SunTseu & Marketo
Sylvain Davril - Directeur du Marketing & de
l’Innovation
Wednesday 12th, 2016
@sdavril
Notre structure
Customer
eXperience
Company
SunTseu Paris
Digital
Marketing
Life Sciences CRM
Transformation
Digitale
SunTseu Lyon
Nova
Technologies
The Sharing
Network
SunTseu en 2013 - Etat des lieux
Général
• Notre métier : Conseil et Intégration
• Objectif : obtenir une croissance forte en devenant la
Customer eXperience Company
• 25 personnes dans l’entreprise
SunTseu en 2013 – Etat des lieux
Marketing
• Marketing quasiment inexistant :
• Pas de budget alloué
• Pas de ressource dédiée
• Un site web
• L’essentiel des missions est apporté par les Associés, eux-même en mission
• Un CRM (Salesforce), une base prospects / clients et des processus de vente respectés
• Quelques tentatives de lead generation « à l’ancienne » :
• Télémarketing
• Commerce externalisé
• Emailing avec Mailchimp
Objectif
• Augmenter la croissance en investissant sur le Marketing Digital
• Générer 10% du chiffre d’affaire new business via le Marketing en 3 ans
Deux premières actions
• Choix de Marketo comme plateforme de Marketing Automation
• Connexion au CRM existant et synchronisation de la base
• Mise en place d’un événement : petit déjeuner centré sur le support CRM.
Objectif : activer la base existante (réseau des associés)
• Invitations envoyées sur plus de 300 contacts de confiance
• 10 inscriptions, 8 participants, 22 bounces, 30K€ de résultat
• Quelques campagnes email pour The Sharing Network
• TOUT LE TRAVAIL EST ENCORE À FAIRE !
Prérequis - Développement de la
connaissance Prospects / Clients
• 2013 : Tout est à construire
• Seul outil marketing : le site web. Construit sans réelle analyse de la cible et de ses comportements.
• 2014 : Initiation du processus
• Une première buyer persona pour la practice Digital Marketing
• Modélisation du parcours client de cette persona
• Définition d’une matrice de contenu adaptée
• 2015 : Approfondissement de la stratégie
• Nouvelles buyers personas pour les autres practices
• Parcours clients adaptés
• Matrices de contenu pour chaque
• 2016 : Premières enquêtes à grande échelle sur les clients existants et les collaborateurs
• Plus enquête multi touchpoints
Avantages
• Définir nos parcours clients
et nos personae nous
permet :
• De choisir quels contenus
leur proposer au bon
moment
• De préparer les
campagnes qui leur
conviendraient le plus
• De cibler nos efforts et ne
plus avancer à l’aveugle
Prérequis - Content Marketing
• 2014 : Création d’un blog et démarrage de la présence sociale
• 86 articles sur l’année 2014
• Présence sur 7 réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, Viadeo, Youtube, Instagram
• Recrutement d’une ressource pour le community management
• Collecte de KPI sociaux (portée, engagement)
• 2015 : Développement du blog et optimisation des réseaux sociaux
• 46 articles : moins de contenu, mais plus ciblé
• Réduction du nombre de réseaux pour s’adapter à notre cible : abandon de Viadeo, Google+, Instagram et Facebook
• Stratégie d’amplification sociale : Utilisation de Social Dynamite puis de Limber
• Premiers contenus à valeur ajoutée : présentations des offres, des événements
• 2016 : Montée en puissance
• 25 articles sur le blog
• Recrutement d’une ressource dédiée au contenu (les articles étaient écrits par les consultants)
• Premier partenariat de Social Monitoring : Digimind
• Premier livre blanc, production en continu (1 tous les trimestres)
Avantages
• Possibilité de
communiquer avec notre
cible où elle se trouve
• Gain de temps pour les
équipes
• Meilleurs résultats
• Positionnement comme
experts du marketing digital
et du marketing automation
Marketing Automation
• 2014 : Automatisation de l’existant
• Migration des formulaires du site internet (commerciaux et RH)
• Création des premiers programmes d’emailing dans Marketo (vœux de bonne année, newsletter partenaires sur la
disponibilité des consultants)
• Pas de push vers des prospects inconnus
• 2015 : Développement des campagnes
• Premiers programmes templates
• Mise en place de contenus téléchargeables
• Création d’une newsletter
• Automatisation de la lead generation via les réseaux sociaux (LinkedIn)
• Premiers programmes de nuturing (critères démographiques)
• 2016 : Montée en puissance
• Développement des programmes de nurturing (critères comportementaux)
• Amélioration et optimisation des campagnes existantes
• Recrutement d’une ressource dédiée
Avantages
• Lead Generation plus
importante – exploiter le
contenu au maximum !
