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Environnement
Économie
Habitat
Sites d'Activités
Emploi Formation
Déplacements
Tourisme
Population
Social
n° 106 septembre 2018
L’économie productive
du Nouveau
pays de Lorient
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20182
Contact : Nitharsini Koneshwaran 02 97 12 06 49
Directeur de la publication : Philippe Leblanche
ISSN 2118 - 1632
L'économie du Nouveau pays de Lorient (Lorient Agglomération, CC Blavet-Bellevue Océan et
Quimperlé Communauté) est une économie diversifiée. Elle bénéficie d'une économie présen-
tielle dynamique portée par une croissance démographique et un développement du tourisme
mais aussi d'un large panel d'activités productives. On y retrouve bien entendu les activités ma-
ritimes, elles-mêmes diversifiées (CRN, nautisme, produits de la mer…), mais également d’autres
industries (agroalimentaire non maritime, équipements, emballages, papier…) et services aux
entreprises (nettoyage, gestion, ingénierie…).
Cette diversité du tissu productif est souvent méconnue. Elle constitue pourtant un facteur de
résistance de l’économie locale aux crises ou dépressions. Elle révèle également une grande ri-
chesse de compétences sur le territoire. Elles constituent un levier de développement écono-
mique, notamment à travers des croisements de filières.
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 3
L’économie productive
du Nouveau pays de Lorient
L’économie d’un territoire peut être décomposée en deux sphères :
présentielle et productive.
La sphère présentielle comprend les activités destinées à satisfaire les besoins de la
population présente sur le territoire (résidents et touristes). Les principaux secteurs sont
les services aux particuliers, la construction, l'éducation, la santé, l'action sociale, le
commerce de détail, les activités financières,le transport de voyageurs, l'hôtellerie-res-
tauration.
La sphère productive regroupe les entreprises dont les activités sont plutôt orientées vers
des marchés extérieurs au territoire. Les principaux secteurs concernés sont l'industrie
mais aussi l’agriculture, l'énergie, les services aux entreprises, le transport de marchan-
dises et le commerce de gros. La notion de sphère productive permet de dépasser l’in-
dustrie au sens strict pour englober les services aux entreprises.
Compte-tenu de ces définitions, l'ensemble des activités est affecté à l'une des deux
sphères (484 sur 732 postes de la nomenclature des activités de l’Insee relèvent de la
sphère productive).
Le terme "productif" peut être trompeur car il ne se réfère pas à la productivité. En effet,
les activités présentielles et productives sont créatrices de valeur ajoutée.
Par ailleurs, ces deux sphères se sont pas à opposer, elles sont complémentaires : le dé-
veloppement de la sphère productive attire de la main-d’œuvre, qui contribuera elle-même
à dynamiser la sphère présentielle.
Deux sphères
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20184
n L’économie productive représente un tiers des emplois du Nou-
veau pays de Lorient en 2014.
n La part de la sphère productive dans l’économie nationale et locale
a nettement reculé depuis 1982, avec la mondialisation, la désindus-
trialisation, le recul de l’agriculture et l'essor des services aux per-
sonnes.
n L’économie productive du territoire est composée des indus-
tries (48 % des emplois), des services aux entreprises (44%) et
du secteur primaire (8%).
n En 2016, elle compte 24 380 emplois salariés privés, répartis à
travers 1670 établissements.
n 220 établissements de 20 salariés et plus réunissent 80 % des
emplois salariés productifs.
n On peut identifier dix principaux pôles productifs locaux dans le
pays de Lorient : les activités maritimes, l’alimentaire non maritime
(agriculture et agroalimentaire Terre), les équipements industriels, la
logistique, le nettoyage…
n Hors de ces 10 pôles, existent également des entreprises por-
teuses d’une activité spécifique sur le territoire et qui sont connec-
tées à des réseaux plus larges : Fonderie de Bretagne, Guerbet,
Imerys Ceramics…
CHIFFRES
CLÉS
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 5
Le périmètre du Nouveau pays de Lorient"1
compte près de 103 000 emplois en 2014.
Comme au niveau national, la majorité des em-
plois du territoire relève de la sphère présen-
tielle. Cette dernière concentre 67,2 % de
l’emploi total, soit 68 563 emplois présentiels
en 2014. La sphère présentielle réunit les ac-
tivités visant à satisfaire les besoin de la popu-
lation sur le territoire. Ainsi, plus de la moitié
de ces emplois présentiels est concentrée
dans l’administration publique, enseignement,
santé et action sociale. Viennent ensuite le
commerce de détail et les services aux parti-
culiers (38 %) et la construction (11 %).
La sphère productive, par différence, repré-
sente un tiers de l’emploi total du Nouveau
pays de Lorient en 2014 (32,8 %), soit 33 509
emplois. Contrairement à l’image souvent vé-
hiculée, cette part est inférieure à celle du ni-
veau national (34,1 %) et breton (34,6 %).
Au niveau régional, la part la plus importante
de l'emploi productif est observée dans les
Pays de la Loire (38,7 %) tandis qu’on retrouve
une part de l'emploi productif très faible en
Corse (20 %) et outre-mer (de 15 % à 24 %
d’emplois productifs).
Le pays de Lorient concentre près d’un tiers des
emplois productifs de la Bretagne Sud (29 %) et
7,5 % des emplois productifs bretons.
Afin de se comparer à d’autres territoires, la
zone d’emploi (ZE) est un périmètre pertinent.
Dans la ZE de Lorient, plus grande que le pays
de Lorient (60 communes dans la ZE contre
46), la part du productif est un peu supé-
rieure : 33,8 % d’emplois productifs, contre
32,8 % pour le pays. Ce résultat s’explique
par la prise en compte dans la ZE de Lorient
de communes relativement plus industrielles
et agricoles.
Par rapport aux 22 ZE de taille comparable en
termes de population2
, la ZE de Lorient se
situe dans la moyenne (13e sur 22), les écarts
variant de 26 % d’emplois productifs dans la
ZE de Perpignan à 40 % dans celle de Ville-
franche-sur-Saône.
A Un poids de la sphère productive proche de la
moyenne : un tiers des emplois
Sphère
productive
Sphère
présentielle
Administration publique, enseignement, santé et action sociale
Agriculture, sylviculture, pêche
Commerce, transports et services divers
Construction
Industrie
0
1000020000
3000040000
500006000070000
80000
Source : Insee-RP 2014
Répartition de l’emploi total par sphère
et par secteur dans le pays de Lorient en 2014
(1) : Depuis le 1er janvier 2018, le périmètre du pays de Lorient comprend désormais les 46 communes de trois établissements publics de coo-
pération intercommunale (EPCI) : Lorient Agglomération, CC Blavet Bellevue Océan et Quimperlé Communauté.
(2) : Voir panel "France" dans l’étude "Zone d’emploi de Lorient : quelles spécificités ?", AudéLor, février 2018
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20186
Dans le pays de Lorient, les industries repré-
sentent 48 % des emplois productifs. L’autre
moitié du productif est composée des services
(44 %) et du secteur primaire (8 %).
L’EPCI de Quimperlé Communauté est relative-
ment plus productif que l’ensemble du terri-
toire. Il rassemble 20 % des emplois productifs
du pays de Lorient, contre 17 % de l’emploi
total. L’économie de ce territoire est marquée
par une part relativement plus importante du
secteur primaire (6 % de l’emploi total contre
3 % pour la moyenne du pays de Lorient) et des
industries (20 % contre 16 % pour le pays).
D’ailleurs, l’EPCI concentre 39 % des emplois
du territoire dans le secteur primaire (agricul-
ture, sylviculture et pêche) et 22 % des emplois
industriels du pays de Lorient.
À l’inverse, Lorient Agglomération étant le
principal pôle urbain du territoire, elle ras-
semble l’essentiel des emplois dans les ser-
vices publics et privés (82 %), tandis que
Quimperlé Communauté en réunit seulement
15 % et CC BBO 3 %.
Dans le détail, Lorient Agglomération réunit
83 % des services publics et plus de la moitié
des services privés (54 %).
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
35,00
40,00
45,00
40,5
37,7 37,7 37,5 37,1 36,7 36,3 35,4 35,3 35,2 34,5 34,05 33,8 32,9 31,5 31,0 30,9 30,8 30,7
29,1
26,0 25,8
Part des emplois dans la sphère productive en 2014 dans les ZE de taille comparable (%)
Source : Insee
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 7
Au niveau national, les emplois productifs re-
présentent 34 % de l’emploi total en 2014
contre 44 % en 1982. La part de la sphère pro-
ductive a nettement diminué avec la mondiali-
sation, la désindustrialisation, le recul de
l’agriculture et l'essor des services.
Alors que l’emploi total a progressé de 23 %
entre 1982 et 2014, les effectifs des activités
productives ont diminué de 5 % tandis que
ceux de la sphère présentielle ont augmenté
de 46 %.
Une étude de l’Insee3
souligne toutefois que
l’évolution des deux sphères n’est pas forcé-
ment contraire : "dans la plupart des zones
d’emploi où la croissance de l’emploi a été la
plus forte, les deux sphères ont progressé. En
effet, la croissance des emplois dans la sphère
productive attire de nouveaux habitants, qui
par leurs consommations et leur recours à des
services publics ou privés contribuent à leur
tour au développement de la sphère présen-
tielle. De la même manière, un bon niveau
d’équipements en services constitue un fac-
teur d’attractivité pour les entreprises produc-
tives".
Une étude récente de la FNAU4
démontre qu’il
existe une diversité de profils économiques
parmi les territoires dynamiques. Ainsi parmi
71 zones d’emploi toujours dynamiques depuis
1975, 35 % ont une sureprésentation des ac-
tivités présentielles (commerce, BTP, tourisme)
et 48 % des activités productives (tertiaire qua-
lifié, informatique, industries, logistique). Les
autres relèvent d'une économie diversifiée.
