaborative ».  Mots clefs: Partage, échange, prêt…  Gratuit ou payant.  Service, produits, équipements…  De particulier à particulier  Principaux acteurs économique: Générations Y et Z Ce qu’elle montre: Rapport à la consommation en évolution Mentalités nouvelles
  4. 4. Les product service systems produit = service Exemple: Autopartage, vélos en libre- service ou encore la location.
  5. 5. Les systèmes de redistribution Passage de biens Exemple: C to C et plateformes: PriceMinister, LeBonCoin mais aussi troc, don, échange…
  6. 6. Les styles de vie collaboratifs Partage de ressources immatérielles entre particuliers : Exemple: Couchsurfing, Coworking, Cohousing, Achats Groupés, crowdfunding…
  7. 7. Francis Boyer, spécialiste de l’innovation managériale
  8. 8. Philosophie managériale inspirée de l'économie collaborative Confiance 4 principes pour la renforcer:  Le sens  L’authenticité  La proximité  La valorisation
  9. 9. Choix 4 principes pour la renforcer:  L’engagement  La liberté  La co/responsabilité  La flexibilité
  10. 10. Coopération 4 principes pour la renforcer:  Le soutien (psychologique et technique)  La co/créativité  La complémentarité  La transversalité
  11. 11. Convivialité 4 principes pour la renforcer:  L’ambiance  Le plaisir  La célébration  L’équilibre

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