• Processus facilités (pas de
ressource dédiée jusqu’en
2016)
• Découverte de nouvelles
possibilités chaque jour
Evénements
• 2014 : Premiers événements
• Un événement organisé par SunTseu : petit déjeuner centré sur l’audit SI
• Deux événements externes auxquels a participé SunTseu :
• La Marketing Nation de Marketo (première à Paris !)
• Les Blue Awards
• 2015 : Evénements plus ciblés
• 2 petits déjeuners Digital Marketing
• 1 salon : le salon E-Marketing à Paris
• 2 afterworks Digital Marketing
• Et toujours la Marketing Nation !
• 2016 : Montée en puissance
• 7 petits déjeuners : Digital Marketing & CRM
• 5 Cafés, Croissants, Marketo (pour l’instant !)
Avantages
• Facilité de gestion
des événements :
• Emails « propres »
• Segmentation de la
base sur des critères
démographiques &
comportementaux
• Facilité de tracking
des inscrits et
participants
Alignement Ventes & Marketing
• 2013 : Synchronisation Marketo / Salesforce
• Installation de Marketo Sales Insight
• Synchronisation des campagnes
• 2014 : Premiers processus d’alignement Ventes / Marketing
• Lead Lifecycle
• Lead Scoring
• Interesting Moments
• 2015 / 2016 : Optimisation
• Réunion mensuelle Ventes / Marketing
• Revue des programmes tous les six mois
• Recrutement d’un Inside Sales
Avantages
• Des départements alignés
• Les informations les plus
importantes dans Marketo et
dans Salesforce
• Une meilleure réactivité des
équipes commerciales
• Des campagnes marketing
avec pour seul objectif la
conversion d’opportunités
• Une meilleure expérience
client
Data Quality et Gouvernance
• 2014 : Les premiers programmes
• Nettoyage des hard bounces
• Mise à jour automatique des données dans le CRM
• Implémentation des premières règles de gouvernance (convention de nommage et
hiérarchisation des dossiers)
• Détection automatique des préférences suite aux visites sur le site
• 2015 : Industrialisation des processus
• Mise à jour des champs manquants en base sur d’autres données (ex : Job title > service,
décideur ou pas / prénom > salutation)
• 2016 : Toujours plus !
• Centre de préférences de souscription
• Implémentation de règles de gestion de la délivrabilité
• Revue des règles de gouvernance pour s’adapter à une équipe plus nombreuse
Avantages
• Une base propre, à jour,
facilement segmentable
• Des communications toujours
plus personnalisées et
respectueuses du prospect
• Sources des prospects
alignées
Reporting
• 2014 : On débute !
• KPI sociaux
• KPI opérationnels (téléchargements, formulaires de contact)
• Agrégat sur une note mensuelle pour le « board »
• 2015 : Rapports sur les ressources, les leads et les programmes
• Emails, landing pages : visites, ouvertures, clics, téléchargements…
• Suivi des leads dans le lifecycle et de leur statut
• Mesure de l’efficacité des programmes : coûts vs. Opportunités
• 2016 : Ca ne s’arrête jamais !
• Email Insights
• Mesure de l’impact du marketing sur les résultats de l’entreprise
• En projet : RCE, rapports poussés sur les opportunités
Avantages
• Des chiffres
exploitables,
concaténés
• Une vision claire de
l’impact du Marketing
sur le ROI
Merci !
Des questions ?

SunTseu & Marketo

  • 2.