B L’économie productive en constante mutation
(3) : Source : "Trente ans de mutations fonctionnelles de l’emploi dans les territoires", Insee, 2015
(4) : Source : "Dynamiques territoriales : quelle(s) divergence(s) ?", FNAU, juillet 2018
3
4
60 000
70 000
80 000
4444
50 000
3
40 000
3
30 000
1982 1990 1999 2006 2007 2008 2009 2014
Sphère présentielle Sphère productive
Évolution des emplois par sphère dans le Nouveau pays de Lorient entre 1982 et 2014
Une tendance à la baisse de
l’emploi productif
Source : Insee
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20188
Dans le pays de Lorient, l’emploi total a pro-
gressé de 16 % entre 1982 et 2014, porté par
la nette progression des emplois présentiels
(+44 %), alors que dans le même temps, les
emplois productifs reculaient de 17 %.
En 2014, l’économie productive ne représente
qu’un tiers de l’emploi total du pays de Lorient
(32,8 %), contre près de la moitié des emplois
en 1982. Cette évolution reflète les tendances
nationales évoquées précédemment mais de
manière amplifiée.
Dans le secteur privé, la part des emplois pro-
ductifs est logiquement plus importante que
dans l’emploi total (46 % contre 33 %), car le
secteur public est majoritairement présentiel.
En 2016, dans le Nouveau pays de Lorient
24 380 emplois salariés privés relèvent de
la sphère productive hors intérim, répartis à
travers 1670 établissements.
L’économie productive du pays de Lorient ne
peut se réduire aux industries du territoire : en
effet ces dernières ne représentent que la
moitié des emplois salariés productifs (indus-
tries agroalimentaires, construction et répara-
tion navale, équipements industriels…). Les
services aux entreprises (nettoyage, gestion,
ingénierie…) représentent 29 % tandis que la
logistique pèse pour 20 % (transport de mar-
chandises et commerce de gros).
Hors intérim, les emplois productifs ont reculé
de 6 % entre 2008 et 2016 dans le pays de Lo-
rient, soit une perte de près de 1500 emplois.
Toutefois, en intégrant l’intérim, les emplois sa-
lariés productifs ne reculent plus que de 1,3 %.
En effet, les emplois en intérim ont fortement
progressé (+1137 par rapport à 2008), pour at-
teindre 4226 emplois en intérim en 2016.
L’Insee inclut les emplois en intérim dans la
sphère productive car ils sont principalement
utilisés dans des activités productives. Dans le
cadre de notre analyse, la source de données
Acoss-Urssaf ne permettant pas de ventiler les
emplois en intérim par secteur utilisateur (in-
dustries, services ou logistique), il est préféra-
ble de les traiter à part.
Cependant, à titre d’information, les données
sur l’intérim en équivalent temps plein (ETP)
de la Direccte permettent une analyse par sec-
teur utilisateur. En 2017, les EPCI de Lorient
Lorient Agglomération et CC BBO comptent
2022 ETP en intérim, dont environ 70 % utili-
sés dans la sphère productive. Ces emplois in-
térimaires productifs se répartissent à 79 %
dans les industries, 12 % dans la logistique et
8 % dans les services.
Source : Acoss-Urssaf
Une analyse de l’emploi salarié privé lié aux activités
productives est possible grâce aux statistiques Acoss-
Urssaf.
Le pays de Lorient compte en 2016 environ 61 700 em-
plois salariés dans le secteur privé, y compris l’intérim.
La différence entre l’emploi salarié privé et l’emploi
total est liée aux emplois salariés du secteur public et
aux emplois non-salariés (indépendants, gérants…).
Emploi salarié dans le secteur privé
2008 2016 Évol % Évol nb.
Industries 12 733 12 310 -3,3% -423
Services 7578 7152 -5,6% -426
Logistique 5570 4916 -11,7% -654
TOTAL 25 881 24 378 -5,8% -1503
Évolution de l’emploi salarié privé dans la sphère
productive du pays de Lorient (hors intérim)
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 9
Les industries agroalimentaires (mer et terre)
et la construction/réparation navale représen-
tent la moitié des emplois salariés industriels
du Nouveau Pays de Lorient en 2016 soit près
de 6110 emplois. L’autre moitié relève d’une
diversité d’activités : équipements industriels,
éléments pour la construction, papier, fonde-
rie, emballages...
Entre 2008 et 2016, les emplois dans les in-
dustries ont globalement reculé de 3,3 %, soit
-425 emplois. En effet, le tissu industriel est
en constante transformation, avec des évolu-
tions contrastées selon les activités.
Les activités de construction navale au sens
strict (code APE 30.11Z) représentent le princi-
pal créateur d’emplois entre 2008 et 2016, de-
vant les IAA : +400 emplois créés entre 2008
et 2016. Cependant, le secteur connait une
phase de ralentissement depuis 2013 et perd
des emplois dans la période récente5
.
L’agroalimentaire, globalement porteur de
nouveaux emplois, enregistre tout de même
des restructurations importantes. En effet,
alors que les activités liées aux produits de la
mer portent les créations d’emplois (+500
entre 2008 et 2016 notamment chez Cité Ma-
rine et Capitaine Houat), d’autres activités ren-
contrent des difficultés.
Ainsi, les industries liées à la viande perdent
globalement 350 emplois : recul des effectifs
pour Bigard à Quimperlé, ainsi que pour la So-
ciété Alimentaire de Guidel et Stergoz à Ban-
nalec. On note également la fermeture des Sa-
laisons du Guémené à Lorient, l’activité ayant
été transférée sur un autre site.
La transformation des légumes perd égale-
ment des emplois (-131), suite à la fermeture
de la conserverie Minerve en 2016 et une
baisse des effectifs pour Peny à Saint-Thurien.
En parallèle, d’autres activités agroalimen-
taires se développent et sont globalement en
hausse, comme les compléments alimentaires
(+50 salariés pour Atlantic Nature à Ploe-
meur), l’alimentation animale (NNA-Nutréa et
Sermix à Languidic) et la fabrication d’arômes
et extraits alimentaires (Mane Lyraz à Quéven).
Un tissu industriel diversifié
0%
10%
20%
30%
40%
35%
14% 14%
7% 6% 5% 5% 3% 2% 2% 1%
7%
IAA
CRNÉquipements/
mécaniqueSoutienauBTP
Papier
Emballages
Fonderie
métallurgie
Santé
cosmétiques
Nautisme
Textile
Extraction
Autres
Industries : répartition par pôle des emplois salariés dans le Nouveau pays de Lorient
Source : Acoss-Urssaf
(5) : Source : "Les emplois maritimes du pays de Lorient. Évolution 2012-2016", Communication n°94, AudéLor, septembre 2017
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201810
Plusieurs secteurs industriels ont connu des
suppressions d’emplois importantes entre
2008 et 2016 :
n l’industrie nautique (-227) : une chute de
l’activité à partir de 2009, avec la fermeture
de plusieurs chantiers nautiques à Lorient
dont Alliaura, restructuration chez Plastimo…
Malgré ces difficultés, le secteur a renoué
avec la croissance ces dernières années.
n le textile (-137) : diminution de 150 emplois
chez le fabriquant de sous-vêtements Chan-
telle, qui a depuis fermé ses portes à Lanester.
n les emballages (-106) : fermeture de
l’usine Isobox à Bannalec spécialisée dans
l'emballage polystyrène pour l'agroalimentaire
(-62) et baisse des effectifs chez Albéa Cos-
metics à Plouhinec (-46).
n les équipements pour la construction
(-152) : diverses activités en baisse parallèle-
ment aux difficultés rencontrées dans le BTP.
n le papier (-95) : l’usine de fabrication de
papier-cigarettes PDM Industries (Papeteries
de Mauduit) à Quimperlé a perdu une cen-
taine d’emplois depuis 2008. Les Papeteries
Glatfelter à Scaër qui produisent des papiers
à fibres longues (sachets thé, dosettes à café,
masques chirurgicaux…) maintiennent leurs
effectifs constants sur la période.
Source : AudéLor – enquête auprès des entreprises entre 2016 et 2018, CCIM
Établissement Commune Effectifs Secteurs Activités
Naval Group Lorient 2049 Industries Maritime
Groupe Bigard Quimperlé 1187 IAA Viande
Cité Marine Kervignac 900 IAA Maritime
PDM Industries Quimperlé 579 Industries Papier
Socalys-Galliance Languidic 450 IAA Viande
Fonderie de Bretagne Caudan 445 Industries Fonderie
Conserverie Peny Saint-Thurien 339 IAA Légumes
Albéa Cosmetics France Plouhinec 278 Industries Emballages
Capitaine Houat Lanester 266 IAA Maritime
Jean-Pierre Tallec Bannalec 225 IAA Viande
Laudren (Électronique,
Lautech et SIREN TEST)
Lanester 221 Industries
Équipements
industriels
Eveno Fermetures Ploemeur 217 Industries Soutien au BTP
Guerbet Lanester 213 Industries Santé
Voléfi - Plukon Riec-Sur-Belon 209 IAA Viande
ERYMA Lanester 209 Industries
Équipements
industriels
TOTAL 7647
Industries : les quinze principaux établissements du pays de Lorient (plus de 200 salariés)
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 11
Les services aux entreprises représentent
7150 emplois salariés sur le territoire en 2016,
soit 29 % des emplois salariés productifs. Ils
enregistrent une baisse de l’emploi de 6 % par
rapport à 2008 (-430 emplois).
Le secteur nettoyage et sécurité représente
30 % des emplois dans les services aux entre-
prises, viennent ensuite l’ingénierie et activi-
tés scientifiques et techniques et les activités
de gestion (dont comptabilité, activités juri-
diques…). Deux autres secteurs importants re-
présentent chacun 9 % des emplois dans les
services : l’informatique et la communication.
Les suppressions d’emplois dans les services
aux entreprises se font principalement dans
les activités des sièges sociaux et des sociétés
holding (-190) ; l’ingénierie et les études (-150)
et le nettoyage (-110).
En parallèle, l’informatique crée 120 emplois
sur la période, portée par l’essor de la société
METI qui conçoit des progiciels pour la grande
distribution.
La logistique réunit 4620 emplois en 2016, en
baisse de 12 % par rapport à 2008. Le com-
merce de gros constitue l’essentiel de la logis-
tique (54 %), suivi du transport (37 %). Le
commerce de gros enregistre globalement une
perte de 415 emplois, tandis que les trans-
ports perdent 250 emplois (fret interurbain,
messagerie, fret express…).
