SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
BusinessCenter – Retour
     d’expérience
  3 ans de Gestion de Projet
         Agile/Scrum
Merci
à nos sponsors Platinum
Et merci
à nos sponsors Gold et Silver
Qui sommes-nous ?




     Cyril Lebars             Raphaël Despinasse
• Responsable MOE depuis le    • Responsable de l’équipe de
    lancement du projet en         Réalisation depuis 1 an
        novembre 2008
Qu’est ce que PagesJaunes BusinessCenter
                    ?
•       Un Portail d’intégration
    •         Un site web à l’architecture orientée services, branché sur le
              SI de PagesJaunes, de ses filiales et de ses partenaires
    •         En évolution permanente, soumis à des paliers inter-applicatifs
•       Un Portail B to B dédié à tous les
        professionnels, porteur d’une nouvelle posture
        stratégique :
          •       Transparence du ROI publicitaire par la fourniture des
                  audiences des produits PagesJaunes
          •       Autonomie et flexibilité pour la mise à jour des contenus
                  publicitaires payants ou gratuits (selfcare)
          •       Apport de contenus à valeur ajoutée permettant
                  d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des communications
Organisation du projet

                                                                 Direction
                        AdNet
                                                                 marketing



         Responsable            Responsable                          Product
            MOE                    MOA                               Owner



Responsable      Responsables                 2 Experts                                    Chargé de
                                3 personnes               Ergonome             WebMaster
 Réalisation        Etudes                     métier                                       soutien




3 personnes      7 personnes
Historique du projet
Les 14 premières semaines de 2012

   Sem1&2             Sem3&4                  Sem5&6        Sem7&8            Sem9&10           Sem11&12          Sem13&14
   Sprint 6           Sprint 7                Sprint 1      Sprint 2           Sprint 3          Sprint 4          Sprint 1
PlanningGame       PlanningGame         PlanningGame     PlanningGame       PlanningGame      PlanningGame      PlanningGame
  Réalisation        Réalisation          Réalisation      Réalisation       Réalisation        Réalisation       Réalisation
 engagement         engagement           engagement       engagement        engagement         engagement        engagement
   MOE réa            MOE réa              MOE réa          MOE réa           MOE réa            MOE réa           MOE réa
 Estimation          Estimation                                              Estimation         Estimation
                                          Correction       Livraison en                                           Correction
Macro des US        Micro des US                                            Macro des US       Micro des US
                                          anomalies       Production de                                           anomalies
 candidates          candidates                                              candidates         candidates
                                         version 5.5.x   la version 5.5.x                                        version 6.0.x
version 6.0.x       version 6.0.x                                           version 6.1.x      version 6.1.x
Etudes des US      Etudes des US        Etudes des US    Etudes des US      Etudes des US     Etudes des US     Etudes des US
   sprint 7           sprint 1             sprint 2         sprint 3           sprint 4          sprint 1          sprint 2
Bench du sprint    Bench du sprint      Bench version    Bench du sprint    Bench su sprint   Bench du sprint   Bench version
      5                  6                  5.5.x              1                  2                 3               6.0.x
  Recette du         Recette du        Recette version     Recette du         Recette du        Recette du      Recette version
   sprint 5           sprint 6              5.5.x           sprint 1           sprint 2          sprint 3            6.0.x


                              Version 5.5.x                                                                     Version 6.1.x


                                                                              Version 6.0.x
Les différentes phases du projet
                                •Toute l’équipe projet
     Planning Game (3h)         •Droit de refus de la MOA sur les US présentées en Démo
                                •Droit de refus de la MOE sur les US présentées par la MOA

                                •Développement US + TU + TNR
                                •Maintenance des TU et TNR
     Engagement MOE             •Livraisons
                                •Intervention sur les incidents de Prod


                                •Très en amont / En amont
Les estimations Macro / Micro   •A partir d’EB / A partir d’US


                                •Faisabilité
         Les études             •CI et suivi des livrables
                                •Coordination avec les partenaires


                                •Scénarii
         Les benchs             •Outillage
                                •Performances


                                •Au fil de l’eau
        Les recettes            •Au début de la release suivante
Synthèse

                 Partage de la
                   méthode




                                 Amélioration
Satisfaction
                                  continue




                  Efficacité
Questions ?

