3. 3
Objectif de ce cours
⚫ Qu’est-ce que vous attendez de ce
cours?
⚫ Expliquez chacun à son tour
⚫ Cette session se concentre sur la
prospection
4. 4
Objectif de ce cours
⚫ Mon objectif
⚫ Que chacun des participants détecte au
moins 1 élément nouveau qu’il appliquera
rigoureusement dans son activité.
⚫ .. et ainsi de pouvoir contribuer à une
augmentation de performance de chacun.
6. 6
Agenda Session 1
⚫ 09:00 Début et Introduction
⚫ 09:05 Role play: « s’introduire chez le client »
⚫ 09:30 Analyse du « Role Play »
⚫ 10:00 Le parcours des techniques de vente
⚫ 12:00 Fin 1ère session
7. 7
Les éléments du cours
⚫ Vente active ?
⚫ Prospection
⚫ Visites
⚫ Analyse des besoins
⚫ Le budget client
⚫ Les peines du client
⚫ L’importance du prix et de la qualité
⚫ Offre finale
⚫ Négociation
⚫ Outils de contrôle
⚫ Le « pipeline » et l’« Outlook »
⚫ Le suivi commercial
⚫ Les enquêtes de satisfaction client
8. 8
Intro: La vente active
⚫ Vente passive
⚫ Le client vient chez moi
⚫ Il viendra tout seul
⚫ Il doit venir
⚫ …. et s’il ne viendra pas?
⚫ …. et s’il vient quand même..
⚫ Le client nous menace par une commande?
9. 9
Intro: La vente active
⚫ Vente active
⚫ Je cherche mon client
⚫ Je dois le motiver
⚫ Comment?
⚫ Je veux le garder
⚫ Est-ce qu’il est satisfait ou non de mes services
⚫ Je dois le soigner bien
⚫ Le prix n’est pas tout
⚫ La concurrence peut m’aider
10. 10
Analyse du marché existant
⚫ Qu’est ce que je veux vendre?
⚫ Quelle est ma raison d’être?
⚫ Quelles sont mes priorités?
⚫ Vision 1 an, 2ans, 5 ans?
⚫ Marché actuel
⚫ Opportunités
⚫ Compétition
⚫ Croissance nouveaux clients
⚫ Érosion clients existants
11. 11
Analyse du nouveau marché
⚫ Est-ce que je connais bien le contenu
des documents et prospectus que je
donne à mes clients?
⚫ Est-ce que j’ai lu et compris la
documentation de mes concurrents?
13. 13
Multiples formes de prospection
⚫ Téléphone
⚫ Organiser une action de prospection
⚫ Stratégie
⚫ Construction d'un plan d'action
⚫ Définition des objectifs
⚫ Préparer un argumentaire
⚫ Accroches
⚫ Prise de rendez-vous
⚫ Réponse aux objections, gestion des refus.
14. 14
Les bases de la prospection
⚫ Agenda de prospection – réserver min. temps
⚫ Trouver des prospects qui sont déjà à la recherche
⚫ Découvrir les peines cachées.
⚫ Définir le territoire
⚫ Créer de l’intérêt et la curiosité
⚫ Par une approche différente des autres
⚫ Contacter toujours le même niveau et le même
secteur pour une action précise
⚫ Contacter toujours le niveau le plus élevé
⚫ Tester de nouvelles approches
⚫ Attendre = perdre aux concurrents
⚫ Faites-le!
16. 16
Le « pipeline »
TerritoireCompétences de
vente
Délivrables
Prospection
Qualification
Disqualification
Développer
Preuves
Accès au pouvoir
Q/D
Développer
Preuves
Q/D
Contrôle du processus
Négociation
Contrôle du processus
Gérer les attentes client CLIENT
VERBAL
PARRAIN
POUVOIR
PARRAIN
SUSPECT
Lettre de
confirmation
De la peine
Preuves
Tests
Démontrer
Preuves et tests
Terminé plan
Signer contrat
17. 17
Prospection: préparation
⚫ Le produit/service est choisi
⚫ Le territoire est choisi
⚫ Le secteur d’activité est choisi
⚫ La caractéristique du client est défini
⚫ Taille société
⚫ Clients particuliers – oui/non
23. 23
Le Processus de vente de solutions
Schéma simplifié
EClient
E1
E2
E3
E4
E5
E6
E1: préparation contact
E2: établissement contact
E3: Trouver les peines/besoins
E4: Argumentation des besoins
E5: Négociation/Conclusion
E6: Le contact après la vente
(soigner et guider)
25. 25
Stimuler l’intérêt
⚫ Utiliser des situations difficiles connues
par le client
⚫ Mentionner que vous avez une solution à
ce problème.
