10R - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" - Catherine Clenet : enrichir le formel par l'informel ; Témoignage d’un expérience de tutorat dans une licence en ligne en science de l’éducation
avantages des ressources éducatives libres (REL)Formation 3.0
Quels sont les avantages des ressources éducatives libres (REL) ?
En voici quelques-uns : elles renforcent l'expérience des étudiants, les aide à acquérir une culture numérique en les aidans dans leur recherche et leur traitement de ressources éducatives de qualité ; elle garantit une reconnaissance à la personne qui les crée, à l'institution qui les diffuse ; elle contribue au marketing et aux relations extérieures en fournissant une opportunité pour les institutions éducatives de promouvoir leur excellence et leur innovations, elles élargissent le pool de candidats de grande qualité pour leurs programmes ; enfin, l'efficacité : les REL économisent du temps et de l'argent puisqu'elles peuvent être réutilisées et transformées gratuitement...
Inspiré du MOOC "Blended Learning Essentials" proposé par l'Université de Leeds sur la plateforme Future Learn.
Présentation aux assises du tourisme Sarlat Périgord Noir par le CDT Dordogne de la synthèse des ateliers réunis en vue de l'élaboration du Schéma de développement touristique de la Dordogne pour la période 2014-2020
Notre cri pour le respect absolu de la vie humaine . Declaration des eveques de la province ecclesiastique de Bukavu en rapport avec l'insecurité et la guerre a l'Est du Congo.
avantages des ressources éducatives libres (REL)Formation 3.0
Quels sont les avantages des ressources éducatives libres (REL) ?
En voici quelques-uns : elles renforcent l'expérience des étudiants, les aide à acquérir une culture numérique en les aidans dans leur recherche et leur traitement de ressources éducatives de qualité ; elle garantit une reconnaissance à la personne qui les crée, à l'institution qui les diffuse ; elle contribue au marketing et aux relations extérieures en fournissant une opportunité pour les institutions éducatives de promouvoir leur excellence et leur innovations, elles élargissent le pool de candidats de grande qualité pour leurs programmes ; enfin, l'efficacité : les REL économisent du temps et de l'argent puisqu'elles peuvent être réutilisées et transformées gratuitement...
Inspiré du MOOC "Blended Learning Essentials" proposé par l'Université de Leeds sur la plateforme Future Learn.
Présentation aux assises du tourisme Sarlat Périgord Noir par le CDT Dordogne de la synthèse des ateliers réunis en vue de l'élaboration du Schéma de développement touristique de la Dordogne pour la période 2014-2020
Notre cri pour le respect absolu de la vie humaine . Declaration des eveques de la province ecclesiastique de Bukavu en rapport avec l'insecurité et la guerre a l'Est du Congo.
En el siguiente diagnóstico se mostrará que conocimientos tienen los 20 alumnos del jardín: "Fausto Vega Santander" ubicado en Tuxpan Veracruz, Calle Vicente Guerrero #7 Zona: 42, así mismo se mencionan los aprendizajes esperados, y las observaciones que se realizaron.
- Comment gagner en efficacité dans ses recherches professionnelles ?
- Comment planifier des réunions avec Doodle
- Comment créer un plan d'accès pour le site internet de la collectivités
... des astuces pratiques et faciles à mettre en place pour gagner en efficacité
Con el objetivo de iniciar un acercamiento al Proyecto de Profundización presento el portafolio de trabajo que contiene la idea inicial y el análisis del contexto.
10R - CNED : un réseau social pour préparer un concoursFFFOD
10mes rencontres du FFFOD - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" : Le CNED - un réseau social pour préparer un concours par Philippe BOURGOIN
10R - Jean-Marie Gilliot : MOOC-ITYPA, "Internet, tout y est pour apprendre" FFFOD
10R - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" - MOOC-ITYPA, "Internet, tout y est pour apprendre" par Jean-Marie Gilliot, enseignant chercheur Télécom Bretagne
En el siguiente diagnóstico se mostrará que conocimientos tienen los 20 alumnos del jardín: "Fausto Vega Santander" ubicado en Tuxpan Veracruz, Calle Vicente Guerrero #7 Zona: 42, así mismo se mencionan los aprendizajes esperados, y las observaciones que se realizaron.
