RDV carrière 2018 - Bâtir sa carrière en gestion de projet grâce à LinkedIn

Bâtir sa carrière en gestion
de projet grâce à LinkedIn
3 éléments essentiels pour réussir

©TousdroitsréservésMathieuLaferrière2007-2018
2
LA STRUCTURE DE LINKEDIN
1- Le proﬁl: l’identité professionnelle numérique

3
2- Le réseau: les relations qui peuvent vous aider

4
3- Les actions: les conversations, les partages et la valeur ajoutée

5
RéseauProﬁl ˙Succès =
Objectif
LA FORMULE DU SUCCÈS
Actions

6
Votre identité professionnelle numérique
1- Le profil

7
Un mélange du passé, du présent et du futur
LE PROFIL PARFAIT
CV

8
3 éléments à optimiser pour être trouvé, vu et reconnu
ATTISER LA CURIOSITÉ
Prénom, nom (et titre)
Intitulé (80-120 caractères)
Dans les
résultats de
recherche
Dans le ﬁl de
nouvelles
Dans les
messages
Photo
du proﬁl
Dans les
groupes

9
Prénom, nom (et titre)
Intitulé (80-120 caractères)
Photo d’arrière-plan
2 éléments supplémentaires pour se démarquer et susciter la curiosité
FAIRE BONNE IMPRESSION
Accroche 7x
vues du proﬁl
Photo
du proﬁl

10
EXEMPLES

11
1- Vous êtes à la bonne place
(besoins, préoccupations, craintes, questions
fréquentes, mots clés, …)
Accroche
2- Voici pourquoi je suis le meilleur choix
(forces, différenciateurs, types de projet, types de
situation, réalisations, …)
3- Prochaine étape
Mots-clés (être trouvé) + facile à lire (être qualiﬁé)
UN RÉSUMÉ BIEN CONSTRUIT

12
CECI EST L’ÉQUIVALENT D’UN TITRE DE SECTION
▶ lorsqu’on fait une liste, chaque élément tient sur une ligne
▶ on limite les listes à 5 éléments
▶ si on en a plus que 5, on subdivise en 2 catégories
Lorsqu’on écrit un paragraphe, on écrit des phrases courtes d’environ
10 mots. On tente autant que possible de garder 1 seule idée par
paragraphe. On limite à 3 phrases maximum pour favoriser la lecture.
CARACTÈRES SPÉCIAUX
Vous pouvez ajouter des caractères spéciaux pour attirer l'attention.
Mais allez-y avec modération.
✔ ✘ ☐ ☑ ☒ ✉ ✍ ✎ ✏ ✑ ⌨ ✆ ☎ ☏ ☮ ✈ ♥ ☠ ☊ ■ ♦ ◆ ● ♘
♝ ☃ ☂ ☁ ☀ ☺ ★ ✪ ✯ ✰ ☛ ☚ ☜ ☝ ☞ ☟ ⇨ ▶ ◄ ▶ »☲ ▀ ▄
▬ ▓ ▒
Mots-clés (être trouvé) + facile à lire (être qualiﬁé)
UN RÉSUMÉ BIEN CONSTRUIT

13
A
À PROPOS DE LA PHOTO 9x
invitations
21x
vues du proﬁl
36x
Messages
B C
D E F

14
Liens médias - images, présentation, vidéos, …
UN PROFIL ENRICHI

15
L’ESSENTIEL

16
POSTS ET ACTIVITÉ

17
12x
L’EXPÉRIENCE
Mots clés que les gens cherchent
Mots-clés + lecture rapide
Média qui capte l’attention et en dit
plus sur vous.

18
LA FORMATION
Elles peuvent aider à bâtir
son réseau et sa
crédibilité.

19
LES RECOMMANDATIONS &
COMPÉTENCES
Elles donnent conﬁance et
permettent d’être trouvé.

20
LES RÉALISATIONS
Elles renforcent votre crédibilité…
et elles intriguent.

21
LES PROJETS
Ils valident vos
expériences.

22
ET PLUSIEURS AUTRES SECTIONS

23
CONTACT ET COORDONNÉES

24
Avoir un proﬁl en plusieurs langues
DO YOU SPEAK ENGLISH ?
La structure reste la même
(et vous gardez les contacts).
Vous pouvez modiﬁer le texte selon la langue.

25
LA FORCE DU PROFIL

26
INFORMEZ LES RECRUTEURS
QUE VOUS CHERCHEZ

27
AJUSTEZ VOS PRÉFÉRENCES

28
L’ensemble de vos contacts (et leurs
contacts et…)
2- Le réseau

29
Bâtir des liens de conﬁance qui vous ouvriront des portes
LE RÉSEAU EST UN LEVIER
Votre réseau LinkedIn,
c’est l’ensemble des
relations dont vous avez
accepté les invitations et
vice versa…

30
Bâtir des liens de conﬁance qui vous ouvriront des portes
LE RÉSEAU EST UN LEVIER
… ainsi que leurs
contacts (niveau 2) et
leur réseau étendu
(niveau 3)
Référencement
Recherche
Visibilité

31
Fermé
LE SPECTRE DU RÉSEAU
OuvertHybride
Rencontrés
en personne
Rencontrés
en personne
ou en ligne
Répondent à
des critères
précis
Sans critère
précis
Pas des faux
comptes

32
LE RÉSEAU EST UN FILTRE…
POUR VOTRE VISIBILITÉ
Mes publications
Interactions
par mes
relations
Portée
(1er et 2e niveaux)