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
30%
19%
15%
9%
9%
7%
5%
6%
Nettoyage-sécurité
Ingénierie
Gestion
Informatique
Communication
Soutien
Location
Autres
Services aux entreprises : répartition par secteur des emplois salariés du pays de Lorient
Les services aux entreprises
La logistique
Source : Acoss-Urssaf
Dans le Nouveau Pays de Lorient, l’économie
productive rassemble 1670 établissements
privés en 2016, soit seulement 26 % des éta-
blissements employeurs. Ils concentrent toute-
fois 46 % des emplois salariés privés.
Ce sont en particulier les établissements de
20 salariés et plus qui regroupent l’essentiel
des emplois. En effet, environ 220 établisse-
ments d’au moins 20 salariés réunissent près
de 80 % des emplois salariés productifs en
20166
. En particulier, 14 établissements de
plus de 250 salariés concentrent un tiers des
emplois salariés productifs.
Dans le périmètre du Nouveau pays de Lo-
rient, plusieurs grandes entreprises de Quim-
perlé Communauté s’insèrent parmi les
principaux employeurs de l’économie produc-
tive. On peut citer notamment le groupe Bigard
dont le siège est à Quimperlé, PDM Industries
dans la fabrication de papier à cigarettes, la
conserverie de légumes Peny à Saint-Thurien,
ainsi que Jean-Pierre Tallec dans la charcute-
rie industrielle et Voléfi-Plukon dans la trans-
formation de volailles.
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201812
40%
50%
60%
70%
80%
30%
20%
10%
2017 / 2017
53,6%
46,4%
74,4%
25,6%
IUT de Lorient
ENSIBSPrésentielle Productive
0
Répartitondes
emploissalariés
Répartitondes
établissements
(6) : Un travail d’enquête mené par AudéLor a permis de connaitre les effectifs salariés précis des établissements productifs de 20 salariés et
plus.
C Près de 1700 établissements productifs
Répartition des emplois salariés et des établissements
du secteur privé dans le pays de Lorient
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
73%
12%
10%
13%
16%
8%
14%
3%
16%
2% 1%
32%
Part des emplois salariés Part des établissements
1
à 9 salariés
10
à 19 salariés
20
à 49 salariés
50
à 99 salariés
100
à 249 salariés
plus de
250 salariés
Répartition des emplois salariés et des établissements productifs du secteur privé par tranche d’effectif
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 13
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
Localisation des établissements productifs de 20 salariés et plus dans le Nouveau pays de Lorient
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201814
On peut identifier des pôles productifs dans le
Nouveau pays de Lorient. Ils reposent sur un
réseau d’entreprises du même domaine. Ce
maillage local contribue à inscrire ces activités
dans le paysage économique du pays de Lo-
rient. On identifie 10 principaux pôles, au sens
où ces derniers sont constitués de plusieurs
entreprises qui sont sur le même secteur d’ac-
tivité et qui représentent des employeurs im-
portants sur le territoire.
Cette répartition par pôle est réalisée à partir
d'une analyse des activités de chaque établis-
sement productif. Cela a permis de classer les
établissements selon leurs activités, et ainsi
faire émerger des "pôles" identifiables.
D Les dix grands pôles productifs
du Nouveau pays de Lorient
Plusieurs sources ont été mobilisées afin d’obtenir les emplois dans les principaux éta-
blissements du territoire :
n Fichier SIRENE (Système Informatique pour le Répertoire des ENtreprises et des Eta-
blissements) : permet d’identifier les établissements grâce à un numéro unique
(SIRET/SIREN) ;
n Acoss-Urssaf : produit des données annuelles sur l’emploi salarié privé dans les entre-
prises du régime général ;
n MSA : fournit des données annuelles sur l’emploi agricole (exploitants, salariés) ;
n enquête téléphonique menée par AudéLor pour obtenir le nombre de salariés dans
les établissements.
Identification des emplois dans les
principaux pôles et établissements
INDUSTRIES SERVICES
M
aritime
9
000
Alimentaire
nonmaritime
no
50
30
Gestion
107
0
Équipements
industriels
50
30
ind
168
0
Nettoyage
sécurité
séc
22
00
Logisitique
110022
Log
Logisitiq
35
00
Emballages
E
72
0
Papier
P
70
0
Informatique
66
0
Ingénierie
études
étu
77
0
118
0
HORSPÔLES
Répartition des emplois salariés dans les principaux pôles productifs du pays de Lorient
Source : enquêtes AudéLor, Acoss-Urssaf et MSA
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 15
L’économie maritime du pays de Lorient (Lo-
rient Agglomération + CC BBO) fait l’objet d’un
observatoire depuis 2010, avec des données
disponibles sur l’emploi entre 2003 et 2016.
La dernière parution date de 20177
.
La sphère productive exclut la Défense (admi-
nistration) et le tourisme littoral, considérés
comme des activités présentielles.
Les principaux pôles maritimes du pays de Lo-
rient sont la CRN et ingénierie (3260 emplois
salariés), les produits de la mer (2582), les ac-
tivités portuaires et services transversaux
(807) et le nautisme (780). À ces emplois
s’ajoutent l’intérim, les indépendants et travail-
leurs non-salariés et les marins qui naviguent
au commerce et à la plaisance. Au total, l’éco-
nomie maritime purement productive rassem-
ble près de 9000 emplois sur le territoire.
Économie maritime :
9000 emplois
(hors tourisme littoral et Défense)
Source : AudéLor (*) : Effectif salarié en 2018.
Établissement Commune Effectifs Activités
Naval Group Lorient 2049 Construction de navires et de structures flottantes
Cité Marine Kervignac 900* Fabrication de plats préparés
Capitaine Houat Lanester 266
Transformation et conservation de poisson, de crustacés et
de mollusques
Capitaine Cook Clohars-Carnoët 126
Transformation et conservation de poisson, de crustacés et
de mollusques
Scapêche Lorient 138 Pêche en mer
Solorpec Lorient 115 Travaux de peinture et vitrerie
Sofresid Engineering Lorient 114 Ingénierie, études techniques
Plastimo Lorient 110
Construction de bateaux de plaisance et commerce de gros
d'autres biens domestiques
Delanchy Transports Guidel 106 Transports routiers de fret interurbains
Compagnie Océane Lorient 78 Transports maritimes et côtiers de passagers
Segula Technologies Lanester 78 Ingénierie, études techniques
(7) : Source : "Les emplois maritimes du pays de Lorient. Évolution 2012-2016", Communication n°94, AudéLor, septembre 2017
Onze établissements productifs maritimes du territoire
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201816
Ce pôle composé de l’agriculture et des indus-
tries agroalimentaires (IAA) non maritimes réu-
nit plus de 5000 emplois sur le territoire.
n Agriculture
En 2017, 2113 emplois agricoles sont comp-
tabilisés (source MSA) dans le Nouveau pays
de Lorient, dont 42,6 % à Quimperlé Commu-
nauté. L'emploi agricole a progressé de 1,7 %
par rapport à 2016.
Alimentaire non maritime :
5700 emplois
22 %
9 %
5 %
3 %
22 %
15 %
1 %
9 %
4 %
0 %
1 %
2 %
2 %
24 %
0 %
25 %
9 %
2 %0 %
10 %
39 %
0 %
26 %
0 %
38 %
0 %
6 %
6 %
3 %
6 %1 %
5 %
6 %
7 %
0 %
0 %
36 %
0 %
20 %
7 %
1 %
8 %
8 %
4 %
15 %
8 %
Arzano
Bannalec
Baye
Brandérion
Bubry
Calan
Caudan
Cléguer
Clohars-Carnoët
Gâvres
Gestel
Groix
Guidel
Guilligomarc'h
Hennebont
Inguiniel
Inzinzac-Lochrist
Kervignac
Lanester
Languidic
Lanvaudan
Larmor-Plage
Le Trévoux
Locmiquélic
Locunolé
Lorient
Mellac
Merlevenez
Moëlan-sur-Mer
NostangPloemeur
Plouay
Plouhinec
Port-Louis
Quéven
Querrien
Quimperlé Rédené
Riantec
Riec-sur-Bélon
Sainte-Hélène
Saint-Thurien
Scaër
Tréméven
Part de l'emploi agricole
Moins de 5%
5 à 10%
10 à 20%
Plus de 20%
Nombre d'emplois agricoles
200
100
25
Source : MSA 2017, INSEE 2014
Traitement : AudéLor
septembre 2018
Emploi agricole en 2016 et leur part dans l’emploi
total par commune (Nouveau Pays de Lorient)
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 17
n Industries agroalimentaires
non maritimes
Elles rassemblent près de 3600 emplois sala-
riés sur le territoire dont 2400 emplois dans la
viande, 390 dans les légumes et 800 emplois
dans d’autres activités (boulangerie-pâtisserie
industrielle, compléments alimentaires, ali-
ments pour animaux, produits laitiers).
Établissement Commune Effectifs Activités
Groupe Bigard Quimperlé 1154 Transformation et conservation de la viande de boucherie
Galliance Languidic 450 Transformation et conservation de la viande de volaille
Peny Saint-Thurien 339 Autre transformation et conservation de légumes
Jean-Pierre Tallec Bannalec 225 Préparation industrielle de produits à base de viande
Voléfi-Plukon Riec-sur-Belon 209 Transformation et conservation de la viande de volaille
Nutréa Nutrition
Animale - NNA
Languidic 144 Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Nestlé – Purina Petcare Quimperlé 135 Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie
Lorco Pont-Scorff 120 Fabrication de lait liquide et de produits frais
Société Alimentaire
de Guidel
Guidel 113 Transformation et conservation de la viande de boucherie
Mane Lyraz Quéven 89 Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base
Total 2978
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
Source : AudéLor
Localisation des dix principaux établissements du pôle IAA non maritimes et leurs effectifs
Les dix principaux établissements du pôle IAA non maritimes
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201818
Il s’agit d’un tissu d’entreprises qui produisent
divers équipements destinées à d’autres sec-
teurs industriels comme les IAA, l’automobile,
l’aéronautique…
Établissement Commune Effectifs Activités
ERYMA Lanester 209 Activités liées aux systèmes de sécurité
Fives Syleps Lorient 179 Fabrication d'autres machines d'usage général
Guelt Quimperlé 159 Mécanique industrielle
Laudren Electronique Lanester 131 Fabrication de cartes électroniques assemblées
Coriolis Composites
Technologies
Quéven 101
Fabrication de pièces techniques à base
de matières plastiques
Copex Caudan 72 Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux
Lautech Lanester 57
Installation d'équipements électriques, de matériels électro-
niques et optiques ou d'autres matériels
Roux Services Kervignac 50
Installation d'équipements électriques, de matériels
électroniques et optiques ou d'autres matériels
Siren Test Lanester 33 Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
MCTI Hennebont 31
Installation de structures métalliques, chaudronnées
et de tuyauterie
Guy Le Gall Rédéné 30 Mécanique industrielle
Total 1052
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
NB : Le groupe Laudren (Laudren Electronique, Lautech et Siren Test) représente au total 221 emplois - Source : AudéLor.
