Norbert Dubost est VP Operations & Industrie de Thales Microwave & Imaging Sub-Systems. Sa rencontre avec le Lean Manufacturing remonte à 2005 et son engagement à 2010. Au Lean Summit France, il a expliqué le changement de son rapport au temps avec le Lean, ce qu'il appelle le "takt thinking" et comment il l'anime sur le terrain.
www.institut-lean-france.fr
La web-conférence a pour objet de montrer comment et pourquoi l’organisation « Flux Tirés » et la méthode DDMRP sont efficaces et sources de performance pour l’entreprise.
L’ambition est d’apporter à chaque participant un éclairage sur l’intérêt de l’organisation « Flux Tirés » et/ou de la méthode DDMRP dans son contexte industriel et commercial.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
La web-conférence a pour objet de montrer comment et pourquoi l’organisation « Flux Tirés » et la méthode DDMRP sont efficaces et sources de performance pour l’entreprise.
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Polymers 3D printing / Fabrication additive avec polymères - Etude Plastipoli...PLASTIPOLIS
Plastipolis a conduit en 2015 une étude détaillée des enjeux et opportunités de la fabrication additive et de l'impression 3D pour la plasturgie et les composites.
Présentation donnée à l'occasion du séminaire du GFP le 10 décembre 2015 à Paris.
C'est une présentation tournant autour les outils de production, et plus précisément le Juste à temps (JAT). C'est un travail réalisé par un groupe d'élèves ingénieurs génie industriel, présente la méthode Juste A Temps, avec des exemples chiffrés illustrant cette méthode.
Qu'est-ce-que le Juste-à-temps? En quoi cela consiste-t-il vraiment? Quelles en sont les caractéristiques? Quelles en sont les différentes
approches possibles?
En ces temps de grands changements, comment réagir ? Il existe deux risques principaux : rester immobile en attendant que ça passe, ou bien d'engager toute l'entreprise dans de grands paris risqués.
Une bien meilleure approche est celle du "scenario planning", élaborée par Pierre Wack chez Royal Dutch Shell sur la base des travaux de Herman Kahn. Cette approche permet d'éviter ces écueils en amenant l'équipe dirigeante à considérer simultanément plusieurs grands scénarios d'évolution.
L'Institut Lean France a préparé ce support, destiné à être partagée en visio-conférence, pour vous aider à guider votre propre réflexion sur le sujet.
En ces temps de grands changements, comment réagir ? Il existe deux risques principaux : rester immobile en attendant que ça passe, ou bien d'engager toute l'entreprise dans de grands paris risqués.
Une bien meilleure approche est celle du "scenario planning", élaborée par Pierre Wack chez Royal Dutch Shell sur la base des travaux de Herman Kahn. Cette approche permet d'éviter ces écueils en amenant l'équipe dirigeante à considérer simultanément plusieurs grands scénarios d'évolution.
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Plastipolis a conduit en 2015 une étude détaillée des enjeux et opportunités de la fabrication additive et de l'impression 3D pour la plasturgie et les composites.
Présentation donnée à l'occasion du séminaire du GFP le 10 décembre 2015 à Paris.
C'est une présentation tournant autour les outils de production, et plus précisément le Juste à temps (JAT). C'est un travail réalisé par un groupe d'élèves ingénieurs génie industriel, présente la méthode Juste A Temps, avec des exemples chiffrés illustrant cette méthode.
Qu'est-ce-que le Juste-à-temps? En quoi cela consiste-t-il vraiment? Quelles en sont les caractéristiques? Quelles en sont les différentes
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L'Institut Lean France a préparé ce support, destiné à être partagée en visio-conférence, pour vous aider à guider votre propre réflexion sur le sujet.
En ces temps de grands changements, comment réagir ? Il existe deux risques principaux : rester immobile en attendant que ça passe, ou bien d'engager toute l'entreprise dans de grands paris risqués.
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Build Lasting Customer Obsession to Disrupt Yourself, Bianca Bowron-CuthillInstitut Lean France
In Bianca's presentation, learn how Intuit, a 36 year old start up continues to reinvent itself while maintaining a customer obsessed culture across the entire organization & how they continue to humanize the experience they deliver for their customers.
Also learn how Intuit applies lean principles across every aspect of their business and the role this plays in innovation across the organization and how to implement an organization wide customer driven innovation program.
