Option Marketing & Innovation3 mondes à marier une école pour le faire
Le dilemme de l’innovateurLa plupart des innovations échouentmais les entreprises qui n’en font pasdisparaissent          ...
Entre 20 et 95% des nouveaux produits se solderaient par un échec après leurlancement. Les chiffres : 20 à 25% dans  les s...
Pourquoi tant d’échecs ?
Comment éviter le syndrome« marketing myopia » ?
Former des innovateurs
Booster le potentiel d’innovationIdentifier des produits ou desservices innovantsDévelopper des nouvellesopportunités d’af...
OMIkesaco ?
Marketing & Innovationen pratique                         © Ideo
Un idéalAvoir une vision à 360°en allant au delà dumarché connu.Quantifier pour réduirela prise de risque etaider aux choi...
Une équipe transdisciplinairePour innover, il faut du risque, del’incertitude mais surtout travailleren équipe multidiscip...
Une équipe de pro à votre serviceMettre les veilles au service de l’innovationJoaquin Fernandez, Directeur, Professeur HEG...
Piloter le développement produitLuc Bergeron, Professeur Design industrielDidier Louvier, Directeur CeTT, Institut LECMett...
3 mondes3 écoles3 phases
3 mondes                              Design           Désirable                             Utilisable           > émotio...
3 écolesHaute Ecole d’Ingénierie et de Gestiondu Canton de VaudECAL / Ecole cantonale d’art de LausanneHaute Ecole d’art e...
3 phases
Planning
Les partenaires depuis 20088 instituts7 start-up2 laboratoires2 PME
Moments forts
Marathon créativitéSwiss Creative CenterNeuchâtel
Colloques
2012Remise du 1er prix26 septembre 2012Prix InnoKick 2012CHF 20’000.—
Membres du JuryElmar MOCK, CEO CreaholicFrédéric RIVA, Directeur Siemens Suisse romandeRémy JACQUET, CEO Multiple Global D...
2012       http://www.option-marketing- innovation.ch/category/principales/videos/
Votre blog             www.option-marketing-innovation.ch
Les réalisations
OMI_01Surfaces tactilesTechnologie utilisant des rayons infrarouges et des caméras afinde transformer une surface quelconq...
OMI_02In-TrackService géo-contextuel permettant de donner des informations oude fournir un service spécifique à l’utilisat...
OMI_02Capteurs intelligentsDispositif permettant d’acquérir, de stocker, de traiter et detransmettre des informations selo...
OMI_04Autonomous Navigation TechnologyLe système ANT® est une solution de navigation qui permet àn’importe quel objet de p...
Pourquoi choisir ?                http://www.option-marketing-                innovation.ch/category/principales/videos/
Compétences professionnellesComprendre comment la fonction marketing accompagne ledéveloppement de produits dans toutes se...
Que sont-ils devenus ?
OMI2
OMI3
OMI4
TémoignagesApprendre à maîtriser les bon outils, comprendre les pendants d’une technologie,d’un nouveau produit et d’un no...
TémoignagesJe suis ravie d’avoir suivi l’option car je pense que c’est notamment grâce à cette expérienceque les portes de...
Créativité curiosité esprit de    synthèse   goût du risquechangement différence nouveauté  networking idées passionné    ...
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Présentation aux futurs innovateurs en devenir, HEIG, 9.4.2013

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Pourquoi choisir l option Marketing & Innovation ?