⚫ Essayez toujours le contact
hiérarchiquement supérieur.
26. 26
Écouter activement
⚫ Apprendre à écouter
⚫ Celui qui parle révèle
⚫ Celui qui écoute apprend
⚫ Discipline – mémoriser mais pas
interrompre
⚫ Montrer intérêt
⚫ Parler = 70% prospect; 30% vendeur
27. 27
Questionnement
⚫ Les questions ouvertes
⚫ Comment vous voyez votre situation…..
⚫ Comment vous avez fait jusqu’à ce jour..
⚫ Quelles sont les raisons pour…
⚫ Quelles autres possibilités vous voyez…
⚫ Où est-ce que ça nous mène, si…
⚫ Comment est - ce que je peux vous aider..
⚫ PAS: est-ce que je peux vous aider?
⚫ …..phrase typique dans les boutiques
⚫ Quand est-ce qu’on devrait livrer
28. 28
Questionnement
⚫ Questions fermées:
⚫ Surtout utilisé pour recevoir des confirmations et
clarifier les situations
⚫ Est-ce que je peux parler à M. Schmit?
⚫ Est-ce que vous connaissez déjà…
⚫ Est-ce que le test est terminé…
⚫ C’est suffisant
⚫ Est-ce que le budget est disponible?
⚫ C’est vous le décideur?
30. 30
Questionnement
⚫ Questions informatives
⚫ Combien d’unités vous avez actuellement
en stock?
⚫ Quelles expériences avez-vous avec ce
produit?
⚫ Est-ce que vous êtes satisfait avec ce
résultat?
31. 31
Questionnement
⚫ Questions alternatives – question
suggestive spéciale
⚫ Est-ce que vous préférez produit A ou plutôt
produit B -> tendance sur B
⚫ Est-ce que vous préférez la date du 12
janvier ou plutôt la date du 15 janvier.
32. 32
Questionnement
⚫ Question affirmative – suggestive
⚫ Est-ce que vous voulez réduire votre
consommation de mazout?
⚫ Est-ce que la sécurité de vos collaborateurs
est importante pour vous?
⚫ Est-ce que le roulement du stock sera un
facteur prioritaire pour vous?
33. 33
Questionnement
⚫ Questions rhétoriques – réponse est
donnée par le poseur de question
⚫ Quelle est donc le problème de base?.. Le
problème de base consiste en…..
⚫ Qu’est-ce qu’on peut faire dans ce
cas?....Je crois que la meilleure solution
serait….
34. 34
Questionnement
⚫ Questions réciproques – voir surtout au
moment de la négociation
⚫ Est-ce que c’est pas trop cher?
⚫ En rapport avec quoi?
⚫ Quand est-ce que vous pouvez livrer?
⚫ Quand est-ce que vous avez besoin?
⚫ Quelle est la remise?
⚫ Vous avez besoin de quelle quantité?
35. 35
Questionnement
⚫ Questions de motivation
⚫ Quelles sont vos expériences avec ce
produit?
⚫ C’est une idée très intéressante; comment
est-ce que vous y êtes arrivé?
⚫ Vous avez triplé votre chiffre d’affaires;
comment vous avez réalisé cette
performance dans un temps si court?
36. 36
Questionnement
⚫ Questions provocatrices – pour
« chauffer la situation »
⚫ Est-ce que vous voulez vraiment attendre
que votre concurrent vous prend le marché?
⚫ Est-ce que vous voulez vraiment renoncer à
ces avantages?