- Comment gagner en efficacité dans ses recherches professionnelles ?
- Comment planifier des réunions avec Doodle
- Comment créer un plan d'accès pour le site internet de la collectivités
... des astuces pratiques et faciles à mettre en place pour gagner en efficacité
Con el objetivo de iniciar un acercamiento al Proyecto de Profundización presento el portafolio de trabajo que contiene la idea inicial y el análisis del contexto.
10R - CNED : un réseau social pour préparer un concoursFFFOD
10mes rencontres du FFFOD - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" : Le CNED - un réseau social pour préparer un concours par Philippe BOURGOIN
10R - Jean-Marie Gilliot : MOOC-ITYPA, "Internet, tout y est pour apprendre" FFFOD
10R - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" - MOOC-ITYPA, "Internet, tout y est pour apprendre" par Jean-Marie Gilliot, enseignant chercheur Télécom Bretagne
10R - Alliance française de Bombay : un réseau social pour apprendre le françaisFFFOD
10R - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" - Alliance française de Bombay : un réseau social pour apprendre le français par David Cordina
Conférence dont l'objectif était de présenter la notion d'apprentissage collaboratif en didactique des langues. Présentation of collaborative learning notion in langage learning/teaching.
10R - Germe : un réseau social pour échanger des pratiques de managementFFFOD
10R - Marseille 2012 - Atelier "Des réseaux pour apprendre" - Germe : un réseau social pour échanger des pratiques de management par V. Brunet-Manquat, animatrice Germe
L'utilisation de TICS pour l'enseignement du FLEJeva17
Proposition créative pour être mise en pratique avec une pensée constructiviste de l’enseignement et de l’apprentissage du FLE destiné à un public adolescent, à travers de l’approche actionnelle.
Formation en alternance : quelles transformations apporte le numérique , diaporama présenté par Frédéric Haeuw lors des journées techniques nationales des adjoints de direction chargés de la pédagogie des CFA du bâtiment (CCCA-BTP)
FNE Formation, FOAD et actualité réglementaire FFFOD
Nous vous proposons de faire un point de rentrée sur les sujets d'actualité qui nous concernent : le FNE formation et les nouveautés dans la prise en charge des formations en 2022 (collecte, apprentissage, Qualiopi ...).
10 ans après où en sont les Mooc / Spoc / Cooc ?FFFOD
Après avoir suscité l’enthousiasme et parfois la peur d’une mutation profonde du secteur de la formation et de l’enseignement, les MOOC n’ont pas dérogé au célèbre cycle de l’innovation qui démarre toujours par une phase d’euphorie suivie d’une phase de désillusion. 10 ans plus tard, les avis des adeptes et opposants, la forme et le fond de ces Mooc, tout comme leurs modèles économiques ont fortement évolué.
Responsabilité juridique et pédagogique d’un CFAFFFOD
A l’occasion de ce webinaire, nous vous avons présenté les principaux éléments qui relèvent de la responsabilité juridique des CFA ( sur le suivi de la formation, en cas d’accident ou de manquement de l’apprenti, avec l’employeur ...). Après avoir posé le cadre juridique, deux structures ont témoigné des mesures mises en place au sein de leurs établissements pour y répondre.
Identifier les postes de coûts d’une formation multimodaleFFFOD
Le tout nouveau guide FFFOD "Structure des coûts d’une formation multimodale" a été présenté lors d’un webinaire de rentrée le 8 septembre de 11h30 à 12h30. Il aborde les fondamentaux d’une formation multimodale, détaille tous les postes de coûts et propose des points de repère pour aider les financeurs à évaluer les offres de formation.
La crise, grand accélérateur du digital learning ?FFFOD
Les résultats du nouveau livre blanc du FFFOD sur les grandes tendances sur digital learning seront mis en regard avec les conclusions de l’enquête du réseau des Carif-Oref portant sur l’activité des organismes de formation pendant le premier confinement.