Onze principaux établissements du pôle équipements et mécanique industriels
Localisation des 11 principaux établissements du pôle équipements et mécanique industriels et leurs effectifs
Équipements et mécanique
industriels : 1680 emplois
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 19
n Emballages : 720 emplois
On retrouve sur le territoire plusieurs grandes
entreprises spécialisées dans les emballages
et destinées à divers secteurs : IAA, cosmé-
tiques, grande distribution…
Plusieurs entreprises d’emballage dépendent de
groupes étrangers : le groupe Albéa racheté par
un fonds d’investissement privé paneuropéen ;
CGL Pack cédé à un groupe danois ; Axilone ac-
quis par un fonds d’investissement chinois ; Ar-
dagh, une filiale du groupe irlandais du même
nom. Autajon, une société de Montélimar, est
aujourd’hui un groupe international représenté
par 36 sites implantés en Europe, aux États-Unis
et en Chine.
Établissement Commune Effectifs
Albéa Cosmetics
France
Plouhinec 278
Ardagh Metal
Packaging
Moëlan-sur-Mer 154
C.G.L. Pack Gestel 94
Axilone Plastique Guidel 86
Autajon Labels Caudan 57
Germay Plast'IC Mellac 38
Armor Emballage Caudan 14
Localisation des sept principaux établissements du pôle emballages
Sept principaux établissements du pôle emballages
Autres pôles industriels
notables
Source : AudéLor
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201820
n Papier : 700 emplois
Deux sociétés localisées sur Quimperlé Com-
munauté sont spécialisées dans la fabrication
de papier : PDM industries à Quimperlé (493
salariés), filiale du groupe américain SWM, qui
fabrique du papier cigarette ; et Glatfelter à
Scaër (126 emplois) spécialisé dans la fabri-
cation de papier à fibre longue (capsule café,
masque chirurgical, sachet de thé…).
n Éléments pour la construction :
500 emplois
Bien que le secteur de la construction soit consi-
déré comme présentiel, on retrouve dans la
sphère productive des entreprises industrielles
qui produisent des éléments destinés au BTP.
Établissement Commune Effectifs
PDM Industries Quimperlé 579
Glatfelter Scaër SAS Scaër 125
Établissement Commune Effectifs Activités
Eveno Fermetures Ploemeur 217 Fabrication de portes et fenêtres en métal
Saint-Gobain Verre
Solutions
Caudan 66 Façonnage et transformation du verre plat
Atlantem Industries–
Vendôme Fermetures
Languidic 47 Fabrication de portes et fenêtres en métal
Agglomat Le Doré Caudan 42 Fabrication de béton prêt à l'emploi
Mixal Rédéné 32 Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
REALU
Réalisation Aluminium
Hennebont 30 Fabrication de portes et fenêtres en métal
Deux établissements du pôle papier
Source : AudéLor
Source : AudéLor
Six principaux établissements du pôle éléments pour la construction
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 21
Premier pôle dans les services, la logistique
réunit des activités de commerce de gros, de
transports et d’entreposage. Les plus grandes
entreprises sont spécialisées dans le transport
routier. On note également l’installation ré-
cente d’une base logistique du groupe E. Le-
clerc à Riec-sur-Belon, Scarmor.
Les entreprises de transports liées aux produits
de la mer sont classées dans le pôle maritime.
Logistique : 3500 emplois
non maritimes
Établissement Commune Effectifs Activités
ROUXEL TP Caudan 100 Transports routiers de fret de proximité
Scarmor Riec-sur-Belon 97 Entreposage et stockage frigorifique
Les citerniers bretons Quéven 95 Transports routiers de fret interurbains
Transports Boissel –STG Nostang 94 Transports routiers de fret de proximité
Bruneel Transports Lorient 89 Transports routiers de fret interurbains
SOTRAMA Lorient 75 Location de camions avec chauffeur
Partedis Bois Matériaux Lorient 69 C.g de bois et de matériaux de construction
Atlantic Trans
Containers
Bannalec 64 Transports routiers de fret interurbains
Armorine Caudan 62 C.g de combustibles et de produits annexes
Coopérative agricole
UKL ARREE
Languidic 57 C.g de volailles et gibier
L.C.S – Logistique
Condition. Stockage
Mellac 56 Entreposage et stockage non frigorifique
STG - Messagerie et
fret industriel
Nostang 55 Transports routiers de fret interurbains
Total 913
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
Douze principaux établissements du pôle logistique non maritime
Source : AudéLor
Localisation des douze principaux établissements du pôle logistique non maritime et leurs effectifs
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201822
Le pôle nettoyage et sécurité est le deuxième plus
important parmi les services aux entreprises. Il re-
groupe 8 entreprises de plus de 100 salariés.
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
Établissement Commune Effectifs
GSF Celtus Lanester 332
Samsic II Caudan 300
Netvime Lorient 270
Options Sécurité
Securiteam
Lorient 255
Ouest Atlantic Services Lorient 199
S.I.H.L Hennebont 148
DeCA Propreté Hennebont 109
Richard Nettoyage Caudan 102
Net Plus Lanester 59
Armor Net Ouest Caudan 50
Laïta Nettoyage Mellac 48
LS Nettoyage Lorient 47
Total 1919
Douze principauxs établissements du
pôle nettoyage et sécurité
Source : AudéLor
Localisation des douze principaux établissements du pôle nettoyage et sécurité et leurs effectifs
Nettoyage et sécurité :
2200 emplois
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 23
2000
500
100
Nombre de salariés
Sourceetréalisation:AudéLor
n Gestion : 1070 emplois
Ce pôle Gestion est principalement composé
des activités comptables (46 %), des activités ju-
ridiques (34 %) et du conseil en gestion (19 %).
A noter que les activités bancaires relèvent de la
sphère présentielle.
Établissement Commune Effectifs Activités
Ouest Conseils - AAC Lorient 70 Activités comptables
Cabinet Geirec Larmor-Plage 41 Activités comptables
Cabinet Tersiguel & Joli-
vet - STREGO
Lorient 38 Activités comptables
Cogedis Lorient 32 Activités comptables
KPMG Lorient 30 Activités comptables
Office notarial Lancelot Lorient 26 Activités juridiques
Sittelle Création Lorient 23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
KPMG Quimperlé 21 Activités comptables
Étude Mes Couzigou &
Le Cagnec
Lorient 20 Activités comptables
Total 298
Neuf principaux établissements du pôle gestion
Source : AudéLor
Localisation des neuf principaux établissements du pôle gestion et leurs effectifs
Autres services
aux entreprises
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201824
n Ingénierie et études non maritimes :
770 emplois
Ce pôle réunit des activités très diversifiées :
études et analyses pour la construction (SOCO-
TEC, Apave, Amplexor, Nox), des études de
marché (Tryom), mais aussi des entreprises
comme Ijinus qui conçoit des capteurs ou SiiF
qui travaille pour des fonderies.
Établissement Commune Effectifs Activités
SOCOTEC Lorient 35 Analyses, essais et inspections techniques
Tryom Lanester 32 Études de marché et sondages
SiiF Caudan 32 Ingénierie, études techniques
Ijinus Mellac 23 Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Apave Lanester 33 Analyses, essais et inspections techniques
AMPLEXOR Business
Services
Lanester 20 Ingénierie, études techniques
Nox Ingénierie Lorient 13 Ingénierie, études techniques
ENGIE Green Lorient 20 Ingénierie, études techniques
DEKRA Industrial Lorient 25 Ingénierie, études techniques
Le secteur de l’informatique sur le territoire est
essentiellement porté par le développement de
l’entreprise METI, implantée à Larmor-Plage,
qui fournit des progiciels de gestion intégré des-
tinés aux métiers de la grande distribution. La
2ème entreprise du pôle est Pharmagest Inter-
active à Quéven qui développe et commercia-
lise des solutions informatiques pour les
officines et l'industrie pharmaceutique. MMF
Services est un prestataire de maintenance in-
formatique, dans le domaine de l'informatique
et du multimédia. Infosup, basé à Larmor-
Plage, est un éditeur de progiciels métiers, no-
tamment pour les professionnels du voyage.
Établissement Commune Effectifs Activités
Meti Larmor-Plage 250 Édition de logiciels applicatifs
Pharmagest Interactive Quéven 120
Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques
et de logiciels en magasin spécialisé
MMF Services Quéven 44 Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Infosup Larmor-Plage 20 Édition de logiciels applicatifs
Informatique et numérique :
660 emplois
Neuf principaux établissements du pôle ingénierie et études non maritimes
Source : AudéLor
Quatre principaux établissements du pôle Informatique et numérique
Source : AudéLor
Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 25
Hors pôles identifiables, d’autres établisse-
ments sont porteurs d’une activité spécifique
sur le territoire. Ces entreprises, dont certaines
sont historiques (Les Kaolins, Guerbet…) font
généralement partie d’un écosystème plus
large, souvent à l’échelle internationale. On y
retrouve notamment :
n Fonderie de Bretagne : 450 salariés, filiale
du groupe Renault.
n Guerbet : 213 salariés, fabrique des pro-
duits pour l’imagerie médicale.
n Imerys Ceramics : 145 emplois, exploite la
carrière de kaolin de Ploemeur de 180 ha.
n The Call Machine : 130 salariés, un centre
d’appel client implanté à Caudan.
n Loxam : 90 salariés, l’entreprise internatio-
nale a son siège à Kerpont.
n SNC Sibjet Technologies : 46 salariés, ap-
partient au groupe Hameur (Magimix et Robot-
Coupe), et fabrique des briquets de la marque
Djeep.
n DBA - Dessange International : 44 salariés
à Guidel, le site industriel de la marque fa-
brique depuis 1998 les produits cosmétiques.
n Maison Turrini : 33 salariés à Pont-Scorff :
fabrique des meubles en bois haut de gamme,
et dont le principal client est la chaîne de mo-
biliers Roche Bobois.
n Le Minor : 25 salariés à Guidel, l’entreprise
fabrique des marinières et pulls marins. Elle a
été rachetée en juillet 2018 par 2 entrepre-
neurs.
