LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS
ET DES COMPÉTENCES
EST-CE POUR VOUS?
LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS
ET DES COMPÉTENCES
(RAC)
LA VOIE DU
MELS
(Ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport)
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La reconnaissance des acquis et des compétences en formation
technique et professionnelle est basée s...
LES AVANTAGES …
Vous avez perdu votre emploi ? Vous arrivez au pays ?
Vous avez besoin d’un diplôme ?
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Toutes personnes qui désirent faire reconnaître ses acquis et ses
compétences
Dans le but…
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LA RAC AU COLLÉGIAL
Sur l’Île de Montréal
12 collèges
Francophones et Anglophones
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FORMATION PROFESSIONNELLE
Sur l’Île de Montréal
5 commissions scolaires
Francophones et Anglophones
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NOTRE MISSION
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Informer  Rencontres individuelles
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• Clarification de la demande
• Explication des procédures
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CONDITIONS D’ADMISSION
 Avoir des compétences acquises à travers une expérience
professionnelle et/ou de vie
 Être citoy...
PRÉALABLES SPÉCIFIQUES POUR LA
FORMATION COLLÉGIAL
 Être admissible au Cégep
Secondaire complété, ou détenir une évaluati...
PRÉALABLES SPÉCIFIQUES POUR LA
FORMATION PROFESSIONNELLE
 Au moment de l’inscription, les mêmes préalables d’inscription
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LA RECONNAISSANCE DES
COMPÉTENCES DE LA MAIN-D'ŒUVRE
(RCMO)
LA VOIE DU
MESS
(Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Soc...
QU’EST-CE QUE LA RCMO ?
Il s’agit d’un processus d'évaluation et de reconnaissance de vos
compétences professionnelles, ac...
QU’EST-CE QUE LA RCMO ?
Le Certificat de qualification professionnelle (CQP) et les
Attestations de qualifications profess...
QU’EST-CE QUE LA RCMO ?
Le Certificat de qualification professionnelle ou l’Attestation de
compétences sont consignés dans...
QU’EST-CE QU’UNE
NORME PROFESSIONNELLE?
Les normes professionnelles décrivent ce qu’une personne,
exerçant une profession ...
QU’EST-CE QU’UN
COMITÉ SECTORIEL?
Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des
organismes autonomes, à but non l...
En date du 28 mai 2014, il existe 62 métiers
normés pour lesquels on peut demander une
certification.
LES AVANTAGES …
 Le Certificat constitue, entre autres, une excellente carte de
visite pour tout travailleur à la recherc...
CONDITIONS D’ADMISSION
 Avoir des compétences acquises à travers une expérience
professionnelle et/ou de vie
 Être citoy...
LA RCMO AVEC CERTIFIÉ COMPÉTENT
S’ADRESSE À …
 Des personnes expérimentées dans un métier pour lequel il y a
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LE PROCESSUS
Première étape : Préparation du dossier
(Certifié Compétent)
 Entrevue de validation et d’admissibilité au p...
LE PROCESSUS
Deuxième étape : Évaluation
(CSMO : Comité sectoriel de Main d’Œuvre)
 Évaluation
 Test théorique oral ou é...
LE PROCESSUS
Troisième étape : Certification
(MESS : Ministère de l’Emploi et de la Solidarité
Sociale)
 Remise du certif...
NOTRE ÉQUIPE
 Carole Séguin
Conseillère en accueil et référencement RAC
 Jeannette Mbenoun
Conseillère en accueil et réf...
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Faites reconnaitre vos acquis et compétences. - Qualification Montréal

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Contenu de la conférence de Jeannette Mbenoun, Conseillère accueil et référencement-RAC et Daniel St-Laurent, Conseiller en RCMO chez Qualification Montréal.
Conférence donnée dans le cadre du salon de L'Événement Carrières, le 9 avril 2015 au Palais des congrès de Montréal.

Publié dans : Carrière
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Faites reconnaitre vos acquis et compétences. - Qualification Montréal

  1. 1. LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES EST-CE POUR VOUS?