    SunTseu & Marketo SylvainDavril - Directeur du Marketing & de l’Innovation Wednesday 12th, 2016 @sdavril
  • 3.
    Notre structure Customer eXperience Company SunTseu Paris Digital Marketing LifeSciences CRM Transformation Digitale SunTseu Lyon Nova Technologies The Sharing Network
  • 4.
    SunTseu en 2013- Etat des lieux Général • Notre métier : Conseil et Intégration • Objectif : obtenir une croissance forte en devenant la Customer eXperience Company • 25 personnes dans l’entreprise
  • 5.
    SunTseu en 2013– Etat des lieux Marketing • Marketing quasiment inexistant : • Pas de budget alloué • Pas de ressource dédiée • Un site web • L’essentiel des missions est apporté par les Associés, eux-même en mission • Un CRM (Salesforce), une base prospects / clients et des processus de vente respectés • Quelques tentatives de lead generation « à l’ancienne » : • Télémarketing • Commerce externalisé • Emailing avec Mailchimp
  • 6.
    Objectif • Augmenter lacroissance en investissant sur le Marketing Digital • Générer 10% du chiffre d’affaire new business via le Marketing en 3 ans
  • 7.
    Deux premières actions •Choix de Marketo comme plateforme de Marketing Automation • Connexion au CRM existant et synchronisation de la base • Mise en place d’un événement : petit déjeuner centré sur le support CRM. Objectif : activer la base existante (réseau des associés) • Invitations envoyées sur plus de 300 contacts de confiance • 10 inscriptions, 8 participants, 22 bounces, 30K€ de résultat • Quelques campagnes email pour The Sharing Network • TOUT LE TRAVAIL EST ENCORE À FAIRE !
  • 8.
    Prérequis - Développementde la connaissance Prospects / Clients • 2013 : Tout est à construire • Seul outil marketing : le site web. Construit sans réelle analyse de la cible et de ses comportements. • 2014 : Initiation du processus • Une première buyer persona pour la practice Digital Marketing • Modélisation du parcours client de cette persona • Définition d’une matrice de contenu adaptée • 2015 : Approfondissement de la stratégie • Nouvelles buyers personas pour les autres practices • Parcours clients adaptés • Matrices de contenu pour chaque • 2016 : Premières enquêtes à grande échelle sur les clients existants et les collaborateurs • Plus enquête multi touchpoints
  • 9.
    Avantages • Définir nosparcours clients et nos personae nous permet : • De choisir quels contenus leur proposer au bon moment • De préparer les campagnes qui leur conviendraient le plus • De cibler nos efforts et ne plus avancer à l’aveugle
  • 10.
    Prérequis - ContentMarketing • 2014 : Création d’un blog et démarrage de la présence sociale • 86 articles sur l’année 2014 • Présence sur 7 réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, Viadeo, Youtube, Instagram • Recrutement d’une ressource pour le community management • Collecte de KPI sociaux (portée, engagement) • 2015 : Développement du blog et optimisation des réseaux sociaux • 46 articles : moins de contenu, mais plus ciblé • Réduction du nombre de réseaux pour s’adapter à notre cible : abandon de Viadeo, Google+, Instagram et Facebook • Stratégie d’amplification sociale : Utilisation de Social Dynamite puis de Limber • Premiers contenus à valeur ajoutée : présentations des offres, des événements • 2016 : Montée en puissance • 25 articles sur le blog • Recrutement d’une ressource dédiée au contenu (les articles étaient écrits par les consultants) • Premier partenariat de Social Monitoring : Digimind • Premier livre blanc, production en continu (1 tous les trimestres)
  • 11.
    Avantages • Possibilité de communiqueravec notre cible où elle se trouve • Gain de temps pour les équipes • Meilleurs résultats • Positionnement comme experts du marketing digital et du marketing automation
  • 12.