38. 38
Trouver les « peines »
⚫ Vous ne pouvez parler d’une solution
que si vous avez détecté un vrai
problème, …. qui provoque de la peine à
votre client.
⚫ Citez des références où vous avez déjà
solutionné cette peine.
⚫ Des résultats et preuves mesurables
40. 40
Diagnostic et création d’une vision
⚫ Faites confirmer la peine que vous avez
détecté par votre client.
⚫ Récapituler et confirmer renforce votre
position
⚫ En créant la solution, l’acheteur rejoint le
vendeur en tant que partenaire pour
trouver la meilleure solution.
41. 41
Opportunités actives
⚫ Un prospect ou client qui cherche déjà
⚫ La vitesse compte
⚫ Rester réaliste et honnête
⚫ Donner des preuves mesurables
⚫ Fermer la porte à la concurrence
42. 42
Diagnose et création de la vision
⚫ Même si le client a déjà une vision d’une
solution – revoir avec lui pour l’adapter– se
faire confirmer
⚫ On peut trouver d’autres éléments importants
⚫ Se mettre au même niveau que le client
⚫ Introduire des différentiateurs – plus
d’options,.. Toujours en ligne avec les besoins
⚫ En ayant travaillé la solution avec le client,
vous connaissez maintenant les petites
différences
⚫ Avantages à la concurrence
43. 43
Arrivé au décisionnaire?
⚫ Est-ce que mon contact a le pouvoir de
décision?
⚫ Est-ce qu’il peut influencer la décision
⚫ Est-ce qu’il peut m’aider d’aller chez le
décideur?
⚫ … Autrement – Attention!! Probablement
perte de temps
44. 44
Négocier l’accès au pouvoir
⚫ Trouver un parrain « sponsor »
⚫ Demander « qui décide, qui signe »
⚫ Demander la présence de cette
personne dans la prochaine réunion
45. 45
Proposition ou plan d’abord
⚫ Avant toute proposition, un plan
d’évaluation.
⚫ Plan = calendrier des événements
d’évaluation
⚫ Vous restez le maître de la situation
⚫ Les étapes du plan servent à se faire
confirmer à chaque pas.
46. 46
Après le plan
⚫ La solution est présentée
⚫ Les points sont confirmés
⚫ Le prospect s’identifie à la solution
⚫ Les délais de réalisation sont réalistes
⚫ Trop optimistes = programmé le premier échec
⚫ Il est plus difficile de vendre une date plus loin
qu’une date plus proche.
⚫ Le budget est disponible
⚫ Maintenant c’est au tour de l’offre
47. 47
L’offre professionnelle
⚫ D’abord décrire le problème: LA PEINE
⚫ Démontrer la solution retenue pour résoudre cette
PEINE
⚫ Re-Confirmer les points discutés avec le prospect
⚫ Montrer les avantages envers d’alternatives
éventuelles
⚫ Démontrer si possible un retour à l’investissement
⚫ Chauffage nouvelle génération vs. Ancienne technologie
⚫ Nouvelle technologie orientation écologique
⚫ €€€€€…..
48. 48
Transmission de l’Offre
⚫ Par voie postale
⚫ Impersonnelle
⚫ Par voie e-mail
⚫ Dangereux: elle pourrait - être perdue
⚫ Impersonnelle
⚫ ATTENTION: non - sécurisée envers des tiers
⚫ Les deux
⚫ Oui, au moins une arrivera, mais on n’aura plus
l’influence sur la décision
50. 50
Transmission de l’Offre
⚫ Remise en mains propres
⚫ Facilite les explications suppl.
⚫ En face du prospect
⚫ Engage la négociation
⚫ ATTENTION: négociation ne veut pas dire
« brader les prix »
⚫ Le vendeur garde son contrôle
⚫ L’acheteur garde son contrôle
⚫ Les deux trouvent leur accord an partenariat
51. 51
La négociation
⚫ Principe de base:
⚫ Ne commencer à négocier si l‘offre et la
demande sont en équilibre.
⚫ OFFRE = BESOINS
⚫ Toujours garder l‘équilibre
⚫ Remise = contrepartie du client
52. 52
La négociation
⚫ L‘acheteur sait que le vendeur doit vendre.
