La web-conférence a pour objet de montrer comment et pourquoi l’organisation « Flux Tirés » et la méthode DDMRP sont efficaces et sources de performance pour l’entreprise.
L’ambition est d’apporter à chaque participant un éclairage sur l’intérêt de l’organisation « Flux Tirés » et/ou de la méthode DDMRP dans son contexte industriel et commercial.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
Lean supply chain management une étude dans l'industrie chimiqueErdem Dursun
Toutefois, comparée aux industries d’assemblage, l’industrie chimique a commencé tardi-vement à adopter le Supply Chain Management ainsi que le Lean Management. L’intégration des perspectives de l'usine et de l'entreprise est primordiale à la gestion effi-cace de la supply chain. Dans ce contexte, l'industrie de la chimie bénéficierait du dévelop-pement d'outils lean, qui lui permettrait de mieux représenter les procédés dans les pro-blèmes de la supply chain. Grâce à l'application des outils lean, il est tout à fait possible d'améliorer la rentabilité des opérations de la supply chain en réduisant les gaspillages.
Une Supply chain peut être complexe, faire intervenir un grand nombre d’acteurs, et avoir un temps de traversée long. Pour que le client ou consommateur final soit livré en temps et heure, cela requiert que chaque maillon soit maîtrisé en termes de qualité et de délai, cela dans une logique d’optimisation globale.
Un diagnostic va nous permettre de cartographier les flux d’information, les temps de traversée, d’identifier les goulots afin d’évaluer notre flexibilité et notre capacité à répondre à la demande client avec toutes ses variations. La gestion de la capacité, des stocks et la planification vont être des éléments clés pour piloter.
Le Lean et le DDMRP vont vous donner les concepts et les outils pour optimiser vos flux, les piloter et pour manager la performance.
Sommaire de la présentation:
- Introduction : la recherche d'un optimum global
- Diagnostiquer une supply chain
- Accélérer le flux par du Lean
- Accélérer le flux avec DDMRP
- Conclusion
L’objectif de cette présentation est de vous montrer les outils couramment utilisés lors d’une démarche Lean afin de vous donner envie d’aller plus loin.
Sommaire de la présentation :
- Les bases du Lean
- Des outils au service d’une démarche
- Les outils de l’amélioration du flux
- Les outils de l’amélioration de la variabilité
- Les outils du pilotage
Le juste-à-temps est une méthode d'organisation et de gestion de la production en flux tendu, propre au secteur industriel qui consiste à rendre à zéro les stocks et les en-cours de fabrication.
Lean supply chain management une étude dans l'industrie chimiqueErdem Dursun
Toutefois, comparée aux industries d’assemblage, l’industrie chimique a commencé tardi-vement à adopter le Supply Chain Management ainsi que le Lean Management. L’intégration des perspectives de l'usine et de l'entreprise est primordiale à la gestion effi-cace de la supply chain. Dans ce contexte, l'industrie de la chimie bénéficierait du dévelop-pement d'outils lean, qui lui permettrait de mieux représenter les procédés dans les pro-blèmes de la supply chain. Grâce à l'application des outils lean, il est tout à fait possible d'améliorer la rentabilité des opérations de la supply chain en réduisant les gaspillages.
Une Supply chain peut être complexe, faire intervenir un grand nombre d’acteurs, et avoir un temps de traversée long. Pour que le client ou consommateur final soit livré en temps et heure, cela requiert que chaque maillon soit maîtrisé en termes de qualité et de délai, cela dans une logique d’optimisation globale.
Un diagnostic va nous permettre de cartographier les flux d’information, les temps de traversée, d’identifier les goulots afin d’évaluer notre flexibilité et notre capacité à répondre à la demande client avec toutes ses variations. La gestion de la capacité, des stocks et la planification vont être des éléments clés pour piloter.
Le Lean et le DDMRP vont vous donner les concepts et les outils pour optimiser vos flux, les piloter et pour manager la performance.
Sommaire de la présentation:
- Introduction : la recherche d'un optimum global
- Diagnostiquer une supply chain
- Accélérer le flux par du Lean
- Accélérer le flux avec DDMRP
- Conclusion
L’objectif de cette présentation est de vous montrer les outils couramment utilisés lors d’une démarche Lean afin de vous donner envie d’aller plus loin.
Sommaire de la présentation :
- Les bases du Lean
- Des outils au service d’une démarche
- Les outils de l’amélioration du flux
- Les outils de l’amélioration de la variabilité
- Les outils du pilotage
Le juste-à-temps est une méthode d'organisation et de gestion de la production en flux tendu, propre au secteur industriel qui consiste à rendre à zéro les stocks et les en-cours de fabrication.
Le DMAIC est une méthode de conduite de projet d’amélioration par percée des processus. Apparue il y a environ une trentaine d’années et aujourd’hui en plein essor dans les entreprises, elle permet d’obtenir des résultats spectaculaires. Quels sont ses secrets ?
Sommaire :
• Les fondamentaux du Lean et du 6 Sigma, l’association de ces 2 approches
• Les phases du DMAIC, leurs petits secrets…
• Des stats, mais pas trop !
• Pourquoi ça marche
• Comment réussir son projet DMAIC
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
Formez-vous au Lean appliqué aux métiers de la Supply ChainXL Groupe
La Supply Chain est devenue un enjeu concurrentiel majeur dans un contexte de business avec une complexité croissante. Les délais clients sont de plus en plus courts, mais les Supply Chains mondialisées sont devenues plus longues. On cherche à réduire les stocks alors que le nombre de possibilités de produits a explosé. On cherche à réduire les coûts alors que les exigences qualité et règlementaires sont de plus en plus sévères. L’agilité devient un must et il convient de synchroniser tous les acteurs.
Dans ces slides, nous vous présenterons 2 formations Lean dédiées aux métiers de la Supply Chain, l’une orientée pour des acteurs opérationnels, l’autre orientée pour des acteurs agissant sur les horizons tactiques et stratégiques.
Sommaire de la présentation :
1. Les problématiques Lean en Supply Chain
2. Manager les flux en mode collaboratif
3. Des formations Lean destinées aux professionnels de la Supply Chain :
- Pour les opérationnels
- Pour les managers et chefs de projets
Performance Industrielle : Rendre efficients vos flux de production avec le ...XL Groupe
Les entreprises industrielles sont de plus en plus confrontées à un environnement complexe et incertain. Face à cela, les dirigeants se doivent d’avoir une stratégie industrielle claire et partagée par l’ensemble des collaborateurs. L’Excellence Opérationnelle est un levier puissant de performance pour accélérer vos flux de production et d’information au sein de votre structure.
Cette accélération de flux est la clé de votre adaptabilité aux variabilités croissantes des demandes clients et fournisseurs.
Evidemment, pour que cela fonctionne durablement, les collaborateurs doivent se sentir en phase avec la stratégie et cela commence par leur apporter un environnement de travail sécurisé et serein.