More stories of Lean in digital on www.lean-digital-summit.com
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Learn how Intuit continues to reinvent itself while maintaining a customer-obsessed culture and how Intuit applies lean principles across every aspect of their business and the role this plays in innovation across the organization.
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The story of our Lean IT journey Melanie Noyel, Acta MobilierInstitut Lean France
A year and a half ago, Melanie Noyel started the Lean transformation of Acta Mobilier IT team. At the Lean Digital Summit, she explained what Lean changed to the day-to-day work and how the team members have become proud of their achievements.
Discover more stories of lean transformation on www.lean-digital-summit.com
Why kanban is the secret to scale your tech team by Marc-Antoine Lacroix QontoInstitut Lean France
Marc-Antoine is CTO at Qonto, the French leading B2B neobank. His role there is to scale the tech team (currently over 60 engineers) while maintaining a high level of code quality and shipping high-value features efficiently. This is where the Lean practice comes in handy.
After years of Scrum and agile methodologies practices, Marc-Antoine bumped into the TPS that he has tried to implement in the IT world for more than 5 years – sometimes as a CTO, sometimes as a Lean coach.
At the Lean Digital Summit 2019, he shared what he discovered during this journey!
Discover more stories of Lean in Digital on www.lean-digital-summit.com
This talk by Cecil Dijoux, author of #Hyperlean, is about answering the questions managers ask themselves every day to thrive in the digital era. How to daily manage the activity so that customer experience remains at the very heart of the team concern? How to foster the right context to encourage experimentation and the development of the team agility? How to adopt the right posture to engage every one, every day in the thinking, building, checking, learning loop so that each team member can see her or his contribution to the company operational improvement and financial growth as she learns new things about her own work?
Find out more about Lean in the digital world on www.lean-digital-summit.com
Today digital transformations push IT organizations to develop new products and services faster while they must keep maintaining their legacy systems. Because of the increase of new assets, new technologies, new customers, the number of incidents grows dramatically. The impact is huge on both customers and companies. It forces CIOs to put more budget on RUN to the detriment of CHANGE to keep the situation under control. The good news is that it is possible to get out of this critical situation.
Through a concrete story, within the banking sector, Pierre Jannez, Lean IT coach with Operae Partners, explained how a team leader and his 7 teammates have put the situation back on track by removing all incidents of a critical application in 6 months ; how they multiplied per 3 their productivity using the two pillars of the Toyota Production System, Just In Time & Jidoka, to deliver corrections faster, with the best level of quality ever, and eventually how they progressively moved from a reparation work.
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Dr Pierre Masai is the VP Information Systems at Toyota Motor Europe. Discover his presentation from the Lean Digital Summit 2019.
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The high performance learning enterpris, by Steve Bell and Karen WhitleyInstitut Lean France
Steve Bell and Karen Whitley-Bell from Digital Lean Strategies presented 7 principes for the high performance learning enterprise at the Lean Digital Summit 2019.
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Bas Vodde is the creator of LeSS, a lightweight (agile) framework for scaling Scrum to more than one team.
Toyota Production System and Lean Thinking have been an essential influence to LeSS. Lean Thinking is one of the ten LeSS principles. In this talk, he zoomed in a little on how and why Lean Thinking influenced LeSS and how similar thinking can help your development independent of ‘scaling framework’.
LeSS is different with other scaling frameworks in the sense that it provides a very minimalistic framework that enables empiricism on a large-scale which enables the teams and organization to inspect-adapt their implementation based on their experiences and context. LeSS is based on the idea that providing too much rules, roles, artifacts and asking the organization to tailor it down is a fundamentally flawed approach and instead scaling frameworks should be minimalistic and allowing organizations to fill them in.
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Have your improvements plateaued? Are Scrum Masters acting more like facilitators than active improvement drivers? Are your improvement efforts grounded in reactive problem solving and good intentions but failing to deliver true and measurable results? These questions indicate that there is a “missing link” between the improvement culture that so many Agilists want but rarely find they can execute. This presentation captures the last six years of experience working with Toyota Kata in an Agile setting, helping teams, departments, business units and organizations learn how to set ambitious and measurable improvement goals and work iteratively toward them.