⚫ Donc: il teste le prix et les conditions
⚫ Le bon vendeur garde le contrôle
⚫ Il est préparé aux objections (Einwand)
⚫ Il peut tourner une objection vers une opportunité.
⚫ Il peut difficilement agir à un prétexte (Vorwand)
⚫ Motif allégué pour cacher la raison véritable d'une action.
53. 53
La négociation – 7 étapes
⚫ 1. Fixer l‘objectif à atteindre
⚫ Définir la finalité de la négociation : objectif
apparent, objectif réel.
⚫ Déterminer les conditions, les limites de la
négociation.
54. 54
La négociation – 7 étapes
⚫ 2. Déterminer l’enjeu (Einsatz)
⚫ L’enjeu donne sa vraie dimension à
l’objectif.
⚫ Graduer les enjeux.
⚫ Déterminer et mesurer les enjeux de la
négociation en termes de chiffre d’affaires,
de marge, de stratégie.
⚫ Déterminer les moyens nécessaires face à
l’enjeu pour réussir la négociation.
55. 55
La négociation – 7 étapes
⚫ 3.Etudier les forces en présence
⚫ Qui est mon interlocuteur ?
⚫ Quel est l’historique entre MON entreprise et SON
entreprise ?
⚫ Quelles sont mes forces, mes faiblesses en termes
de produit, de service, de prix...
⚫ Quels sont mes atouts ?
⚫ Quel est mon véritable pouvoir de négociation ?
⚫ Quel est l’environnement de la négociation, son
contexte?
⚫ Quelles menaces et quelles opportunités pèsent
sur le marché, l’entreprise ?
56. 56
La négociation – 7 étapes
⚫ 4. Préparer le dossier ou ne rien laisser au
hasard
⚫ La préparation constitue 80 % de la réussite d’une
négociation...
⚫ Découvrir les besoins de l’entreprise, de ses
interlocuteurs.
⚫ Préciser les termes de la demande.
⚫ Analyser les réactions de son interlocuteur.
⚫ Anticiper ses questions, ses réactions.
⚫ Gérer l’imprévu en situation de négociation.
⚫ Déterminer sa propre stratégie de négociation
57. 57
La négociation – 7 étapes
⚫ 5. Définir et mettre en place le tableau de bord
du négociateur
⚫ Déterminer la “ ligne de rupture ” du négociateur et
de l’acheteur.
⚫ Définir le “ cadre ” du tableau de la négociation :
⚫ 1. ce que je suis prêt à céder,
⚫ 2. ce que je suis prêt à négocier,
⚫ 3. ce que je refuse d’abandonner.
⚫ Identifier la ligne de rupture de la négociation.
⚫ Bâtir le tableau de bord du négociateur gagnant
58. 58
La négociation – 7 étapes
⚫ 6. Bâtir une stratégie
⚫ Déterminer l’enchaînement de la présentation :
quel point aborder en premier ?
⚫ Pratiquer le silence, la reformulation, la demande
de justification de position.
⚫ Préparer les attaques, anticiper les contre-
attaques.
⚫ Etayer les défenses, préparer les positions de repli.
⚫ Négocier à plusieurs : la « task force »
59. 59
La négociation – 7 étapes
⚫ 7. Construire le parcours de la rencontre
⚫ Déterminer les étapes du déroulement de la
négociation de l’entrée dans la salle jusqu’à la
signature.
⚫ Intégrer le facteur temps en fonction de chaque
étape et de la stratégie adoptée.
⚫ Utiliser les suspensions de séances.
⚫ Analyser le déroulement de la négociation, sa
conclusion.
⚫ Mettre en place les nouvelles offensives.
⚫ Piloter la négociation.
60. 60
Les objections
⚫ Le prétexte
⚫ Signal d‘alarme
⚫ Peut-être problème d‘interprêtation de ses
besoins
⚫ Questionner pour clarifier avant de
continuer.
61. 61
Les objections
⚫ Tourner les objections dans des
opportunités.
⚫ Objections = situation normale
⚫ Bien écouter
⚫ Pas interrompre
⚫ Garder le calme
⚫ Admettre si on n‘a pas de réponse
immédiate.