Point sur l’actualité juridique à l’heure du reconfinementFFFOD
Dans ce tour de l’actualité juridique, Maître Dougados revient sur les mesures du plan de relance intéressant la formation : aides exceptionnelles, apprentissage, FNE ... Autres points abordés, le décret du 29 octobre qui érige la formation à distance comme principe, le présentiel devenant l’exception et les mesures de soutien aux transitions professionnelles.
Regards croisés des OPCO sur les pratiques de formation pendant et après la c...FFFOD
Quel bilan font-ils des actions menées sur cette période et comment intègrent-ils la formation à distance et plus largement la multimodalité dans leurs offres de services pour répondre aux attentes des entreprises ?
Continuité pédagogique : former et accompagner à distance pendant et après le...FFFOD
[WEBCONF] Dans le contexte de la crise sanitaire, tous les acteurs des secteurs formation / emploi se sont mobilisés. Acteurs majeurs de ces écosystèmes l’Afpa, le CCA-BTP, le Cnam, le Cned et France Université Numérique ont déployé des plans de continuité pédagogique et accéléré la transformation digitale de leur offre.
Fracture numérique et formation à distance : comment accompagner les publics ...FFFOD
[WEBCONF] Dans le contexte actuel de crise sanitaire, assurer la continuité pédagogique passe par le déploiement de formation à distance. Mais comment faire lorsque les apprenants ne sont pas familiers des outils numériques et pour certains ne disposent pas chez eux de l’équipement nécessaire ?
Quelles activités pédagogiques proposer à distance avec quels outils et comment accompagner les publics en situation d’illectronisme à monter en compétence ?
Retours d’expériences avec des formateurs des réseaux APP et GRETA.
Premiers enseignements sur le déploiement de formations à distance pendant la...FFFOD
Deux organismes de formation viendront présenter un premier retour "à chaud" de mise en oeuvre dans l’urgence de formations à distance pour assurer la continuité pédagogique. Ces témoignages croisés seront l’occasion d’identifier les étapes et les conditions de réussite de mise à distance d’une formation.
Attester la réalisation de l’action de formation à distanceFFFOD
A la demande de plusieurs acteurs de la formation et pour accompagner les professionnels dans cette période difficile, le FFFOD a réalisé un modèle de Certificat de réalisation des formations multimodales. Ce document est obligatoire pour les formations financées par les opérateurs de compétences. Le modèle proposé par le FFFOD est disponible en téléchargement sur le site.
Comment assurer la continuité pédagogique dans l’apprentissage et l’alternance ?FFFOD
Dans le cadre de son cycle de webinaires "Spécial crise #Covid19" pour accompagner les acteurs de la formation dans le déploiement de leur offre de formation à distance, le FFFOD vous propose cette semaine de faire un focus sur l’apprentissage.
Bien formaliser une action de formation à distanceFFFOD
[WEBCONF] "Cycle spécial crise #Covid19" Après un rappel du cadre réglementaire et des dernières mesures prises par le ministère du travail, nous vous présenterons nos recommandations et nos bonnes pratiques pour bien organiser vos actions de formation à distance.
Pour cette sixième édition du guide du FFFOD, les critères ont été profondément revus afin de prendre en compte les dernières évolutions. Cette webconférence sera l’occasion de présenter les résultats du comparatif et les tendances du marché.
Guide LMS Comment choisir sa plateforme ? Edition 2019FFFOD
Chaque année, le FFFOD publie en janvier sa grille d’analyse des plateformes d’apprentissage réalisée à partir de plus de 200 critères qui évaluent les fonctionnalités techniques et pédagogiques, les conditions de déploiement et de suivi, le design et les services associés.
[WEBCONF FFFOD] Les badges numériques ouverts offrent un potentiel pour construire un écosystème facilitant la reconnaissance et la valorisation des personnes et des compétences dans le cadre de la formation tout au long de la vie.
Nous présenterons l’exemple de la région Normandie qui a expérimenté les badges pour valider les compétences des référents numériques dans les organismes de formation puis nous élargirons la réflexion sur les autres usages des badges numériques et quels développements en attendre dans un avenir proche.
Le digital, une opportunité pour les organismes de formationFFFOD
A l’occasion de la journée #Monchoixpro organisée par Pôle Emploi Rhône-Alpes-Auvergne le 10/12/19, deux experts du FFFOD, Jean-Luc PEUVRIER et Loïc TOURNEDOUET ont présenté des dispositifs de formation à distance et des clés de réussite pour un projet de digitalisation.
