ADN Ouest – 4 Février 2016
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présentée lors de la
Thématique d’ADN Ouest
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Retour d’expériences à l...
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LE PLAN INITIAL …
A l’origine le programme de la
soirée contenait une initiation
rapide à la facilitation
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… mais finalement cela ne
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… ET LA REALITE
LA CONSEQUENCE !
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initiale, je propose aux participants
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Ni un graphiste, ni un
designer, juste un
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De la facilitation graphique, je retiens 3 outils :
Sketchnoting
Scribing
« Visual Recording » en anglais
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Sketchnoting
 Une prise de note graphique
 En réunion ou en conférence
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« Visual Recording » en anglais
 Sur des conférences mais aussi sur des ateliers ou débat
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Facilitation
Graphique
 Le dessin est au centre de
l’animation de la réunion
 L’usage de métaphore permet
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C’est très simple à apprendre
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se présente en 30~40 min...
Marc DUGUE
Marc.dugue@gmail.com
Sur DM1P.fr quand il sera en ligne
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06 64 89 97 58
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Facilitation graphique, retours d'expériences d'un chef de projet

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Quelques retours d'expérience sur l'usage de la facilitation graphique dans mes fonctions de chef de projet.
Présentation donnée le 04/02/16 lors de la thématique "Intelligence collective" de l'ADN Ouest après avoir fait plus d'une heure de scribing de la conférence d'anima néo et d'Orange Training Factory.

Publié dans : Direction et management
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Facilitation graphique, retours d'expériences d'un chef de projet

  1. 1. ADN Ouest – 4 Février 2016
  2. 2. Présentation initialement présentée lors de la Thématique d’ADN Ouest « Intelligence Collective : Retour d’expériences à la training Factory de Orange » Un de mes premiers scribing de conférence en publique… c’était super ^_^ Introduction Photos Anne MOUGET
  3. 3. Modification des slides pour mises en lignes Ce support a été modifié pour sa mise en ligne car : Il restait quelques fautes d’orthographes (et il en reste encore probablement) Les slides sont très graphiques (et souvent faits au feutre dans le tram … ) et ne contenaient pas du tout le texte de la présentation Des Bulles Oranges discrètes ont donc été ajoutées sur certaines slides pour expliquer le message que je cherchais à faire passer…
  4. 4. LE PLAN INITIAL … A l’origine le programme de la soirée contenait une initiation rapide à la facilitation graphique …
  5. 5. … mais finalement cela ne fut pas possible … … ET LA REALITE
  6. 6. LA CONSEQUENCE ! … Donc pour tenir la promesse initiale, je propose aux participants de venir faire un atelier dans leur entreprise un midi … autour de Nantes … Même si vous n’étiez pas présent, n’hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressés …
  7. 7. Ni un graphiste, ni un designer, juste un chef de projet !Qui Suis-je ?
  8. 8. De la facilitation graphique, je retiens 3 outils : Sketchnoting Scribing « Visual Recording » en anglais Facilitation Graphique
  9. 9. Sketchnoting  Une prise de note graphique  En réunion ou en conférence  Pour soi-même ou à partager  Pour se mettre dans un état d’écoute différent/visuel Tips and Tricks : Pour le partage, sur Android ou iPhone : MS Office Lens ça je l’utilise tous les jours …
  10. 10. Scribing « Visual Recording » en anglais  Sur des conférences mais aussi sur des ateliers ou débat  En séance, en live ou légèrement différé  Le Visuel et le scriber n’animent pas la réunion  Le but est de donner à voir aux participants pour aligner les visions J’aime beaucoup cet exercice mais l’occasion ne se présente pas si souvent …
  11. 11. Facilitation Graphique  Le dessin est au centre de l’animation de la réunion  L’usage de métaphore permet d’aider à la réflexion  Le facilitateur graphique anime la réunion  Les exemples les plus connus sont les speedboat, le chemin, la montgolfière, … mais aussi tout simplement les mindmap ou les Ishikawa Tips and Tricks : Il est préférable de dessiner assez mal si on veut pouvoir passer le marqueur aux participants J’utilise régulièrement cet outil (sans le dire) mais je ne dispose pas de beaucoup d’illustration (sujets confidentiels)
  12. 12. Moi j’ai fait un peu de dessin en hobby, mais uniquement des nus en atelier… pas vraiment la même chose …
  13. 13. Le Jus de Cerveaux …. ?? … pour lesquelles la productivité décroit mécaniquement avec la taille de l’équipe … Je gère surtout des prestations intellectuelles … … le boulot du manager et du chef de projet est, entre autre, d’optimiser la production. Vision personnelle et volontairement caricaturale
  14. 14. … Trois méthodes pour en obtenir plus pour le même prix Les Presser Les outiller Les optimiser  Pas pérenne  Déontologiquement problématique  Plus un effet de bord qu’une méthode  Outils physique ou aménagement de l’espace de travail  Le marché regorge de solutions  Par exemple : Le double écran, des PCs récents, des logiciels fiables, …  Les aider à mieux travailler ensemble  Toutes les méthodes d’intelligence collective  Par exemple la facilitation graphique  Améliore souvent l’image de l’entreprise  Attention à la perversion des méthodes
  15. 15. C’est très simple à apprendre … mais il y a toujours à apprendre …  80% du vocabulaire graphique se présente en 30~40 minutes  L’acquisition de l’usage de ce vocabulaire demande un peu de pratique personnelle  Les 20 % restants de l’ordre de la constitution de sa propre librairie graphique
  16. 16. Marc DUGUE Marc.dugue@gmail.com Sur DM1P.fr quand il sera en ligne Par téléphone : 06 64 89 97 58 Si cela vous intéresse: N’hésitez pas à me contacter pour que je vienne présenter cela à vos collègues un midi

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