Sommaire de la présentation :
- Contexte
- Développer et mettre en œuvre une stratégie industrielle
- Optimiser vos flux de production
- Améliorer votre qualité de service et fiabiliser le parc industriel
- Garantir un environnement de travail sécurisé
- Synthèse, conclusion
Web-formation | La Méthode de Résolution de ProblèmesXL Groupe
L’objectif de cette web-conférence est de montrer l’importance du respect de la Méthode de Résolution de Problèmes pour éradiquer les causes racines et trouver des solutions pérennes.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
La littérature spécialisée fait état d’une multitude d’outils à utiliser pour traiter des projets Lean Six Sigma, au risque de décourager le futur candidat Yellow, Green ou Black Belt. Dans certaines entreprises, l’utilisation d’un jargon d’initiés a eu l’effet contreproductif d’exclure les bonnes volontés au lieu de favoriser le travail de groupes.
L’objectif de cette présentation est de faire un panorama des principaux outils du Lean Six Sigma, afin de mieux comprendre comment la démarche DMAIC permet d’améliorer les performances au sein des entreprises manufacturières et de Services.
Sommaire de la présentation :
1. État d’esprit de la démarche Lean Six Sigma
2. Qu’est-ce que le Lean ? Le Six Sigma ? Le Lean Six Sigma ?
3. Lean Six Sigma : DMADV et DMAIC
4. Les principaux outils du DMAIC
Le DMAIC est une méthode de conduite de projet d’amélioration par percée des processus. Apparue il y a environ une trentaine d’années et aujourd’hui en plein essor dans les entreprises, elle permet d’obtenir des résultats spectaculaires. Quels sont ses secrets ?
Sommaire :
• Les fondamentaux du Lean et du 6 Sigma, l’association de ces 2 approches
• Les phases du DMAIC, leurs petits secrets…
• Des stats, mais pas trop !
• Pourquoi ça marche
• Comment réussir son projet DMAIC
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Formez-vous au Lean appliqué aux métiers de la Supply ChainXL Groupe
La Supply Chain est devenue un enjeu concurrentiel majeur dans un contexte de business avec une complexité croissante. Les délais clients sont de plus en plus courts, mais les Supply Chains mondialisées sont devenues plus longues. On cherche à réduire les stocks alors que le nombre de possibilités de produits a explosé. On cherche à réduire les coûts alors que les exigences qualité et règlementaires sont de plus en plus sévères. L’agilité devient un must et il convient de synchroniser tous les acteurs.
Dans ces slides, nous vous présenterons 2 formations Lean dédiées aux métiers de la Supply Chain, l’une orientée pour des acteurs opérationnels, l’autre orientée pour des acteurs agissant sur les horizons tactiques et stratégiques.
Sommaire de la présentation :
1. Les problématiques Lean en Supply Chain
2. Manager les flux en mode collaboratif
3. Des formations Lean destinées aux professionnels de la Supply Chain :
- Pour les opérationnels
- Pour les managers et chefs de projets
Performance Industrielle : Rendre efficients vos flux de production avec le ...XL Groupe
Les entreprises industrielles sont de plus en plus confrontées à un environnement complexe et incertain. Face à cela, les dirigeants se doivent d’avoir une stratégie industrielle claire et partagée par l’ensemble des collaborateurs. L’Excellence Opérationnelle est un levier puissant de performance pour accélérer vos flux de production et d’information au sein de votre structure.
Cette accélération de flux est la clé de votre adaptabilité aux variabilités croissantes des demandes clients et fournisseurs.
Evidemment, pour que cela fonctionne durablement, les collaborateurs doivent se sentir en phase avec la stratégie et cela commence par leur apporter un environnement de travail sécurisé et serein.
Sommaire de la présentation :
- Contexte
- Développer et mettre en œuvre une stratégie industrielle
- Optimiser vos flux de production
- Améliorer votre qualité de service et fiabiliser le parc industriel
- Garantir un environnement de travail sécurisé
- Synthèse, conclusion
Web-formation | La Méthode de Résolution de ProblèmesXL Groupe
L’objectif de cette web-conférence est de montrer l’importance du respect de la Méthode de Résolution de Problèmes pour éradiquer les causes racines et trouver des solutions pérennes.
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La littérature spécialisée fait état d’une multitude d’outils à utiliser pour traiter des projets Lean Six Sigma, au risque de décourager le futur candidat Yellow, Green ou Black Belt. Dans certaines entreprises, l’utilisation d’un jargon d’initiés a eu l’effet contreproductif d’exclure les bonnes volontés au lieu de favoriser le travail de groupes.
L’objectif de cette présentation est de faire un panorama des principaux outils du Lean Six Sigma, afin de mieux comprendre comment la démarche DMAIC permet d’améliorer les performances au sein des entreprises manufacturières et de Services.
Sommaire de la présentation :
1. État d’esprit de la démarche Lean Six Sigma
2. Qu’est-ce que le Lean ? Le Six Sigma ? Le Lean Six Sigma ?
3. Lean Six Sigma : DMADV et DMAIC
4. Les principaux outils du DMAIC
C'est une présentation tournant autour les outils de production, et plus précisément le Juste à temps (JAT). C'est un travail réalisé par un groupe d'élèves ingénieurs génie industriel, présente la méthode Juste A Temps, avec des exemples chiffrés illustrant cette méthode.
Qu'est-ce-que le Juste-à-temps? En quoi cela consiste-t-il vraiment? Quelles en sont les caractéristiques? Quelles en sont les différentes
approches possibles?
Zahir MESSAOUDENE (ECAM Lyon, Enseignant Chercheur) & Patrice BERTHOMIER (MANITOWOC, Dir. centre essais grues) : Apprentissage par la résolution de problèmes
cette présentation est destinée aux intéresses par les thèmes de production, qualité, maintenance et plus précisément l'approche juste à temps dans l'industrie.
Postures managériales et embarquement des équipes dans une démarche LeanXL Groupe
Une démarche d’excellence opérationnelle doit permettre à l’entreprise de soutenir son développement. Cette période de transformation s’accompagnera de remises en question de son modèle, entrainant nécessairement des ajustements dans l’approche du management. La démarche Lean va engendrer de nouvelles postures, peu intuitives au début, pour la chaîne managériale de l’entreprise.
Nous essayerons de voir ensemble comment combiner posture managériale et transformation Lean.
Sommaire de la présentation :
1. Contexte
2. Rôles du Top Management
3. Rôles et postures du management de proximité
4. Se former/ être accompagné
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
Plongez dans le cœur même du Lean Manufacturing et l’usine école de Reims avec cette présentation. Vous découvrirez à distance un lieu dédié à la formation et à la mise en pratique.
Si vous vous demandez comment appliquer concrètement le Lean sur votre ligne de production, visionnez cette présentation pour explorer les principes, les outils, et les bonnes pratiques dans un environnement digital 4.0.
Sommaire de la présentation :
1. La présentation de la Lean Academy et de la FabLab
2. Un environnement d‘apprentissage différenciant
3. Principes, méthodes et outils du Lean manufacturing
4. L‘amélioration continue grandeur nature
5. L‘intégration complète de l‘industrie 4.0
Lean et Supply Chain : 2 domaines indissociablesXL Groupe
Tous nos projets d’excellence opérationnelle touchent, à un moment ou à un autre, les processus Supply Chain. En effet, les principes de juste à temps et de flux tirés poussent à revoir la gestion des flux ainsi que le pilotage des activités dont font partie les processus de planification et d’ordonnancement.