  1. 1. Option Marketing & Innovation3 mondes à marier une école pour le faire
  2. 2. Le dilemme de l’innovateurLa plupart des innovations échouentmais les entreprises qui n’en font pasdisparaissent Clayton Christensen
  3. 3. Entre 20 et 95% des nouveaux produits se solderaient par un échec après leurlancement. Les chiffres : 20 à 25% dans les secteurs industriels, 30% dans les services, 70 à 95% dans le high-tech et entre 35 et 95% dans la grande consommation Le Nagard-Assayag E. & Manceau D
  4. 4. Pourquoi tant d’échecs ?
  5. 5. Comment éviter le syndrome« marketing myopia » ?
  6. 6. Former des innovateurs
  7. 7. Booster le potentiel d’innovationIdentifier des produits ou desservices innovantsDévelopper des nouvellesopportunités d’affairesRépondre aux objectifs dedemain
  8. 8. OMIkesaco ?
  9. 9. Marketing & Innovationen pratique © Ideo
  10. 10. Un idéalAvoir une vision à 360°en allant au delà dumarché connu.Quantifier pour réduirela prise de risque etaider aux choix !
  11. 11. Une équipe transdisciplinairePour innover, il faut du risque, del’incertitude mais surtout travailleren équipe multidisciplinaire
  12. 12. Une équipe de pro à votre serviceMettre les veilles au service de l’innovationJoaquin Fernandez, Directeur, Professeur HEGTrouver les idées : susciter la créativitéLuc Bergeron, Professeur Design industrielJosée Bélanger-Simko, Directrice, Professeure HEG-GEComprendre l’utilisateur : user researchValérie Bauwens, CEO Human-CentricityXavier Trousseau, Marketing Manager BtoCFiltrer les idées et gérer les projetsPascal Vuilliomenet, Adjoint à la Vice-Présidence pourl’innovation et la valorisation
  13. 13. Piloter le développement produitLuc Bergeron, Professeur Design industrielDidier Louvier, Directeur CeTT, Institut LECMettre sur le marché et suivre le projetBruno Kemm, ex-CEO Saline de BexCabinet Reuteler, spécialistes en Propriété intellectuelleBastien Bovy, Coordinateur Genilem VaudManager l’innovationDr. Frédéric Meuwly, Fondateur ActitudesCoachingDr. Christa Muth, Professeur HEIG-Vd
  14. 14. 3 mondes3 écoles3 phases
  15. 15. 3 mondes Design Désirable Utilisable > émotion > fonction Produit Marketing Ingénierie Utile > marché
  16. 16. 3 écolesHaute Ecole d’Ingénierie et de Gestiondu Canton de VaudECAL / Ecole cantonale d’art de LausanneHaute Ecole d’art et de designEPFL / Ecole polytechnique fédéralede Lausanne
  17. 17. 3 phases
  18. 18. Planning
  19. 19. Les partenaires depuis 20088 instituts7 start-up2 laboratoires2 PME
  20. 20. Moments forts
  21. 21. Marathon créativitéSwiss Creative CenterNeuchâtel
  22. 22. Colloques
  23. 23. 2012Remise du 1er prix26 septembre 2012Prix InnoKick 2012CHF 20’000.—
  24. 24. Membres du JuryElmar MOCK, CEO CreaholicFrédéric RIVA, Directeur Siemens Suisse romandeRémy JACQUET, CEO Multiple Global DesignVincent MOSER, Conseiller Ra&D, HES-SOMarco MANCESTI, Directeur R&D, IMD Business SchoolJordi MONTSERRAT, Co-Managing Director, Venture KickJean-Pierre VUILLEUMIER, Managing Director W.A. de Vigier Foundation
  25. 25. 2012 http://www.option-marketing- innovation.ch/category/principales/videos/
  26. 26. Votre blog www.option-marketing-innovation.ch
  27. 27. Les réalisations
  28. 28. OMI_01Surfaces tactilesTechnologie utilisant des rayons infrarouges et des caméras afinde transformer une surface quelconque en surface interactive.KibeeDispositif adapté à l’enfant permettant d’interagir avec un jeu(éducatif, ludique,…). Remplacement de la manettetraditionnelle par la surface tactile.
  29. 29. OMI_02In-TrackService géo-contextuel permettant de donner des informations oude fournir un service spécifique à l’utilisateur en fonction de sonemplacement.Application pour les festivals (Application Paléo Festival 2010)
  30. 30. OMI_02Capteurs intelligentsDispositif permettant d’acquérir, de stocker, de traiter et detransmettre des informations selon les besoinsGreen MobilityService qui aide à calculer l’empreinte carbone lors desdéplacements
  31. 31. OMI_04Autonomous Navigation TechnologyLe système ANT® est une solution de navigation qui permet àn’importe quel objet de pouvoir identifier où il se trouve etcomment se déplacer.Easy GroomL’assistant personne du voyageur aérien qui simplifie la mobilitéet allège le stress du voyageur en portant ses bagages.
  32. 32. Pourquoi choisir ? http://www.option-marketing- innovation.ch/category/principales/videos/
  33. 33. Compétences professionnellesComprendre comment la fonction marketing accompagne ledéveloppement de produits dans toutes ses phasesApprendre à utiliser les réseaux sociaux en pratiqueDévelopper son réseau professionnelApprendre à travailler et communiquerde façon interdisciplinaireDévelopper des compétences degestion de projet et de team-building
  34. 34. Que sont-ils devenus ?
  35. 35. OMI2
  36. 36. OMI3
  37. 37. OMI4
  38. 38. TémoignagesApprendre à maîtriser les bon outils, comprendre les pendants d’une technologie,d’un nouveau produit et d’un nouveau marché, repérer la plus-value pour le client,informer son employeur des réels enjeux du terrain (…) sont des compétences quevous allez apprendre lors de l’option Marketing & Innovation. Cette dernière mapermis dacquérir une 1ère expérience bénéfique dans le cadre d’un projet detransfert de nouvelle technologie vers la réalité du marché.Cette option ma aidé à trouver un sujet de travail de bachelor en marketing delinnovation et jai été engagé par mon mandant. Aujourd’hui en entreprise, lesapprentissages acquis lors de loption M&! sont en phase de devenir desautomatismes nécessaires pour mon travail de tous les jours.Kevin Strumans, volée 2011/2012, Marketing Projektmitarbeiter, Creabeton Matériaux AG
  39. 39. TémoignagesJe suis ravie d’avoir suivi l’option car je pense que c’est notamment grâce à cette expérienceque les portes de ricardo.ch se sont ouvertes à moi. En effet le e-commerce étant un domainedans lequel il est important d’innover, mon profil a su les convaincre. En plus des projetsintéressants que vous devrez réaliser, des intervenants viendront vous faire part de leur savoirdans des domaines très diversifiés mais toujours en lien avec le marketing et l’innovation.Cynthia Grossenbacher, volée 2008/2009, Junior Campaign Manager, Ricardo.chLe processus dinnovation expérimenté dans loption ma permis de mettre en pratique descompétences de gestion de projet, de travail en équipe et de communication. Cette option masurtout apporté un goût prononcé pour la recherche perpétuelle de la différenciation. Ainsi,cest en me positionnant comme un candidat "unique" que jai pu décrocher un poste au siègeinternational de Bombardier à Lausanne.Régis Bassin, volée 2009/2010, Junior Marketing Analyst Pricing, Bombardier Recreational ProductUne expérience unique qui ma permis de me découvrir et de révéler certains aspects de mapersonnalité. Tous les intervenants partagent avec nous leur savoir et nous donne unenseignement de qualité. Cette option, ma donné un avant gout très réjouissant de ma futurevie professionnelle et ma permis de renforcer mon envie de travailler dans le domaine dumarketing. Finalement, il est difficile d’expliquer cette expérience sans l’avoir vécue.Nathalie Roch, volée 2010/2011, Innovateur en devenir
  40. 40. Créativité curiosité esprit de synthèse goût du risquechangement différence nouveauté networking idées passionné caractère motivation
  41. 41. Questions / Réponses

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