Contenu connexe

En vedette

SharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image MapsSharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image Maps
Peter Heffner
 
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-frenchMALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
VogelDenise
 
070512 public rebuke (french)
070512   public rebuke (french)070512   public rebuke (french)
070512 public rebuke (french)
VogelDenise
 
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médiasVous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
Actiris
 
Louaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french wLouaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french w
IAU_Past_Conferences
 

En vedette (18)

052215 - FAX TO DELNER THOMAS & BENNIE THOMPSON (French)
052215 - FAX TO DELNER THOMAS & BENNIE THOMPSON (French)052215 - FAX TO DELNER THOMAS & BENNIE THOMPSON (French)
052215 - FAX TO DELNER THOMAS & BENNIE THOMPSON (French)
 
Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...
Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...
Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...
 
SharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image MapsSharePoint Lesson #45: Image Maps
SharePoint Lesson #45: Image Maps
 
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-frenchMALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
MALCOLM X (BUILDING BRIDGES-Getting The DEVIL OFF YOUR BACK)-french
 
Expert Electro folder mars
Expert Electro folder marsExpert Electro folder mars
Expert Electro folder mars
 
La Maaf, un assureur mutualiste plus agile grâce à la gestion de ses règles m...
La Maaf, un assureur mutualiste plus agile grâce à la gestion de ses règles m...La Maaf, un assureur mutualiste plus agile grâce à la gestion de ses règles m...
La Maaf, un assureur mutualiste plus agile grâce à la gestion de ses règles m...
 
Ehile
EhileEhile
Ehile
 
GAT part 2 2552#3
GAT part 2 2552#3GAT part 2 2552#3
GAT part 2 2552#3
 
Parlons agile-entre-nous
Parlons agile-entre-nousParlons agile-entre-nous
Parlons agile-entre-nous
 
Leaverules
LeaverulesLeaverules
Leaverules
 
070512 public rebuke (french)
070512   public rebuke (french)070512   public rebuke (french)
070512 public rebuke (french)
 
Sp ws1 nouria benghabrit remaoun
Sp ws1 nouria benghabrit remaounSp ws1 nouria benghabrit remaoun
Sp ws1 nouria benghabrit remaoun
 
Obama read my lips -obama fraudgate (french)
Obama   read my lips -obama fraudgate (french)Obama   read my lips -obama fraudgate (french)
Obama read my lips -obama fraudgate (french)
 
Expert folder Décembre FR
Expert folder Décembre FRExpert folder Décembre FR
Expert folder Décembre FR
 
Réalité augmentée dans le commerce de détail
Réalité augmentée dans le commerce de détailRéalité augmentée dans le commerce de détail
Réalité augmentée dans le commerce de détail
 
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médiasVous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
Vous, votre recherche d’emploi et les nouveaux médias
 
Guide Loisirs et Commerces 2015 en Côte Landes Nature
Guide Loisirs et Commerces 2015 en Côte Landes NatureGuide Loisirs et Commerces 2015 en Côte Landes Nature
Guide Loisirs et Commerces 2015 en Côte Landes Nature
 
Louaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french wLouaize bc conference summary french w
Louaize bc conference summary french w
 

Similaire à BusinessCenter – Retour d’expérience

Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilitéPmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
Pierre Fauvel
 
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
Publicis Sapient Engineering
 

Similaire à BusinessCenter – Retour d’expérience (20)

REX Scrum mature
REX Scrum matureREX Scrum mature
REX Scrum mature
 
JCertif 2012 : Scrum avec Icescrum
JCertif 2012 : Scrum avec IcescrumJCertif 2012 : Scrum avec Icescrum
JCertif 2012 : Scrum avec Icescrum
 
Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilitéPmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
Pmi Auvergne : Histoire D’un chef de projet qui adopte l’agilité
 
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
Scrum Day 2014 - Êtes-vous prêts pour le modèle Spotify ?
 
Du Code & Des Humains - ElsassJUG 2018
Du Code & Des Humains - ElsassJUG 2018Du Code & Des Humains - ElsassJUG 2018
Du Code & Des Humains - ElsassJUG 2018
 
Methodologies de Developpement Agiles : Scrum et XP
Methodologies de Developpement Agiles : Scrum et XPMethodologies de Developpement Agiles : Scrum et XP
Methodologies de Developpement Agiles : Scrum et XP
 
Syntec numérique - DevOps by microsoft
Syntec numérique  - DevOps by microsoftSyntec numérique  - DevOps by microsoft
Syntec numérique - DevOps by microsoft
 
Et si je rythmais mon kanban ?
Et si je rythmais mon kanban ?Et si je rythmais mon kanban ?
Et si je rythmais mon kanban ?
 
