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1. FICHE N° 5
Evaluation finale de l’apprentissage par
l’entreprise
©
CCI
Bretagne
–
Septembre
2017
Entreprise : Nom du tuteur :
DATE DE L’ENTRETIEN : Nom de l’apprenti :
Discuter et évaluer le processus de formation et d'orientation, une évaluation devant avoir lieu à la fin de l'apprentissage. D'une part, l’entreprise évalue l'apprenti et ses
performances au niveau compétences sociales et techniques. Il est important de fournir un retour clair avec des exemples concrets. D'autre part, l’évaluation finale est
l'occasion pour l'apprenti et le mentor d'échanger leurs points de vue et de donner des suggestions pour améliorer le système d'enseignement professionnel.
1/ Evaluation de l’apprenant Très bien Bien Moyen
Faible à
pas réussi
Commentaires
supplémentaires
Les points forts de l'apprenti
L’intégration de l'apprenant dans l'entreprise et l'équipe de travail
La prise d’initiative de l'apprenti
Le respect du planning de travail par l’apprenti
L’efficacité de l'apprenti dans l'exécution des tâches affectées

2. FICHE N° 5
Evaluation finale de l’apprentissage par
l’entreprise
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CCI
Bretagne
–
Septembre
2017
Le formateur donnera des conseils au maître d’apprentissage au sujet du fonctionnement de l'élève, pour qu’ils soient pris en compte lors d’une période de formation ultérieure
Très satisfait Satisfait Peu satisfait Insatisfait
Êtes-vous satisfait des progrès obtenus par l'apprenti pendant la période de formation
dans votre entreprise ?
Etes-vous satisfait de la valeur ajoutée globale de l’apprenti dans l’entreprise ?
Très bien Bien Moyen
Faible à
pas réussi
Commentaires
supplémentaires
Sens des responsabilités de l'apprenti
Engagement et enthousiasme de l'apprenant
Estime de soi de l'apprenti

3. FICHE N° 5
Evaluation finale de l’apprentissage par
l’entreprise
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CCI
Bretagne
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Septembre
2017
Le tableau suivant permet à l’entreprise d’évaluer l’apprenti, par module, en fonction des compétences spécifiques à chaque module (ajouter des pages si nécessaire)
Les compétences professionnelles et techniques
associées à la formation en entreprise
Evaluation
[Titre MODULE 1]
[Titre MODULE 2]
[…]
[…]

4. FICHE N° 5
Evaluation finale de l’apprentissage par
l’entreprise
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CCI
Bretagne
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Septembre
2017
2/ Evaluation du centre de formation
A la fin de l'apprentissage, il est important d'évaluer si l'entreprise est satisfaite de l'expérience et de l'apprenti. Il est important de savoir si l’entreprise a l'intention de
continuer à accueillir des apprentis. L'enquête devrait être envoyée au Centre de Formation responsable. Veuillez toujours à approfondir toute réponse.
Avez-vous été satisfait de la formation théorique de l'apprenti lorsqu'il est arrivé à l'entreprise ?
Oui Non
Si la réponse est négative, en préciser les raisons et insister sur les connaissances que l'apprenti aurait dû avoir avant de se joindre à l'entreprise.
Êtes-vous satisfait de l’accompagnement et des services du centre de
formation ?
Très satisfait Satisfait Peu satisfait Insatisfait
Etes-vous intéressé pour accueil un nouvel apprenti ?
Oui Non