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For Alistair Cockburn, Agile has become overly decorated. Let’s scrape away those decorations for a minute, and get back to the center. The Heart of Agile is a fresh look at Agile that strips away a lot of the noise that has built up over recent years. It contains just four imperatives: Collaborate, Deliver, Reflect, Improve. With these four words, we can both improve the effectiveness of any organization and also find new and interesting topics that are not in the common agile literature.
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Lean and agile software because or despite rising complexity by Yves CaseauInstitut Lean France
At the Lean Digital Summit 2019, Yves Caseau, Group CIO of Michelin talked about software factories and how to leverage lean and agile practices to cope with uncertainty and complexity. It turns out that rising complexity is also making the mindset change to « agile laissez-faire » more difficult. He explained how Lean roots help to anchor the continuous learning and software craftsmanship ambition into corporate governance for large organizations.
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A transformation journey for a complex development organizationInstitut Lean France
A presentation by Burak Ilter, Head of Lean Engineering, Konica Minolta at the Lean Digital Summit 2019.
Workplace Hub (WPH) project is a very complex project both technically and organization-wise. Burak explained how they are transforming this complex software development project into a truly agile one, the talk focused on metrics, processes (based on SAFe), job roles and responsibilities and about how they are changing the mindsets and behaviors using these as input and what are the results so far.
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Can Lean help improve the Architecture Maturity of an entire Organization?Institut Lean France
Architecture is more often recognized as an art than as a science. At the Lean Digital Summit, Pierre Marchand and Christian Phan-Trong from Swiss Life will discuss how taking a fresh look at Architectural activities through a process and a “Lean” lens can yield unexpected benefits for the Architects as individuals and as a team. They also explained how this approach can greatly improve the architectural quality of the deliverables and the architectural maturity of an Organization.
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Résolution de problème et autonomie des équipes, l’exemple de la Plateforme S...Institut Lean France
Le Lean et La Poste dans la transition du monde industriel vers le monde des services. Au travers l’histoire de l’atelier de réparation et entretien des vélos à assistance électrique de la plateforme courrier colis de Roubaix, Nathalie Lagrenée, Marine Kiss Codron et Laurent Sarens ont expliqué comment l'on fait du Lean à La Poste dans un contexte d’évolution du métier. Dans cette présentation au Lean Tour Lille 2019, ils ont expliqué comment une entreprise de services publics en pleine transformation se donne les moyens de faire grandir ses collaborateurs, de conserver et maîtriser les savoir-faire tout en supprimant les coûts cachés, et comment l’innovation, le progrès et l’autonomie des équipes révèlent une performance durable.
Découvrez d'autres récits de transformation Lean sur www.institut-lean-france.fr
Se transformer soi-même pour transformer sa boite, Priscilla SaunierInstitut Lean France
Priscilla Saunier raconte la reprise du groupe Maisonneuve de construction de maisons individuelles et ce qu'elle a appris de cette aventure. Son intervention au Lean Tour Lille 2019 porte sur la confiance dans les équipes et en faveur des clients, l’autonomie et la latitude décisionnelle de chacun, la bienveillance et l’écoute. Son souhait de permettre à chacun de se réaliser, favoriser les initiatives, donner le droit à l’erreur, le tout vers une vision client phare et au centre de la stratégie du groupe. Découvrez d'autres retours d'expérience de mis en oeuvre du Lean sur cette même chaine et sur www.institut-lean-france.fr
2. 2 Thales Copyright 2018
Quelques mots sur mon parcours …VP Operations & Industrie, THALES
Microwave & Imaging Sub-Systems (MIS)
1981
THOMSON CSF THALES
2006
Rencontre avec le Lean
2010
Plongée sur le Gemba
3. 3 Thales Copyright 2018
La relation au temps d’une grande entreprise issue historiquement du
monde de la Défense
4. 4 Thales Copyright 2018
Ma relation avec le temps …
RÉUNION
de 2H
repoussée
La JOURNÉE la plus EFFICACE : le
jour du départ en vacances
19h03, Vendôme – Paris …
5. 5 Thales Copyright 2018
Ma découverte du ‘Takt Thinking’ : AOA Vendôme (Angle of Attack)
Fin 2014 : X12 les quantités livrés
3 sondes / jour 36 / jour en 6 mois !
