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LaboRH UCL

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Présentation réalisée par le Docteur Céline Donis à l'occasion du Lab'InSight "Travailler ensemble à l'ère des réseaux", du 27.05.2016, à Bruxelles

Publié dans : Recrutement & RH
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  1. 1. CHAIRE LABORH EN MANAGEMENT HUMAIN ET TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL – UCL Dr. Céline Donis Coordinatrice scientifique Comment co-construire des connaissances innovantes en GRH au regard des transformations actuelles du travail ? Travailler ensemble à l’ère des réseaux Enjeux, pratiques, acteurs
  2. 2. DOMAINES DE COMPÉTENCES  Une co-construction de connaissances innovantes en GRH au regard du contexte de transformations du travail  Pour agir sur les pratiques actuelles de GRH et promouvoir un management humain dans l’entreprise  Dans une perspective interdisciplinaire et collaborative Listez brièvement vos domaines de compétences, à partir de vos mots-clés
  3. 3. EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION Présentez une collaboration réalisée avec une organisation – entreprise, ASBL, service public – répondant à la problématique posée Possibilité de développer en plusieurs slides  Le choix d’axes de recherche par les partenaires, en fonction des enjeux sur lesquels ils souhaitent bénéficier d’une expertise universitaire. Ex: flexwork et bien-être/collaboration; prospective sur la transformation du dialogue social.  La réalisation d’un cahier des charges en concertation avec les partenaires de la Chaire laboRH
  4. 4. EXEMPLE RÉCENT DE COLLABORATION Présentez une collaboration réalisée avec une organisation – entreprise, ASBL, service public – répondant à la problématique posée Possibilité de développer en plusieurs slides  La réalisation de la recherche dans une perspective de travail collaborative (c.-à-d. en impliquant les partenaires à chaque étape du processus de production de connaissances)  L’appropriation des résultats par les partenaires et l’adaptation des politiques de GRH en interne
  5. 5. OFFRE DE SERVICES RECHERCHE SERVICES ENSEIGNEMENT • Equipe scientifique et encadrement laboRH • 3 thématiques de recherche/an • Accès aux résultats de toutes les recherches, y compris passées • Conférences, séminaires, débats scientifiques, … • Accueil d’étudiants en stage/mémoires • Co-animation d’un séminaire dans le master en GRH • Participation à des enseignements UCL • Accès à un certificat d’université (formation continue) • Journée d’intervention de l’équipe laboRH en entreprise Rencontrer les missions de l’Université à travers les activités offertes par la Chaire laboRH
  6. 6. DR. CÉLINE DONIS Chargée de recherche et coordinatrice scientifique celine.donis@uclouvain.be +32 (0)10.47.39.17 CHAIRE LABORH EN MANAGEMENT HUMAIN ET TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL - UCL Place des Doyens, 1 – 1348 Louvain-la-Neuve http://www.uclouvain.be/laborh @

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