Protocole d'accord relatif à l'adaptation du régime de retraite supplémentaire à la loi Eckert dans la convention collective nationale unifiée Ports et manutention.
Protocole d'accord relatif à l'adaptation du régime de retraite supplémentaire à la loi Eckert dans la convention collective nationale unifiée Ports et manutention.
Avenant relatif au financement du paritarisme dans la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999.
Accord relatif aux indemnités kilométriques dans la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local .
Idcc 3017 releve de conclusions organisme retraiteSociété Tripalio
Relevé de conclusions concernant le choix de l'organisme assureur pour les régimes de retraite dans la convention collective nationale unifiée Ports et Manutention.
IDCC 2614 accord ETAM indemnité petits déplacements Pays de la Loire Société Tripalio
Dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614), un accord relatif aux indemnités de petits déplacements a été conclu pour la région Pays de la Loire.
Avenant relatif au financement du stage de maintien et d'actualisation des compétences (MAC) des agents de sécurité privée dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985.
Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702-2614) a été signé le 20 décembre 2016.
A partir du 1er janvier 2017; les montants des indemnités de petits déplacements des travaux publics (Pays de la Loire) sont fixés comme suit :
En €
Indemnité de repas : 11,50
Trajet Transport
Zone 1A 1,52 2,63
Zone 1B 1,52 2,63
Zone 2 2,85 5,86
Zone 3 4,24 9,81
Zone 4 5,64 13,47
Zone 5 7,02 17,23
L'organisme patronal signataire de l'accord est la FRTP.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFE CGC, la CFDT, la CGT FO et la CFTC.
Avenant relatif aux congés pour déménagement dans la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie.
1) The document discusses keys to building an innovative and disruptive organization, including building a swarm, forming a beating heart within the swarm, establishing simple coordination patterns rather than meetings, embracing weirdos and new ideas, and letting the organization naturally emerge and evolve over time.
2) It emphasizes that organizations will increasingly rely on tapping external talent pools rather than internal talent alone, and will resemble a jigsaw puzzle more than a pyramid.
3) Simple coordination patterns that encourage interaction and debate are emphasized over rigid planning and structure, in order to foster innovation.
La DARES a publié, le 6 janvier 2017, des données sur l'emploi intérimaire au 3e trimestre 2016.
Au 3e trimestre 2016, l'emploi intérimaire repart à la hausse avec +5,0% par rapport à la fin du trimestre précédent.
A la fin du 3e trimestre 2016, le nombre de salariés intérimaires est de 615 600 en France métropolitaine, ce qui représente 3,4% des salariés des secteurs concurrentiels.
Avenant relatif au financement du paritarisme dans la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999.
Accord relatif aux indemnités kilométriques dans la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local .
Idcc 3017 releve de conclusions organisme retraiteSociété Tripalio
Relevé de conclusions concernant le choix de l'organisme assureur pour les régimes de retraite dans la convention collective nationale unifiée Ports et Manutention.
IDCC 2614 accord ETAM indemnité petits déplacements Pays de la Loire Société Tripalio
Dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614), un accord relatif aux indemnités de petits déplacements a été conclu pour la région Pays de la Loire.
Avenant relatif au financement du stage de maintien et d'actualisation des compétences (MAC) des agents de sécurité privée dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985.
Un accord relatif aux indemnités de petits déplacements des travaux publics (Pays de la Loire) (IDCC 1702-2614) a été signé le 20 décembre 2016.
A partir du 1er janvier 2017; les montants des indemnités de petits déplacements des travaux publics (Pays de la Loire) sont fixés comme suit :
En €
Indemnité de repas : 11,50
Trajet Transport
Zone 1A 1,52 2,63
Zone 1B 1,52 2,63
Zone 2 2,85 5,86
Zone 3 4,24 9,81
Zone 4 5,64 13,47
Zone 5 7,02 17,23
L'organisme patronal signataire de l'accord est la FRTP.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFE CGC, la CFDT, la CGT FO et la CFTC.
Avenant relatif aux congés pour déménagement dans la convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie.
1) The document discusses keys to building an innovative and disruptive organization, including building a swarm, forming a beating heart within the swarm, establishing simple coordination patterns rather than meetings, embracing weirdos and new ideas, and letting the organization naturally emerge and evolve over time.
2) It emphasizes that organizations will increasingly rely on tapping external talent pools rather than internal talent alone, and will resemble a jigsaw puzzle more than a pyramid.
