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Quel management pour répondre aux évolutions du travail ? - Chanlat (Jean-François)
Le document aborde le rôle crucial du management face aux évolutions du travail au XXIe siècle, soulignant l'importance d'un équilibre entre efficacité économique, qualité de vie au travail et enjeux environnementaux. Il critique les paradoxes du management contemporain et propose une approche inclusive et réfléchie pour un management centré sur le bien-être des employés et la durabilité. En conclusion, il appelle à repenser les pratiques managériales pour répondre aux défis socio-économiques et environnementaux actuels.
