14 propositions pour la relance économique des TPMELeaderOccitanie
Au début de l’année 2021, le groupement Leader Occitanie a mené une réflexion en vue de faire émerger les avis de quinze dirigeants de petites et moyennes entreprises implantées en Occitanie concernant les leviers à activer pour sortir de la crise.
La connaissance des préoccupations des entrepreneurs et plus généralement des avancées nécessaires pour favoriser une évolution positive des entreprises fait de Leader un référent majeur pour l’avenir de l’entreprenariat régional.
En utilisant Export Advisor, tout entrepreneur peut :
– Etre mis en relation avec un expert afin d’échanger et communiquer sur son expérience ou expertise dans le pays souhaité.
– Avoir accès aux expériences et expertises de plusieurs dirigeants d’entreprises en fonction du pays recherché.
– Recommander et noter un expert en précisant son domaine d’expertise et préciser les pays dans lesquels il intervient.
Ouvert gratuitement à tous les membres.
XMP Consult est une association Loi 1901 regroupant des professionnels du conseil et de la prestation intellectuelle issus des Grandes Ecoles françaises.
Nous accompagnons nos adhérents dans le développement de leur activité en leur offrant un cadre d’échange, de coopération et de partage d’expérience autour de leurs métiers dans le respect d’une éthique rigoureuse et de notre cœur de valeurs : compétence, probité et intégrité.
Rejoindre XMP Consult, c’est s’engager à contribuer à de tels échanges et accepter de partager son expérience pour prendre une part active au développement collectif de notre association et accéder en retour à la richesse des contacts, bonnes pratiques, expériences professionnelles et opportunités offertes par nos adhérents.
Centre de Bilan de Compétences Agréé FONGECIF, AFDAS et MEDIAFOR
Organisme de Formation spécialisé tertiaire
Cabinet de Conseil RH
Un réseau de plus de 80 Consultants et l'envie de développer nos partenariats et collaborations.
Notre objectif : Mettre en place une relation de confiance, un partenariat et vous accompagner dans vos besoins en formations et gestion de carrières.
www.kiela.fr
Accélérez avec les brevets & la recherche - CNES & Réseau C.U.R.I.EFrenchTechCentral
Brevets, logiciels, expertise de laboratoires de recherche : découvrez de nouvelles ressources pour booster vos projets !
Découvrez l’accompagnement et les outils mis à votre disposition par les experts du CNES et du Réseau C.U.R.I.E. pour développer vos projets !
14 propositions pour la relance économique des TPMELeaderOccitanie
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Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
Ici vous pouvez voir clairment notre travail pour stimuler la croissance des PME en facilitant la mise en contact d’entrepreneurs néerlandais expérimentés avec des entrepreneurs locaux de pays à faible revenu et de pays à revenu moyen dans une perspective de partage de connaissances, de savoir-faire et d’expertise , visant, à terme, à créer des entreprises dynamiques et à améliorer la qualité de la vie.
Le cabinet, fondé en 2006, est dirigé par Nicolas Floquet et Arnaud Caspar, associés ayant occupé des responsabilités au sein de cabinets internationaux référents du marché.
D’abord spécialisé sur les secteurs de la Banque et de l’Assurance, Stanwell poursuit sa croissance et diversifie son expertise de la transformation sur le secteur Retail & Supply Chain. Stanwell représente aujourd’hui:
- une équipe de 100 consultants, issus des meilleures formations scientifiques et commerciales, dirigée par huit associés, dans une structure de partnership,
- un cabinet indépendant, sans conflit d’intérêts, garantissant une objectivité totale dans nos recommandations,
- un chiffre d’affaires supérieur à 20 millions d’euros.
Nous accompagnons nos clients à l’international via des missions récurrentes en Europe (Belgique, UK, Pologne, Turquie, Italie, Suisse, Luxembourg) et en Afrique du Nord (Maroc) mais aussi des missions ponctuelles en Asie (Singapore, Hong Kong) et aux Etats-Unis. En 2013, 25% de nos effectifs étaient sur des missions à l’étranger.