33
Toutes les
nouvelles
POUR VOTRE FIL DE NOUVELLES
Interactions
par mes
relations
Mon ﬁl de
nouvelles

3434
POUR VOTRE RÉFÉRENCEMENT
1er
2e
3e

3e
3535
POUR VOS RECHERCHES
1er
2e

36
LA PERFORMANCE DU RÉSEAU
Composition
idéale
Composition
actuelle
Réactivité
Très actif

37
LES 3 ÉTAPES D’UNE RELATION
CONNECTER MAINTENIR
TROUVER
ÊTRE
TROUVÉ

38
…
BÂTIR SON RÉSEAU
EN TOUT TEMPS
Réseau
Invitations
Qui a consulté
votre proﬁl ?
Mots clés Groupes
Entreprises
Écoles
Rencontres
Qui a interagi ?
Slideshare

39
RÉPONDRE AUX INVITATIONS
Et demander plus d’informations avant d’accepter

40
Déclencheur(s)
Ce qui initie la
routine.
Action(s)
C’est l’ensemble des
actions que vous posez.
Récompense(s)
C’est le bénéﬁce qui
suit la routine.
MAINTENIR SON RÉSEAU
EN CONTINU

41
EN CONTINU
Bâtir la conﬁance

42
(RÉACTIF)
Interagir
Analyser
Réagir

43
(ACTIF)
Publier
un statut
Rédiger
un article
Notifier (@)
Communiquer

44
RÉPARTIR SON EFFORT RÉSEAU
© Anatoly Maslennikov
BÂTIR MAINTENIR

45
La liste des actions à poser pour atteindre
vos objectifs
3- Le plan d’action

46
DÉCLENCHEURS SUR LINKEDIN

47
PLAN D’ACTION RÉACTIF
5 à 15 min par présence

48
PLAN D’ACTION ACTIF
Cibles2
Objectif1
Proﬁl 3
Paramètres
4
5Réseau Mode d’utilisation6
Tactiques7 Actions8 Résultats9
Corrections 10

Cibles2
Objectif1
Proﬁl 3
Paramètres
4
5Réseau Mode d’utilisation6
Tactiques7 Actions8 Résultats9
Corrections 10
49
Agir Mesurer
Corriger
Planifier

Agir
Mesurer
Corriger
Planifier
50
Définir votre objectif
Identifier et caractériser vos cibles
Optimiser votre profil pour qu’il réponde à leurs besoins, préoccupations, …
Identifier les « supporters » de votre réseau
Configurer vos paramètres
Déterminer votre mode d’utilisation de LinkedIn (passif, actif ou réactif)
Sélectionner les tactiques qui vous inspirent
Établir des micro-objectifs hebdomadaires
Créer un calendrier avec les actions à poser et surtout le suivre
Agrandir votre réseau de façon réactive et proactive
Répondre aux messages et notifications
Chercher les opportunités et faire savoir que vous cherchez
Maintenir les liens avec vos « supporters »
Participer au succès des autres en aimant, commentant et partageant
Voir l’évolution de vos statistiques
Identifier ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas
Éliminer ce qui ne semble pas fonctionner
Réduire ce qui doit être fait, mais ne semble pas contribuer à court terme
Augmenter ce qui a un impact à court et moyen terme
Essayer de nouvelles tactiques ou approches

51
TACTIQUES
10
12
13
11
6
7
8
9
Effort
Retombéespotentielles
FaiblesÉlevées
Léger Important
1
2
3
4
5
TACTIQUES
1. Identité
2. Diffusion
3. Conversation
4. Contenu
5. Recherche
6. Réseau 1
7. Réseau 2
8. Réseau 3
9. Présence
10. Intérêt
11. Prospection
12. Communauté
13. Leader d’opinion
RETOMBÉES POTENTIELLES VERSUS L’EFFORT

52
LIEN ENTRE OBJECTIF ET
TACTIQUES
Entrer en contact
avec 100 personnes
pour obtenir un
nouveau poste au
cours des 45
prochains jours.
OBJECTIF
Tactique
présence
Tactique
recherche
Tactique
réseau 2
Tactique
profil
10
40
20
30

53
• motclé1 AND motclé2 (facultatif)
• recherche NOT motclé
• motclé1 OR motclé2
• ‘‘recherche d’une chaîne de mots’’
• (recherche1) AND NOT (recherche2)
Résultats de recherche
Opérateurs booléens
Filtres
Faire parler les données
RECHERCHE - TACTIQUE 5

54
RECHERCHE - TACTIQUE 5
Faire parler les données via les pages éducation

55
Enh?
J’aimerais faire
partie de votre réseau
Linkedin.
Créer le lien et agrandir son réseau
RÉSEAU 1 - TACTIQUE 6

56
PERSONNALISER SES
INVITATIONS
Personnalisé Contextualisé

57
Trouver des contacts communs et faire aller son réseau
RÉSEAU 2 - TACTIQUE 7
Confiance
1er
2e
Confiance Confiance

58
ÊTRE MIS EN RELATION
VIA LINKEDIN

59
Donner de la visibilité aux autres et ajouter de la valeur
PRÉSENCE - TACTIQUE 9
J’aime
Partage
Commentaire
Notiﬁcation

60
Se rapprocher de sa cible en étant membre d’un même groupe
INTÉRÊT - TACTIQUE 10

61
CONTACTER UN MEMBRE
Proﬁter d’un groupe commun pour entrer en contact avec un inconnu

62
MESURER LES RÉSULTATS
(PROFIL)

63
(NOUVELLES)

64
Social Selling Index
linkedin.com/sales/ssi
(ACTIVITÉ)

65
Mathieu Laferrière, PMP
www.mathieulaferriere.com
www.coegi.ca
ml@coegi.ca
Merci!

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