Valtech - Gestion de projet agile, par la pratique et de façon ludique
Valtech - Gestion de projet agile, par la pratique et de façon ludiqueValtech - Gestion de projet agile, par la pratique et de façon ludique
Valtech - Gestion de projet agile, par la pratique et de façon ludique
 
Les pratiques Scrum
Les pratiques ScrumLes pratiques Scrum
Les pratiques Scrum
 
Patterns Agiles avec Visual Studio 2012 et TFS 2012
Patterns Agiles avec Visual Studio 2012 et TFS 2012Patterns Agiles avec Visual Studio 2012 et TFS 2012
Patterns Agiles avec Visual Studio 2012 et TFS 2012
 
Rex d'une vague ScrumBan au meetup Culture Kanban
Rex d'une vague ScrumBan au meetup Culture KanbanRex d'une vague ScrumBan au meetup Culture Kanban
Rex d'une vague ScrumBan au meetup Culture Kanban
 
Scrum@epitech
Scrum@epitechScrum@epitech
Scrum@epitech
 
Techdays 2013 : ALM et eCommerce, des challenges en continu
Techdays 2013 : ALM et eCommerce, des challenges en continuTechdays 2013 : ALM et eCommerce, des challenges en continu
Techdays 2013 : ALM et eCommerce, des challenges en continu
 
Scrum & VIdal Retour d'experience
Scrum & VIdal Retour d'experienceScrum & VIdal Retour d'experience
Scrum & VIdal Retour d'experience
 
cours-gratuit.com--id-12146.ppt
cours-gratuit.com--id-12146.pptcours-gratuit.com--id-12146.ppt
cours-gratuit.com--id-12146.ppt
 
Valtech - Mobile, Agile : Faire beau, vite et bien
Valtech - Mobile, Agile : Faire beau, vite et bienValtech - Mobile, Agile : Faire beau, vite et bien
Valtech - Mobile, Agile : Faire beau, vite et bien
 
At strasbourg 2012 - Les déconnectés de la matrice
At strasbourg 2012 - Les déconnectés de la matriceAt strasbourg 2012 - Les déconnectés de la matrice
At strasbourg 2012 - Les déconnectés de la matrice
 
FKUG - Meetup du 12 mai 2015 : REX projet pilote ScrumBan
FKUG - Meetup du 12 mai 2015 : REX projet pilote ScrumBanFKUG - Meetup du 12 mai 2015 : REX projet pilote ScrumBan
FKUG - Meetup du 12 mai 2015 : REX projet pilote ScrumBan
 
Enjeux kanban
Enjeux kanbanEnjeux kanban
Enjeux kanban
 

Plus de French Scrum User Group

Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile DelécolleScrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur BalbousScrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe ConticelloScrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
French Scrum User Group
 
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane GuédonScrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
French Scrum User Group
 

Plus de French Scrum User Group (20)

Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  MappyMeetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez  Mappy
Meetup FSUG-FKUG - Scrumban : Retour d'éxpérience chez Mappy
 
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile DelécolleScrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
Scrumday 2015 : 50 nuances d'agilité par Virgile Delécolle
 
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur BalbousScrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous
 
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe ConticelloScrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
Scrumday 2015 : coach+coach=? par David Cumont et Jean-Christophe Conticello
 
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Ca...
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Ca...Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Ca...
Scrumday 2015 : Dérapages controlé en toute agilité par Hing, Nathaniel et Ca...
 
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
Scrumday 2015 : La diffusion de l’Agilité chez Jouve IT Solutions, 5 années d...
 
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
Scrumday 2015 : Agile et culture d'entreprise par Etienne Laverdiere et Hugo ...
 
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
Scrumday 2015 : Equipe agile, survivre à la disparition des managers par Kévi...
 
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane GuédonScrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
Scrumday 2015 : 10 ans d'aventures agile chez Orange par Stéphane Guédon
 
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles  transition organisati...
Scrumday 2015 : Même les élephants peuvent être agiles transition organisati...
 
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
Scrumday 2015 : Le Scrum chez Intel, retour d'expérience par Claude Aubry, Cy...
 
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas GouyScrumday2015 :  Le plus petit pas par Nicolas Gouy
Scrumday2015 : Le plus petit pas par Nicolas Gouy
 
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand DourScrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
Scrumday 2015 : Lean startup rock opera par Bertrand Dour
 
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
 
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo PernotScrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
Scrumday 2015 : La horde Agile par Pablo Pernot
 
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
Scrumday 2015 : Un projet agile de 2 ans, de la valse au free jazz en passant...
 
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim ElbabaScrumday 2015 :  L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
Scrumday 2015 : L'agile en grand par Jean-Hugues Hamelin et Nadim Elbaba
 
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
Scrumday 2014 - Stratégie pour le projet de développement du nouveau produit ...
 
