Présentation de CapexFi - Finance et Management de TransitionArnaud ROY
CapexFi est une société de conseil et de management de transition spécialisée dans la finance opérationnelle qui fédère et promeut une communauté d’experts indépendants passionnés de leur métier et reconnus pour la qualité de leurs prestations.
Notre mission est de trouver les meilleurs professionnels en finance opérationnelle par une sélection rigoureuse qui prend en compte de nombreux critères (savoir-faire, expériences et savoir-être) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et atteindre un avantage compétitif durable.
Mais également de proposer à nos experts un accompagnement personnalisé, innovant et efficace pour faciliter leur travail et leur faire profiter des avantages qu’ils auraient s’ils étaient salariés tout en restant indépendants.
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementSantos Muriel
OBJECTIFS :
- Identifier les enjeux du processus de recrutement
- S’entraîner à conduire un entretien de recrutement
- Acquérir une méthodologie
- Optimiser et professionnaliser la démarche
Présentation de CapexFi - Finance et Management de TransitionArnaud ROY
CapexFi est une société de conseil et de management de transition spécialisée dans la finance opérationnelle qui fédère et promeut une communauté d’experts indépendants passionnés de leur métier et reconnus pour la qualité de leurs prestations.
Notre mission est de trouver les meilleurs professionnels en finance opérationnelle par une sélection rigoureuse qui prend en compte de nombreux critères (savoir-faire, expériences et savoir-être) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et atteindre un avantage compétitif durable.
Mais également de proposer à nos experts un accompagnement personnalisé, innovant et efficace pour faciliter leur travail et leur faire profiter des avantages qu’ils auraient s’ils étaient salariés tout en restant indépendants.
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementSantos Muriel
OBJECTIFS :
- Identifier les enjeux du processus de recrutement
- S’entraîner à conduire un entretien de recrutement
- Acquérir une méthodologie
- Optimiser et professionnaliser la démarche
URGENT : Recherche assistant(e) / relation concurrents pour l'Alpine Elf Europa Cup 2019. Poste à pourvoir immédiatement en free lance ou stage longue durée (pouvant déboucher sur un CDD). Me contacter en MP.
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financierWorld Forum Lille
Offre d'emploi CDI à pourvoir immédiatement : Directeur Administratif et Financier du Réseau Alliances, réseau pionnier de la RSE, dans le Nord-Pas de Calais.
Rattaché directement au Délégué Général de Réseau Alliances, et supervisant l'assistante de direction, le/la DAF travaille en étroite relation, dans le cadre du Comité de pilotage dont il fait partie, avec les pôles opérationnels (Accompagnement des entreprises, Bonnes Pratiques et Partenariats, Insertion et Diversité, et Forum Mondial de l'Economie Responsable/World Forum Lille) et le pôle transversal communication.
Profil recherché :
- 7 ans minimum dans un poste similaire dans une PME ou une association, expérience réussie en finance et/ou contrôle de gestion.
- Bonne connaissance des institutions et structures territoriales, du monde économique euro-régional.
Découvrez le cabinet de recrutement AJ Conseil !
Agence de recrutement & les RH, spécialiste de l'emploi cadre en hôtellerie, restauration, luxe et tourisme.
URGENT : Recherche assistant(e) / relation concurrents pour l'Alpine Elf Europa Cup 2019. Poste à pourvoir immédiatement en free lance ou stage longue durée (pouvant déboucher sur un CDD). Me contacter en MP.
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financierWorld Forum Lille
Offre d'emploi CDI à pourvoir immédiatement : Directeur Administratif et Financier du Réseau Alliances, réseau pionnier de la RSE, dans le Nord-Pas de Calais.
Rattaché directement au Délégué Général de Réseau Alliances, et supervisant l'assistante de direction, le/la DAF travaille en étroite relation, dans le cadre du Comité de pilotage dont il fait partie, avec les pôles opérationnels (Accompagnement des entreprises, Bonnes Pratiques et Partenariats, Insertion et Diversité, et Forum Mondial de l'Economie Responsable/World Forum Lille) et le pôle transversal communication.
Profil recherché :
- 7 ans minimum dans un poste similaire dans une PME ou une association, expérience réussie en finance et/ou contrôle de gestion.
- Bonne connaissance des institutions et structures territoriales, du monde économique euro-régional.
Découvrez le cabinet de recrutement AJ Conseil !