Une offre Supply Chain structurée est alors indispensable pour mener les transformations. Il est également nécessaire de disposer de benchmarks dans divers secteurs d’activité afin de proposer des alternatives pertinentes aux processus existants en fonction du contexte. Adhérer à l’association Supply Chain + nous permet également d’accéder à un référentiel d’excellence supporté par un outil… à découvrir !
Sommaire de la présentation :
1. Du Lean Management aux processus Supply Chain
2. Notre offre Supply Chain
- Diagnostiquer pour établir un schéma directeur
- Accélérer les flux en optimisant la gestion des stocks et en adaptant les capacités
- Piloter la Supply Chain sur toute la chaîne de valeur
- Transformer l’organisation et accompagner les équipes
3. Pour aller vers l’excellence : le référentiel Supply Chain +
Chasser les gaspillages dans les servicesXL Groupe
La France est devenue une entreprise de services malgré les politiques de réindustrialisation en cours !
Fort de ce constat global, les activités de services sont nombreuses et variées : du service à la personne, aux services de santé, en passant par les services bancaires et assurantiels, en allant sur les prestations de logistique et de distribution, pour arriver aux services “supports” au sein des entreprises.
La liste n’est pas exhaustive, mais les questions que nous pourrons aborder dans cette présentation peuvent se concentrer en 3 points :
1. Peut-on faire du Lean dans les services ? Le fossé à franchir pour les méthodes industrielles est-il trop grand ?
2. Les performances Sérénité / Qualité / Délais et Couts sont-elles des enjeux à améliorer ?
3. Comment développer une culture d’amélioration et d’engagement des équipes autour de la performance dans le secteur du service ?
Au travers d’exemples concrets et de témoignages issus de 20 ans d’expérience, nous développerons la mise en place de démarches Lean dans les entreprises de services et dans les services supports (IT, Achats, ...).
Sommaire de la présentation :
- Service, vous avez dit service ? Les services dans tous leurs états
- La performance et la non performance d‘un service
- Particularités du Lean dans les services
- Les 5 outils clés du Lean dans les services et exemples
Rendre les équipes autonomes par la formation dans une démarche de transforma...XL Groupe
L’objectif de cette présentation est de vous faire découvrir l’importance primordiale de la montée en compétence des équipes et du développement de leur autonomie dans les démarches de transformation Lean.
Nous aborderons le vrai sens d’une démarche de transformation qui doit porter sur l’amélioration des performances Sérénité / Sécurité / Qualité / Délai / Coût et placer l’humain au cœur du système : toute approche trop technique, centrée sur les outils et la réduction des coûts est vouée à l’échec.
Nous développerons également les approches opérationnelles permettant cette autonomie (parcours de montée en compétence, coaching...) en mettant en perspectives les compétences visées ainsi que les rôles et responsabilités des contributeurs clés (équipes, managers, relais amélioration continu, sponsor...).
Nous conclurons cette présentation par des exemples concrets et des témoignages vécus, tirés de nos expériences au sein des entreprises que nous accompagnons.
Sommaire de la présentation :
- Démarche de transformation Lean : l’homme au cœur du système
- Pourquoi former les équipes et sur quoi ?
- Comment développer l’autonomie des équipes ?
- Les conditions de réussite
- Exemples pratiques
Comment la démarche statistique peut booster la productivité de votre entrepr...XL Groupe
Le Lean Management est une approche incroyablement puissante pour optimiser les processus et éliminer les gaspillages. Mais pour rendre notre Lean Management encore plus efficace, nous devons nous appuyer sur les statistiques.
Pourquoi ? Parce que les chiffres ne mentent jamais. Ils nous permettent de prendre des décisions éclairées, de détecter les problèmes, d'optimiser nos processus, de sortir des débats contradictoires stériles, et d'atteindre l'Excellence Opérationnelle.
Certains d'entre vous doivent déjà être en train de dire : "Statistiques ?! Comment peut-on rendre les statistiques intéressantes ?". Ne vous inquiétez pas, nous serons là pour vous prouver que les données peuvent être passionnantes, voire même excitantes (oui, vraiment !).
Sommaire de la présentation :
- Lean? Six Sigma? Lean Six Sigma?
- Présentation de TMMF et des produits
- Le Toyota Production System
- La méthode de résolution de problèmes chez Toyota
- L'apport des analyses statistiques chez TMMF : réduction des activités de rework
- Conclusion
Le Lean Management se définit comme une démarche permettant d’apporter le maximum de valeur ajoutée au client en un minimum de temps avec le juste nécessaire des ressources et un mode de fonctionnement optimal pour les employés.
L’objectif de cette présentation est de rappeler les fondements de cette approche et de situer les outils couramment utilisés.
Nous ferons un focus sur les Standards, un incontournable pour améliorer et stabiliser les meilleures pratiques.
Nous présenterons les méthodes de mise en œuvre que sont le Kaizen et le DMAIC Lean Six Sigma.
Sommaire de la présentation :
1. L’approche globale du Lean Management
- Principes, approche et responsabilités clés
- Panorama des outils courants
2. Focus sur les Standards
3. Les méthodes de mise en œuvre
- Chantiers d’amélioration par percée Kaizen
- DMAIC Lean Six Sigma
4. Conclusion
Lean Digital : Comment intégrer du digital dans vos démarches de transformati...XL Groupe
Au cœur d’une transformation Lean, il y a la réalisation de chantiers Kaizen qui permettent aux acteurs de reconfigurer leur propre environnement de travail.
Le Lean c’est donc avant tout une histoire d’améliorations très rapides et fréquentes qui permettent de construire des processus de flux physiques et d’informations plus simples, plus rapides pour des équipes plus sereines.
Mais à l’heure du digital, comment réussir à conserver cette vitesse dans les améliorations en combinant l’intelligence collective des équipes et les possibilités digitales ? Comment éviter les chantiers courts qui découlent sur des outils informatiques qui vont prendre des mois en développement ?
Nous verrons, au travers d’exemples concrets, que des solutions existent pour changer les pratiques rapidement, y compris les pratiques digitales.
Sommaire de la présentation :
- Combiner Lean et Agilité dans votre transformation
- Exemple de prototypage et de développement "métier"
- Repenser votre organisation et vos compétences digitales
- Conclusion
Améliorer les performances des projets avec le Lean EngineeringXL Groupe
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont amenées à développer de nouveaux projets pour renforcer leur compétitivité : nouveaux produits ou services, nouvelles installations, lancement d’une activité, l’évolution de systèmes d’information, l’amélioration de pratiques existantes…
Les défis à relever sont nombreux et les enjeux restent comparables d’un projet à l’autre : répondre à la « voix des clients » en tenant les délais clients, en maitrisant les couts et les risques, en respectant la qualité attendue, en facilitant l’industrialisation, tout en ayant des équipes sereines qui travaillent en sécurité.
Mais force est de constater que la réalité est quelquefois loin des objectifs fixés et que des dérives sont souvent constatées : expression de besoins mal définie, absence de pilotage et de standards efficaces, difficultés à fonctionner en transverse, manque de communication et d’adhésion, manque de ressources et de compétences, règles de gouvernance inadaptées… entrainant retards, tensions, gaspillages divers … et explosion du budget !
