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Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 11 75 52524 75 auprès du préfet de région d’Ile-de-France
Motivez vos équipes (21 Points PDUs)
Formation Management / Développement personnel / Leadership
La formation "Motivez vos équipes" permet de découvrir les différents styles de management existants et de connaître et
développer ses compétences de manager pour renforcer son leadership. Elle apporte les compétences pour être en mesure
d'évaluer la motivation de ses équipes et d'animer tout en recadrant et en fédérant. Elle vise également à améliorer sa
communication afin d'optimiser les entretiens individuels. En résumé, les participants apprennent à piloter leurs équipes pour
faire vivre le changement.
OBJECTIFS
• Prendre la mesure de son rôle de manager et mieux se connaître pour être plus efficaces
• Découvrir son système de valeur et les différents modes de leadership
• Adapter son management à la situation et mettre les équipes en mouvement
• Motiver individuellement et collectivement au travers d'entretiens efficients
• Manager en utilisant les outils du Coaching
PUBLIC
Cette formation s'adresse aux managers désirant renforcer leur leadership en développant leurs compétences.
PRE-REQUIS
Aucun.
PROGRAMME
Prendre la mesure de son rôle de Manager
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Durée : 3 jours soit 21h.
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30/03/2015
01/06/2015
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  • 1. CERTYOU, 37 rue des Mathurins, 75008 PARIS - SAS au capital de 10 000 Euros Tél : 01 42 93 52 72 - Fax : 01 70 72 02 72 - contact@certyou.com - www.certyou.com RCS de Paris n° 804 509 461- TVA intracommunautaire FR03 804509461 - APE 8559A Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 11 75 52524 75 auprès du préfet de région d’Ile-de-France Motivez vos équipes (21 Points PDUs) Formation Management / Développement personnel / Leadership La formation "Motivez vos équipes" permet de découvrir les différents styles de management existants et de connaître et développer ses compétences de manager pour renforcer son leadership. Elle apporte les compétences pour être en mesure d'évaluer la motivation de ses équipes et d'animer tout en recadrant et en fédérant. Elle vise également à améliorer sa communication afin d'optimiser les entretiens individuels. En résumé, les participants apprennent à piloter leurs équipes pour faire vivre le changement. OBJECTIFS • Prendre la mesure de son rôle de manager et mieux se connaître pour être plus efficaces • Découvrir son système de valeur et les différents modes de leadership • Adapter son management à la situation et mettre les équipes en mouvement • Motiver individuellement et collectivement au travers d'entretiens efficients • Manager en utilisant les outils du Coaching PUBLIC Cette formation s'adresse aux managers désirant renforcer leur leadership en développant leurs compétences. PRE-REQUIS Aucun. PROGRAMME Prendre la mesure de son rôle de Manager L'évolution récente du métier Élargir sa mission Les zones de responsabilités Mieux se connaître pour manager mieux Prendre conscience de son style de management Les dix styles de management définis en fonction de leur degré d'engagement et de coopération Adapter son management à la situation : le management situationnel Les quatre styles de management Diagnostic des forces et faiblesse de son équipe : le T.A.M Motiver individuellement et collectivement pour obtenir davantage Qu'est-ce que la motivation ? Ce qui démotive Agir pour stimuler la motivation Réussir la délégation Comment travailler efficacement en équipe ? Un objectif en A.C.I.E.R. Les entretiens Maîtriser les fondamentaux de la communication pour faire passer les messages à son équipe Les entretiens au quotidien Le Système de Valeur du Manager Autodiagnostic de ses systèmes de valeur Questionnaire DEFI Exercice Le leadership Une notion en évolution L'évolution des valeurs L'évolution des rôles managériaux Manager Coach MENTOR : Une démarche pour faire progresser compétences et motivations de ses collaborateurs Mettre les équipes en mouvement avec l'animation du collectif Comment travailler efficacement en équipe? A retenir Durée : 3 jours soit 21h. Réf. CYMGLE1 Dates des sessions Paris 30/03/2015 01/06/2015 Cette formation est également proposée en formule INTRA-ENTREPRISE. Inclus dans cette formation Coaching Après-COURS Pendant 30 jours, votre formateur sera disponible pour vous aider. CERTyou s'engage dans la réalisation de vos objectifs. Votre garantie 100% SATISFACTION Notre engagement 100% satisfaction vous garantit la plus grande qualité de formation.