15 place de la République 75003 Paris
Laurent Bernelas
Directeur de l’activité Corporate & Management
15, place de la Répu...
METHODOLOGIE
3pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016pour
Méthodologie
 Enquête réalisée auprès d’un échantillon représent...
Résultats
01
Parcours et stratégie d’accès
au premier emploi
Les jeunes
en emploi
6pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
i n d i v i d u s
Une durée moyenne de 5,4 mois entre la fin des étud...
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i n d i v i d u s
Quelques mois avant la fin de votre
dernière année ...
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18% des jeunes se sont déjà présentés à un concours...
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Situation professionnelleÂgeSexe
Des jeunes qui ass...
10pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Q. Plus spécifiquement, quelle stratégie avez-vous...
11pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Les jeunes ont envoyé en moyenne 9 candidatures po...
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Le manque d’expérience et l’absence de poste, prin...
13pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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60% des jeunes en emploi se sentaient bien préparé...
14pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Un premier emploi en lien avec sa formation initia...
15pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Motivation, expérience et réseau : les principaux ...
16pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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L’expérience et l’accompagnement : les principaux ...
02
Perspectives et stratégie
envisagée de recherche de son
premier emploi
Les
étudiants
18pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Des étudiants qui pensent commencer à chercher leu...
19pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Près d’un tiers des étudiants envisage de se prése...
20pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Des étudiants qui oscillent entre parcours du comb...
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Q. Quelle stratégie envisagez-vous pour rechercher...
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23pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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L’expérience via des stages, le maillon clé pour s...
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Plus de 3 jeunes sur 4 estiment que le premier emp...
04 Bilan
26pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016
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Avec le recul, moins d’un jeune sur deux considère...
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Le développement de la formation professionnelle e...
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AGEFA PME - L'accès au premier emploi - Par OpinionWay - mai 2016

  1. 1. 15 place de la République 75003 Paris Laurent Bernelas Directeur de l’activité Corporate & Management 15, place de la République 75003 PARIS Tel : 01 78 94 89 87 lbernelas@opinion-way.com L’accès au premier emploi Mai 2016
  2. 2. METHODOLOGIE
  3. 3. 3pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016pour Méthodologie  Enquête réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 1 012 jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro, en alternance ou demandeurs d’emploi).  La représentativité de l’échantillon a été assurée via la méthode des quotas sur les variables suivantes : sexe, âge, situation actuelle (en emploi, étudiants, alternance, demandeurs d’emploi).  Cet échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assisted Web Interview).  Le terrain a été réalisé du 20 au 27 avril 2016.  OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
  4. 4. Résultats
  5. 5. 01 Parcours et stratégie d’accès au premier emploi Les jeunes en emploi
  6. 6. 6pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Une durée moyenne de 5,4 mois entre la fin des études et le premier emploi Q. Combien de temps environ s’est écoulé entre la fin de vos études et votre premier emploi (hors job d’été, stage ou job étudiant)? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 0-2 mois 3-6 mois 7-10 mois 10 mois ou plus Moyenne 5,4 mois 49% 28% 6% 16% NSP : 1% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance 53% 46% 53% 45% 49% 49% 45% 24% 32% 21% 29% 31% 30% 21% 7% 5% 6% 7% 6% 6% 12% 16% 15% 19% 18% 13% 14% 19% 5,6 5,2 6,6 5,4 4,8 5,1 6,4