Les enjeux liés à la digitalisation et à la réduction des impacts environnementaux au sein des projets viennent par ailleurs renforcer la nécessité de transformer les façons de faire…
Nous verrons dans cette présentation comment les pratiques du Lean Engineering peuvent considérablement améliorer les performances des projets. Par des exemples concrets au sein d’Orano Projets et un partage d’expérience riche d’enseignements, nous mettrons en avant les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées, les apports méthodologiques utiles et les conditions de réussite incontournables !
L’Agilité et l’Humain seront au cœur de nos échanges !
Sommaire de la présentation :
- Un peu de vocabulaire
- Contexte actuel
- Le Lean s’applique-t-il aux projets ?
- Exemple de déploiement d’une démarche Lean Engineering
- Illustrations concrètes sur des projets
- Approche et méthodologie : quels enseignements tirer ?
Lean Supply Chain : Optimiser votre chaîne de valeurXL Groupe
Comment établir un schéma directeur logistique ou une feuille de route d’amélioration de votre Supply Chain ? Comment accélérer, maîtriser et sécuriser vos flux physiques ? Sur la base de quelles informations ? Avec quels processus de management ? Comment piloter la transformation ? Et enfin quels leviers activer pour une Supply Chain plus durable ?
Diagnostic Supply Chain, analyse de risque, gestion des stocks, gestion de la capacité, processus de planification et démarche de transformation seront abordés.
Sommaire de la présentation :
- Les enjeux de la Supply Chain
- Définir un schéma directeur à partir d’un état des lieux
- Accélérer les flux avec une bonne gestion des stocks et des capacités
- Piloter la Supply Chain avec des flux d’informations pertinents
- Transformer votre organisation Supply Chain
- Conclusion
Lean Innovation : Fiabiliser le développement de vos nouveaux produits et ser...XL Groupe
Le Lean et le Lean Six Sigma sont 2 atouts pertinents, voire incontournables, pour déployer la stratégie en embarquant les équipes et en optimisant les process.
Dans ce cadre, il y a un point qui s’accentue de nos jours :
Chacun d’entre nous dans l’entreprise, allons devoir inclure dans nos missions la nécessité d’évoluer pour s’adapter à l’environnement et aux évolutions (marchés, outil/moyen/impact environnemental) qui y seront liées.
Dans tous les cas, cela va nous amener à exploiter la piste de l’Innovation et du Développement et ainsi accompagner cette réflexion sur l’innovation, piloter avec les spécificités du projet, optimiser les processus de développement et garantir un bon du premier coût optimisé.
C’est cette approche que nous proposons de partager pour venir associer transformation et intégration d’une évolution nécessaire de nos produits, nos process et notre façon de travailler. Un besoin qui rejoint l’Agilité et la prise en compte de chaque acteur pour satisfaire l’expérience client et l’expérience employé.
Sommaire de la présentation :
- Un peu de vocabulaire
- Contexte actuel
- L’élément de réponse Lean et Lean Six Sigma
- Approche et méthodologie
- Axe 1 : Piloter et mettre sous contrôle vos projets d’innovation
- Axe 2 : Développer et innover bon du premier coup
- Axe 3 : Rendre agiles et efficients vos processus de développement
- Axe 4 : Améliorer la qualité de l’innovation
- Conclusion
Lean Service : Améliorer la performance de vos processusXL Groupe
Lors de nos interventions auprès de nos clients, nous sommes souvent questionnés sur les difficultés rencontrées par les entreprises pour adopter les démarches Lean ou Six Sigma. Dans les activités tertiaires ou les services supports des compagnies manufacturières, nous entendons les managers et le personnel nous dire qu’ils ne se sentent pas concernés par ces démarches d’Amélioration Continue, « car on ne fabrique pas des voitures » !
Pourtant, l’Excellence Opérationnelle s’applique tout autant dans les services qu’ailleurs, étant donné que dans ce secteur aussi, la demande Client est de plus en plus fluctuante en volume et en attendus.
Il est vrai que la démarche Excellence Opérationnelle a d’abord commencé par les activités de production, mais elles ont été déployées depuis longtemps à des domaines très différents comme l’IT, la construction, la gestion financière, la logistique…
Nous voyons aboutir de très beaux projets d’amélioration dans les secteurs de l’administration des ventes, la gestion des immobilisations, des processus hospitaliers, des parcs immobiliers, des centres d’appels, ou encore dans la gestion des incidents ou la libération des lots de fabrication.
Sommaire de la présentation :
- Le monde du service
- L’Excellence Opérationnelle
- Les spécificités de l’Excellence Opérationnelle dans les services
- La performance dans les services
- Les conditions de réussite
Démarche Excellence Opérationnelle : Transformer votre organisationXL Groupe
Le monde est de plus en plus incertain et évolue rapidement à travers notamment la mise en œuvre de nouvelles technologies. Le meilleur moyen pour nos entreprises de répondre à ces besoins changeants et soudain du marché est de devenir plus agiles avec des compétences renforcées : transformer nos organisations en déployant une démarche d’excellence est de plus en plus au centre de nos préoccupations.
Sommaire de la présentation :
- Contexte
- Définir et déployer la stratégie
- Intégrer un management participatif et proactif
- Monter en compétences les ressources et accompagner le changement
- Exécuter les feuilles de route et accélérer le changement
- Les leviers digitaux de la transformation
- Synthèse, conclusion
La certification de compétences en Lean et Lean Six Sigma, accélérateur de pe...XL Groupe
L’objectif de cette présentation est de vous faire découvrir les missions, rôles et responsabilités d’un réseau Amélioration Continue au sein d’une entreprise sur les grades Yellow Belt, Green Belt et Black Belt en Lean et Lean Six Sigma.
Nous placerons l’humain au cœur des démarches d’amélioration et mettrons en évidence la dynamique d’un réseau Amélioration Continue ainsi que les avantages de ces certifications pour les individus.
Nous aurons également le plaisir de partager avec vous les compétences requises pour chacun de ces grades ainsi que les parcours de certification associés afin d’obtenir le grade visé.
Vous découvrirez le dispositif d’accompagnement d’XL Groupe vers les certifications de compétences et les réussites obtenues.
Sommaire de la présentation :
- Amélioration Continue : définitions, principes, rôles et responsabilités
- Les certifications de compétences Lean et Lean Six Sigma enregistrées au Répertoire Spécifique de France Compétences
- Les bénéfices d’une certification de compétences pour l'entreprise et l'individu
- Les modalités et le dispositif pour obtenir une certification de compétences
- Exemples de réussites et résultats des certifications en Lean et Six Sigma
Lean et Finance, un alignement indispensableXL Groupe
L’objectif de cette présentation est de décrire les principaux enjeux liés aux interfaces entre les départements opérationnels et financiers. Nous aborderons notamment les limites du contrôle de gestion traditionnel dans un environnement Lean, les notions de « Value Stream Costing » et de pilotage via le « Box score » ainsi que la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue au sein des processus financiers.
Sommaire de la présentation :
- Le Lean Accounting, quézako ?
