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  • 1. Rapprocher les intérêts de l’Homme et de l’Entreprise en associant leurs performances.
  • 2. Skill2Invest est un cabinet de conseil RH spécialisé en recherche d’associés Recherche d’associés Recrutement Création de filiales et de franchises Consulting et audit RH
  • 3. Skill2Invest accompagne ses clients tout au long de la vie de l’entreprise LANCEMENT COMMERCIAL STRUCTURATION DEVELOPPEMENT TRANSMISSION DOUCE Recherche d’associé Conseil RH Recrutement Homme Clé Franchisé DG Filiale Recherche d’associé
  • 4. 500 k€ 50 k€ 0€ FINANCEMENT DU DEVELOPEMENT Institutionnels Fonds de private equity Business Angel Crowd Funding Love Money Skill Funding Association antécréation Consulting Mentorat Management de transition Incubateur / Pépinière Recrutement IMPLICATION AUPRES DE L’ENTREPRENEUR Ponctuelle À durée déterminée Dans la durée
  • 5. une sélection rigoureuse des futurs Talents et Entreprises un catalyseur de mises en relation un processus de rapprochement harmonisé et équilibré
  • 6. Accompagnement dans la définition de la stratégie RH Accompagnement dans la définition du poste/salaire Recherche, sélection, qualification des futurs talents
  • 7. Renforcement de l’équipe opérationnelle Alternative au recrutement et au financement classique Développement de la performance et de l’engagement
  • 8. Aventure humaine Alternative à la création/reprise/franchise Accélérer la croissance par l’expérience
  • 9. D.B, 45 ans Fonction : Technique, Management, Direction Secteur : Industrie et Energie COGEMA – ARCELOR MITTAL Formation : DESS Droit du Commerce International T.D, 45 ans Fonction : Business Developer Secteur : Energie, construction Directeur des ventes et Entrepreneur Formation : Bordeaux Business School G.G, 40 ans Fonction : Developer & Gestionnaire Secteur : Entreprise innovante / B2B RENAULT – VIVENDI – SFR - International Formation : EDHEC M.C, 30 ans Fonction : Innovation, Business Developer, Marketing Secteur : grandes consommation et produits médicaux 9 ans de consulting opérationnel (dont 7 aux USA) Formation : Sciences Po Grenoble J.B, 48 ans Fonction : Technique, Gestion, Finance, Management Secteur : produit technique innovant RENAULT – NISSAN – AREVA Formation : Wharton (USA) JL.C, 48 ans Fonction : Business Developer, Finance Secteur : grandes consommation et produits médicaux VINCI – SANOFI – ARVIN et Entrepreneur Formation : ESSCA Angers + apport financier d’une cinquantaine à quelques centaines de k€
  • 10. BIOLOGIE Solution de diagnostic microbiologique Destruction cellules cancéreuses DEVELOPPEMENT DURABLE Gestion de parcs solaires LUXE Joaillerie de luxe SOCIAL, LOCAL, MOBILE Solution de rencontre géolocalisée WEB SOCIAL Réseau social pour couples MEDIA Gamification INDUSTRIEL Mobilier design TOURISME Agence de vacance pour célibataires Parcours touristique/shopping Réservation hôtelière Echange de maison IT - LOGICIEL Logiciel d’analyse sémantique Solution de sécurisation de documents informatiques Google inversé pour assistance en entreprise IT - HARDWARE Système nomade d’encaissement B2C Cosmétique Ligne de vêtements
  • 11. La préparation et les rencontres SE PREPARER SE RENCONTRER Le processus de rapprochement SE DECOUVRIR SE RAPPROCHER SE DIFFERENCIER SE FIANCER SE MARIER La collaboration effective AUGMENTATION DE CAPITAL ABONDEMENT EN COMPETENCES PREPARATION DU PROJET RECHERCHE DE TALENTS ETUDE DU BUSINESS PLAN COMPLEMENTARITE DES COMPETENCES VALORISATION NEGOCIATION CAPTATION VIDEO MISE EN RELATION VALIDATION : - VALEURS - VISION - AFFINITES DEFINITION DES OBJECTIFS SIGNATURE DU PROTOCOLE D’ACCORD AJUSTEMENT DU BUSINESS PLAN Grâce à notre méthode chronométrée et nos outils, nous donnons au binôme les moyens de valider sa performance de façon optimale.
  • 12. Plus d’informations www.skill2invest.com Confiez-nous une mission entreprises@skill2invest.com