  7. 7. 7pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Quelques mois avant la fin de votre dernière année et l'obtention de votre diplôme À la fin de votre dernière année, lorsque vous avez eu votre diplôme Quelques mois après la fin de votre dernière année et l'obtention de votre diplôme Vous n'avez pas encore commencé à chercher 41% 29% 23% 6% Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En recherche d’emploi 44% 39% 24% 41% 48% 45% 23% 29% 29% 24% 28% 31% 28% 32% 20% 25% 36% 24% 17% 21% 33% 6% 6% 15% 5% 3% 5% 11% Près d’un jeune sur deux commence à chercher son premier emploi avant la fin de ses études Q. À quel moment avez-vous commencé à rechercher votre premier emploi (hors job d’été, stage ou job étudiant) ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 ÂgeSexe Situation professionnelle NSP : 1%
  8. 8. 8pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s 18% des jeunes se sont déjà présentés à un concours de la fonction publique dans le cadre de leur recherche Q. Dans le cadre de votre recherche d’emploi, vous êtes-vous présenté à un concours de la fonction publique ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 18% 82% Oui Non Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En recherche d’emploi 18% 17% 16% 15% 19% 15% 16% 82% 83% 84% 85% 81% 85% 84% ÂgeSexe Situation professionnelle
  9. 9. 9pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Situation professionnelleÂgeSexe Des jeunes qui associent souvent leur recherche d’emploi à un parcours du combattant Q. Et comment qualifieriez-vous cette période durant laquelle vous étiez en recherche de votre premier emploi : Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 Un parcours du combattant, peu d'offres et vous ne saviez pas vers qui vous tourner Une période de recherche stimulante, un nouveau monde s'ouvrait à vous Une formalité, vous aviez une ou plusieurs pistes sérieuses dès la fin de vos études 50% 29% 21% Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En recherche d’emploi 45% 54% 52% 56% 46% 45% 71% 28% 28% 29% 26% 29% 31% 17% 27% 17% 18% 17% 25% 24% 10%
  10. 10. 10pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Q. Plus spécifiquement, quelle stratégie avez-vous adopté pour rechercher votre premier emploi ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 Vous avez consulté les sites Internet spécialisés dans la recherche d'emploi (Monster, Keljob, Chooseyourboss, etc.) Vous avez adressé des candidatures spontanées directement aux entreprises Vous avez sollicité votre réseau personnel (famille, amis, etc.) Vous avez sollicité votre réseau professionnel et éducatif (ancien tuteur de stage, personnel éducatif, etc.) Vous êtes passé par un acteur institutionnel de l'emploi (Pôle emploi, APEC, Missions locales) Vous avez consulté les sites Internet de petites annonces gratuites (Le Bon Coin, Vivastreet, etc.) Autre 45% 44% 39% 36% 34% 17% 8% 17% 19% 17% 21% 17% 3% En Premier Au total (2 choix) Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En recherche d’emploi 41% 49% 43% 39% 49% 48% 38% 33% 53% 36% 46% 46% 44% 54% 45% 33% 53% 44% 30% 37% 40% 41% 33% 34% 36% 37% 35% 23% 30% 37% 35% 35% 33% 35% 46% 17% 16% 16% 22% 14% 16% 21% 7% 9% 8% 7% 9% 9% 5% Détail selon... (Au total des 2 choix) Des jeunes multi-stratégies pour trouver leur premier emploi NSP : 1% Situation professionnelleÂgeSexe
  11. 11. 11pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Les jeunes ont envoyé en moyenne 9 candidatures pour décrocher leur premier emploi Q. Combien avez-vous eu : Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 0-2 réponses 3-6 7-10 10+ Moyenne 6,4 44% 41% 37% 45% 43% 44% 28% 41% 43% 27% 27% 27% 28% 26% 26% 33% 30% 23% 12% 14% 15% 10% 14% 12% 17% 9% 18% 18% 18% 21% 17% 17% 17% 21% 21% 16% 6,0 6,9 6,6 6,3 6,5 6,3 7,9 6,7 6,7 42% 27% 13% 18% 0-2 entretiens 3-6 7-10 10+ Moyenne 2,3 73% 22% 4% 1% ... de réponse(s) à vos candidatures (favorables ou défavorables) ... d’entretien(s) d’embauche 75% 70% 80% 74% 69% 72% 65% 79% 75% 22% 23% 20% 18% 26% 23% 27% 20% 20% 3% 4% - 7% 4% 4% 5% 1% 3% - 2% 1% 1% 2% 1% 3% - 1% 2,0 2,6 1,9 2,5 2,5 2,3 3,1 1,8 2,1 0-2 3-6 7-10 10+ Moyenne 9,0 40% 22% 15% 21% NSP : 4% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études En recherche d’emploi 42% 36% 34% 42% 39% 40% 26% 40% 39% 23% 20% 21% 22% 22% 22% 29% 19% 20% 16% 13% 16% 11% 13% 16% 12% 8% 16% 19% 23% 26% 20% 20% 21% 23% 20% 21% 7,2 10,0 9,1 8,0 8,8 8,7 9,4 6,7 9,6 Q. Au total, combien de candidatures avez-vous adressées durant cette période de recherche de votre premier emploi ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…)