- Les limites du contrôle de gestion traditionnel
- L’importance des flux et de l’écoulement
- Les coûts en « Value Stream Costing »
- Le pilotage par les indicateurs « Box Score »
- Le Lean dans les processus financiers
Au-delà du cadre légal qui leur est imposé, de nombreuses entreprises souhaitent s’engager en faveur du développement durable en mettant en place de bonnes pratiques ou en s’ouvrant à de nouveaux modèles économiques. La RSE, Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, suit les principes du développement durable : mettre la croissance économique de l'entreprise au service du progrès social et dans le respect de l'environnement.
Les principes du Lean Management peuvent vous aider à structurer une démarche RSE au sein de votre entreprise pour plus de performance.
La démarche Lean, pour être équilibrée, doit cumuler recherche d’efficience économique, prise en compte des Humains qui sont impliqués dans les processus aux différentes phases de la vie du produit et respect de l’environnement. In fine, il s’agit de cultiver l’essence même du Lean japonais avec le Monozokuri ou la notion basique de gaspillage.
Dans cette présentation, nous vous proposons d'aborder les synergies entre les démarches Lean et RSE. Nous verrons également comment réconcilier l’économique, le social et l’environnement avec le témoignage de VINCI Construction.
Sommaire de la présentation :
- Eléments de contexte et définitions
- Les 5 principaux axes et les objectifs de la RSE
- Rappel sur les principes du Lean
- Lean et RSE pour une performance globale
- Performance sociale, environnementale et économique
- Témoignage de VINCI Construction
- Conclusion
L’Excellence Opérationnelle a-t-elle toujours un sens à l’air du tout digital ? De nouvelles technologies et solutions apparaissent toutes les semaines sur le marché pour améliorer les organisations et gagner en performance.
Mais la performance est-elle seulement une question de technologie et d’outils à déployer ?
Peut-on gagner Rolland Garros avec la même raquette et les mêmes chaussures que Rafael Nadal ? Vous avez peut-être la même idée que nous sur la réponse.
Retrouvez dans cette présentation le besoin de donner du sens à nos nouvelles technologies en s’assurant qu’elles nous permettent de résoudre nos principaux problèmes plutôt que de nous en rajouter…
Sommaire de la présentation :
- L'usine du futur : enjeux et constats
- Les apports du digital dans une démarche Lean
- Cas pratiques : quelles possibilités digitales pour augmenter la démarche Lean ?
- L'intelligence collective pour créer vos propres solutions : les démarches Low-Code
- Impact sur les organisations DSI : entrez dans l'ère de l'Agilité
Cela fait maintenant plus de 70 ans que le TPS (Toyota Production System) est apparu au Japon. Depuis, il s’est largement répandu dans toutes sortes d’entreprises par l’intermédiaire du Lean sous toutes ses formes.
Que vous soyez pratiquant ou pas, il nous semble important de revenir sur les valeurs fondamentales à l’origine de cette démarche extrêmement structurante pour les entreprises.
Sommaire de la présentation :
- Nous commencerons avec un peu d’histoire (rapide promis !)
- Nous parlerons des bases du TPS
- Nous développerons la complexité de la pensée Lean
- Nous ferons un rapide focus sur les différences qui existent entre le TPS et le Lean
- Nous nous poserons la question de la place du TPS dans le monde d’aujourd’hui et de demain
- Et nous finirons par le positionnement d’XL Groupe par rapport à ses valeurs.
Comment bien vivre les transformations issues d'un chantier Kaizen ?XL Groupe
La conduite d’un chantier Kaizen est un jalon structurant dans le déploiement d’une démarche d’amélioration continue. Sa réussite conditionne non seulement l’obtention des résultats ciblés attendus, mais également la motivation de réitérer cet investissement ou d’y participer de nouveau, autrement dit, d’alimenter la dynamique d’amélioration dans l’entreprise.
Quels sont les leviers qui permettent de bien vivre les transformations associées ? ... Dans cette présentation, nous partagerons avec vous quelques clés pour mieux les réussir.
Sommaire de la présentation :
- Contexte
- Définition et enjeux d’un chantier Kaizen
- Logique de déroulement, sujets-types
- Facteurs de réussite du déroulement des chantiers
- Implication / Communication / Standardisation : Trois facteurs clés pour une bonne gestion des changements qui résulteront des Kaizen
L’amélioration de la performance de votre entreprise peut aussi précéder d’une approche liée aux risques. Se pencher sur les risques, c’est probablement identifier des activités critiques, mieux focaliser les efforts de pilotage, mieux gérer ses ressources, anticiper, prévenir, sensibiliser les collaborateurs, …
L’approche par les risques est partie prenante du « juste nécessaire » du Lean Management et de la « variabilité » du Lean Six Sigma.
Sommaire de la présentation :
- Un risque … somme toute, qu‘est-ce ?
- Les risques “projet“
- Les risques produit / processus
- Les risques … positifs
L’équipe du projet BeBoP a proposé un webinaire le 30 mai 2024 pour découvrir comment la technologie vidéo, combinée à l’intelligence artificielle, se met au service de l’analyse du comportement des taurillons.
Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Web-conference | DDMRP et flux tirés
1. 1
Web-conférence
DDMRP et flux tirés
Animée par :
- Pierre-Alexandre Deloin, Dirigeant d’Albert Deloin
- Éric Huguerre, Partner, XL Groupe
2. 2
XL GROUPE & ALBERT DELOIN, UN PARTENARIAT
Cabinet de Conseil & Editeur
de logiciels, expert de
l’organisation « Flux Tirés ».
Spécialiste des démarches
d’amélioration des performances
et mise en œuvre terrain.
4. 4
Une entreprise Lean a intégré les valeurs suivantes :
➢ Écouter et respecter les collaborateurs associés à cette
transformation
➢ Utiliser toutes les capacités des collaborateurs
➢ Donner l’autorité et la responsabilité aux collaborateurs qui
réalisent le travail
➢ Accompagner les collaborateurs avec un management de la
performance au quotidien
➢ Assurer la mise en œuvre des actions identifiées
L’ENTREPRISE « LEAN »
Ces valeurs sont le gage du succès et de la pérennité de la démarche.
5. 5
LE LEAN : UNE DÉMARCHE ET UN ÉTAT D’ESPRIT
Amélioration continue Respect des individus
« Nous obtenons des résultats excellents en manageant des
gens normaux dans des processus excellents»
- Shigeo Shingo
+
6. 6
QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE LEAN ?
Au niveau du Management :
➢ Les responsabilités sont claires et partagées
➢ Les informations sont partagées, visibles, accessibles
➢ Le pilotage de la performance est actif et
anticipatif à tous les niveaux
➢ Les chantiers et actions d’amélioration sont efficaces
➢ Les indicateurs SQDC sont au « vert »
Au niveau des équipes :
➢ Les objectifs et les résultats sont partagés
➢ Les collaborateurs sont reconnus
➢ Les équipes sont impliquées, motivées, actives dans l’amélioration
➢ La polyvalence / polycompétence est renforcée
7. 7
QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE LEAN ?
Sur les postes :
➢ Les standards sont visibles, clairs et performants
➢ Les conditions de travail sont optimisées
(ergonomie des postes)
➢ Les équipements / matériels sont optimisés
➢ La répartition de la charge entre les postes est équilibrée
Sur les Flux :
➢ Les principaux gaspillages sont éliminés
(attentes, stocks, re-travail, …)
➢ Les espaces sont organisés, propres, optimisés
➢ Les flux sont simplifiés et fluides
➢ Les flux sont tirés par les commandes et lissés
➢ Les produits/services sont à forte valeur ajoutée,
reconnus par les clients
=
8. 8
L’Organisation « Flux Tirés » a été élaborée chez TOYOTA dans les années 1950. Elle est conçue pour
répondre aux exigences de Juste à Temps et de la Réactivité à tous les niveaux de la Chaîne Logistique.