3) Simple coordination patterns that encourage interaction and debate are emphasized over rigid planning and structure, in order to foster innovation.
La DARES a publié, le 6 janvier 2017, des données sur l'emploi intérimaire au 3e trimestre 2016.
Au 3e trimestre 2016, l'emploi intérimaire repart à la hausse avec +5,0% par rapport à la fin du trimestre précédent.
A la fin du 3e trimestre 2016, le nombre de salariés intérimaires est de 615 600 en France métropolitaine, ce qui représente 3,4% des salariés des secteurs concurrentiels.
The document summarizes a proposed training website for Olive Garden employees on properly portioning salads. It includes an introduction describing the purpose and target audience of the website. A needs assessment was conducted through an employee survey at Olive Garden restaurant #1810, which identified that objectives around proper handwashing, sanitization, and portioning techniques needed the most focus. The proposed website would include pages covering these objectives and allow employees to visualize the proper salad portioning process.
Petru Vicol received the CIW JavaScript Specialist certification on June 6, 2014. His certification number is 654248. The document provides certification details for Petru Vicol including the name, certification, date, and certification number.
Un accord relatif à la validation des acquis d'expérience a été signé le 19 octobre 2016 dans la CCN des services de l'automobile.
L'accord modifie l'annexe 2-16 "Validation des acquis de l'expérience". Certains articles sont supprimés ou fusionnés.
L'accord prévoit que le dispositif de VAE est inclus dans le bilan annuel établi par l'ANFA à l'attention des partenaires sociaux.
L'accord entrera en vigueur après l'accomplissement des formalités légales de dépôt.
Les organisations patronales signataires de l'accord sont CPNA, FNAA, GNESA, FNCRM, SPP et UNIDEC.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFTC Métallurgie, la CFDT FGMM,la CGT FTM, la FO Métallurige et la CGT FTM.
Quienes ejercen labores directas de fiscalización deben efectuar la declaración de intereses y patrimonio (DIP) por la que se consulta, independientemente del estamento o grado del empleo que ocupan.
Dictamen Asociaciones solicitan Información a AutoridadesNelson Leiva®
Este Dictamen, seala que las Asociaciones de Funcionarios regidos por la Ley N° 19296, en sus artículos tiene el derecho de ser informados y participar en la elaboración de las políticas de interés para sus asociados y por ende del servicio respectivo.
Este documento presenta un proyecto de ley que otorga un reajuste salarial del 4% a los trabajadores del sector público chileno a partir del 1 de diciembre de 2015. También concede un aguinaldo de Navidad de $51.372 para trabajadores con salarios menores a $686.400 y de $27.174 para salarios mayores. Además, otorga un aguinaldo de Fiestas Patrias para 2016 y establece normas sobre el financiamiento de estos beneficios.
NEgociación con el gobierno de la doctora Michelle Bachelet, negociación entre el consejo de asistentes de la educación y el gobierno, sobre normativa de los asistentes de la educación para el año 2015
Oficio Nº 319/SEC15 a Cámara de Diputados 17.12.2015Nelson Leiva®
Este oficio contiene la aprobación de los Artículos realizados en la Sesión del Senado realizada ayer 16.12.2015, lo cual le da celeridad al Proyecto Municipal ya que en el día de hoy pasó a la Cámara de Diputados.
O motor universal pode funcionar com corrente contínua ou alternada e fornece alto torque de partida. É semelhante a um motor CC série com estruturas laminadas para o estator e rotor a fim de minimizar correntes de Foucault quando alimentado com CA. Pode ser usado em ferramentas manuais devido à sua capacidade de fornecer potência em um pacote compacto.
Global Population Growth :Variations Among NationsNishi Zanwar
The document discusses global population growth and its variations among different nations. It notes that while some nations have very high growth rates above 3%, others have stable or even declining populations. The world population reached 7 billion in 2011 according to the UN and is projected to reach over 10 billion by 2050 if current growth trends continue. Rapid population growth puts pressure on natural resources and can degrade the environment if demands for food, water and energy are not met sustainably.
- Apple's total assets increased by 55% in 2011, with current assets making up 39% of total assets. Total liabilities increased by 45% and accounted for 34% of total liabilities and shareholders' equity. Shareholders' equity grew by 60% and represented 66% of the total.