  12. 12. 12pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Le manque d’expérience et l’absence de poste, principaux motifs de refus des entreprises Q. Lorsqu’elles vous l’indiquaient, quels motifs de refus évoquaient les entreprises ? Question ouverte – réponses spontanées 593 20% 19% 16% 4% 2% 1% 4% 17% 26% Le manque d'expérience Pas de poste à pourvoir / Equipe complète Je ne correspondais pas au profil Le poste était déjà pourvu Le manque de qualification / diplôme / compétences Je n'avais pas de permis Autres Aucun motif Ne se prononce pas Le manque d’expérience dans la plupart des cas. Il n’y avait de poste pour le moment. En cas de candidature à un poste précis : le profil ne correspondait jamais. « Nous sommes désolés mais vous n'avez pas l'expérience requise pour ce poste », ou « nous avons déjà recruté pour ce poste » ou « nous avons atteint les quotas financiers, nous ne pouvons donner suite à votre candidature. Bonne recherche. » Que je ne correspondais pas au profil recherché, sans me donner plus d'informations. Certains ne me rappelaient pas. Pas d'expérience, pas assez de diplômes. C'est sûr qu'à 20 ans, l'expérience on devrait l'avoir en naissant ! Le système français n'est plus à jour, il faut refonder intérieurement l'emploi et l‘éducation nationale, revaloriser l'apprentissage, gage justement de l'expérience, assez pour qu'une entreprise puisse vous accepter.
  13. 13. 13pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s 60% des jeunes en emploi se sentaient bien préparés pour ce premier travail Q. Et à la fin de vos études, vous sentiez-vous bien préparé pour intégrer le monde du travail ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout 60% 17% 43% 30% 10% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En recherche d’emploi 20% 14% 17% 15% 17% 16% 41% 11% 39% 46% 40% 43% 44% 44% 35% 38% 33% 27% 33% 27% 30% 31% 18% 31% 8% 12% 10% 15% 9% 9% 6% 19% 59% 60% 57% 58% 61% 60% 76% 49%Oui
  14. 14. 14pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Un premier emploi en lien avec sa formation initiale pour près de deux tiers des jeunes Q. Le premier emploi que vous avez exercé à l’issue de vos études était-il en lien avec votre cursus, votre formation ? Base: jeunes en emploi ou ayant déjà été en emploi (hors stages, jobs d’été…) 593 Oui, certainement Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout 64% 34% 30% 18% 17% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études En recherche d’emploi 36% 33% 21% 31% 42% 37% 32% 32% 20% 31% 29% 37% 29% 27% 30% 32% 36% 25% 17% 18% 20% 20% 16% 18% 22% 10% 17% 15% 19% 21% 20% 14% 14% 11% 22% 38% 67% 62% 58% 60% 69% 67% 64% 68% 45%Oui NSP : 1%
  15. 15. 15pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Motivation, expérience et réseau : les principaux déclencheurs pour l’obtention de son premier emploi Q. Avec le recul, pouvez-vous nous dire, quel a été l’élément déclencheur pour obtenir votre premier emploi ? Question ouverte – réponses spontanées 593 10% 8% 7% 6% 4% 4% 3% 3% 3% 2% 1% 8% 42% La motivation / détermination / persévérance Mon ancien stage / alternance Mon réseau La chance L'envie de travailler / Sécurité de l'emploi Mon profil était recherché Mon diplôme / mes notes Mes expériences professionnelles Opportunité (Candidature spontanée, Cv sur forum ..) Entretien / Tests / Concours réussi(s) Un besoin dans l'entreprise Autres Ne se prononce pas C’est la détermination à aller chercher ce que l’on veut car personne ne va nous le donner dans un monde où aujourd’hui le travail est si précieux. Une bonne motivation, beaucoup de préparation (entretien) et un peu de chance Le stage de fin d'étude qui s'est bien déroulé et qui a poussé ma responsable de stage à me proposer un emploi Je suis retournée dans la dernière entreprise où j’avais fait mon alternance en dernière année. Donc je dirais la bonne image que j’avais donné Un accompagnement par le PLIE, une conseillère qui a appuyé mes candidatures et le fait que j'ai déjà travailler et d'être bien préparé à l'entretien d'embauche La chance : La première personne s'était désistée et j'avais eu la chance de faire bonne impression. Mes stages optionnels en ressources humaines (je suis Juriste RH) réalisés en 3ème année et pendant ma période de chômage, m'ont également beaucoup aidé.