Plus d'information sur Stanwell.fr
Qu'est-ce que le Peer-to-Peer Consulting ?Raphael Beziz
Le peer-to-peer consulting est une nouvelle approche dans laquelle les collaborateurs d’une entreprise échangent avec des salariés dans d’autres secteurs d’activité pour y puiser les meilleures pratiques et retours d’expérience.
Le P2P consulting répond à différents besoins au sein de l’entreprise : s’inspirer des nouvelles idées venant de l’extérieur et mettre en place les meilleures pratiques, proposer un programme utile aux salariés et développer les talents, rendre l’entreprise plus agile et chercher des idées hors du cadre, monter en compétences dans son domaine d’activité, identifier les lacunes à combler et développer son réseau professionnel.
Il concerne plus particulièrement le management intermédiaire et généralise ainsi une pratique souvent adoptée par le top management.
Ce guide s'adresse aux chercheurs et doctorants intéressés par la création d'entreprise. Il a pour objectif de présenter la création de startups technologiques comme voie possible, et parfois privilégiée, de valorisation de la recherche scientifique, et présente les premières étapes menant à la création d'une start-up Deeptech.
Exfor est une société spécialisée dans la recherche et la sélection de prestataires conseil et/ou formation, et d'optimisation des achats de formation.
CapitalExpertise2050 est né du regroupement d'experts reconnus, d'horizons professionnels variés.
Les actions de ce groupe s'inscrivent dans une dynamique participative et sociale, permettant de repérer, partager et bénéficier d'un pôle d'experts. Une nouvelle ère économique et durable est née.
Présentation de GO BIZNESS
Prestations de Conseils et Développement d'Affaires
Au coeur de l'Ubérisation de l'économie et des affaires numériques
Rejoignez-nous pour Booster votre Développement ou Changer de carrière!
Intervention dans les Antilles, en Afrique, au Canada et en Europe.
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Il concerne plus particulièrement le management intermédiaire et généralise ainsi une pratique souvent adoptée par le top management.
Ce guide s'adresse aux chercheurs et doctorants intéressés par la création d'entreprise. Il a pour objectif de présenter la création de startups technologiques comme voie possible, et parfois privilégiée, de valorisation de la recherche scientifique, et présente les premières étapes menant à la création d'une start-up Deeptech.
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ARTEO Conseil propose des formations-action, 100 % opérationnelles, alternant apports pédagogiques et mises en pratique sous forme de jeux de rôle, de mises en situation et d’exercices individuels et en groupe.
Vous travaillez en présentiel et mettez directement en application les outils et méthodes étudiées lors de la formation, et bénéficiez en séance des conseils personnalisés de l’intervenant, consultant et coach.
Vous établissez un plan d’actions applicable dès le retour en entreprise et bénéficiez d’une « boite à outils » concrète.
Nos thématiques : Innovation, Management & RH, Marketing & Commercial, Stratégie & Compétitivité, Communication & Transition numérique, Parcours de professionnalisation, Certificat de Qualification Professionnelle, Formation sur-mesure.
Pour en savoir : www.arteoconseil.fr/formation
CapitalExpertise2050 (groupe LinkedIn) est né du regroupement d'experts reconnus, d'horizons professionnels variés.
Les actions de ce groupe s'inscrivent dans une dynamique participative et sociale, permettant de repérer, partager et bénéficier d'un pôle d'experts. Une nouvelle ère économique et durable est née.
Face à l'augmentation des prix de la consommation, à celle du chômage, à l'endettement des consommateurs et des états, l'économie mondiale s'effondre. L'humanité cherche désespérément un plan stratégique capable de la conduire vers un avenir meilleur.
CapitalExpertise2050 est convaincu qu'en 2050, le monde aura été réinventé. La transformation de nos sociétés ne pourra se faire sans décloisonner les savoirs et les expertises.
CapitalExpertise2050 est à la recherche d'un mieux vivre ensemble, mieux collaborer, dans le respect d'une indispensable solidarité à réinventer.
Faciliter les échanges entre experts, repérer les expertises, augmenter le capital savoir, toucher des viviers de talents clés, être acteurs de la transformation, sont les principaux "drivers" de ce groupe.
Posez des questions, proposez des conseils et partagez des témoignages et bonnes pratiques.