Par ailleurs dans le textile, une trentaine de sa-
lariés a été reprise par les Ateliers Grandis
spécialisés dans la confection de prêt-à-porter
de luxe, suite à la fermeture de l’usine Chan-
telle (-100 salariés en 2017).
Les autres "pépites"
hors pôles : 1180 emplois
Tél. : 02 97 12 06 40Agence d'Urbanisme,
de Développement Économique
et Technopole du Pays de lorient

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  • 2. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20182 Contact : Nitharsini Koneshwaran 02 97 12 06 49 Directeur de la publication : Philippe Leblanche ISSN 2118 - 1632
  • 3. L'économie du Nouveau pays de Lorient (Lorient Agglomération, CC Blavet-Bellevue Océan et Quimperlé Communauté) est une économie diversifiée. Elle bénéficie d'une économie présen- tielle dynamique portée par une croissance démographique et un développement du tourisme mais aussi d'un large panel d'activités productives. On y retrouve bien entendu les activités ma- ritimes, elles-mêmes diversifiées (CRN, nautisme, produits de la mer…), mais également d’autres industries (agroalimentaire non maritime, équipements, emballages, papier…) et services aux entreprises (nettoyage, gestion, ingénierie…). Cette diversité du tissu productif est souvent méconnue. Elle constitue pourtant un facteur de résistance de l’économie locale aux crises ou dépressions. Elle révèle également une grande ri- chesse de compétences sur le territoire. Elles constituent un levier de développement écono- mique, notamment à travers des croisements de filières. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 3 L’économie productive du Nouveau pays de Lorient L’économie d’un territoire peut être décomposée en deux sphères : présentielle et productive. La sphère présentielle comprend les activités destinées à satisfaire les besoins de la population présente sur le territoire (résidents et touristes). Les principaux secteurs sont les services aux particuliers, la construction, l'éducation, la santé, l'action sociale, le commerce de détail, les activités financières,le transport de voyageurs, l'hôtellerie-res- tauration. La sphère productive regroupe les entreprises dont les activités sont plutôt orientées vers des marchés extérieurs au territoire. Les principaux secteurs concernés sont l'industrie mais aussi l’agriculture, l'énergie, les services aux entreprises, le transport de marchan- dises et le commerce de gros. La notion de sphère productive permet de dépasser l’in- dustrie au sens strict pour englober les services aux entreprises. Compte-tenu de ces définitions, l'ensemble des activités est affecté à l'une des deux sphères (484 sur 732 postes de la nomenclature des activités de l’Insee relèvent de la sphère productive). Le terme "productif" peut être trompeur car il ne se réfère pas à la productivité. En effet, les activités présentielles et productives sont créatrices de valeur ajoutée. Par ailleurs, ces deux sphères se sont pas à opposer, elles sont complémentaires : le dé- veloppement de la sphère productive attire de la main-d’œuvre, qui contribuera elle-même à dynamiser la sphère présentielle. Deux sphères
  • 4. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20184 n L’économie productive représente un tiers des emplois du Nou- veau pays de Lorient en 2014. n La part de la sphère productive dans l’économie nationale et locale a nettement reculé depuis 1982, avec la mondialisation, la désindus- trialisation, le recul de l’agriculture et l'essor des services aux per- sonnes. n L’économie productive du territoire est composée des indus- tries (48 % des emplois), des services aux entreprises (44%) et du secteur primaire (8%). n En 2016, elle compte 24 380 emplois salariés privés, répartis à travers 1670 établissements. n 220 établissements de 20 salariés et plus réunissent 80 % des emplois salariés productifs. n On peut identifier dix principaux pôles productifs locaux dans le pays de Lorient : les activités maritimes, l’alimentaire non maritime (agriculture et agroalimentaire Terre), les équipements industriels, la logistique, le nettoyage… n Hors de ces 10 pôles, existent également des entreprises por- teuses d’une activité spécifique sur le territoire et qui sont connec- tées à des réseaux plus larges : Fonderie de Bretagne, Guerbet, Imerys Ceramics… CHIFFRES CLÉS
  • 5. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 5 Le périmètre du Nouveau pays de Lorient"1 compte près de 103 000 emplois en 2014. Comme au niveau national, la majorité des em- plois du territoire relève de la sphère présen- tielle. Cette dernière concentre 67,2 % de l’emploi total, soit 68 563 emplois présentiels en 2014. La sphère présentielle réunit les ac- tivités visant à satisfaire les besoin de la popu- lation sur le territoire. Ainsi, plus de la moitié de ces emplois présentiels est concentrée dans l’administration publique, enseignement, santé et action sociale. Viennent ensuite le commerce de détail et les services aux parti- culiers (38 %) et la construction (11 %). La sphère productive, par différence, repré- sente un tiers de l’emploi total du Nouveau pays de Lorient en 2014 (32,8 %), soit 33 509 emplois. Contrairement à l’image souvent vé- hiculée, cette part est inférieure à celle du ni- veau national (34,1 %) et breton (34,6 %). Au niveau régional, la part la plus importante de l'emploi productif est observée dans les Pays de la Loire (38,7 %) tandis qu’on retrouve une part de l'emploi productif très faible en Corse (20 %) et outre-mer (de 15 % à 24 % d’emplois productifs). Le pays de Lorient concentre près d’un tiers des emplois productifs de la Bretagne Sud (29 %) et 7,5 % des emplois productifs bretons. Afin de se comparer à d’autres territoires, la zone d’emploi (ZE) est un périmètre pertinent. Dans la ZE de Lorient, plus grande que le pays de Lorient (60 communes dans la ZE contre 46), la part du productif est un peu supé- rieure : 33,8 % d’emplois productifs, contre 32,8 % pour le pays. Ce résultat s’explique par la prise en compte dans la ZE de Lorient de communes relativement plus industrielles et agricoles. Par rapport aux 22 ZE de taille comparable en termes de population2 , la ZE de Lorient se situe dans la moyenne (13e sur 22), les écarts variant de 26 % d’emplois productifs dans la ZE de Perpignan à 40 % dans celle de Ville- franche-sur-Saône. A Un poids de la sphère productive proche de la moyenne : un tiers des emplois Sphère productive Sphère présentielle Administration publique, enseignement, santé et action sociale Agriculture, sylviculture, pêche Commerce, transports et services divers Construction Industrie 0 1000020000 3000040000 500006000070000 80000 Source : Insee-RP 2014 Répartition de l’emploi total par sphère et par secteur dans le pays de Lorient en 2014 (1) : Depuis le 1er janvier 2018, le périmètre du pays de Lorient comprend désormais les 46 communes de trois établissements publics de coo- pération intercommunale (EPCI) : Lorient Agglomération, CC Blavet Bellevue Océan et Quimperlé Communauté. (2) : Voir panel "France" dans l’étude "Zone d’emploi de Lorient : quelles spécificités ?", AudéLor, février 2018
  • 6. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20186 Dans le pays de Lorient, les industries repré- sentent 48 % des emplois productifs. L’autre moitié du productif est composée des services (44 %) et du secteur primaire (8 %). L’EPCI de Quimperlé Communauté est relative- ment plus productif que l’ensemble du terri- toire. Il rassemble 20 % des emplois productifs du pays de Lorient, contre 17 % de l’emploi total. L’économie de ce territoire est marquée par une part relativement plus importante du secteur primaire (6 % de l’emploi total contre 3 % pour la moyenne du pays de Lorient) et des industries (20 % contre 16 % pour le pays). D’ailleurs, l’EPCI concentre 39 % des emplois du territoire dans le secteur primaire (agricul- ture, sylviculture et pêche) et 22 % des emplois industriels du pays de Lorient. À l’inverse, Lorient Agglomération étant le principal pôle urbain du territoire, elle ras- semble l’essentiel des emplois dans les ser- vices publics et privés (82 %), tandis que Quimperlé Communauté en réunit seulement 15 % et CC BBO 3 %. Dans le détail, Lorient Agglomération réunit 83 % des services publics et plus de la moitié des services privés (54 %). 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00 40,5 37,7 37,7 37,5 37,1 36,7 36,3 35,4 35,3 35,2 34,5 34,05 33,8 32,9 31,5 31,0 30,9 30,8 30,7 29,1 26,0 25,8 Part des emplois dans la sphère productive en 2014 dans les ZE de taille comparable (%) Source : Insee
  • 7. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 7 Au niveau national, les emplois productifs re- présentent 34 % de l’emploi total en 2014 contre 44 % en 1982. La part de la sphère pro- ductive a nettement diminué avec la mondiali- sation, la désindustrialisation, le recul de l’agriculture et l'essor des services. Alors que l’emploi total a progressé de 23 % entre 1982 et 2014, les effectifs des activités productives ont diminué de 5 % tandis que ceux de la sphère présentielle ont augmenté de 46 %. Une étude de l’Insee3 souligne toutefois que l’évolution des deux sphères n’est pas forcé- ment contraire : "dans la plupart des zones d’emploi où la croissance de l’emploi a été la plus forte, les deux sphères ont progressé. En effet, la croissance des emplois dans la sphère productive attire de nouveaux habitants, qui par leurs consommations et leur recours à des services publics ou privés contribuent à leur tour au développement de la sphère présen- tielle. De la même manière, un bon niveau d’équipements en services constitue un fac- teur d’attractivité pour les entreprises produc- tives". Une étude récente de la FNAU4 démontre qu’il existe une diversité de profils économiques parmi les territoires dynamiques. Ainsi parmi 71 zones d’emploi toujours dynamiques depuis 1975, 35 % ont une sureprésentation des ac- tivités présentielles (commerce, BTP, tourisme) et 48 % des activités productives (tertiaire qua- lifié, informatique, industries, logistique). Les autres relèvent d'une économie diversifiée. B L’économie productive en constante mutation (3) : Source : "Trente ans de mutations fonctionnelles de l’emploi dans les territoires", Insee, 2015 (4) : Source : "Dynamiques territoriales : quelle(s) divergence(s) ?", FNAU, juillet 2018 3 4 60 000 70 000 80 000 4444 50 000 3 40 000 3 30 000 1982 1990 1999 2006 2007 2008 2009 2014 Sphère présentielle Sphère productive Évolution des emplois par sphère dans le Nouveau pays de Lorient entre 1982 et 2014 Une tendance à la baisse de l’emploi productif Source : Insee
