2. 2
Cyrille DERUEL / cdr@octo.com / @CyrilleDeruel / Cyrille@Deruel.com
Cyrille est Delivery Manager dans le secteur Banque &
Assurance chez OCTO Technology. Après avoir débuté sa
carrière en tant que directeur de mission en mode cascade, il
s'est fortement investi depuis 2008 dans les méthodologies
Agiles. Scrum, Lean et Kanban sont devenus ses maître-mots.
Motivé par le challenge, il s'est forgé une solide expérience au
travers de nombreux projets de Delivery sur des durées de 6 à
10 mois avec des équipes de 10 à 16 personnes. Dans ces
missions, il accompagne les organisations dans la mise en
œuvre de Scrum notamment.
Poussé par son optique d'amélioration continue et animé
l'apprentissage de nouvelles méthodes de travail, Cyrille aime à
conserver une ambiance conviviale dans ses projets et motiver
ses équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes.
Cyrille DERUEL
Delivery Manager
OCTO Technology
8. 8
OCTO Technology 1/2
Conseil et de réalisation IT
190 collaborateurs
150 consultants, architectes, experts ou
coach maîtrisant :
La technologie
La méthodologie
La compréhension de vos enjeux métier
19,5 M€ de CA (2011)
Culture d’entreprise forte
LES CHIFFRES
1998 : Ouverture du cabinet à Paris
2008 - Création d’OCTO Maroc à Casablanca
2008 - Création d’OCTO Suisse à Lausanne
2011 - Création d’OCTO Belgique à Bruxelles
2011 - Création d’OCTO Brésil à Sao Paulo
Croissance organique de 20% par an
CA 2011 19,5 M€
27% DE JUNIORS
33% DE SENIORS
40% DE CONFIRMÉS
DATES CLÉ
9. 9
OCTO Technology 2/2
Nous utilisons la technologie et la créativité pour
transformer rapidement les idées en valeur
CONSEIL ET EXPERTISE IT
Nous déclinons cette approche dans nos
interventions :
Schéma directeur
Définition de stratégie technologique
Dossier d'architecture
Audit 360° de SI et d'applications
Tests de performances
Conseil en méthodologie (Agile, Lean IT,
pratiques des géants du Web...)
Expertise technique
CONSTRUCTION D'APPLICATIONS INNOVANTES
Nous nous engageons à favoriser l'émergence de
vos idées et de vos besoins.
Vision produit
Cadrage de projet
Direction Technique
User eXperience
Déploiement de méthodologie agile
Coaching en développement et en pratique de
tests
Qualité logicielle
10. 10
Titre 1
Sous titre a
Sous titre b
Sous titre c
Titre 1 bis
Bla bla bla bla bla bla et bla
11. 11
Titre 1
Sous titre a
Sous titre b
Sous titre c
Titre 1 bis
Bla bla bla bla bla bla et bla
13. 13
+ -
SSII
Expériences / Montée en compétences
Nombre de missions / Choix des
missions ?
Sécurité de l’emploi ?
Producteur ou consommateur ?
Enfermé dans une spécialité ?
Client final
Sécurité de l’emploi / Confort ?
Projet de bout en bout
Fonctionnel Client
Progression ?
Expérience ?
Routine ?
Editeur
Expertise pointue, savoir faire éditeur,
Fonctionnel ?
Salaire
Pérennité de la société ?
(rachats…) Spécialisation ?
Pérennité technique ?
StartUp
Challenge / nouveauté
Technologies de pointe
Touche à tout (biz, vente, démo, dev…)
Risque ? (80% des startup
ferment) « à l’arrache » ?
Attention à ta santé ?
Indépendant
Salaire ?
Pas de boss ?
Auto-entrepreneur ?
Montée en compétence
Formation ? Progression ?
Stress ? Visibilité ?
Investissement perso ? Crédit ?
Vos choix
20. 20
Source : http://www.leblogdedoudette.com/2013/04/construire-sa-carriere.html
Dimanche 7 Avril 2013
Construire sa carrière
Première règle : il n'y a pas de règle
Deuxième règle : il faut connaitre ses valeurs et fixer ses priorités
Troisième règle : ne pas envisager la retraite et travailler en fonction de ce postulat
Quatrième règle : nous aurons plusieurs métiers, plusieurs statuts
Cinquième règle : saisir les opportunités
Mes conseils : La vie après le diplôme
21. 21
Nous ne savez presque rien : commencez à
apprendre
4 domaines (pour commencer)
Technique
Fonctionnel
Gestion de projet (organisation)
Relationnel
Conseil n°1 : Vous ne savez rien
35. 35
Conseil n°11 : Quelqu’un finira par reprendre ton
travail
http://c2.com/cgi/wiki?CodeForTheMaintainer
Always code as if the person who ends up maintaining your code is a violent
psychopath who knows where you live.
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La stratégie des Tribus chez les Geeks: recruter, conserver et développer
les talents
http://www.usievents.com/fr/conferences/6-usi-2010/sessions/884-la-strategie-des-
tribus-chez-les-geeks-recruter-conserver-et-developper-les-talents
Sens du Travail, bonheur et motivation
http://www.usievents.com/fr/conferences/8-paris-usi-2011/sessions/960-sens-du-
travail-bonheur-et-motivation
Sens du Travail, bonheur et motivation - suite et fin
http://www.usievents.com/fr/conferences/11-paris-usi-2012/sessions/1043-sens-du-
travail-bonheur-et-motivation-suite-et-fin
Les grandes tendances technologiques qui changent la DSI
http://www.usievents.com/fr/conferences/11-paris-usi-2012/sessions/1062-les-grandes-
tendances-technologiques-qui-changent-la-dsi
La réalité aurait besoin d'un meilleur « game design »
http://www.usievents.com/fr/conferences/11-paris-usi-2012/sessions/1060-la-realite-
aurait-besoin-d-un-meilleur-game-design
Start with WHY
http://www.usievents.com/fr/conferences/8-paris-usi-2011/sessions/963-start-with-why
Les géants du WEB
http://blog.octo.com/video-du-petit-dejeuner-decryptez-les-secrets-des-geants-du-web/
Si vous avez faim de savoir 1/2
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Notre histoire est-elle écrite à l'avance ? Retour sur l'impact de la démographie
sur nos modèles de société
http://www.usievents.com/fr/conferences/8-paris-usi-2011/sessions/1010-notre-histoire-
est-elle-ecrite-a-l-avance-retour-sur-l-impact-de-la-demographie-sur-nos-modeles-de-
societe
Au delà de la "Génération Y", la diversité culturelle et ses opportunités pour
l'entreprise
http://www.usievents.com/fr/conferences/8-paris-usi-2011/sessions/965-au-dela-de-la-
generation-y-la-diversite-culturelle-et-ses-opportunites-pour-l-entreprise
Le Lean ou le management par la résolution de problèmes
http://www.usievents.com/fr/conferences/6-usi-2010/sessions/855-le-lean-ou-le-
management-par-la-resolution-de-problemes
Construire la nouvelle génération de leaders techniques
http://www.usievents.com/fr/conferences/6-usi-2010/sessions/912-construire-la-
nouvelle-generation-de-leaders-techniques
Les dix paradoxes de la créativité
http://www.usievents.com/fr/conferences/4-usi-2009/sessions/817-les-dix-paradoxes-
de-la-creativite
La boîte à outils du Manager IT
http://www.usievents.com/fr/conferences/4-usi-2009/sessions/816-la-boite-a-outils-du-
manager-it
Si vous avez faim de savoir 2/2