  16. 16. 16pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s L’expérience et l’accompagnement : les principaux manques des jeunes pour décrocher leur premier emploi Q. Avec le recul, pouvez-vous nous dire ce qui vous a le plus manqué pour faciliter la recherche de votre premier emploi ? Question ouverte – réponses spontanées 593 18% 15% 7% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% 7% 9% 33% Une aide / un soutien (Préparation, formation, ateliers, conseils, informations) L'expérience Le réseau Des offres Le diplôme / les connaissances La motivation / la persévérance Qu'on me laisse ma chance La mobilité / le permis de conduire La confiance en moi Internet (Application, sites spécialisés) Autres Rien Ne se prononce pas La mise en pratique d'entretiens professionnels (comment se valoriser en entretien, comment valoriser son expérience, comment s'exprimer à l'oral). Des cours étaient prévus sur le contenu (exemple CV) mais c'était plus théorique que pratique. Le fait de ne pas avoir de réponses concrètes à mes lettres de motivation de la part des entreprises, qu'elles soient positives ou négatives, et qui a ainsi créé une attente vis-à-vis d'elles et du temps perdu. L'expérience et les diplômes que je n'avais pas car je peux vous dire que l'emploi en France, il y en a. Ce n'est pas le peu d'emploi mais le peu de candidats qui peuvent prétendre aux emplois. Les jeunes ne sont pas qualifiés, n'ont pas d'expérience, n'ont pas de diplôme ou peu. Une application qui recense toutes les offres ou bien une appli dans mon domaine d'activités (pub, graphisme, digital...)
  17. 17. 02 Perspectives et stratégie envisagée de recherche de son premier emploi Les étudiants
  18. 18. 18pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Des étudiants qui pensent commencer à chercher leur premier emploi avant la fin de leurs études Q. À quel moment pensez-vous commencer à rechercher votre premier emploi (hors job d’été, stage ou job étudiant) ? Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage 453 ÂgeSexe Situation professionnelle NSP : 1% Quelques mois avant la fin de votre dernière année et l'obtention de votre diplôme À la fin de votre dernière année, lorsque vous aurez eu votre diplôme Quelques mois après la fin de votre dernière année et l'obtention de votre diplôme 46% 36% 17% Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En alternance En études 46% 47% 45% 52% 38% 46% 47% 37% 35% 37% 31% 41% 45% 35% 17% 17% 17% 16% 21% 7% 18%
  19. 19. 19pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Près d’un tiers des étudiants envisage de se présenter à un concours de la fonction publique Q. Dans le cadre de votre recherche d’emploi, envisagez-vous de vous présenter à un concours de la fonction publique ? Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage 453 29% 71% Oui Non Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En alternance En études 29% 30% 31% 18% 41% 36% 30% 71% 69% 69% 82% 59% 64% 70% ÂgeSexe Situation professionnelle
  20. 20. 20pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Des étudiants qui oscillent entre parcours du combattant et recherche stimulante quand ils envisagent leur future recherche d’emploi Q. Et comment envisagez-vous cette période durant laquelle vous serez en recherche de votre premier emploi : Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage et n’ayant jamais été en emploi 371 Un parcours du combattant, peu d'offres, vous ne savez/saurez pas vers qui vous tourner Une période de recherche stimulante, un nouveau monde s'ouvrira/s'ouvre à vous Une formalité, vous avez/pensez avoir/aurez une ou plusieurs pistes sérieuses dès la fin de vos études ÂgeSexe 42% 38% 19% Situation professionnelle NSP : 1% Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études 35% 51% 41% 45% 42% 62% 44% 40% 41% 34% 38% 35% 42% 27% 29% 39% 23% 15% 20% 20% 11% 11% 27% 20%
