Le document présente les objectifs et le contenu de la norme ISO 26000, qui traite de la responsabilité sociétale des organisations. Il décrit les principes, les modalités de mise en œuvre, ainsi que les domaines fondamentaux de la responsabilité sociétale. Destiné aux acteurs du développement durable et aux chefs d'entreprise, il inclut également des exercices pratiques pour une meilleure appropriation des concepts.

1. ISO 26000
OBJECTIFS :
• Comprendre les principes directeurs de l’ISO 26000 et MOYENS ET METHODES
découvrir les modalités de mise en œuvre de la PEDAGOGIQUES
responsabilité Sociétale des Organisations telles que Explications théoriques
prévues dans la norme ISO 26000 Exercices pratiques et mises en
situation
Questions/ Réponses
PROGRAMME :
Le contexte d’élaboration de la norme
Historique et définitions de la Responsabilité Sociétale
Positionnement de l'ISO 26000 par rapport aux textes internationaux
de référence (OIT, OMS, Global Compact, GRI, etc.)
Présentation de la norme ISO 26000
Les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations au
cœur du développement durable
L'ISO 26000 et les autres textes fondateurs DUREE
Le contenu global de l’ISO 26000 1 jour
Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences
Identification des domaines fondamentaux de la responsabilité
sociétale définis dans l'ISO 26000
La gouvernance de l’organisation
La place des parties intéressées
Le domaine social (droits de l’homme, conditions de travail, relations
sociales)
L’environnement
Les bonnes pratiques des affaires
Les questions relatives aux consommateurs
L’engagement sociétal : l’aide au développement des populations
locales
Les implications concrètes dans l’organisation de l’entreprise

2. Etapes de la mise en œuvre d'une démarche de responsabilité
sociétale
Les valeurs, la vision de l’organisation
Identification des parties intéressées
Détermination des enjeux et leur hiérarchisation
Définition de la politique
Définition d’un plan d’actions
Gestion des compétences, communication interne et externe
Évaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de
responsabilité sociétale
Reporting
Revue et amélioration continue
Exercices et cas pratiques
PUBLIC :
Animateurs ou responsables développement durable, actuels
ou futurs et leurs collaborateurs directs
Animateurs ou responsables QSE actuels ou futurs
Chefs d’entreprise
Toute personne désirant découvrir ce référentiel international