  • 8. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 20188 Dans le pays de Lorient, l’emploi total a pro- gressé de 16 % entre 1982 et 2014, porté par la nette progression des emplois présentiels (+44 %), alors que dans le même temps, les emplois productifs reculaient de 17 %. En 2014, l’économie productive ne représente qu’un tiers de l’emploi total du pays de Lorient (32,8 %), contre près de la moitié des emplois en 1982. Cette évolution reflète les tendances nationales évoquées précédemment mais de manière amplifiée. Dans le secteur privé, la part des emplois pro- ductifs est logiquement plus importante que dans l’emploi total (46 % contre 33 %), car le secteur public est majoritairement présentiel. En 2016, dans le Nouveau pays de Lorient 24 380 emplois salariés privés relèvent de la sphère productive hors intérim, répartis à travers 1670 établissements. L’économie productive du pays de Lorient ne peut se réduire aux industries du territoire : en effet ces dernières ne représentent que la moitié des emplois salariés productifs (indus- tries agroalimentaires, construction et répara- tion navale, équipements industriels…). Les services aux entreprises (nettoyage, gestion, ingénierie…) représentent 29 % tandis que la logistique pèse pour 20 % (transport de mar- chandises et commerce de gros). Hors intérim, les emplois productifs ont reculé de 6 % entre 2008 et 2016 dans le pays de Lo- rient, soit une perte de près de 1500 emplois. Toutefois, en intégrant l’intérim, les emplois sa- lariés productifs ne reculent plus que de 1,3 %. En effet, les emplois en intérim ont fortement progressé (+1137 par rapport à 2008), pour at- teindre 4226 emplois en intérim en 2016. L’Insee inclut les emplois en intérim dans la sphère productive car ils sont principalement utilisés dans des activités productives. Dans le cadre de notre analyse, la source de données Acoss-Urssaf ne permettant pas de ventiler les emplois en intérim par secteur utilisateur (in- dustries, services ou logistique), il est préféra- ble de les traiter à part. Cependant, à titre d’information, les données sur l’intérim en équivalent temps plein (ETP) de la Direccte permettent une analyse par sec- teur utilisateur. En 2017, les EPCI de Lorient Lorient Agglomération et CC BBO comptent 2022 ETP en intérim, dont environ 70 % utili- sés dans la sphère productive. Ces emplois in- térimaires productifs se répartissent à 79 % dans les industries, 12 % dans la logistique et 8 % dans les services. Source : Acoss-Urssaf Une analyse de l’emploi salarié privé lié aux activités productives est possible grâce aux statistiques Acoss- Urssaf. Le pays de Lorient compte en 2016 environ 61 700 em- plois salariés dans le secteur privé, y compris l’intérim. La différence entre l’emploi salarié privé et l’emploi total est liée aux emplois salariés du secteur public et aux emplois non-salariés (indépendants, gérants…). Emploi salarié dans le secteur privé 2008 2016 Évol % Évol nb. Industries 12 733 12 310 -3,3% -423 Services 7578 7152 -5,6% -426 Logistique 5570 4916 -11,7% -654 TOTAL 25 881 24 378 -5,8% -1503 Évolution de l’emploi salarié privé dans la sphère productive du pays de Lorient (hors intérim)
  • 9. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 9 Les industries agroalimentaires (mer et terre) et la construction/réparation navale représen- tent la moitié des emplois salariés industriels du Nouveau Pays de Lorient en 2016 soit près de 6110 emplois. L’autre moitié relève d’une diversité d’activités : équipements industriels, éléments pour la construction, papier, fonde- rie, emballages... Entre 2008 et 2016, les emplois dans les in- dustries ont globalement reculé de 3,3 %, soit -425 emplois. En effet, le tissu industriel est en constante transformation, avec des évolu- tions contrastées selon les activités. Les activités de construction navale au sens strict (code APE 30.11Z) représentent le princi- pal créateur d’emplois entre 2008 et 2016, de- vant les IAA : +400 emplois créés entre 2008 et 2016. Cependant, le secteur connait une phase de ralentissement depuis 2013 et perd des emplois dans la période récente5 . L’agroalimentaire, globalement porteur de nouveaux emplois, enregistre tout de même des restructurations importantes. En effet, alors que les activités liées aux produits de la mer portent les créations d’emplois (+500 entre 2008 et 2016 notamment chez Cité Ma- rine et Capitaine Houat), d’autres activités ren- contrent des difficultés. Ainsi, les industries liées à la viande perdent globalement 350 emplois : recul des effectifs pour Bigard à Quimperlé, ainsi que pour la So- ciété Alimentaire de Guidel et Stergoz à Ban- nalec. On note également la fermeture des Sa- laisons du Guémené à Lorient, l’activité ayant été transférée sur un autre site. La transformation des légumes perd égale- ment des emplois (-131), suite à la fermeture de la conserverie Minerve en 2016 et une baisse des effectifs pour Peny à Saint-Thurien. En parallèle, d’autres activités agroalimen- taires se développent et sont globalement en hausse, comme les compléments alimentaires (+50 salariés pour Atlantic Nature à Ploe- meur), l’alimentation animale (NNA-Nutréa et Sermix à Languidic) et la fabrication d’arômes et extraits alimentaires (Mane Lyraz à Quéven). Un tissu industriel diversifié 0% 10% 20% 30% 40% 35% 14% 14% 7% 6% 5% 5% 3% 2% 2% 1% 7% IAA CRNÉquipements/ mécaniqueSoutienauBTP Papier Emballages Fonderie métallurgie Santé cosmétiques Nautisme Textile Extraction Autres Industries : répartition par pôle des emplois salariés dans le Nouveau pays de Lorient Source : Acoss-Urssaf (5) : Source : "Les emplois maritimes du pays de Lorient. Évolution 2012-2016", Communication n°94, AudéLor, septembre 2017
  • 10. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201810 Plusieurs secteurs industriels ont connu des suppressions d’emplois importantes entre 2008 et 2016 : n l’industrie nautique (-227) : une chute de l’activité à partir de 2009, avec la fermeture de plusieurs chantiers nautiques à Lorient dont Alliaura, restructuration chez Plastimo… Malgré ces difficultés, le secteur a renoué avec la croissance ces dernières années. n le textile (-137) : diminution de 150 emplois chez le fabriquant de sous-vêtements Chan- telle, qui a depuis fermé ses portes à Lanester. n les emballages (-106) : fermeture de l’usine Isobox à Bannalec spécialisée dans l'emballage polystyrène pour l'agroalimentaire (-62) et baisse des effectifs chez Albéa Cos- metics à Plouhinec (-46). n les équipements pour la construction (-152) : diverses activités en baisse parallèle- ment aux difficultés rencontrées dans le BTP. n le papier (-95) : l’usine de fabrication de papier-cigarettes PDM Industries (Papeteries de Mauduit) à Quimperlé a perdu une cen- taine d’emplois depuis 2008. Les Papeteries Glatfelter à Scaër qui produisent des papiers à fibres longues (sachets thé, dosettes à café, masques chirurgicaux…) maintiennent leurs effectifs constants sur la période. Source : AudéLor – enquête auprès des entreprises entre 2016 et 2018, CCIM Établissement Commune Effectifs Secteurs Activités Naval Group Lorient 2049 Industries Maritime Groupe Bigard Quimperlé 1187 IAA Viande Cité Marine Kervignac 900 IAA Maritime PDM Industries Quimperlé 579 Industries Papier Socalys-Galliance Languidic 450 IAA Viande Fonderie de Bretagne Caudan 445 Industries Fonderie Conserverie Peny Saint-Thurien 339 IAA Légumes Albéa Cosmetics France Plouhinec 278 Industries Emballages Capitaine Houat Lanester 266 IAA Maritime Jean-Pierre Tallec Bannalec 225 IAA Viande Laudren (Électronique, Lautech et SIREN TEST) Lanester 221 Industries Équipements industriels Eveno Fermetures Ploemeur 217 Industries Soutien au BTP Guerbet Lanester 213 Industries Santé Voléfi - Plukon Riec-Sur-Belon 209 IAA Viande ERYMA Lanester 209 Industries Équipements industriels TOTAL 7647 Industries : les quinze principaux établissements du pays de Lorient (plus de 200 salariés)
  • 11. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 11 Les services aux entreprises représentent 7150 emplois salariés sur le territoire en 2016, soit 29 % des emplois salariés productifs. Ils enregistrent une baisse de l’emploi de 6 % par rapport à 2008 (-430 emplois). Le secteur nettoyage et sécurité représente 30 % des emplois dans les services aux entre- prises, viennent ensuite l’ingénierie et activi- tés scientifiques et techniques et les activités de gestion (dont comptabilité, activités juri- diques…). Deux autres secteurs importants re- présentent chacun 9 % des emplois dans les services : l’informatique et la communication. Les suppressions d’emplois dans les services aux entreprises se font principalement dans les activités des sièges sociaux et des sociétés holding (-190) ; l’ingénierie et les études (-150) et le nettoyage (-110). En parallèle, l’informatique crée 120 emplois sur la période, portée par l’essor de la société METI qui conçoit des progiciels pour la grande distribution. La logistique réunit 4620 emplois en 2016, en baisse de 12 % par rapport à 2008. Le com- merce de gros constitue l’essentiel de la logis- tique (54 %), suivi du transport (37 %). Le commerce de gros enregistre globalement une perte de 415 emplois, tandis que les trans- ports perdent 250 emplois (fret interurbain, messagerie, fret express…). 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 30% 19% 15% 9% 9% 7% 5% 6% Nettoyage-sécurité Ingénierie Gestion Informatique Communication Soutien Location Autres Services aux entreprises : répartition par secteur des emplois salariés du pays de Lorient Les services aux entreprises La logistique Source : Acoss-Urssaf