  21. 21. 21pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Q. Quelle stratégie envisagez-vous pour rechercher votre premier emploi ? Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage et n’ayant jamais été en emploi 371 Le réseau et les candidatures spontanées, principales stratégies de recherche des étudiants Vous allez adresser des candidatures spontanées directement aux entreprises Vous allez solliciter votre réseau professionnel et éducatif (ancien tuteur de stage, personnel éducatif, etc.) Vous allez solliciter votre réseau personnel (famille, amis, etc.) Vous allez consulter les sites Internet spécialisés dans la recherche d'emploi (Monster, Keljob, Chooseyourboss, etc.) Vous allez passer par un acteur institutionnel de l'emploi (Pôle emploi, APEC, Missions locales) Vous allez consulter les sites Internet de petites annonces gratuites (Le Bon Coin, Vivastreet, etc.) Autre 61% 55% 41% 39% 29% 15% 2% 25% 36% 10% 15% 8% 3% 2% En Premier Au total (2 choix) ÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études 56% 67% 60% 64% 63% 61% 55% 61% 58% 52% 55% 63% 38% 40% 52% 57% 45% 34% 41% 42% 16% 35% 41% 41% 39% 41% 38% 44% 58% 69% 49% 37% 28% 31% 29% 22% 58% 27% 16% 29% 14% 17% 16% 9% 15% 19% 7% 15% 1% 4% 3% 0% 5% 12% 0% 2% Détail selon... (Au total des 2 choix) Situation professionnelle NSP : 1%
  22. 22. 22pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Plus d’un étudiant sur deux se sent bien préparé pour intégrer le monde du travail Q. Vous sentez-vous bien préparé pour intégrer le monde du travail ? Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage 453 Oui, très bien Oui, assez bien Non, assez mal Non, très mal 57% 13% 44% 34% 8% ÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En alternance En études 14% 11% 13% 13% 11% 29% 11% 50% 37% 43% 54% 27% 43% 46% 27% 43% 33% 32% 47% 19% 33% 9% 8% 10% 1% 11% 9% 9% 64% 48% 56% 67% 38% 72% 57%Oui Situation professionnelle NSP : 1%
  23. 23. 23pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s L’expérience via des stages, le maillon clé pour se sentir préparé au monde du travail Q. Pour quelle(s) raison(s) ? Question ouverte – réponses spontanées 453 13% 10% 8% 8% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 7% 20% Grâce à mon / mes stage(s) Grâce à un bon diplôme / une bonne école / de bonnes compétences Le manque d'expérience La formation était trop théorique (Pas de stage, aucune pratique) Je suis motivé / j'ai envie de travailler Le marché du travail est instable (Difficile de trouver du travail, pas d'offre) Grâce à mon / mes expérience(s) hors stage (Job ...) Je suis prêt / j'ai confiance en moi / je suis compétent Manque de connaissances (Diplôme, compétences, niveau d'étude) Je ne suis pas prêt / je n'ai pas confiance en moi / j'ai peur Manque d'informations (sans précision) Grâce à mon contrat en apprentissage / alternance Grâce à des ateliers pour aider dans la recherche (Cv, lettre de motivation…) Aucune aide / accompagnement (Formations, ateliers, soutien, conseil ) Le système scolaire est trop éloigné du marché du travail Je me suis bien informé Raison personnelle (Besoin d'argent, indépendance ..) Je ne suis pas assez préparé à entrer sur le marché du travail (sans précision) Je ne sais pas par où commencer / je suis seul(e ) / c'est l'inconnu Rien / aucun(e ) Autres Ne se prononce pas