Développer ses super pouvoirs chez OCTO – Mode d’emploi !OCTO Technology
Les carrières chez OCTO sont un vecteur important de bien être au travail. « Comment ? » me direz-vous et surtout : « est-ce possible ? »
Chez OCTO nous croyons que donner de la perspective et de la liberté aux Octos leur permet de s’épanouir et de grandir sereinement.
Quelque soit l’âge ou l’expérience, on peut continuer à apprendre et ce, à travers des missions, des retours d’expériences partagés, des conférences, … Bref, en étant curieux et en favorisant le partage avec ses pairs, on peut s’épanouir tout en développant son employabilité.
Cette idée « Best Place to Grow » est le principe fondamental des carrières chez OCTO. C’est essentiel que chaque métier, rôle, Octo puisse se situer. Grâce à la contribution de plusieurs de nos collaborateurs et de l’équipe RH, nous avons mis en mots et en images la vision partagée des parcours de carrières possibles chez OCTO.
Ce travail nous a permis de clarifier les attentes de chacun tout en offrant aux Octos la possibilité de se projeter.
Notre souhait de partager aujourd’hui notre framework carrière OCTO s’inscrit dans la culture de la transparence, une de nos valeurs essentielles.
Et peut-être qu’à sa lecture un Octo se reconnaîtra en vous et aura le désir de nous rejoindre ;-)
Ce travail est protégé par une licence Creative Commons
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/a
L’ENE met en œuvre des projets financés par les pouvoirs publics pour améliorer la compétitivité des entreprises par l’usage des TIC. Il s’avère que le volet RH est une des composantes de la performance. Présentation du programme SI-PME (www.si-pme.fr) avec vidéo d’un témoignage de chef d’entreprise sur l’apport du programme pour son entreprise.
Séminaire Facilitation et Posture FacilitateurFormapart
3 jours pour mieux appréhender la facilitation d'ateliers collaboratifs et la posture de facilitateur.
La facilitation repose certes sur des méthodes collaboratives et engageantes, mais cela reste insuffisant pour maintenir le groupe dans une dynamique constructive centré sur le bon objectif, quoi qu'il arrive ...
3 jours où l'on pose toutes les bases du métier de facilitateur et de la facilitation.
Séminaire de formation proposé par la société Formapart. Tarifs et inscription :
http://www.formapart.fr/professionalisation/facilitation-posture-de-facilitateur/
Leader Occitanie via son programme Leader Solidarités s'investit pour aider les structures et les personnes discriminées, fragiles ou en manque de moyens.
Visites d’entreprises
Leader Occitanie mène une action en faveur, notamment des femmes et du jeune public issus des quartiers politique de la ville pour leurs faire découvrir des métiers et des entreprises, les accompagner dans l'acculturation aux numériques et enfin leurs permettre d'assister à des spectacles vivants qui leurs sont inaccessible habituellement.
Apporter une vision financière adaptée à des dirigeants ayant un profil technique, maîtrisant la production et la distribution des produits créés par leur société et la gestion générale de leur entreprise
Comprendre de façon simple et opérationnelle les enjeux et la pratique du pilotage financier de leur entreprise
Pilotage financier et croissance durable 2021 v4LeaderOccitanie
Apporter une vision financière adaptée à des dirigeants ayant un profil technique, maîtrisant la production et la distribution des produits créés par leur société et la gestion générale de leur entreprise
Comprendre de façon simple et opérationnelle les enjeux et la pratique du pilotage financier de leur entreprise
Leader Occitanie souhaite faire acquérir et développer de nouvelles compétences pour ses adhérents sur la thématique RH. Dans ce cadre, un parcours incluant des webinars, des ateliers et des diagnostics RH ont été mis en place et des prestations d’accompagnement négociée
Leader Médias est un programme mis en place par Leader Occitanie pour former les entreprises du réseau, leurs dirigeants et leurs cadres, afin qu’ils soient familiers avec la prise de parole en public, dans leurs entreprises et la relation avec les médias.
4. Cours Florent
Les techniques du théâtre et la maîtrise des
soft skills au service de l’entreprise.