  • 12. Dans le Nouveau Pays de Lorient, l’économie productive rassemble 1670 établissements privés en 2016, soit seulement 26 % des éta- blissements employeurs. Ils concentrent toute- fois 46 % des emplois salariés privés. Ce sont en particulier les établissements de 20 salariés et plus qui regroupent l’essentiel des emplois. En effet, environ 220 établisse- ments d’au moins 20 salariés réunissent près de 80 % des emplois salariés productifs en 20166 . En particulier, 14 établissements de plus de 250 salariés concentrent un tiers des emplois salariés productifs. Dans le périmètre du Nouveau pays de Lo- rient, plusieurs grandes entreprises de Quim- perlé Communauté s’insèrent parmi les principaux employeurs de l’économie produc- tive. On peut citer notamment le groupe Bigard dont le siège est à Quimperlé, PDM Industries dans la fabrication de papier à cigarettes, la conserverie de légumes Peny à Saint-Thurien, ainsi que Jean-Pierre Tallec dans la charcute- rie industrielle et Voléfi-Plukon dans la trans- formation de volailles. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201812 40% 50% 60% 70% 80% 30% 20% 10% 2017 / 2017 53,6% 46,4% 74,4% 25,6% IUT de Lorient ENSIBSPrésentielle Productive 0 Répartitondes emploissalariés Répartitondes établissements (6) : Un travail d’enquête mené par AudéLor a permis de connaitre les effectifs salariés précis des établissements productifs de 20 salariés et plus. C Près de 1700 établissements productifs Répartition des emplois salariés et des établissements du secteur privé dans le pays de Lorient 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 73% 12% 10% 13% 16% 8% 14% 3% 16% 2% 1% 32% Part des emplois salariés Part des établissements 1 à 9 salariés 10 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 249 salariés plus de 250 salariés Répartition des emplois salariés et des établissements productifs du secteur privé par tranche d’effectif Source : Acoss-Urssaf Source : Acoss-Urssaf
  • 13. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 13 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor Localisation des établissements productifs de 20 salariés et plus dans le Nouveau pays de Lorient
  • 14. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201814 On peut identifier des pôles productifs dans le Nouveau pays de Lorient. Ils reposent sur un réseau d’entreprises du même domaine. Ce maillage local contribue à inscrire ces activités dans le paysage économique du pays de Lo- rient. On identifie 10 principaux pôles, au sens où ces derniers sont constitués de plusieurs entreprises qui sont sur le même secteur d’ac- tivité et qui représentent des employeurs im- portants sur le territoire. Cette répartition par pôle est réalisée à partir d'une analyse des activités de chaque établis- sement productif. Cela a permis de classer les établissements selon leurs activités, et ainsi faire émerger des "pôles" identifiables. D Les dix grands pôles productifs du Nouveau pays de Lorient Plusieurs sources ont été mobilisées afin d’obtenir les emplois dans les principaux éta- blissements du territoire : n Fichier SIRENE (Système Informatique pour le Répertoire des ENtreprises et des Eta- blissements) : permet d’identifier les établissements grâce à un numéro unique (SIRET/SIREN) ; n Acoss-Urssaf : produit des données annuelles sur l’emploi salarié privé dans les entre- prises du régime général ; n MSA : fournit des données annuelles sur l’emploi agricole (exploitants, salariés) ; n enquête téléphonique menée par AudéLor pour obtenir le nombre de salariés dans les établissements. Identification des emplois dans les principaux pôles et établissements INDUSTRIES SERVICES M aritime 9 000 Alimentaire nonmaritime no 50 30 Gestion 107 0 Équipements industriels 50 30 ind 168 0 Nettoyage sécurité séc 22 00 Logisitique 110022 Log Logisitiq 35 00 Emballages E 72 0 Papier P 70 0 Informatique 66 0 Ingénierie études étu 77 0 118 0 HORSPÔLES Répartition des emplois salariés dans les principaux pôles productifs du pays de Lorient Source : enquêtes AudéLor, Acoss-Urssaf et MSA
  • 15. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 15 L’économie maritime du pays de Lorient (Lo- rient Agglomération + CC BBO) fait l’objet d’un observatoire depuis 2010, avec des données disponibles sur l’emploi entre 2003 et 2016. La dernière parution date de 20177 . La sphère productive exclut la Défense (admi- nistration) et le tourisme littoral, considérés comme des activités présentielles. Les principaux pôles maritimes du pays de Lo- rient sont la CRN et ingénierie (3260 emplois salariés), les produits de la mer (2582), les ac- tivités portuaires et services transversaux (807) et le nautisme (780). À ces emplois s’ajoutent l’intérim, les indépendants et travail- leurs non-salariés et les marins qui naviguent au commerce et à la plaisance. Au total, l’éco- nomie maritime purement productive rassem- ble près de 9000 emplois sur le territoire. Économie maritime : 9000 emplois (hors tourisme littoral et Défense) Source : AudéLor (*) : Effectif salarié en 2018. Établissement Commune Effectifs Activités Naval Group Lorient 2049 Construction de navires et de structures flottantes Cité Marine Kervignac 900* Fabrication de plats préparés Capitaine Houat Lanester 266 Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques Capitaine Cook Clohars-Carnoët 126 Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques Scapêche Lorient 138 Pêche en mer Solorpec Lorient 115 Travaux de peinture et vitrerie Sofresid Engineering Lorient 114 Ingénierie, études techniques Plastimo Lorient 110 Construction de bateaux de plaisance et commerce de gros d'autres biens domestiques Delanchy Transports Guidel 106 Transports routiers de fret interurbains Compagnie Océane Lorient 78 Transports maritimes et côtiers de passagers Segula Technologies Lanester 78 Ingénierie, études techniques (7) : Source : "Les emplois maritimes du pays de Lorient. Évolution 2012-2016", Communication n°94, AudéLor, septembre 2017 Onze établissements productifs maritimes du territoire
  • 16. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201816 Ce pôle composé de l’agriculture et des indus- tries agroalimentaires (IAA) non maritimes réu- nit plus de 5000 emplois sur le territoire. n Agriculture En 2017, 2113 emplois agricoles sont comp- tabilisés (source MSA) dans le Nouveau pays de Lorient, dont 42,6 % à Quimperlé Commu- nauté. L'emploi agricole a progressé de 1,7 % par rapport à 2016. Alimentaire non maritime : 5700 emplois 22 % 9 % 5 % 3 % 22 % 15 % 1 % 9 % 4 % 0 % 1 % 2 % 2 % 24 % 0 % 25 % 9 % 2 %0 % 10 % 39 % 0 % 26 % 0 % 38 % 0 % 6 % 6 % 3 % 6 %1 % 5 % 6 % 7 % 0 % 0 % 36 % 0 % 20 % 7 % 1 % 8 % 8 % 4 % 15 % 8 % Arzano Bannalec Baye Brandérion Bubry Calan Caudan Cléguer Clohars-Carnoët Gâvres Gestel Groix Guidel Guilligomarc'h Hennebont Inguiniel Inzinzac-Lochrist Kervignac Lanester Languidic Lanvaudan Larmor-Plage Le Trévoux Locmiquélic Locunolé Lorient Mellac Merlevenez Moëlan-sur-Mer NostangPloemeur Plouay Plouhinec Port-Louis Quéven Querrien Quimperlé Rédené Riantec Riec-sur-Bélon Sainte-Hélène Saint-Thurien Scaër Tréméven Part de l'emploi agricole Moins de 5% 5 à 10% 10 à 20% Plus de 20% Nombre d'emplois agricoles 200 100 25 Source : MSA 2017, INSEE 2014 Traitement : AudéLor septembre 2018 Emploi agricole en 2016 et leur part dans l’emploi total par commune (Nouveau Pays de Lorient)
  • 17. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 17 n Industries agroalimentaires non maritimes Elles rassemblent près de 3600 emplois sala- riés sur le territoire dont 2400 emplois dans la viande, 390 dans les légumes et 800 emplois dans d’autres activités (boulangerie-pâtisserie industrielle, compléments alimentaires, ali- ments pour animaux, produits laitiers). Établissement Commune Effectifs Activités Groupe Bigard Quimperlé 1154 Transformation et conservation de la viande de boucherie Galliance Languidic 450 Transformation et conservation de la viande de volaille Peny Saint-Thurien 339 Autre transformation et conservation de légumes Jean-Pierre Tallec Bannalec 225 Préparation industrielle de produits à base de viande Voléfi-Plukon Riec-sur-Belon 209 Transformation et conservation de la viande de volaille Nutréa Nutrition Animale - NNA Languidic 144 Fabrication d'aliments pour animaux de ferme Nestlé – Purina Petcare Quimperlé 135 Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie Lorco Pont-Scorff 120 Fabrication de lait liquide et de produits frais Société Alimentaire de Guidel Guidel 113 Transformation et conservation de la viande de boucherie Mane Lyraz Quéven 89 Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base Total 2978 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor Source : AudéLor Localisation des dix principaux établissements du pôle IAA non maritimes et leurs effectifs Les dix principaux établissements du pôle IAA non maritimes
  • 18. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201818 Il s’agit d’un tissu d’entreprises qui produisent divers équipements destinées à d’autres sec- teurs industriels comme les IAA, l’automobile, l’aéronautique… Établissement Commune Effectifs Activités ERYMA Lanester 209 Activités liées aux systèmes de sécurité Fives Syleps Lorient 179 Fabrication d'autres machines d'usage général Guelt Quimperlé 159 Mécanique industrielle Laudren Electronique Lanester 131 Fabrication de cartes électroniques assemblées Coriolis Composites Technologies Quéven 101 Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques Copex Caudan 72 Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lautech Lanester 57 Installation d'équipements électriques, de matériels électro- niques et optiques ou d'autres matériels Roux Services Kervignac 50 Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels Siren Test Lanester 33 Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques MCTI Hennebont 31 Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie Guy Le Gall Rédéné 30 Mécanique industrielle Total 1052 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor NB : Le groupe Laudren (Laudren Electronique, Lautech et Siren Test) représente au total 221 emplois - Source : AudéLor. Onze principaux établissements du pôle équipements et mécanique industriels Localisation des 11 principaux établissements du pôle équipements et mécanique industriels et leurs effectifs Équipements et mécanique industriels : 1680 emplois