    Marketing Automation • 2014: Automatisation de l’existant • Migration des formulaires du site internet (commerciaux et RH) • Création des premiers programmes d’emailing dans Marketo (vœux de bonne année, newsletter partenaires sur la disponibilité des consultants) • Pas de push vers des prospects inconnus • 2015 : Développement des campagnes • Premiers programmes templates • Mise en place de contenus téléchargeables • Création d’une newsletter • Automatisation de la lead generation via les réseaux sociaux (LinkedIn) • Premiers programmes de nuturing (critères démographiques) • 2016 : Montée en puissance • Développement des programmes de nurturing (critères comportementaux) • Amélioration et optimisation des campagnes existantes • Recrutement d’une ressource dédiée
  • 13.
    Avantages • Lead Generationplus importante – exploiter le contenu au maximum ! • Processus facilités (pas de ressource dédiée jusqu’en 2016) • Découverte de nouvelles possibilités chaque jour
  • 14.
    Evénements • 2014 :Premiers événements • Un événement organisé par SunTseu : petit déjeuner centré sur l’audit SI • Deux événements externes auxquels a participé SunTseu : • La Marketing Nation de Marketo (première à Paris !) • Les Blue Awards • 2015 : Evénements plus ciblés • 2 petits déjeuners Digital Marketing • 1 salon : le salon E-Marketing à Paris • 2 afterworks Digital Marketing • Et toujours la Marketing Nation ! • 2016 : Montée en puissance • 7 petits déjeuners : Digital Marketing & CRM • 5 Cafés, Croissants, Marketo (pour l’instant !)
  • 15.
    Avantages • Facilité degestion des événements : • Emails « propres » • Segmentation de la base sur des critères démographiques & comportementaux • Facilité de tracking des inscrits et participants
  • 16.
    Alignement Ventes &Marketing • 2013 : Synchronisation Marketo / Salesforce • Installation de Marketo Sales Insight • Synchronisation des campagnes • 2014 : Premiers processus d’alignement Ventes / Marketing • Lead Lifecycle • Lead Scoring • Interesting Moments • 2015 / 2016 : Optimisation • Réunion mensuelle Ventes / Marketing • Revue des programmes tous les six mois • Recrutement d’un Inside Sales
  • 17.
    Avantages • Des départementsalignés • Les informations les plus importantes dans Marketo et dans Salesforce • Une meilleure réactivité des équipes commerciales • Des campagnes marketing avec pour seul objectif la conversion d’opportunités • Une meilleure expérience client
  • 18.
    Data Quality etGouvernance • 2014 : Les premiers programmes • Nettoyage des hard bounces • Mise à jour automatique des données dans le CRM • Implémentation des premières règles de gouvernance (convention de nommage et hiérarchisation des dossiers) • Détection automatique des préférences suite aux visites sur le site • 2015 : Industrialisation des processus • Mise à jour des champs manquants en base sur d’autres données (ex : Job title > service, décideur ou pas / prénom > salutation) • 2016 : Toujours plus ! • Centre de préférences de souscription • Implémentation de règles de gestion de la délivrabilité • Revue des règles de gouvernance pour s’adapter à une équipe plus nombreuse
  • 19.
    Avantages • Une basepropre, à jour, facilement segmentable • Des communications toujours plus personnalisées et respectueuses du prospect • Sources des prospects alignées
  • 20.
    Reporting • 2014 :On débute ! • KPI sociaux • KPI opérationnels (téléchargements, formulaires de contact) • Agrégat sur une note mensuelle pour le « board » • 2015 : Rapports sur les ressources, les leads et les programmes • Emails, landing pages : visites, ouvertures, clics, téléchargements… • Suivi des leads dans le lifecycle et de leur statut • Mesure de l’efficacité des programmes : coûts vs. Opportunités • 2016 : Ca ne s’arrête jamais ! • Email Insights • Mesure de l’impact du marketing sur les résultats de l’entreprise • En projet : RCE, rapports poussés sur les opportunités
  • 21.
    Avantages • Des chiffres exploitables, concaténés •Une vision claire de l’impact du Marketing sur le ROI
  • 22.

Notes de l'éditeur

  • #2 Update with new cover from visual brand deck.
  • #4 Multi marque / Multi BU
  • #13 Emails : 2014 > 100 ; 2015 > 100 ; 2016 > 30