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre BoutinScrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
Scrumday 2014 - Evaluez votre agilité par Alexandre Boutin
 
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
Scrumday 2014 - En tant que Scrum Master, je veux m'améliorer pour mieux coac...
 

BusinessCenter – Retour d’expérience

  • 1. BusinessCenter – Retour d’expérience 3 ans de Gestion de Projet Agile/Scrum
  • 3. Et merci à nos sponsors Gold et Silver
  • 4. Qui sommes-nous ? Cyril Lebars Raphaël Despinasse • Responsable MOE depuis le • Responsable de l’équipe de lancement du projet en Réalisation depuis 1 an novembre 2008
  • 5. Qu’est ce que PagesJaunes BusinessCenter ? • Un Portail d’intégration • Un site web à l’architecture orientée services, branché sur le SI de PagesJaunes, de ses filiales et de ses partenaires • En évolution permanente, soumis à des paliers inter-applicatifs • Un Portail B to B dédié à tous les professionnels, porteur d’une nouvelle posture stratégique : • Transparence du ROI publicitaire par la fourniture des audiences des produits PagesJaunes • Autonomie et flexibilité pour la mise à jour des contenus publicitaires payants ou gratuits (selfcare) • Apport de contenus à valeur ajoutée permettant d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des communications
  • 6. Organisation du projet Direction AdNet marketing Responsable Responsable Product MOE MOA Owner Responsable Responsables 2 Experts Chargé de 3 personnes Ergonome WebMaster Réalisation Etudes métier soutien 3 personnes 7 personnes
  • 8. Les 14 premières semaines de 2012 Sem1&2 Sem3&4 Sem5&6 Sem7&8 Sem9&10 Sem11&12 Sem13&14 Sprint 6 Sprint 7 Sprint 1 Sprint 2 Sprint 3 Sprint 4 Sprint 1 PlanningGame PlanningGame PlanningGame PlanningGame PlanningGame PlanningGame PlanningGame Réalisation Réalisation Réalisation Réalisation Réalisation Réalisation Réalisation engagement engagement engagement engagement engagement engagement engagement MOE réa MOE réa MOE réa MOE réa MOE réa MOE réa MOE réa Estimation Estimation Estimation Estimation Correction Livraison en Correction Macro des US Micro des US Macro des US Micro des US anomalies Production de anomalies candidates candidates candidates candidates version 5.5.x la version 5.5.x version 6.0.x version 6.0.x version 6.0.x version 6.1.x version 6.1.x Etudes des US Etudes des US Etudes des US Etudes des US Etudes des US Etudes des US Etudes des US sprint 7 sprint 1 sprint 2 sprint 3 sprint 4 sprint 1 sprint 2 Bench du sprint Bench du sprint Bench version Bench du sprint Bench su sprint Bench du sprint Bench version 5 6 5.5.x 1 2 3 6.0.x Recette du Recette du Recette version Recette du Recette du Recette du Recette version sprint 5 sprint 6 5.5.x sprint 1 sprint 2 sprint 3 6.0.x Version 5.5.x Version 6.1.x Version 6.0.x
  • 9. Les différentes phases du projet •Toute l’équipe projet Planning Game (3h) •Droit de refus de la MOA sur les US présentées en Démo •Droit de refus de la MOE sur les US présentées par la MOA •Développement US + TU + TNR •Maintenance des TU et TNR Engagement MOE •Livraisons •Intervention sur les incidents de Prod •Très en amont / En amont Les estimations Macro / Micro •A partir d’EB / A partir d’US •Faisabilité Les études •CI et suivi des livrables •Coordination avec les partenaires •Scénarii Les benchs •Outillage •Performances •Au fil de l’eau Les recettes •Au début de la release suivante
  • 10. Synthèse Partage de la méthode Amélioration Satisfaction continue Efficacité