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
« Il n'y a pas de pire gaspillage que de produire quelque chose dont vous n'avez pas
besoin immédiatement et de le stocker dans un entrepôt. (...)
Avant, nous pensions que le premier processus de fabrication (amont) envoyait les
pièces au stade suivant de production (aval). (...)
Mais nous avons décidé d'inverser ce processus et de considérer ce qui se produirait
si les derniers stades devenaient les premiers et s'ils n'utilisaient que le matériel
nécessaire à cet instant. (...) » - Taïchi Ohno – Ingénieur Toyota
9. 9
L’Objectif de l’Organisation « Flux Tirés » : le Juste-à-Temps
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
Le Produit voulu
En quantité voulue
À l’instant voulu
À l’endroit voulu
à tous les niveaux de la nomenclature.
Satisfaction du Client à tous les stades des flux logistiques et industriels
« Ne pas reporter au lendemain ce qui doit être fait le jour même,
Ne pas faire aujourd'hui ce qui doit être fait plus tard »
10. 10
Principes de fonctionnement de l’Organisation « Flux Tirés »
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
Seul le Besoin Aval provoque la quantité à produire de l’atelier Amont
Sur ce principe, l’ensemble du flux industriel est décomposé en Relations Client-Fournisseur
4 paramètres de base pour modéliser, par produit, chaque Relation Client-Fournisseur
Outils « Flux Tirés »
Kanban manuel, électronique, virtuel,
Pilotage informatiques, etc.
11. 11
Les 4 paramètres de Base d’une relation Client - Fournisseur
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
(un 5ème paramètre – VK, Valeur Kanban – est utilisé pour la gestion avec étiquettes Kanban)
CMJ Consommation Moyenne Journalière
LE
Limite d’Engagement ou Lot Économique
(Série de lancement à quantité fixe)
TA
SM
Stock Minimum se sécurité permettant de pallier aux fluctuations
de la consommation
Temps Alloué par le Fournisseur (Programmation, Fabrication et
Livraison de l’atelier Client)
12. 12
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
Seuil : (TA+SM)*CMJ
Stock Mini : SM
Stock Maxi : SM+LE
Stock Moyen : SM+LE/2
Engagmt. Maxi : (TA+SM+LE)*CMJ
Stock qté
LE
Niveau de stock
Seuil d’Alerte
(TA+SM)
Jours
La consommation réelle peut être supérieure à
la CMJ.
Le SM prend en compte la fluctuation de la
demande.
TA
SM
Application des paramètres dans une boucle Client - Fournisseur
13. 13
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
Principes de programmation de la Supply-Chain dans une Organisation « Flux Tirés »
... à tous les stades de la production et des approvisionnements extérieurs, sans solliciter de calculs de besoins nets (C.B.N.)
1
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 58 24
Sous/Ensembles
SE1 P 2 1 60 48
Composants
C3 P 4 2 180 130
Matières premières
M1 Kg 10 4 72 68
Ressources Prop. Lct
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
2
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 58 24
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 4 2 180 130
Matières premières
M1 Kg 10 4 72 68
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
3
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 58 24
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 10 4 72 68
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
4
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 58 24
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 5 10 4 72 70 68 72 25 mai 2016
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
5
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 58 24
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 5 10 4 72 70 68 72 25 mai 2016
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
Expéditionde 24
pièces
6
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 34 24 24 25 mai 2016
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 5 10 4 72 70 68 72 25 mai 2016
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
7
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 34 24 24 25 mai 2016
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 48
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 5 10 4 72 70 68 72 25 mai 2016
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
Consommationde 24 SE1
pour fabriquerlesPF1
8
CMJ
Qté
TA SM LE Qté
Stock Encours Qté Date
Produits Finis
PF1 P 10 2 5 24 70 34 24 24 25 mai 2016
Sous/Ensembles
SE1 P 10 2 1 60 30 24 60 25 mai 2016
Composants
C3 P 20 4 2 180 120 130
Matières premières
M1 Kg 5 10 4 72 70 68 72 25 mai 2016
Désignation
Atelier
Unité
Emploi
Paramètres
Seuil (TA+SM)
x CMJ
Ressources Prop. Lct
Des propositions calculées en temps réel
Un paramétrage propre à chaque relation client-fournisseur tenant compte des contraintes de la relation
Descente de CMJ : cohérence des relations tout au long de la nomenclature
14. 14
FLUX TIRES, ORIGINE & PRINCIPES
Modes de Programmation & Découplage des Flux
1er produit: Livré sur stock, le délai est 1 jr
(service expédition),
2ème produit: Livré à la commande, assemblé sur
sous-ensembles tenus en stock, son délai est de
6 jrs: assemblage (5 jrs) + expédition (1 jr)
3ème produit: Livré à la commande, fabriqué et
assemblé sur composants tenus en stock, son
délai est de 11 jrs: fabrication (5 jrs) +
assemblage (5 jrs) + expédition (1 jr)
Autre cas: supposons que les sous-ensembles du
1er produit ne soient pas tenus en stock, alors le
délai d’obtention (TA) du produit serait non plus
de 5 jrs, mais de 10 jrs : impact sur le seuil de
déclenchement, la sécurité….
15. 15
FLUX TIRES, STRUCTURE DE L’ORGANISATION
Schéma de l’Organisation « Flux Tirés »
Moyen & Long terme: Utiliser les prévisions
pour obtenir une CMJ prévisionnelle (/mois,
/semaines) et l’exploiter dans des tableaux de
bords de Besoins, de Charges sur des horizons
de 3 mois à 24 mois.
Court Terme: Contrôle et surveillance du
paramétrage, Gestion des « exceptions »,
Lissage, …
Temps réel: Pilotage réactif et quotidien des
outils « Flux Tirés ».
16. 16
FLUX TIRES, STRUCTURE DE L’ORGANISATION
La Politique Commerciale concernant les délais
La base de l’organisation « Flux Tirés » est la politique Commerciale de la Compagnie :
• Quels produits sont livrés sur stock – Délai 0 jrs ?
• Quels produits sont livrés à la commande ?
• Assemblés sur sous-ensembles tenus en stock,
• Fabriqués sur composants tenus en stock,
• Fabriqués sur approvisionnements tenus en stock,
• Complétement à la commande
C’est l’information de départ de l’Organisation.
17. 17
FLUX TIRES, STRUCTURE DE L’ORGANISATION
La CMJ : Colonne Vertébrale de l’organisation « Flux Tirés ».
Elle se décline de 3 façons :
CMJ ACTIVE
Valeur décidée par l’Ordonnancement, choisie en toute logique à partir d’historiques et/ou de
prévisions.