  • 19. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 19 n Emballages : 720 emplois On retrouve sur le territoire plusieurs grandes entreprises spécialisées dans les emballages et destinées à divers secteurs : IAA, cosmé- tiques, grande distribution… Plusieurs entreprises d’emballage dépendent de groupes étrangers : le groupe Albéa racheté par un fonds d’investissement privé paneuropéen ; CGL Pack cédé à un groupe danois ; Axilone ac- quis par un fonds d’investissement chinois ; Ar- dagh, une filiale du groupe irlandais du même nom. Autajon, une société de Montélimar, est aujourd’hui un groupe international représenté par 36 sites implantés en Europe, aux États-Unis et en Chine. Établissement Commune Effectifs Albéa Cosmetics France Plouhinec 278 Ardagh Metal Packaging Moëlan-sur-Mer 154 C.G.L. Pack Gestel 94 Axilone Plastique Guidel 86 Autajon Labels Caudan 57 Germay Plast'IC Mellac 38 Armor Emballage Caudan 14 Localisation des sept principaux établissements du pôle emballages Sept principaux établissements du pôle emballages Autres pôles industriels notables Source : AudéLor
  • 20. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201820 n Papier : 700 emplois Deux sociétés localisées sur Quimperlé Com- munauté sont spécialisées dans la fabrication de papier : PDM industries à Quimperlé (493 salariés), filiale du groupe américain SWM, qui fabrique du papier cigarette ; et Glatfelter à Scaër (126 emplois) spécialisé dans la fabri- cation de papier à fibre longue (capsule café, masque chirurgical, sachet de thé…). n Éléments pour la construction : 500 emplois Bien que le secteur de la construction soit consi- déré comme présentiel, on retrouve dans la sphère productive des entreprises industrielles qui produisent des éléments destinés au BTP. Établissement Commune Effectifs PDM Industries Quimperlé 579 Glatfelter Scaër SAS Scaër 125 Établissement Commune Effectifs Activités Eveno Fermetures Ploemeur 217 Fabrication de portes et fenêtres en métal Saint-Gobain Verre Solutions Caudan 66 Façonnage et transformation du verre plat Atlantem Industries– Vendôme Fermetures Languidic 47 Fabrication de portes et fenêtres en métal Agglomat Le Doré Caudan 42 Fabrication de béton prêt à l'emploi Mixal Rédéné 32 Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries REALU Réalisation Aluminium Hennebont 30 Fabrication de portes et fenêtres en métal Deux établissements du pôle papier Source : AudéLor Source : AudéLor Six principaux établissements du pôle éléments pour la construction
  • 21. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 21 Premier pôle dans les services, la logistique réunit des activités de commerce de gros, de transports et d’entreposage. Les plus grandes entreprises sont spécialisées dans le transport routier. On note également l’installation ré- cente d’une base logistique du groupe E. Le- clerc à Riec-sur-Belon, Scarmor. Les entreprises de transports liées aux produits de la mer sont classées dans le pôle maritime. Logistique : 3500 emplois non maritimes Établissement Commune Effectifs Activités ROUXEL TP Caudan 100 Transports routiers de fret de proximité Scarmor Riec-sur-Belon 97 Entreposage et stockage frigorifique Les citerniers bretons Quéven 95 Transports routiers de fret interurbains Transports Boissel –STG Nostang 94 Transports routiers de fret de proximité Bruneel Transports Lorient 89 Transports routiers de fret interurbains SOTRAMA Lorient 75 Location de camions avec chauffeur Partedis Bois Matériaux Lorient 69 C.g de bois et de matériaux de construction Atlantic Trans Containers Bannalec 64 Transports routiers de fret interurbains Armorine Caudan 62 C.g de combustibles et de produits annexes Coopérative agricole UKL ARREE Languidic 57 C.g de volailles et gibier L.C.S – Logistique Condition. Stockage Mellac 56 Entreposage et stockage non frigorifique STG - Messagerie et fret industriel Nostang 55 Transports routiers de fret interurbains Total 913 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor Douze principaux établissements du pôle logistique non maritime Source : AudéLor Localisation des douze principaux établissements du pôle logistique non maritime et leurs effectifs
  • 22. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201822 Le pôle nettoyage et sécurité est le deuxième plus important parmi les services aux entreprises. Il re- groupe 8 entreprises de plus de 100 salariés. 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor Établissement Commune Effectifs GSF Celtus Lanester 332 Samsic II Caudan 300 Netvime Lorient 270 Options Sécurité Securiteam Lorient 255 Ouest Atlantic Services Lorient 199 S.I.H.L Hennebont 148 DeCA Propreté Hennebont 109 Richard Nettoyage Caudan 102 Net Plus Lanester 59 Armor Net Ouest Caudan 50 Laïta Nettoyage Mellac 48 LS Nettoyage Lorient 47 Total 1919 Douze principauxs établissements du pôle nettoyage et sécurité Source : AudéLor Localisation des douze principaux établissements du pôle nettoyage et sécurité et leurs effectifs Nettoyage et sécurité : 2200 emplois
  • 23. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 23 2000 500 100 Nombre de salariés Sourceetréalisation:AudéLor n Gestion : 1070 emplois Ce pôle Gestion est principalement composé des activités comptables (46 %), des activités ju- ridiques (34 %) et du conseil en gestion (19 %). A noter que les activités bancaires relèvent de la sphère présentielle. Établissement Commune Effectifs Activités Ouest Conseils - AAC Lorient 70 Activités comptables Cabinet Geirec Larmor-Plage 41 Activités comptables Cabinet Tersiguel & Joli- vet - STREGO Lorient 38 Activités comptables Cogedis Lorient 32 Activités comptables KPMG Lorient 30 Activités comptables Office notarial Lancelot Lorient 26 Activités juridiques Sittelle Création Lorient 23 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion KPMG Quimperlé 21 Activités comptables Étude Mes Couzigou & Le Cagnec Lorient 20 Activités comptables Total 298 Neuf principaux établissements du pôle gestion Source : AudéLor Localisation des neuf principaux établissements du pôle gestion et leurs effectifs Autres services aux entreprises
  • 24. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 201824 n Ingénierie et études non maritimes : 770 emplois Ce pôle réunit des activités très diversifiées : études et analyses pour la construction (SOCO- TEC, Apave, Amplexor, Nox), des études de marché (Tryom), mais aussi des entreprises comme Ijinus qui conçoit des capteurs ou SiiF qui travaille pour des fonderies. Établissement Commune Effectifs Activités SOCOTEC Lorient 35 Analyses, essais et inspections techniques Tryom Lanester 32 Études de marché et sondages SiiF Caudan 32 Ingénierie, études techniques Ijinus Mellac 23 Fabrication d'instrumentation scientifique et technique Apave Lanester 33 Analyses, essais et inspections techniques AMPLEXOR Business Services Lanester 20 Ingénierie, études techniques Nox Ingénierie Lorient 13 Ingénierie, études techniques ENGIE Green Lorient 20 Ingénierie, études techniques DEKRA Industrial Lorient 25 Ingénierie, études techniques Le secteur de l’informatique sur le territoire est essentiellement porté par le développement de l’entreprise METI, implantée à Larmor-Plage, qui fournit des progiciels de gestion intégré des- tinés aux métiers de la grande distribution. La 2ème entreprise du pôle est Pharmagest Inter- active à Quéven qui développe et commercia- lise des solutions informatiques pour les officines et l'industrie pharmaceutique. MMF Services est un prestataire de maintenance in- formatique, dans le domaine de l'informatique et du multimédia. Infosup, basé à Larmor- Plage, est un éditeur de progiciels métiers, no- tamment pour les professionnels du voyage. Établissement Commune Effectifs Activités Meti Larmor-Plage 250 Édition de logiciels applicatifs Pharmagest Interactive Quéven 120 Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé MMF Services Quéven 44 Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques Infosup Larmor-Plage 20 Édition de logiciels applicatifs Informatique et numérique : 660 emplois Neuf principaux établissements du pôle ingénierie et études non maritimes Source : AudéLor Quatre principaux établissements du pôle Informatique et numérique Source : AudéLor
  • 25. Communication N° 106 - AudéLor - Septembre 2018 25 Hors pôles identifiables, d’autres établisse- ments sont porteurs d’une activité spécifique sur le territoire. Ces entreprises, dont certaines sont historiques (Les Kaolins, Guerbet…) font généralement partie d’un écosystème plus large, souvent à l’échelle internationale. On y retrouve notamment : n Fonderie de Bretagne : 450 salariés, filiale du groupe Renault. n Guerbet : 213 salariés, fabrique des pro- duits pour l’imagerie médicale. n Imerys Ceramics : 145 emplois, exploite la carrière de kaolin de Ploemeur de 180 ha. n The Call Machine : 130 salariés, un centre d’appel client implanté à Caudan. n Loxam : 90 salariés, l’entreprise internatio- nale a son siège à Kerpont. n SNC Sibjet Technologies : 46 salariés, ap- partient au groupe Hameur (Magimix et Robot- Coupe), et fabrique des briquets de la marque Djeep. n DBA - Dessange International : 44 salariés à Guidel, le site industriel de la marque fa- brique depuis 1998 les produits cosmétiques. n Maison Turrini : 33 salariés à Pont-Scorff : fabrique des meubles en bois haut de gamme, et dont le principal client est la chaîne de mo- biliers Roche Bobois. n Le Minor : 25 salariés à Guidel, l’entreprise fabrique des marinières et pulls marins. Elle a été rachetée en juillet 2018 par 2 entrepre- neurs. Par ailleurs dans le textile, une trentaine de sa- lariés a été reprise par les Ateliers Grandis spécialisés dans la confection de prêt-à-porter de luxe, suite à la fermeture de l’usine Chan- telle (-100 salariés en 2017). Les autres "pépites" hors pôles : 1180 emplois
  • 26. Tél. : 02 97 12 06 40Agence d'Urbanisme, de Développement Économique et Technopole du Pays de lorient