Le TAKT THINKING MODIFIE PUISSAMMENT LE RAISONNEMENT INDUSTRIEL
÷ 12
Contenu de travail au poste, réactivité
aux problèmes, intervalle de livraison,
temps de formation,…
X 12 tous les moyens,
postes de travail, surface,…
7. 7 Thales Copyright 2018
Chiffres-clés Microwave & Imaging Sub-Systems (MIS)
2 000
Références de produits
36000 produits livrés :
Takt-Time = 2m30s
100 000 m2
de surface
dont 10 000 m2
de salles blanches
619
brevets
industriels
en validité
11
bureaux
commerciaux
dans le monde
2 761
collaborateurs
1 000
CLIENTS
7 SITES Industriels
(Vélizy, Thonon, Moirans X2,
Ulm, Yoqneam, Shanghai)
538 M€
CA 2017
10% consacrés à la R&D
€
CA
BELLE TECHNOLOGIE, BELLE POSITION SUR LES MARCHÉS,
MAIS D’IMPORTANTES DIFFICULTÉS INDUSTRIELLES (RETARDS, RETOURS CLIENT, COÛTS DE PRODUCTION, …)
8. 8 Thales Copyright 2018
Contexte Produit Production
Est-ce que vous
savez combien le
client en veux ?
1. Approvisionnement de matières et de
pièces élémentaires
2. Contrôle et traitements
thermochimiques des pièces
élémentaires achetées et/ou
fabriquées en interne
3. Fabrication des sous-ensembles de
premier niveau (usinage, brasage,
dépôt, métallisation…)
4. Assemblage des sous-ensembles tube
en milieu propre (de 100 à 150 pièces
par tube)
5. Fermeture des tubes
6. Etuvage/Pompage
1. Pré-habillage
2. Préréglage
3. Durcissage
4. Réglage final
5. Habillage tube durci
6. Déverminage
7. Sélection modèle de vol
8. Inspection client
9. Habillage tube déverminé
10. Recette Hyper-fréquence initiale
11. Recette Mécanique
12. Recette Vide Thermique
13. Recette Hyper-fréquence finale
14. Certificat de conformité
15. Acceptation client
16. Expédition
AVALAMONT
Non ?!
Le client a besoin
d’une pièce toutes
les 1h45
Je ne
travaille
pas assez
?!
Que pouvons-nous
faire pour livrer une
pièce toutes les
1h45 ?
Un plan
d’action
de mon
chef ?
Que pouvons-nous
faire pour livrer une
pièce toutes les
1h45 ?
Ah, vous
voulez
vraiment
cela ! J’ai
plein
d’idées !
9. 9 Thales Copyright 2018
Comment attraper le sujet de la transformation en PROFONDEUR mais RAPIDE
▌ Par le Gemba évidement
▌ Par la Qualité et l’Arrêt au 1er défaut bien
entendu
▌ …
MAIS besoin d’une implication forte et
rapide des « têtes »
▌ le ‘Takt-Time Thinking’ : le meilleur de
chacun au BON MOMENT
UN ACCÉLÉRATEUR DE TRANSFORMATION LEAN : REVOIR LA RELATION AU TEMPS LONG
10. 10 Thales Copyright 2018
Temps LONG VS Temps COURT
QUARANTAINE
POUR « CAPITALISER »
Qualification Produit/Process
CAPITALISATION
SPC sous PC
COMMISSIONS MOD
Raisonnement à
capacité infinie
KPI &
Reporting mensuel
MYB (Budget)
REVUES MENSUELLES
Process achat
multi-signatures
8D
Une horloge dans mon bureau
et dans tous les ateliers
Les petits trains 1 X 1 heure (cf 19h03)
0 QUARANTAINE
LA MODIFICATION
DES DOSSIERS EN 24H
L’ANDON : OBLIGATION AU CHEF
D’INTERVENIR IMMÉDIATEMENT
Les sms en fin de
journée pour montrer
l’intérêt du manager
Salle boussole avec KPI hedbo
Topo
techniqu
e/qualité
chaque
matin
STOP & FIX
11. 11 Thales Copyright 2018
L’introduction des Kanban, pour craquer l’influence du MRP2
KANBAN, AFFICHER « SANS MENTIR » LES BESOINS CLIENT DU MOMENT
