Conseils pour rédiger un cv efficace (cv français et anglo-saxon). Quel style, quelle forme utilisés ? Quel contenu indiqué ? Quelques exemples de cv efficace pour jeunes diplômés, cadres en début de carrière ou confirmés.
Conseils pour rédiger une bonne lettre de motivation.
Rédiger un bon CV n'est pas simple. Quelques pistes pour raccourcir le temps passé à cet exercice et mettre en valeur vos expériences de façon simple... www.poledocumentation.fr
Ce pdf a pour but de vous présenter différents modèles de C.V.afin de vous aider à réaliser - ou à améliorer - le vôtre.
et vous trouver un autre fichier "Le CV, la lettre et l'entretien"disponible ici : http://speedyfiles.net/file/0Td589
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Ce pdf a pour but de vous présenter différents modèles de C.V.afin de vous aider à réaliser - ou à améliorer - le vôtre.
et vous trouver un autre fichier "Le CV, la lettre et l'entretien"disponible ici : http://speedyfiles.net/file/0Td589
La création de monnaie est un élément fondamental de toute politique économique,
• Celle ci est définie ,comme l’un des deux piliers de politiques économiques au côté de la politique budgétaire qui constituent pour l’État le moyen par lequel il peut soit relancer soit stabiliser certaines variables représentatives de l’activité économique et financière.
• Ces variables ont été regroupés par Nicolas Kaldor dans ce qu’il a appelé le «carré magique »constitués par quatre indicateurs: la stabilité des prix , le chômage, la solvabilité extérieur et le taux de croissance économique .
• Les autorités monétaires sont constituées au Maroc par le ministère des finances , véritable autorité de tutelle de tout le système financier marocain et par la BAM( banque al Maghreb) qui est chargée de l’émission de la monnaie légale.
La création de monnaie est un élément fondamental de toute politique économique,
• Celle ci est définie ,comme l’un des deux piliers de politiques économiques au côté de la politique budgétaire qui constituent pour l’État le moyen par lequel il peut soit relancer soit stabiliser certaines variables représentatives de l’activité économique et financière.
• Ces variables ont été regroupés par Nicolas Kaldor dans ce qu’il a appelé le «carré magique »constitués par quatre indicateurs: la stabilité des prix , le chômage, la solvabilité extérieur et le taux de croissance économique .
• Les autorités monétaires sont constituées au Maroc par le ministère des finances , véritable autorité de tutelle de tout le système financier marocain et par la BAM( banque al Maghreb) qui est chargée de l’émission de la monnaie légale.
Comment créer un executive summary impactant Sylvain Fantoni
Didactique afin de créer des documents de soutenance à destination des décideurs. Comment être impactant, différenciant, et être créateur de valeur perçue par le client.
Comment faire une soutenance d'offre efficace et impactante avec un executive...Sylvain Fantoni
Ce document présente une structure d'executive summary à destination des décideurs sur des projets. L'objectif est de placer le client au centre de l'attention avec ses enjeux et ses problématiques. Ce document permet une véritable aide à la prise de décision et vous fera augmenter votre hit ratio !
Apec - Guide de l'offre de stage pour les entreprisesApec
Depuis le mois de mai 2017, l’Apec propose aux entreprises de diffuser des offres de stage en profitant des nouveautés développées récemment pour le parcours de saisie des offres d’emploi mais aussi sur la gestion des candidatures.
Ce guide a pour double objectif de vous aider à mieux utiliser les fonctionnalités de saisie d’offres de stage sur le site recruteurs.apec.fr, et de vous rappeler les usages et les dispositions légales liées à ce type de diffusion.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
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➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
2. Objectifs et format Objectifs Il conclut une formation Atteste de votre expérience Il est noté et compte pour le bac Format Il est dactylographié (saisi au clavier) Police classique (Times News, Arial) taille de caractères 12 ou 13, espacements 1,5. Il est organisé et illustré
3. Organisation du rapport Vous suivrez tous la même organisation. En voici les étapes principales. - page de garde - remerciements - sommaire - introduction - développement - conclusion - annexes
4. Organisation du rapport La page de garde C’est la « devanture » de votre rapport. Elle doit être claire, sobre et soignée. Elle est d’un format A4, en général cartonnée et protégée d’une feuille transparente de plastique rigide. Elle fait figurer toujours les mêmes informations
5. La page de garde Nom, prénom du stagiaire Intitulé du stage et période Nom de l’établissement scolaire (éventuellement son logo) Nom de l’entreprise (éventuellement son logo) Nom de votre maître de stage
6.
7. Les remerciements A qui s’adressent les remerciements et comment s’y prend-on ? Généralement destinés à votre maître de stage, les remerciements peuvent comprendre une ou plusieurs personnes ayant joué un rôle important durant le stage. Il vous faut préciser le nom, l’intitulé du poste de la personne à remercier. Evidemment, vous préciserez en quoi cette personne vous a particulièrement soutenu.
8. La table des matières La table des matières équivaut au sommaire, soit le plan de votre rapport. Les termes utilisés doivent être clairs : les titres doivent être le plus précis possible pour faire ressortir la cohérence de votre rapport. En un coup d’œil, le lecteur doit comprendre de quoi vous allez parler. L’articulation de vos parties doit donc être minutieusement organisée. Une table des matières doit être visuellement soignée : numérotez vos parties et sous-parties, optimisez la lisibilité de vos points clefs. Veillez à mettre en avant la pagination dans le plan. De cette manière, le lecteur pourra facilement se référer à la partie sur laquelle il souhaite s’attarder.
9. TABLE DES MATIERES Introduction ………………………………………………………. p 3 Développement L’entreprise 1.1. Situation géographique ……………………………………… p 5 1.2. Historique, raison sociale, organigramme ………….. p 6 1.3. Activité, Clientèle ………………………………………………..p 7 2. Déroulement de ma PFE. 2.1. Ma fonction, mes missions ………..……………………… p 9 2. 2. Présentation d’une tâche, d’un point technique p 11 III. Conclusion ………………………………………………………….p15 IV. Annexes …………………………………………………………….p 16
10. L’introduction L’introduction doit être particulièrement soignée. Il vous faut présenter les raisons pour lesquelles vous avez choisi ce stage, ce poste, cette entreprise ou secteur d’activité. De manière à s’imprégner immédiatement du contexte, vous pouvez exposer globalement les missions de votre stage ainsi qu’une présentation rapide de votre entreprise d’accueil. Cela ne doit cependant pas être l’essentiel de votre introduction.
11. Le développementL’entreprise Un premier point est consacré à sa situation géographique. Vous indiquerez: L’adresse exacte de l’entreprise, et éventuellement de ses annexes. Vous fournirez un plan d’accès par rapport à votre domicile (valable uniquement pour la classe de 2).
12. Le développementL’entreprise Un second point évoquera: l’historique, la raison sociale, et le personnel de l’entreprise. L’historique vous sera fourni par le secrétariat de l’entreprise (plaquette, bulletin…) La raison sociale c’est l’appellation de la forme juridique de l’entreprise (dépendance fiscale, sociale, SA, SARL, EIRL…) L’organigramme reprend sous forme de diagramme l’organisation du personnel de l’entreprise (l’organigramme est à demander au secrétariat de l’entreprise)
21. Les annexes Partie réservée à tous les documents venant illustrer votre propos (photos, dessins techniques, contrats de phase... Elles comportent des renvois numériques correspondant à ceux posés dans le développement Elles sont classées dans l’ordre chronologiques Elles sont légendées Elles sont propres.