Notes de l'éditeur

  1. Toutel’équipeprojetestprésente (24 personnes pendant 3h) le premier jour de l’itérationDémonstration par la MOE réa de l’itérationprécédente (40 min)Acceptionourefus de la validation Métier/MOAPérimètrefonctionnelintégralementdéveloppéTU et TNR intégralementdéveloppésRemarques (toutel’équipe)Présentation par la MOA des nouvelles US (90 min)Questions/Remarques (toutel’équipe)Acceptation ourefus de chiffrage (MOE réa)US compréhensibleDisponibilité des inputs (contratsd’interface, services et environnementsd’intégration, modèles, …)Rédaction des scénarii des TNR par la MOAChiffrage de la complexité (MOE réa)Engagement MOE réa (10 min)Liste des US embarquéessurl’itérationNombre de points embarquéssurl’itérationRetrospective (40 min)Note d’itération (pas systématique)Points positifssur le projet (Keep)Points négatifssur le projet (Drop)Propositions de nouvelles initiatives (Start)Questions (Questions)-------Réalisation des US embarquéessurl’itérationDeveloppementTests UnitairesTests de Non-RégressionMaintenances des TestsMaintenance des données des bouchonsMaintenance des Tests UnitairesMaintenance des Tests de Non-RégressionLivraisonsurplateformed’Intégration Continue (Toutes les nuits)Injections des données des bouchonsDéploiementsur les plateformesVérification du build, du code et des Tests UnitairesVérification des Tests de Non-RégressionPréparation et livraison en Démo (Le dernier jour de l’itération)Livraison en Recette (Le dernier jour de l’itération)Livraison pour Bench (Le premier jour de l’itérationsuivante)-------Répartition des US (1 heure)Répartitioncollégiale et/ouarbitraire des USRépartitionhomogéne des US en fonction de leursnombres de pointsPas de spécialisationsdansl’équipePartage des objectifs et des plannings avec l’équipeResponsabilisationsur la réalisation/maintenance des TestsUne US = Dev + TU + TNRChaquemembre de l’équipeestresponsabled’unethèmatique de TNRDailyScrum (max 30 min)Tous les matins … oupresque …Possible de faire un tirage au sort pour désigner le responsable du jourCorrection d’anomaliesAu fil de l’eau en fonction de l’avancé de l’itérationAu fil de l’eau en fonction des anomalies ou incidents de productionLors des phases de Recette qui ont lieu durant le sprint 1 d’une versionLes différenteslivraisonsChaquemembre de l’équipepréparesadémonstration avec un fonctionnelLe responsableest en charge de la date de la fin des commitsLe responsable assure la bonne livraison de la version-------L’estimation Macro (2 heures)Très en avance de phase (Au moins 1 mois)Membres : Les 3 responsables MOE + La responsible (A)MOA + le métierPrésentationfonctionnelle de l’EBChiffrage de la complexitéàpartird’abaquesIl est possible de faire plusieursscéancesd’estimation MacroObjectifs de l’estimation MacroLa date de MEP de la version, le nombre de point de complexitétotale de la version et le nombred’itérations ne dépendent pas de l’estimation Macro. L’objectifest de déterminer la liste des nouveaux besoins qui serontembarquésdans la prochaine version àpartir des élémentsprécédentsL’estimation Micro (2 heures)En avance de phase (Au moins 15 jours)Membres : Les 3 responsables MOE + La responsable (A)MOA + Le responsable de l’US + Le métierPrésentaionfonctionnelle de l’USIl est possible de faire plusieursscéancesd’estimation MicroObjectifs de l’estimation MicroL’objectifest de déterminer la liste des US qui serontprésentées au prochain PlanningGame-------Vérification de la faisabilité du BesoinFaisabilité techniqueFaisabilitéfonctionnelle (connaître le SI)Faisabilitéauprès des partenaires du projet (plannings, ressources, …)Rédaction des Contratsd’InterfacesDocument technique de référencesur les modalitésd’échanges avec nospartenairesSuivi des livrablesSurveillance des plannings des partenairesSurveillance de la miseà disposition des environnementsRecueil des inputs nécessaires aux développementsCoordination avec les partenairesPour les phases de RecetteLorsqu’il y a des indisponibitéssur les environnementsLorsqu’il y a des bugs àremonterLorsque le livrablen’est pas conforme au CI-------Les scénarii de BenchSélection de client en fonction de leursdonnéesRéalisation de parcours clients sur le PortailDétermination de l’attendusurtoutes les pagesDétermination des casd’erreursBenchssur 1 heure et/ousurune longue duréeOutillageJmeterAnalysemémoire, processeur, …Suivi des évolutions (amélioration, regression) entre versionsLes benchs de performances (A chaqueitération)Injection de clients surunepériodeAnalyse des temps de réponse des pagesAnalyse de la mémoire et la consommation CPUNombre de pages en erreurAnalyse des logsLes benchs de version déterminentsi la version peutpartir en production-------Les Recettes au fil de l’eauAprès chaque fin d’itérationSeulement les nouvellesfonctionnalitésSelon la disponibilité des services/donnéespartenaires, la recetted’unefonctionnalitépeutintervenirplusieursitérations après réalisationLes TNR sontlà pour limiter le nombred’erreurLes phases de Recette1 semaine de Recette intense ou tout le projetesttesté3 jours de correction par la MOE avec générationd’une version 0 défaut2 jours de recettedifférentielle pour valider la version 0 défaut