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Identité numérique             Job Dating ADESCT               4 ème édition                 19 Juin 2012 de 14h à 18h    ...
Ce que l’on trouve sur… Google
Le CV 1.0 (« classique »)• Le CV classique reste l’outil de candidature n°1.• La   base:   –   Forme: classique (ie. sans ...
Ma présence en ligne ?   MOI ®                   Les réseaux sociaux,                             blogs et autres…       L...
E-réputation subie•Se «googlisé(e)», « yahoo-isé(e) », « bing-isé(e) »…•Utiliser des outils d’image (ex. Reppler)•Passer a...
Maîtriser son E-réputationSE POSER DES QUESTIONS:                     SE METTRE EN VALEUR:•   Qui suis-je ?               ...
Curiosité & Engagement          Suivre les entreprises          qui vous intéressent         Insérer les mots-clés        ...
Le CV 2.0 « la vitrine »• Possibilité d’importer son profil pro. via les réseaux  classiques.• Diffuser votre CV auprès de...
L’expertise avec TwitterAvec Twitter et ses:• Follow• Retweet• Share• …Vous montrez de que vousêtes actif et assurez donc ...
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Articles                  Jean-Christophe                      ThibaudFadhila Brahimi
Identité numérique - Atelier Job Dating
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Identité numérique - Atelier Job Dating

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Comment se faire repérer par un recruteur ?

Présentation utilisée pour animer un atelier et quelques échanges autour de l'identité numérique durant la 4ème édition du Job Dating de l'Association des Diplômés de l'ESC Toulouse (ADESCT)

L'objectif était d'accompagner les participants, en veille ou en recherche d'emploi, dans la découverte de leur "marque personnelle" et dans la mise en valeur de leur profil sur les réseaux professionnels.

** merci de me contacter pour récupérer la présentation **

Publié dans : Technologie
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Identité numérique - Atelier Job Dating

  1. 1. Identité numérique Job Dating ADESCT 4 ème édition 19 Juin 2012 de 14h à 18h Au siège du Figaro, 9 Rue Pillet Will, 75009 Paris19/06/2012
  2. 2. Ce que l’on trouve sur… Google
  3. 3. Le CV 1.0 (« classique »)• Le CV classique reste l’outil de candidature n°1.• La base: – Forme: classique (ie. sans trop d’originalité !) – Fond: très dense dans le fond. – Format: préférez .doc (Word 2003) à un .docx (Word 2007 – parfois incompatible) ou à un .pdf (les mots clés• Facteur clés de succès: – Le titre. – Les mots clés. – Le changement = les mises à jour. Agrémenter votre CV d’informations complémentaires (données chiffrées, liens hypertextes)
  4. 4. Ma présence en ligne ? MOI ® Les réseaux sociaux, blogs et autres… Les moteurs de recherche
  5. 5. E-réputation subie•Se «googlisé(e)», « yahoo-isé(e) », « bing-isé(e) »…•Utiliser des outils d’image (ex. Reppler)•Passer au peigne fin tous ses profils (cf. « voir en tant que… »).•Effacer les posts/tweet,•Modifier la confidentialité, son identifiant, voire supprimer descomptes.
  6. 6. Maîtriser son E-réputationSE POSER DES QUESTIONS: SE METTRE EN VALEUR:• Qui suis-je ? • Par un titre accrocheur: privilégiez le• Ce que je sais faire ? poste visé à la mention « en recherche• d’emploi » Ce que j’ai fais ?• • Détailler ses expériences et inclure des Ce que je veux faire ? mots clés pertinents et en relation avec• Ce que je veux montrer ? les offres intéressantes.• Ce que je veux cacher ? • Remplir son profil à 100%• Où j’ai travaillé ? • Entretenir et faire vivre son profil.• Où je voudrais travailler ?• … Pour trouver des mots-clés pertinents, n’hésitez pas à les piocher dans les offres de vos rêves.
  7. 7. Curiosité & Engagement Suivre les entreprises qui vous intéressent Insérer les mots-clés qui vous correspondent Rejoindre les groupes en relation avec vos intérêts
  8. 8. Le CV 2.0 « la vitrine »• Possibilité d’importer son profil pro. via les réseaux classiques.• Diffuser votre CV auprès de milliers de recruteurs.• Idéal pour développer sa présence dans les moteurs de recherche.
  9. 9. L’expertise avec TwitterAvec Twitter et ses:• Follow• Retweet• Share• …Vous montrez de que vousêtes actif et assurez donc lavisibilité de votre profil. •Créer un compte •Le synchroniser avec les réseaux pro. pour diffuser de l’information régulièrement.
  10. 10. L’ADESCT en ligne ! - AGORA - Facebook - Site internet - Twitter - LinkedIn - Viadeo - Youtube - Xing
  11. 11. Sources Job Dating ADESCT 4 ème édition 19 Juin 2012 de 14h à 18h Au siège du Figaro, 9 Rue Pillet Will, 75009 Paris19/06/2012
  12. 12. Articles Jean-Christophe ThibaudFadhila Brahimi

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