12. 12 Thales Copyright 2018
Le dans la ‘tête’ de TOUS: la Takt TimeTable
Céramique EMBALLAGE Emballage Emballage Packaging Packing
Hélice ESSAIS_TOP Goulot n°1 Finition Essais (3C) Acceptance Tests Final inspection
Montant HAB_TOP Essais Habillage Goulot n°1 Prefoc/Foc/PBI/BI Test
Canons / Cathodes Goulot n°1 POMPAGE_TOP Intégration Prépotting Housing Integration
Sous ensemble Wenhelt MONTAGE_TOP Goulot n°3 Flexage Essais (2C) Goulot n°3 Pumping Picking
Ensemble Cathode Wenhelt ESSAIS_GAC Front-end Pompage Final assembly
Collecteurs MONTAGE_GAC Composants Goulot n1 Montage tube nu Guns Goulot n°2
Ligne SPACE Goulot n°2 ESSAIS_CUIVRE_CER Pavés Lines
Tubes fermés SPACE MONTAGE_CUIVRE_CER Goulot n°2 Enceintes équipées Brasing
Tubes pompés SPACE HAB_ESSAIS_IND Pieds de verre Turning of brased assembly Goulot n°3
TPR Préhabillage FINITION_IND Fenetres Metallisation
Démarrage essai SPA Ka POMPAGE_IND Ecrans secondaires Chemical treatment
Démarrage essai SPA Ku-Bande X ASSEMBLAGE_IND Ecrans primaires Goulot n°2 Mecanique
Durcissage PA MADC Monoblocs Wire processing
Réglage Ka REGDURCI PYRO Traitement thermique Cathods manufacturing
Réglage Ku - X REGDURCI CHIMIE3 Caméras Supply of Velizy Goulot n°1
Habillage tube durci GRILLES Alimentations
Mesures TDV0 Ka CATHODES
Mesures TDV0 Ku - X BRASAGE TETE INDUSTRIEL
Déverminage BRASAGE ANODES IND
Mesures auto MECA_CN42
Sélection MECA_TRAUB
Préparation mise en capot GT27 SP
DATA Goulot n°3 CHIMIE
Habillage tube déverminé CONTRÔLE D'ENTREE
Recette initiale AUTO
Vibration
Vide thermique
Recette finale AUTO
Recette manuelle
Nettoyage
Contrôle Final
Emballage
EM tube PF spatial
Atelier Tubes Pompés
Atelier Salle Montage DEFSI
Habillage - Essais DEFSI (EM tube PF)
Contrôle sortie (CQP)
Contrôle d'entrée
Magasin
DEFSI 4,4H / 2,3H 13 min / 9 min 28 min / 34 min 15 min / 12 min PAC3 3,5H / 3,5H 2,5H/2H
SPACE 3,5H / 4,5H TL 11H / 6H
Space TH 5H / 2H
TAKT-TIME Sites CCI - SEMAINE 12
VELIZY THONON TRIXELL CPL / DPL ULM CMT
AmontSpatialAMONTSpatialAVALDEFSICOMMUN
TAKT-TIME DE LA SEMAINE VS TAKT-TIME DSP
Principes :
o TAKT-Time Hebdomadaire par chef d’atelier
o Goulot n°1 => Immersion du Directeur Industriel en atelier
pour « fixer » le problème
o Solidarité inter-ateliers
o Recherche systématique de ‘Plans B’
o …
TAKT-TIME affichés en atelier
13. 13 Thales Copyright 2018
Des résultats en 20 mois
IMPLICATION DES GENS
Suggestions : de 0 à 900 Absentéisme : -16%
RETARDS DIVISÉS
PAR 3
RETOURS CLIENTS DIVISÉS PAR 2
COÛTS DE NON QUALITÉ : -12 M€
14. 14 Thales Copyright 2018
Conclusion
LE TAKT THINKING DONNER LE MEILLEUR DE SOI-MÊME À CHAQUE INSTANT
pour
les clients
pour
soi
pour changer l’entreprise : passer du 4D au 4F
Defining what the problem is
Deciding which option is best
Driving people to implement it through an
action plan
Dealing with consequences
Find the right problems in real life, on the
gemba
Face the main challenges once the easy
stuff has been cleared away
Frame them in a way that is
understandable by everyone
Form new unexpected solutions through
constant experimenting & learning