Agence de recrutement & les RH, spécialiste de l'emploi cadre en hôtellerie, restauration, luxe et tourisme.
Découvrez les raisons pour lesquelles plus de 700 entreprises du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et du luxe, nous confient leurs recrutements depuis 1993.
Cible conseils RH est un cabinet de services conseils spécialisé en recrutement, gestion des ressources humaines et services aux entreprises en matière d’accompagnement professionnel et de coaching.
La spécialité RH dans les métiers de l'hôtellerie et la Restauration, un doma...BBW Interim Maroc
Aujourd'dui, beaucoup de cabinets de Recrutement sont génèralistes, confier ses besoin en recrutement à un spécialiste dans le métier reste plus ciblé dans le placement de profils qualifiés et rentable pour les entreprises. Découvrez notre plaquette institutionnelle
S GROUP RH Services vous propose des offres et des services qui répondent à vos besoins de recrutement, de motivation, et d' intégration de vos employées.
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationExlance
Découvrez les offres de l'éditeur CEGID pour gérer vos RH en toute sérénité : gpec, gestion de la formation , gestion des carrières et compétences ... solutions en mode saas compatibles avec tout type de logiciels EXLANCE partenaire distributeur expert RH et CLOUD au 01 75 43 74 72
En recherche de missions
CULTURE CLIENT
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SAV
MANAGER DE REMPLACEMENT TEMPORAIRE
Fort d'une expérience réussie en tant que manager en Grande Distribution et directeur de magasin, j'ai décidé d'apporter mon expertise sur le commerce, la vente et le management
J'interviens aujourd'hui pour former et accompagner, avec l'objectif de rendre professionnels et performants les employés commerciaux, responsables rayons, adjoint/responsable magasin dans les domaines : .
- Commerce et Distribution (Vendre / Gérer / flux marchandise, gérer la démarque.../Animer). – Accueil (Réception clients, les appels téléphoniques, Gestion des conflits, SAV vendre après la vente),
- Commerciaux (Assistanat Commercial / Négociation et Relation Client).
Un gamme de 8 formations en atelier pour construire d'une manière très opérationnelle les briques de sa stratégie numérique. Formations réservées aux professionnels du tourisme et porteurs de projets de l'Oise.
Oise Tourisme est 'Datadocké'
Suite à la fin de mon contrat de remplacement au poste d'assistant manager de la restauration à l'OCDE, je suis actuellement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en Hôtellerie/Restauration.
Mon profil est jeune, polyvalent, avec un excellent sens de l'accueil et du service, une bonne communication et présentation.
C'est avec enthousiasme que je souhaite mettre ces qualités au profit de votre entreprise et de vos équipes.
1. HTR-Services-dz avec son partenaire RH-Partners Hospitality
vous accompagne sur l’ensemble des spécificités des métiers de
service de l’Hôtellerie, du Tourisme et de la Restauration :
• Évaluation des organisations en RH et GPEC
• Rédaction des fiches de postes
• Adaptation des fiches de fonction
• Étude de la masse salariale
• Définition de la grille des salaires
• Évaluation et assistance aux recrutements, bilan
d'intégration, Assessment Center.
• Coaching de dirigeant
• Cohésion d'équipe
• Choix des partenaires en centre de formation
• Formations certifiantes ou qualifiantes avec nos
partenaires et recyclage sur site :
o Formations métiers (Femme de chambre,
cuisine, gouvernante, réception,…)
o Formations spécifiques (Yield management,
distribution internet, visibilité web, e-
réputation, système de réservation,…)
Ressources
Humaines
SARL HTR-Services dz au capital de 100.000 DZD – RCN 16/00-1006859 B 13
5 chemin Gaddouche Abdelkader, BEN AKNOUN 16000 Alger – contact-dz@htr-services.com
Êtes-vous en face d’une de ces questions au sein de
votre établissement ?
• Les compétences de mes collaborateurs son-elles bien
identifiées et valorisées ?
• Mon processus d’évaluation en recrutement et
d’intégration est-il efficace ?
• Ai-je bien évalué les talents de demain ?
• Comment mettre en place mon plan de formation et
son financement ?
Professionnalisez et développez le savoir-faire et le savoir-être de
vos équipes par l’acquisition des techniques de base des métiers
opérationnels et des fonctions support.
www.htr-services-dz.com
FORMATION