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Comprendre l'entreprise d'aujourd'hui pour mieux communiquer en interne

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L'entreprise d'aujourd'hui n'est plus celle des années 80. La compréhension de ce qui se joue dans nos organisations actuelles permet de construire une stratégie de communication interne efficiente

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Comprendre l'entreprise d'aujourd'hui pour mieux communiquer en interne

  1. 1. COMPRENDRE L'ENTREPRISE D'AUJOURD'HUI REHABILITER LE COLLECTIF ABSENCE D'OFFRE DE LA PART DE L'ENTREPRISE www.ateliermbv.com Aujourd'hui Précarité, RPS, stress... nouveaux enjeux sociologiques JE chacun entrepreneur de sa trajectoire NOUS reconnaissance et protection du groupe LES ENJEUXComment trouver du sens, comment faire pour que les individus soient heureux au travail, comment faire pour que le lien social prédomine... Années 80 L'entreprise tirait la société vers des horizons de croissance LES ENJEUX: Construire un message légitime et mobilisateur Engagement Besoin de se retrouver dans le travail effectuéTravail CRISE DE L'IDENTITE AU TRAVAIL QUELLE PLACE POUR LES RH ET LA COM INTERNE? Faire adhérer aux objectifs Management à la culture d'entreprise Injonctions paradoxales Stratégie VS quotidien Décréter les valeurs ne suffit plus, il y aura engagement si cela fait sens Accélération des changements dans l'entreprise Perte de sens généralisée TROUVER DU SENS ET DE L'EFFICACITE AU QUOTIDIEN

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