- Microsoft's total assets grew by 26% in 2011. Current assets increased by 35% and made up 69% of total assets. Total liabilities increased by 29% and accounted for 47% of total liabilities and shareholders' equity, while shareholders' equity rose by 24%.
- An analysis of key financial ratios found that Microsoft had stronger liquidity and profitability, with higher working capital, lower accounts rece
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Avenant relatif au financement du maintien et
actualisation des compétences (MAC) dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire.
Idcc 2128 accord indemnite segur etablissement de santeLéo Guittet
Accord relatif à l'indemnité Ségur pour les salariés dans les établissements de santé dans le cadre de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000.
Accord professionnel sur les retraites dans les CCN de l'assuranceSociété Tripalio
Un accord professionnel a été signé le 14 mars 2017 dans les CCN de l'inspection d'assurance (IDCC 1679), des sociétés d'assurances (IDCC 1672), des cadres de direction des sociétés d'assurances (IDCC 2357), des échelons intermédiaires des services extérieurs de production des sociétés d'assurances (IDCC 438) et des producteurs salariés de base des services extérieurs de production des sociétés d'assurances (IDCC 653).
Protocole d'accord relatif à la cotisation de retraite complémentaire AGIRC ARRCO dans la convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (SS).
Accord relatif à la revalorisation des salaires dans le cadre du Ségur de la santé dans la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002.
Dossier de référence de la négociation d'assurance chômage ouverte en novembr...Unédic
Le 9 novembre 2018, les partenaires sociaux ont engagé une nouvelle négociation sur l’Assurance chômage. Un dossier de référence a été remis à l’ensemble des négociateurs lors de cette première séance de discussion. Ce dossier est également mis à la disposition de tous les acteurs intéressés par les évolutions de l’Assurance chômage. Réalisé par l’Unédic, le dossier de référence sur l’Assurance chômage réunit les données et les analyses disponibles les plus à même d’asseoir un diagnostic, d’alimenter utilement les échanges et de faciliter la négociation. Il s’appuie sur les travaux menés au cours des dernières années pour comprendre le fonctionnement du marché du travail et évaluer les règles de l’Assurance chômage.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
Assurance retraite et prévoyance CREPSA : avenant du 27 septembre 2016
1. 1
CREPSA ACTION SOCIALE
Avenant du 27 septembre 2016
au protocole d’accord du 8 décembre 2014
Entre :
- la Fédération Française de l’Assurance (FFA),
d'une part,
Et :
- la Fédération CFDT Banques et Assurances,
- la CFE-CGC Fédération de l’Assurance,
- la Fédération des syndicats CFTC « Commerce, Services et Force de Vente » (CSFV),
- la Fédération CGT des syndicats du personnel de la banque et de l'assurance,
d'autre part,
2. 2
Il est convenu ce qui suit :
Article 1
L’article 1. 1 du Protocole du 8 décembre 2014 précise les trois conditions nécessaires aux
allocataires pour bénéficier d’une prise en charge partielle de leur prime.
Compte tenu d’une modification législative (loi de financement de la Sécurité sociale pour
2015), le critère de la non-imposition de l’allocataire au titre de l’impôt sur le revenu ne peut
plus être appréhendé par le gestionnaire du régime.
Le nouveau critère de substitution (revenu fiscal de référence) réduit significativement, à
périmètre constant, le nombre d’allocataires éligibles au titre de l’ancien dispositif.
C’est pourquoi les partenaires sociaux ont décidé, comme ils l’avaient fait par l’avenant du 5
octobre 2015 pour l’année 2016, de continuer à autoriser, pour l’année 2017, le bénéfice de
cette prise en charge partielle du RAMA, pour les bénéficiaires éligibles au titre de 2014.
A ces bénéficiaires pourront s’ajouter les allocataires éligibles au nouveau critère fiscal
(revenu fiscal de référence).
Article 2
Les signataires s'engagent à effectuer sans délai les démarches nécessaires au dépôt légal du
présent avenant.
Le présent avenant est à durée déterminée d’un an. Il entrera en vigueur le 1er janvier 2017 et
cessera de produire ses effets au 31 décembre 2017.
Fait à Paris, le 27 septembre 2016.
- la Fédération Française de l’Assurance (FFA),
- la Fédération CFDT Banques et Assurances,
- la CFE-CGC Fédération de l’Assurance,
- la Fédération des syndicats CFTC « Commerce, Services et Force de Vente » (CSFV),
- la Fédération CGT des syndicats du personnel de la banque et de l'assurance