  2. 2. LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (RAC) LA VOIE DU MELS (Ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport)
  3. 3. DÉFINITION DE LA RAC La reconnaissance des acquis et des compétences en formation technique et professionnelle est basée sur une démarche qui permet à l’adulte de faire reconnaître officiellement (par un diplôme ou un bulletin), les compétences acquises grâce à des expériences de vie et/ou de travail, en fonction d’un programme d’études existant. Ce qui signifie qu’une personne a le droit à la reconnaissance sociale de ses acquis et de ses compétences dès lors qu’elle fournit la preuve qu’elle les possède. Elle n’a pas à réapprendre ce qu’elle sait déjà ni à refaire, dans un contexte scolaire formel, des apprentissages qu’elle a déjà réalisés dans d’autres lieux, selon d’autres modalités. Ce qui importe dans la reconnaissance des acquis et des compétences, c’est ce qu’une personne a appris et non les lieux, les circonstances ou les méthodes d’apprentissage.
  4. 4. LES AVANTAGES … Vous avez perdu votre emploi ? Vous arrivez au pays ? Vous avez besoin d’un diplôme ? La reconnaissance de vos acquis et de vos compétences vous permet :  Décrocher un emploi dans votre domaine  Améliorer vos conditions de travail  Faciliter votre réorientation de carrière  Obtenir une certification reconnue partout au Québec  Perfectionner vos connaissances reliées à votre profession
  5. 5. LA RAC S’ADRESSE À … Toutes personnes qui désirent faire reconnaître ses acquis et ses compétences Dans le but… D’obtenir un diplôme technique ou professionnel reconnu par le MELS (Ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport)
  6. 6. LA RAC AU COLLÉGIAL Sur l’Île de Montréal 12 collèges Francophones et Anglophones Programmes AEC & DEC AEC  Attestation d’études collégiales DEC  Diplôme d’études collégiales
  7. 7. LA RAC EN FORMATION PROFESSIONNELLE Sur l’Île de Montréal 5 commissions scolaires Francophones et Anglophones Programmes DEP, ASP & AEP DEP  Diplôme d’études professionnelles ASP  Attestation de spécialisations professionnelles AEP  Attestation d’études professionnelles
  8. 8. NOTRE MISSION Accueillir  Séances d’informations Informer  Rencontres individuelles Évaluation de vos besoins Référer  Référencement dans un programme et un établissement d’enseignement adéquat
  9. 9. DÉMARCHE DE RAC • En individuel ou en groupe • Clarification de la demande • Explication des procédures • Rencontre avec le spécialiste • Évaluation de la maîtrise des compétences • Conditions et méthodes d’évaluation • Examens, travaux ou démonstration effectués par la personne évaluée • Autres • CV • Preuve de formation • Attestation d’emploi • Lettre de demande de RAC • Transmission des résultats • Proposition pour la formation manquante • Autoévaluation des compétences • Cartes de compétences ou autres
  10. 10. CONDITIONS D’ADMISSION  Avoir des compétences acquises à travers une expérience professionnelle et/ou de vie  Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié accepté  Résider au Québec
  11. 11. PRÉALABLES SPÉCIFIQUES POUR LA FORMATION COLLÉGIAL  Être admissible au Cégep Secondaire complété, ou détenir une évaluation comparative émise par le MIDI (Le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion )  Maîtriser les langues officielles Le français est important même dans les collèges anglophones!  Des frais d’inscription d’environ 90,00$ ainsi que 40,00$ par compétence évaluée seront exigés À hauteur de 300,00 $ par année maximum
  12. 12. PRÉALABLES SPÉCIFIQUES POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE  Au moment de l’inscription, les mêmes préalables d’inscription pour le cours régulier sont requis  Maîtriser la langue officielle du programme  Des frais d’ouverture de dossier administratif de 40,00$ à 60,00$ ainsi que 40,00$ à 60,00$ par session seront exigés
  13. 13. LA RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D'ŒUVRE (RCMO) LA VOIE DU MESS (Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale)
  14. 14. QU’EST-CE QUE LA RCMO ? Il s’agit d’un processus d'évaluation et de reconnaissance de vos compétences professionnelles, acquises au travers des expériences de vie et/ou de travail rémunéré ou non. Dans le but … D’obtenir un Certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une ou des Attestations de qualification professionnelle (AQP).