62. 62
Les objections
⚫ Oui, mais...
⚫ Vous avez absolument raison, mais si vous
considérez que....
⚫ Vous avez cité un point important, mais....
⚫ Question de retour
⚫ Est-ce que je vous comprend bien? Est-ce
que vous croyez que....
⚫ Pour quelles raisons est-ce que vous croyez
que...
63. 63
Les objections
⚫ Transformation
⚫ C‘est une question intéressante! Si je vous
ai bien compris, vous avez demandé que....
⚫ Conversion
⚫ C´est exactement ce que M. Schmit avait
pensé! Maintenant il s‘est rassuré que.....
⚫ Retour
⚫ Mais c‘est justement pour cette raison que ..
⚫ Mais c‘est justement l‘avantage...
64. 64
Les objections
⚫ Autre point de vue
⚫ d'autre part, nous devrions considérer que..
⚫ On admet une faiblesse, mais on l‘annule par un
autre avantage.
66. 66
Les objections
⚫ Mettre à plus tard
⚫ Ce point est tellement important et
intéressant que j‘aimerai y revenir tout à
l‘heure.
67. 67
Les objections
⚫ L‘ouverture (client hésite)
⚫ Je vois que vous n‘êtes pas encore tout à
fait convaincu. Est-ce que je peux vous
demander...
⚫ La dernière objection
⚫ Est-ce qu‘on peut conclure si on a résolu ce
dernier point?
68. 68
La psychologie du prix
⚫ Chaque prix est relatif
⚫ Le besoin est peut-être plus important que
le prix bon prix
⚫ Le prix est plus important que le besoin
⚫ Prix trop élevé
⚫ Il faut trouver le bon équilibre
69. 69
La psychologie du prix
⚫ Vous êtes trop cher......
⚫ En rapport à quoi?
⚫ Le retour à l‘investissement
⚫ Vos avantages
⚫ ..et on aura solutionné vos «peines »
⚫ Il faut lui répéter ses peines s’il n’achète pas.
70. 70
La psychologie du prix
⚫ Laisser les discussions du prix jusqu’à la
phase finale
⚫ Faire le montage des besoins
⚫ Parler des peines
⚫ Lister les avantages
⚫ Appliquer le prix
71. 71
La psychologie du prix
Exemple:
Machine à laver
Peines: L’ancienne en panne permanente -moyenne 250 Euro par
an de réparations
-Immobilisation – lavage externe – coûts
-Consommation 20% supérieure au nouveau modèle
Avantages:
-Service après-vente efficace
Références
garanties
avantages client: carte client pour nouveaux achats
Prix nouvelle machine: 1000 euro
Retour à l’investissement: 1000 / 250x(c20%) = +-3ans
72. 72
La psychologie du prix
⚫ OK, mais la concurrence est 10% moins
chèr.
⚫ ..et en cas de panne?
⚫ Service après-vente?
⚫ Réparations sur place?
⚫ Garanties hors usine?
73. 73
La psychologie du prix
⚫ Equilibrer
⚫ Je pourrai vous accorder une remise en
contrepartie:
⚫ D’un contrat de maintenance
⚫ D’une référence
⚫ ....
74. 74
Vous êtes le parfait commercial
⚫ Vous avez compris que la vente:
⚫ Est une analyse et couverture des besoins
⚫ Est un processus de solutionner un problème
⚫ Est un échange d’une solution contre un prix
⚫ N’est pas seulement le prix
⚫ Est un processus complexe
⚫ Motive l’acheteur et le vendeur
⚫ Cherche toujours les équilibres
75. 75
Vous êtes le parfait commercial
⚫ Exercez la technique en permanence
⚫ Soignez les clients existants
⚫ Sinon la concurrence le fait
⚫ Activez la recherche de nouveaux clients
⚫ Il existe une diminution naturelle de clients
existants
⚫ Apprenez par les erreurs
⚫ Ne tombez pas dans une routine
⚫ Exercer la communication interne et externe
⚫ Ne restez pas isolé, discutez et testez des
situations avec vos collegues.