CMJ CALCULEE
Valeur effective issue de la réalité du carnet de commandes. L’utilisateur détermine sa base de
calcul : nombre de jours d’historique et/ou de carnet de commandes
CMJ PREVISIONNELLE
Valeur d’un prévisionnel établi sur la base du carnet de Commandes prévisionnel et/ou de
période simulée. La CMJ Prévisionnelle sert de Plan Industriel et Commercial
18. 18
FLUX TIRES, STRUCTURE DE L’ORGANISATION
La CMJ : Le paramètre de redimensionnement des Flux
Par la seule modification de la CMJ Active de PF1, et à travers sa nomenclature tous les
seuils de déclenchement sont mis à jour en Temps Réel
En temps réel, des propositions sont apparues, sans nécessiter de calculs compliqués
19. 19
FLUX TIRES, STRUCTURE DE L’ORGANISATION
La CMJ : Le paramètre pour dimensionner les capacités humaines & industrielles
Ce calcul n’a pas d’intérêt pour une seule
référence, mais si on le réalise par toutes les
pièces passant sur un poste de charge, sur un
centre de charge, on pourra comparer la charge
(CMJ active, calculée, prévisionnelle) à la
capacité de moyens humains et industriels …
Les données d’entrée sont:
• Les CMJ,
• La description de l’outil Industriel:
ouvertures machine, PDC, CDC,
• Les gammes de fabrication
20. 20
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
La méthode KANBAN: Le 1er outil terrain de l’Organisation « Flux Tirés »
Magasin de stockage Atelier Client
( Consommateur )
Atelier Fournisseur
AVALAMONT
Boucle Kanban
Planning Fab.
Livraison client de la
boucle
Retour du Kanban en
cours de consommation
fournisseur
2
1
Déclenchement d’une
nouvelle fabrication
(LE atteinte)
3
21. 21
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
La méthode KANBAN: Exemple de calcul du nombre d’étiquettes KANBAN
Les paramètres sont les mêmes, à la différence que l’on en introduit un 5ème : la Valeur Kanban.
Calcul du nombre de KANBANS en Limite d’engagement (LE)
LEkb = [LEqte / VK]
Traduire la LEkb en Lejrs
LEjrs = (LEkb x VK) / CMJ
Calcul du nombre de KANBANS total
[((LEjrs + TA + SM) x CMJ ) / VK ] - 1
22. 22
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
Le KANBAN électronique
Magasin de stockage
(Client) Atelier
Consommateur
Atelier Fournisseur
Livraison au
consommateur de
la référence
Lecture code
barres de la sortie
de stock
Impression des KANBAN à
produire, à approvisionner
2
3
1
Déclenchement (éventuel)
d’une nouvelle fabrication
(si LE atteinte)
4
Après fabrication, lecture code
barres de l’entrée en stock
23. 23
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
La Méthode GOPAL
La méthode GOPAL est issue de la méthode RECOR, le Kanban PEUGEOT.
La méthode est supportée par le logiciel Gopal Software Package (GSP)
Gammes de Flux, Lignes de Flux (Ingénierie des Flux)
Kanban manuel ou électronique
La méthode et GSP sont commercialisés par la société GOPALSYNFLOWS et sont la propriété de M.
Yves MILLE,
24. 24
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
La Méthode GOPAL: la synchronisation des ordres par priorisation et règle FIFO
1er PROCESSUS
CRÉATION
DES PRODUITS
ACCUMULATION
A1 A2 A3
A1 A2 A3
A1
A2
A2
A2
A3
A3
...
A1
A1
A1
A1
LANCEMENT
NOUVELLE
CAMPAGNE
A3
LOT DE
PRODUCTION
DE TAILLE FIXE
STOCKAGELIGNE DE FLUX
ORDONNANCEMENT
(PRIORITES DE PRODUCTION)
A1
A3
A1
A2
A3
A3 A1
CONSOMMATION
Ordre en-cours de production
A1
25. 25
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
La Méthode GOPAL
Avancée innovante : Calcul statistique des stocks « Supermarché » et surfaces avec sécurisation des dispersions naturelles.
0,00
0,02
0,03
0,05
0,07
0,09
0,10
0,12
0,14
0,15
Probabilité
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
STOCK
SECUMINI
SECURISATION DE LA DISPERSION
5 UC 5 UC1UC
Nb UM consommées
durant l’intervalle de
livraison
DÉCISION3 UC
LOI DE POISSON
Moyenne de
consommation
Taux de
service
100%
98 %
97 %
95 %
93 %
91 %
90 %
88 %
86 %
85 %
26. 26
Les Logiciels de la Gamme AD6
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
• AD6-DPO
Progiciel Décisionnel de Planification et d’Optimisation,
APS « Flux Tirés » interfacé avec les ERP.
• AD6-ERP
Progiciel de Gestion Intégrée comprenant les modules Commercial, Production et
Achats.
• AD6-KANBAN-EDIT
Pilotage de l’application Kanban (calcul, impression, suivi des kanbans).
27. 27
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
Les Logiciels de la Gamme AD6 : Principales Fonctions
Outils de Calcul et Contrôle des CMJ Calcul des CMJ sur :
• Des horizons différents :
passé et/ou futur
• Des données différentes :
carnet de commandes
clients, historiques des
ventes, prévisionnels
clients, sorties magasins,…
28. 28
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
Les Logiciels de la Gamme AD6 : Principales Fonctions
Tableau de Bord des Besoins Commerciaux
Le Tableau de Bord des besoins
commerciaux est l'outil N°1 de la fonction
ordonnancement:
• programmer en « temps réel » les
besoins de produits finis
• fournir en temps réel l'analyse de
l'évolution de la CMJ (Active,
Calculée, Prévisionnelle).
Voir aussi
• TbD des Besoins de Fabrication,
• TbD des Besoins d’Approvisionnements, …
29. 29
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
Les Logiciels de la Gamme AD6 : Principales Fonctions
Capacités Humaines & Industrielles, Gestion des Files d’attente
Le Tableau de Bord des Capacités Humaines
& Industrielles est l’Outil N°1 de la fonction
ordonnancement:
• la réalité des besoins (Hommes et
Machines) correspondant à chaque CMJ
(Active, Calculée, Prévisionnelle).
• la réalité des ressources industrielles.
Le Diagramme de GANTT permet une
gestion au quotidien de l’ordonnancement.
30. 30
FLUX TIRES, OUTILS D’APPLICATION
Les Logiciels de la Gamme AD6 : Autres Fonctions
Kanban Manuel, Electronique, Virtuel,
Pilotage « Flux Tirés » de l’ensemble des typologies de gestion:
• Petites, moyennes et grandes séries,
• Produites gérés sur stock, gérés à la commande.
Pilotage Informatique de la Supply-Chain (Tableaux de Bord),
Gestion des Besoins Exceptionnels (anticipation, lissage),
Gestion Fermetures,
Gestion de la Saisonnalité,
Cohérence des Boucles « Flux Tirés »,
Intégration des Prévisions : charges prévisionnelles, approvisionnements prévisionnels, …
31. 31
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
La Méthode DDMRP a été élaborée par Cariol PTAK et Chad SMITH.
Ils co-dirigent le Demand Driven Institute.
Le DDMRP est une méthodologie de planification et d’exécution de scénarios d’approvisionnement,
fabrication et distribution.