1/2 journée de formation 1 fois par mois
Formation dispensée par des acteurs du Cours
Florent
100€ HT / atelier / participant
300€ HT / atelier / participant financé par Leader Occitanie 01 LEADER MEDIAS
5. Tribune d'opinion
Développer l’influence du dirigeant pour mieux
développer l’entreprise.
Apporter votre point de vue et votre expertise
sur un sujet d’actualité.
Développer votre notoriété et faire parler de
vous au travers de vos prises de position.
Leader Occitanie diffuse la tribune sur tous ses supports et à
tous ses partenaires presse et si besoin vous accompagne
dans la rédaction de la tribune 01 LEADER MEDIAS
6. Partenariats presse
1 pleine page sur le sujet de votre choix diffusée
dans le magazine papier.
2 participations à la webtv "Bonsoir le Gard"
rubrique "Mardi Eco". Chaque semaine 3-5 min
de chronique sur le sujet de votre choix
500€ HT / entreprise
1 000 HT financé par Leader Occitanie
01 LEADER MEDIAS
7. Partenariats presse
1 "Interview" pleine page réalisée par la
Rédaction du Journal des entreprises diffusée
dans l'édition Occitanie print et web
500€ HT / entreprise
1 000 HT financé par Leader Occitanie
01 LEADER MEDIAS
8. Podcast
Réfléchir et débattre ensemble sur des sujets
cruciaux et/ou d'actualité pour nos entreprises.
1 fois par mois.
30-45 min.
01 LEADER MEDIAS
10. Webinaires
Leader Occitanie prend à sa charge 100% du coût des
webinaires.
Se préparer
Informations et présentations des nouveautés RH
Introduction des thèmes qui seront approfondis
dans les ateliers à venir
02 LEADER RH
11. Ateliers
Expérimenter
Analyse et action dans le champ de
l'expérimentation
Faire émerger les sujets et les traiter
Créer des espaces de discussion pour favoriser
l'apprentissage pour l'entreprise et entre
entreprises
50€ HT / atelier / participant
200€ HT / atelier / participant financé par Leader Occitanie
02 LEADER RH
12. Accompagnement RH
Développer
Cadrage et préparation de la mission : visite sur site,
collecte des données avant mission
Diagnostic terrain : interview et observation, étude
documentaire, structurer une démarche RH
Rédaction du rapport et restitution
Entre 4 000€ HT et 10 000€ HT en fonction du nombre de salariés / enreprise
Prix remisés grâce au partenariat Randstad / Leader Occitanie
02 LEADER RH
13. Aide au recrutement
Pack de Communication : Diffusion d'annonces sur
les jobboards à forte visibilité, spécialisés et de
niches
1 500€ HT / entreprise
Prestation Sourcing : pack communication +
recherche et présélection des candidats
3 500€ HT / entreprise
Prestation de recrutement complète et intégration
18 % à 20 % de la rémunération brute annuellesuivant profil
Prix remisés grâce au partenariat Randstad / Leader Occitanie
02 LEADER RH
15. 10 TPE
Ambition de croissance & potentiel de
développement
Siège social en Occitanie
Chiffre d'affaires maximum de 2 millions d'euros
Au moins 3 ans d'existence
18 mois d'accompagnement
03 ACCÉLÉRATEUR TPE
17. Formation
Stratégie de croissance
Stratégie d'internationalisation
Stratégie d'innovation
Stratégie marketing
Stratégie RSE
Accompagnement collectif
5 séminaires d'une journée de formation
Par une grande école de commerce / université
03 ACCÉLÉRATEUR TPE
18. Bien être
Accompagnement collectif par des séances de
sophrologie
Accompagnement individuel par des séances de
sophrologie
03 ACCÉLÉRATEUR TPE
19. Mise en relation
Région Occitanie / Ad'OCC
Membres de Leader
Partenaires privés : Randstad - AG2R La Mondiale -
EDF - Banque Populaire du Sud
Autres réseaux et Clusters régionaux
BPI France
03 ACCÉLÉRATEUR TPE
20. Coût du programme
17 000€ HT / entreprise
10 000€ HT financés par Leader Occitanie via un
partenariat avec la Région Occitanie
7 000€ HT à la charge de l'entreprise
03 ACCÉLÉRATEUR TPE
22. Visites d’entreprises
Accueil de personnes fragiles dans l'emploi pour faire
découvrir l'entreprise, ses métiers, ses compétences,
etc.
