RESPONSABLE DE COMMUNICATION




COMMUNICATION   EVENEMENTIEL   STRATEGIE   SUPPORT MANAGERS




                                                       Marina LOISEAU
                                            mail : marinaloiseau@free.fr
                                                    Tél : 06.23.90.03.74
COMMUNICATION

EXTERNE : EXPLIQUER, PROMOUVOIR, VALORISER




Elaboration, mise en œuvre et suivi de plan
                        de communication


                                                                        Fascicules explicatifs grand public




Déploiement d’une nouvelle identité visuelle




                                                      Relations fournisseurs, presse,
                                                      élus locaux, aménageurs …
COMMUNICATION

INTERNE : INFORMER, RENFORCER LE MANAGEMENT DE PROXIMITE


                                                 Construction des messages & des supports :

                                                 - Présentations
                                                 - Communications sensibles
                                                 - Discours
                                                 - Vœux
                                                 - Notes internes …


                                                                                                                                     Membre d’une équipe managériale

   Administration de contenus web CMS/MOSS

   Animation d’un réseau international de webmasters


                                                                             Conception et rédaction de newsletters

                                                                                              Réalisation des interviews

                                                                                          Reportages photographiques




Les documents sont volontairement montrés à échelle réduite, afin de respecter le caractère confidentiel de certaines informations
EVENEMENTIEL

EVENEMENTS: PROMOUVOIR, FAIRE CONNAITRE & FAIRE DECOUVRIR



                                    Réunions de Management

                                      Colloques, Séminaires

                                         Team Building




         Inaugurations                                        Organisation de Visites

         Vernissages                                             Portes Ouvertes
                                                                   Roadshows
          Expositions
STRATEGIE

CONDUIRE DES ACTIONS STRATEGIQUES POUR CONDUIRE LE CHANGEMENT



         STRATEGIE managériale     STRATEGIC Business Plan       STRATEGIE en R&D




           Nouvelle organisation      SBP 2009 & SBP 2010       Collaboration avec les ingénieurs

           Nouveaux processus         Stratégie managériale            Portfolio 75 pages
SUPPORT MANAGERS

ACCOMPAGNER LES MANAGERS POUR CONDUIRE LE CHANGEMENT



                          Conduite du changement :        Cascading des messages dans les

                            - Nouvelle organisation                  équipes

                             - Nouveaux managers
                              - Nouvelle équipe




                                                          Préparation des communications
                        Conseil en communication auprès   sensibles & communications de
                                 des managers                         crise




                                                                 Contribution à la
                           Préparation des contenus de
                                                             professionnalisation des
                                  Team Building
                                                           managers en communication
COMPETENCES
                                                                             COMPÉTENCES RÉDACTIONNELLES
Travail en réseau MULTICULTUREL & INTERNATIONAL
                                                                                  en français & anglais




                                                  Pratique régulière de la
                                                     PHOTOGRAPHIE
   POLYVALENCE

                                                                                ESPRIT OUVERT et pragmatique




         Expérience secteur public &
              secteur industriel                           ASSERTIVITE

Marina Loiseau Responsable Communication Portfolio

  • 1.
    RESPONSABLE DE COMMUNICATION COMMUNICATION EVENEMENTIEL STRATEGIE SUPPORT MANAGERS Marina LOISEAU mail : marinaloiseau@free.fr Tél : 06.23.90.03.74
  • 2.
    COMMUNICATION EXTERNE : EXPLIQUER,PROMOUVOIR, VALORISER Elaboration, mise en œuvre et suivi de plan de communication Fascicules explicatifs grand public Déploiement d’une nouvelle identité visuelle Relations fournisseurs, presse, élus locaux, aménageurs …
  • 3.
    COMMUNICATION INTERNE : INFORMER,RENFORCER LE MANAGEMENT DE PROXIMITE Construction des messages & des supports : - Présentations - Communications sensibles - Discours - Vœux - Notes internes … Membre d’une équipe managériale Administration de contenus web CMS/MOSS Animation d’un réseau international de webmasters Conception et rédaction de newsletters Réalisation des interviews Reportages photographiques Les documents sont volontairement montrés à échelle réduite, afin de respecter le caractère confidentiel de certaines informations
  • 4.
    EVENEMENTIEL EVENEMENTS: PROMOUVOIR, FAIRECONNAITRE & FAIRE DECOUVRIR Réunions de Management Colloques, Séminaires Team Building Inaugurations Organisation de Visites Vernissages Portes Ouvertes Roadshows Expositions
  • 5.
    STRATEGIE CONDUIRE DES ACTIONSSTRATEGIQUES POUR CONDUIRE LE CHANGEMENT STRATEGIE managériale STRATEGIC Business Plan STRATEGIE en R&D Nouvelle organisation SBP 2009 & SBP 2010 Collaboration avec les ingénieurs Nouveaux processus Stratégie managériale Portfolio 75 pages
  • 6.
    SUPPORT MANAGERS ACCOMPAGNER LESMANAGERS POUR CONDUIRE LE CHANGEMENT Conduite du changement : Cascading des messages dans les - Nouvelle organisation équipes - Nouveaux managers - Nouvelle équipe Préparation des communications Conseil en communication auprès sensibles & communications de des managers crise Contribution à la Préparation des contenus de professionnalisation des Team Building managers en communication
  • 7.
    COMPETENCES COMPÉTENCES RÉDACTIONNELLES Travail en réseau MULTICULTUREL & INTERNATIONAL en français & anglais Pratique régulière de la PHOTOGRAPHIE POLYVALENCE ESPRIT OUVERT et pragmatique Expérience secteur public & secteur industriel ASSERTIVITE