Il consiste à implémenter des buffers* – à des endroits stratégiques de la supply-chain - dont l’objectif est
de décorréler le Besoin (la demande) de la production (ou approvisionnement),
(*) Les buffers sont calculés en fonction de la consommation journalière, du cycle du composant et des
risques de variation.
Les buffers sont exploités pour déterminer les lancements à effectuer dans une équation appelée:
l’équation de flux disponible
32. 32
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Comment fonctionnent les Buffers DDMRP ?
Les Buffers DDMRP sont composés de trois zones : Vert, Jaune et Rouge.
Chaque zone (de couleur) a un objectif spécifique et variera en taille et en
proportion en fonction du "profil de Buffer" auquel l’article est affecté. Le profil de
Buffer est un groupe de paramètres appliqué à un groupe d’articles ayant des
paramètres similaires.
Les paramètres sont :
• Le type d’article (fabriqué, acheté ou distribué)
• La catégorie de « Lead Time » (long, moyen, court)
• La catégorie de variabilité (haute, moyenne, faible)
• Tailles de lots (minimum de commande, quantité de lancement, …)
33. 33
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Buffers, la zone Verte: la LE
Objet : taille des ordres de lancement (et donc leur fréquence),
Valeur : le + grand des trois paramètres suivants
- Un pourcentage de la CMJ sur un « Lead Time » complet
- Une quantité minimale de commande (si applicable)
- Un cycle de commande minimum imposé (si applicable)
Calculer la zone verte en pourcentage de la CMJ pendant un « Lead Time » nécessite la
connaissance de la catégorie de « Lead Time » de l’article:
Ce pourcentage sera appelé le « Lead Time Factor ».
Règle de base : plus le Lead Time est long, plus le Lead Time Factor devrait être limité.
Lead Time Factor
Long « Lead Time » 20%-40% de la CMJ sur le Lead Time Complet
Moyen « Lead Time » 41%-60% de la CMJ sur Lead Time Complet
Court « Lead Time » 61%-100% de la CMJ sur Lead Time Complet
34. 34
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Buffers, la zone Verte: la LE
Exemple de calcul
CMJ: 10
ASR Lead Time : 12 jours
Lead Time Catégorie : Moyen
Lead Time Factor : 50%
Minimum de commande (MOQ) : 50
Cycle de commande imposé? 7 jours ‐ seulement une commande par semaine
Calcul de la zone verte avec le Lead Time Factor
CMJ (10) x ASRLT (12) x Lead Time Factor (0.5) = 60
MOQ = 50
Cycle Imposé = 7 jrs x CMJ (10) = 70
La zone verte est donc de 70 pièces.
35. 35
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Buffers, la zone Jaune: le TA
Objet: prendre en compte le délai d’obtention du produit
Valeur: 100% de la CMJ sur un Lead Time Complet.
Dans notre exemple, la zone jaune = 12j x CMJ(10) = 120.
La relation entre la zone verte et la zone jaune peut également nous indiquer le nombre
d’ordres actifs à tout moment.
Dans notre exemple, en divisant le zone jaune (120) par la zone verte (70), nous voyons que
nous pouvons généralement nous attendre à environ 2 ordres actifs à tout moment.
36. 36
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Buffers, la zone Rouge: le SM
Objet: prendre en compte la variabilité de l’article. C’est la zone de sécurité.
Valeur: calculer 2 paramètres et faire leur somme
1. La base Rouge
2. La sécurité Rouge
La "base rouge"
La base rouge est fonction du délai. Elle est calculée comme la base verte. C’est-à-dire en
appliquant un Lead Time Facteur sur le Lead Time multiplié par la CMJ.
Dans notre exemple:
Délais moyens, on utilisera le même facteur: 50%
Ainsi, pour cet exemple, Base Rouge = 12jrs x CMJ(1) = 60
Red Base : Lead Time Factor
Long « Lead Time » 20%-40% de la CMJ sur ASRLT
Moyen « Lead Time » 41%-60% de la CMJ sur ASRLT
Court « Lead Time » 61%-100% de la CMJ sur ASRLT
37. 37
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Buffers, la zone Rouge: le SM
La « sécurité rouge"
Elle est fonction (pourcentage) de la base rouge.
Le pourcentage utilisé est appelé Facteur de variabilité.
Les facteurs sont généralement déterminés en calculant le coefficient de variabilité des articles.
On verra par la suite que l’on peut limiter « la sécurité rouge » si l’on peut anticiper les pics de
demande (cf. Equation de Flux Disponible).
Dans notre exemple:
catégorie de variabilité faible, soit un facteur = 33%
Ainsi Sécurité Rouge = Base Rouge(60) x 33% = 20
La Zone Rouge Totale est donc: Base Rouge (60) + Sécurité Rouge (20) = 80
Sécurité Rouge: Intervalles de variabilité
Haute Variabilité 61%-100% de la Base rouge
Moyenne Variabilité 41%-60% de la Base rouge
Faible Variabilité 0%-40% de la Base rouge
38. 38
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
L’Equation de Flux disponible
Equation de flux disponible :
Encours (Cmdes, OF, etc)+ stock physique – Cmdes qualifiées
Avec:
Cmdes qualifiées = Cmdes fermes à livrer aujourd’hui + retard + pics de Cmdes
On compare le résultats aux buffers:
Zone Verte: ne rien faire
Zone Jaune: Lancement permettant d’atteindre le top du vert
Zone Rouge: Lancement permettant d’atteindre le top du vert et le sécuriser
Pour mémoire, la même équation en Flux Tirés (ou Kanban):
Ressources = Encours (Cmdes, OF, etc)+ stock physique
Si Ressources < Seuil (TA + SM), déclenchement d’un lancement égal à la LE
39. 39
DDMRP, OUTILS « FLUX TIRES » ?
Les Buffers : On dirait du Kanban ;)
Stock Moyen : la zone rouge plus la moitié de la zone verte (SM+ LE/2)
Dans notre exemple: Zone Rouge (80) + Zone Verte (70) /2 = 115 unités.
Le fourchette moyenne du stock est située entre le haut de la zone rouge (SM) et le haut de la
zone rouge plus la zone verte (SM+LE),
Dans notre exemple :
Top du vert: 270
Top du rouge: 80
Stock Max Th.: 150
Stock Moyen Th.: 115
Stock Mini Th.: 80
40. 40
FLUX TIRES, ACTIVITES & SECTEURS INDUSTRIELS D’APPLICATION
À priori tous les secteurs industriels, à l’exception :
Des entreprises travaillant exclusivement à l’affaire,
Des entreprises travaillant complètement à la commande (jusqu’aux approvisionnements),
Certaines activités de process.
Liste des secteurs où nous avons mis en place des Organisations « Flux Tirés » :
• Automobile,
• Aéronautique,
• Electricité,
• Electronique,
• Plasturgie,
• Equipement de la maison,
• Pharmacie,
• Médical,
• Textile,
• Fluides,
• Horlogerie, etc.
41. 41
FLUX TIRES, LES ENJEUX
Liste des secteurs où nous avons mis en place des Organisations « Flux Tirés » :
Automobile,
Aéronautique,
Electricité,
Electronique,
Plasturgie,
Equipement de la maison,
Pharmacie,
Médical,
Textile,
Fluides,
Horlogerie, etc.
42. 42
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À bientôt !