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
10R - Catherine Clenet : enrichir le formel par l'informel
1. &!
Xèmes Rencontres
Marseille 19/20/21 novembre 2012
Le numérique entre la formation
formelle et informelle ?
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
2. Enrichir le formel par l informel &!
Catherine Clénet
Formatrice – Consultante
Docteure en formation pour adultes
Catherine.clenet@club-internet.fr
Témoignage d’une expérience de
tutorat dans une licence en ligne en
science de l’éducation
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
3. &!
Enrichir le formel
par l informel?
! Comment?
! Pour quels effets formatifs?
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
4. Le contexte &!
! Une licence en ligne en sciences de l’éducation à
Paris8
" Ses spécificités
" Un enseignement à distance porté par une
plate forme via Internet Claroline (open
source)
" Une dynamique de projet pédagogique
innovant
" Une dynamique relationnelle favorisant
l’interactivité
" Un accompagnement partagé
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
5. Le contexte &!
! Le groupe tutorat
" Les membres du groupe
• 17 étudiants adultes et moi-même
" Mes intentions de praticien et de chercheur
" Participer à une expérience collective
" Récolter des données pour ma recherche
" Accompagner l’autoformation des étudiants à
distance
5! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
6. Le contexte &!
! Le groupe tutorat
" Des ressources à disposition
" Une lisibilité totale sur la plate forme
" Des documents administratifs et technique
" Des hommes, des équipes, des enseignants,
des personnes techniques et administratives
" Des moyens de communication en ligne
• Le forum comme espace public
• La messagerie comme espace privé
6! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
7. Les constats &!
! Les manières de faire de la «!relation sociale!»
" Des interactions pour favoriser les échanges
• Une communication continue à travers les
forums
• Des forums phares et des forums moteurs
• Un noyau (1/3) dynamisant et diffuseur
7! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
8. Les constats &!
! Les manières de faire de la «!relation sociale!»
" De l’accompagnement pour installer la relation
" Des dimensions de la fonction tutorale (V.
Glikman)visant une dynamique
d’autonomisation
" Des postures d’accompagnateurs (M. Paul):
pluralité des registres, veiller et prendre soin
8! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
9. Les constats &!
! Les manières de faire de la «!relation sociale!»
" Une relation interpersonnelle plus intime et
privilégiée
" Élargissement de la fonction tutorale (soutien
méthodologique, aide personnelle et sociale)
" Un suivi plus individualisé
" Une histoire d’enchevêtrements
" Une relation plus intime
9! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
10. Les constats &!
! Les manières de faire de la «!relation sociale!»
" Une ambiance, un climat : le ton des échanges
• Convivialité familiarité
• Affectivité
• Ecriture poétique et métaphore de la
navigation
• De l’emploi du pronom nous au nous plus
communautaire
10! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
11. Les constats &!
! Le groupe tutorat, un espace social favorable à
l’autoformation
• Un espace social
• Une relation de communication incitative
• Une réciprocité installée
• Du lien créé
• De l’accompagnement partagé:
compréhension, dialogue, confiance,
coopération, aide, entraide soutien
11! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
12. Les constats &!
! Le groupe tutorat, un espace social favorable à
l’autoformation
• Les effets formatifs
• Développer leur capacités à faire des choix
• Faciliter une autonomisation des uns et des
autres
• Entretenir une forme de pratique réflexive
• Participer à une identité collective reprise par
chacun à son compte
12! Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
13. Conclusion &!
! Enrichir le formel par l’informel
" Créer un contexte: un lieu de socialité
• Des relations interpersonnelles et
dialogiques
• Des relations d’échange
• Une ambiance, un climat
• Un métissage de socialité primaire et
secondaire
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!
14. Conclusion &!
! Enrichir le formel par l’informel
" L’accompagnement, comme levier de passage
du formel à l’informel
• Du tutorat aux relations sociales
• Du dépannage à l’étayage
Créer un espace d’intimité sociale
favorable à l’autoformation des apprenants
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012!