J'ai effectué plusieurs stages en milieu professionnel ainsi que des préparations aux entretiens d'embauche et à la rédaction de CV et lettres de motivation. Dans le cadre de ma licence de musicologie et de mon futur master je pourrai faire un cursus pour obtenir un CAPES me permettant d'exercer rapidement l'enseignement. Je suis étudiant en kinésithérapie, il y a de grandes chances que j'ai un emploi rapidement après mon diplôme, et le personnel éducatif de l'école nous informe sur la recherche du premier emploi Je ne correspondais pas au profil recherché, sans donner plus d'informations. Certains ne me rappelaient pas. Les cours proposés pour préparer les CV et lettres de motivation étaient éloignés des attentes des professionnels. J'ai dû oublier mes cours et suivre les conseils de mes responsables d'apprentissage pour être certaine d'être recrutée. Manque de méthodologie, d'explication ou d'adresse internet pour chercher les emplois disponibles
  24. 24. 24pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Plus de 3 jeunes sur 4 estiment que le premier emploi qu’ils exerceront sera en lien avec leur formation actuelle Q. Selon vous, le premier emploi que vous exercerez à l’issue de vos études sera-t-il en lien avec votre cursus, votre formation actuelle ? Base: étudiants, lycéens, stage, apprentissage et n’ayant jamais été en emploi 371 Oui, certainement Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout 77% 37% 40% 17% 5% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En alternance En études En recherche d’emploi 41% 31% 37% 42% 14% 29% 38% 19% 38% 43% 40% 39% 49% 59% 42% 21% 14% 22% 18% 11% 20% 0% 17% 33% 5% 4% 4% 6% 17% 12% 2% 27% 79% 74% 77% 81% 63% 88% 80% 40%Oui NSP : 1%
  25. 25. 04 Bilan
  26. 26. 26pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Avec le recul, moins d’un jeune sur deux considère avoir été suffisamment préparé à la recherche de son premier emploi Q. Diriez-vous que vous avez été suffisamment préparé à la recherche de votre premier emploi lors de vos études ? 1012 Oui, très bien Oui, assez bien Non, assez mal Non, très mal 45% 13% 32% 38% 17% Situation professionnelleÂgeSexe Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études En recherche d’emploi 16% 10% 13% 13% 13% 15% 25% 9% 9% 34% 29% 28% 32% 34% 33% 31% 30% 24% 36% 41% 43% 38% 34% 36% 38% 44% 34% 14% 20% 16% 17% 18% 15% 6% 17% 33% 50% 39% 41% 45% 47% 48% 56% 39% 33%Oui
  27. 27. 27pour Agefa PME L’accès au premier emploi / Mai 2016 i n d i v i d u s Le développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, une priorité pour plus de la moitié des jeunes pour faciliter leur accès au travail. Q. Quelles sont selon vous les priorités pour faciliter l’accès au travail des jeunes ? 1012 Développer la formation professionnelle et l'apprentissage Relancer l'économie et la croissance Diminuer les charges sociales sur le travail / Diminuer le coût du travail Lever les freins à l'embauche liés à la rigidité des contrats et aux incertitudes sur les coûts des licenciements Créer un contrat de travail unique avec une augmentation progressive des droits en fonction de l'ancienneté 56% 50% 46% 43% 29% 33% 22% 15% 19% 10% En Premier Au total (2 choix) Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi En alternance En études En recherche d’emploi 56% 56% 53% 55% 61% 60% 60% 50% 59% 55% 45% 53% 53% 44% 46% 40% 58% 47% 46% 46% 44% 49% 47% 46% 45% 47% 42% 38% 49% 45% 44% 40% 41% 42% 44% 48% 25% 32% 30% 27% 27% 27% 28% 31% 27% Détail selon... (Au total des 2 choix) NSP : 1% Situation professionnelleÂgeSexe
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