  15. 15. QU’EST-CE QUE LA RCMO ? Le Certificat de qualification professionnelle (CQP) et les Attestations de qualifications professionnelles (AQP) sont décernés par le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale (MESS). Il s’agit d’une reconnaissance officielle qui atteste que le travailleur maîtrise toutes les tâches nécessaires à l’exercice d’un métier suivant une norme professionnelle en vigueur.
  16. 16. QU’EST-CE QUE LA RCMO ? Le Certificat de qualification professionnelle ou l’Attestation de compétences sont consignés dans le Registre des compétences afin que l’on puisse en avoir la preuve sur demande. La Commission des Partenaires du Marché du Travail s’assure de la gestion du registre. Pour l’obtenir, le travailleur doit entreprendre un processus d’évaluation et de reconnaissance de ses compétences professionnelles.
  17. 17. QU’EST-CE QU’UNE NORME PROFESSIONNELLE? Les normes professionnelles décrivent ce qu’une personne, exerçant une profession particulière, doit savoir et être capable de faire pour être jugée « compétente » professionnellement, c’est-à- dire les connaissances et les compétences qu’elle doit posséder pour travailler de façon efficace, sécuritaire et correcte.
  18. 18. QU’EST-CE QU’UN COMITÉ SECTORIEL? Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des organismes autonomes, à but non lucratif. Ils sont reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail, en vertu de la LOI FAVORISANT LE DÉVELOPPEMENT ET LA RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE. Le rôle du Comité sectoriel est de définir les besoins en développement de la main-d’œuvre dans le secteur industriel pour lequel il opère, en apportant un soutien aux entreprises pour le développement des compétences.
  19. 19. En date du 28 mai 2014, il existe 62 métiers normés pour lesquels on peut demander une certification.
  20. 20. LES AVANTAGES …  Le Certificat constitue, entre autres, une excellente carte de visite pour tout travailleur à la recherche d’un emploi.  Pour le nouvel arrivant, c’est la preuve qu’il est apte à exercer le métier pour lequel il postule, car il a été évalué par des experts d’ici, selon les normes québécoises, avec de la machinerie et de l’outillage utilisés ici.
  21. 21. CONDITIONS D’ADMISSION  Avoir des compétences acquises à travers une expérience professionnelle et/ou de vie  Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié accepté  Résider au Québec
  22. 22. LA RCMO AVEC CERTIFIÉ COMPÉTENT S’ADRESSE À …  Des personnes expérimentées dans un métier pour lequel il y a une norme:  En emploi non relié au métier qu’il souhaite faire reconnaître  En emploi relié mais sans la collaboration de l’employeur  Sans emploi  Des personnes qui veulent faire reconnaître :  L’ensemble des compétences de la norme  Une partie des compétences de la norme
  23. 23. LE PROCESSUS Première étape : Préparation du dossier (Certifié Compétent)  Entrevue de validation et d’admissibilité au projet et inscription du client pour la durée de sa démarche (à l’intérieur d’un délai de 6 mois)  Préparation et envoi du dossier pour l’évaluation  Production du bilan: document d’autoévaluation  Production des preuves et autres informations demandées par les comités sectoriels et Emploi-Québec: preuve de statut et de résidence, lettre de référence, attestation d’emploi, preuve de permis de conduire, etc.  Recommandation du dossier au CSMO du métier concerné
  24. 24. LE PROCESSUS Deuxième étape : Évaluation (CSMO : Comité sectoriel de Main d’Œuvre)  Évaluation  Test théorique oral ou écrit  Évaluation pratique en situation réelle ou en simulation  Décision et recommandations
  25. 25. LE PROCESSUS Troisième étape : Certification (MESS : Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale)  Remise du certificat professionnel ou des attestations professionnelles Si le client n’a pas démontré toutes les compétences requises pour obtenir la certification, il obtient des attestations pour chacune de compétences démontrées. Par la suite, il pourra reprendre l’évaluation et ainsi réussir sa certification ou compléter sa formation avec un PAMT en entreprise (le CQP étant la même certification que le PAMT)
  26. 26. NOTRE ÉQUIPE  Carole Séguin Conseillère en accueil et référencement RAC  Jeannette Mbenoun Conseillère en accueil et référencement RAC  Daniel St-Laurent Conseiller en reconnaissance des compétences de la main d’œuvre www.qualificationmontreal.com www.certifiecompetent.com 514 - 748 - 4646

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