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ISO 26000


OBJECTIFS :
 • Comprendre les principes directeurs de l’ISO 26000 et                 MOYENS ET METHODES
   découvrir les modalités de mise en œuvre de la                          PEDAGOGIQUES
   responsabilité Sociétale des Organisations telles que                    Explications théoriques
   prévues dans la norme ISO 26000                                       Exercices pratiques et mises en
                                                                                    situation
                                                                             Questions/ Réponses
PROGRAMME :
Le contexte d’élaboration de la norme

Historique et définitions de la Responsabilité Sociétale
Positionnement de l'ISO 26000 par rapport aux textes internationaux
de référence (OIT, OMS, Global Compact, GRI, etc.)

Présentation de la norme ISO 26000

Les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations au
cœur du développement durable
L'ISO 26000 et les autres textes fondateurs                                        DUREE
Le contenu global de l’ISO 26000                                                     1 jour
Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences

Identification des domaines fondamentaux de la responsabilité
sociétale définis dans l'ISO 26000

La gouvernance de l’organisation
La place des parties intéressées
Le domaine social (droits de l’homme, conditions de travail, relations
sociales)
L’environnement
Les bonnes pratiques des affaires
Les questions relatives aux consommateurs
L’engagement sociétal : l’aide au développement des populations
locales
Les implications concrètes dans l’organisation de l’entreprise
Etapes de la mise en œuvre d'une démarche de responsabilité
sociétale

Les valeurs, la vision de l’organisation
Identification des parties intéressées
Détermination des enjeux et leur hiérarchisation
Définition de la politique
Définition d’un plan d’actions
Gestion des compétences, communication interne et externe
Évaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de
responsabilité sociétale
Reporting
Revue et amélioration continue

Exercices et cas pratiques

PUBLIC :
Animateurs ou responsables développement durable, actuels
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Chefs d’entreprise
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Formation à l'iso 26000

  • 1. ISO 26000 OBJECTIFS : • Comprendre les principes directeurs de l’ISO 26000 et MOYENS ET METHODES découvrir les modalités de mise en œuvre de la PEDAGOGIQUES responsabilité Sociétale des Organisations telles que Explications théoriques prévues dans la norme ISO 26000 Exercices pratiques et mises en situation Questions/ Réponses PROGRAMME : Le contexte d’élaboration de la norme Historique et définitions de la Responsabilité Sociétale Positionnement de l'ISO 26000 par rapport aux textes internationaux de référence (OIT, OMS, Global Compact, GRI, etc.) Présentation de la norme ISO 26000 Les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations au cœur du développement durable L'ISO 26000 et les autres textes fondateurs DUREE Le contenu global de l’ISO 26000 1 jour Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences Identification des domaines fondamentaux de la responsabilité sociétale définis dans l'ISO 26000 La gouvernance de l’organisation La place des parties intéressées Le domaine social (droits de l’homme, conditions de travail, relations sociales) L’environnement Les bonnes pratiques des affaires Les questions relatives aux consommateurs L’engagement sociétal : l’aide au développement des populations locales Les implications concrètes dans l’organisation de l’entreprise
  • 2. Etapes de la mise en œuvre d'une démarche de responsabilité sociétale Les valeurs, la vision de l’organisation Identification des parties intéressées Détermination des enjeux et leur hiérarchisation Définition de la politique Définition d’un plan d’actions Gestion des compétences, communication interne et externe Évaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de responsabilité sociétale Reporting Revue et amélioration continue Exercices et cas pratiques PUBLIC : Animateurs ou responsables développement durable, actuels ou futurs et leurs collaborateurs directs Animateurs ou responsables QSE actuels ou futurs Chefs d’entreprise Toute personne désirant découvrir ce référentiel international