Leader Occitanie constitue le groupe avec ses partenaires
(Pole Emploi, Face, Mission locale, etc.)
Leader Occitanie se charge de la logistique liée de la visite
04 LEADER SOLIDARITES
23. Spectacles vivants
La promotion et la valorisation de la réussite, à travers le
sport et la culture , à des publics fragiles.
Les clubs et les salles de spectacles mettent à disposition,
de Leader Occitanie sur l’ensemble de l'année des places
ainsi que des prestations VIP.
Les places sont distribuées aux salariés, clients et
partenaires des entreprises et aux associations.
Leader Occitanie fait profiter de tarifs avantageux en général
entre 20% et 50% moins élevés que le prix public
04 LEADER SOLIDARITES
24. Accompagnement d'élèves
Télémaque relance l’ascenseur social, dès le collège, en
accompagnant des jeunes investis et motivés de
territoires fragiles par le biais d’un double mentorat
“école-entreprise”.
1 tuteur entreprise et 1 référent pédagogique
accompagnent l'élève pendant son année scolaire
Le coût par tuteur pour les entreprises membres est de 1300€ HT.
04 LEADER SOLIDARITES
26. Interventions
Dans les écoles, collèges, lycées
Présentation des entreprises
Présentation du dirigeant et des métiers de l'entreprise
Echange avec les étudiants
05 LEADER ACADEMIE
27. EPAO
Mini-Entreprise : création d'un projet d'entreprise concret
et collectif de façon ludique et professionnelle par des
collégiens et des lycéens
Les mentors issus du monde de l'entreprise guident les
jeunes pendant la mini-entreprise
Les mentors présentent leur entreprise et leur parcours,
co-animent des ateliers, participent au jury
05 LEADER ACADEMIE
Entreprendre Pour Apprendre Occitanie
29. Mise en relation
Etre mis en relation avec un expert afin d’échanger et
communiquer sur son expérience ou expertise dans le
pays souhaité.
Avoir accès aux expériences et expertises de plusieurs
dirigeants d’entreprises en fonction du pays recherché
30. Noter les experts
Recommander et noter un expert en précisant son
domaine d’expertise et préciser les pays dans lesquels il
intervient.
La plateforme est gratuite pour les membres de Leader
Occitanie
31. Leader
Think Tank
GROUPE DE RÉFLEXION DE 4 À 10 DIRIGEANTS
ENTRE 8 ET 12 PROPOSITIONS POUR SOUTENIR
LE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCONOMIE
REMIS AUX ORGANISATIONS PUBLIQUES,
SYNDICALES ET PRIVÉES AYANT UN POUVOIR
DE DÉCISION ÉCONOMIQUE
33. Stratégie durable
Accompagnement collectif : 5 séminaires d’une journée –
soit 5 jours de formation au total
Mission « impulsion RSE » du Master MTEEC
Accompagnement à la labelisation "Hosmony"
08 LEADER ACCELERATEUR DE RSE
35. Executive Finance
Formation collective dispensée par l'Université de
Montpellier
Dirigeants de TPE/PME en exercice depuis plus de 3 ans
Comprendre de façon simple et opérationnelle les enjeux et
la pratique du pilotage financier
3 jours de formation (1 jour par mois) et une journée dédiée
à la soutenance des projets
2000€ HT / participant
09 LEADER FINANCE
36. Webinaires
Leader Occitanie prend à sa charge 100% du coût des
webinaires.
Se préparer
Informations et présentations des nouveautés
Introduction des thèmes qui seront approfondis
dans les ateliers à venir
09 LEADER FINANCE
37. Ateliers
Expérimenter
Analyse et action dans le champ de
l'expérimentation
Faire émerger les sujets et les traiter
Créer des espaces de discussion pour favoriser
l'apprentissage pour l'entreprise et entre
entreprises
50€ HT / atelier / participant
200€ HT / atelier / participant financé par Leader Occitanie
09 LEADER FINANCE